相談支援 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容生徒相談支援員／「延岡青朋高校通信制の生徒相談員支援員」 高校生の話し相手になりませんか 仕事内容 ● 生徒からの相談対応（傾聴・関係構築が中心） ● 相談記録の作成（所定様式・記入例あり） ● 学校・関係機関との一次的な情報連携 ● 月次の計画書・報告書の作成・提出 ● 研修会への参加（年 2 回・スキルアップ研修） ● （希望者）学習支援センター（都城市・年 3 回）の運営サポート 具体的には… 宮崎県の委託事業「まなびエール（定時制・通信制生徒支援事業）」で、県立高校に通う生徒の日常的な相談相手 となっていただきます。 不登校経験・家庭の事情・発達特性・仕事との両立など、さまざまな

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）夏季特別休暇（７～９月に３日間 ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・高齢、障がい、生活困窮者等、さまざまな理由で福祉的支援が 必要な方々に対する相談援助 ・福祉、医療、司法、行政等の関係機関との連絡調整 ・研修の運営（企画、開催準備等） ・事務局運営のための書類作成 ・電話、メール対応、会員管理 等 ＊公用車あり（軽・普通車） ＊業務範囲：主に県内 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容生徒相談支援員／「県立高校夜間部の生徒相談員支援員」 高校生の話し相手になりませんか 仕事内容 ● 生徒からの相談対応（傾聴・関係構築が中心） ● 相談記録の作成（所定様式・記入例あり） ● 学校・関係機関との一次的な情報連携 ● 月次の計画書・報告書の作成・提出 ● 研修会への参加（年 2 回・スキルアップ研修） ● （希望者）学習支援センター（都城市・年 3 回）の運営サポート 具体的には… 宮崎県の委託事業「まなびエール（定時制・通信制生徒支援事業）」で、県立高校に通う生徒の日常的な相談相手 となっていただきます。 不登校経験・家庭の事情・発達特性・仕事との両立など、さまざまな背景

勤務時間固定時間制

仕事内容生徒相談支援員／「県立工業高校の生徒相談員支援員」 高校生の話し相手になりませんか 仕事内容 ● 生徒からの相談対応（傾聴・関係構築が中心） ● 相談記録の作成（所定様式・記入例あり） ● 学校・関係機関との一次的な情報連携 ● 月次の計画書・報告書の作成・提出 ● 研修会への参加（年 2 回・スキルアップ研修） ● （希望者）学習支援センター（都城市・年 3 回）の運営サポート 具体的には… 宮崎県の委託事業「まなびエール（定時制・通信制生徒支援事業）」で、県立高校に通う生徒の日常的な相談相手 となっていただきます。 不登校経験・家庭の事情・発達特性・仕事との両立など、さまざまな背景を

仕事内容＊福祉サービスの使い方や、制度・社会資源に関する情報提供、ア ドバイス。 ＊利用者一人ひとりに合わせて、最適なサービスを組み合わせた計 画を作成する。 ＊サービス利用開始後、計画通りにサービスが提供されているか、 生活の状況に変化はないかなどを定期的に確認・見直しを行う。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容相談支援事業所「バディ」での相談員の仕事です。 障がいのある人が地域で自立した生活を送れるよう、相談支援、計 画作成、関係機関との連携をはかります。 ・利用者さんの作業のサポート、チェック業務 ・健康的な生活の支援及び記録等 ＊近隣の送迎業務あり（普通ワゴン車あり） ＊送迎範囲：宮崎市内（３０分圏内） おうちカフェだんだんでの業務もあります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容生活支援員／「週1日／勤務可」未経験歓迎／掃除や配膳などが中心／障がい者グループホームでの世話人さん「夜勤」 グループホームの世話人として入居者さんの身の回りのお世話をしてくださる夜勤スタッフを募集します。 スタッフは最年少18歳から50代ぐらいの方まで幅広い年代の方が活躍しております。 利用者さん同士が仲が良く、支援がしやすいので働きやすい環境です。 WワークOK！なので、柔軟な働き方に対応、お金を稼ぎたい方にもオススメできるお仕事です。 ▼主なお仕事内容 １.食事の準備 利用者さんの夕飯と朝食の準備です。 （ご飯やお味噌汁など） ２.清掃 トイレやお風呂掃除、食後の食器洗い

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数は実働５～８時間の週平均２５時間以上を希望します。 行事等の都合で勤務時間帯が前後することがあります。 業務の性格上、夜間や休日の緊急対応、夜間、休日等の電話当番な どがあります。交替制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１か月単位の変形労働時間制ですが、週に２日以上の休日となるよ うな調整に努めます。日曜日に当番勤務なる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・相談支援事業所における相談援助、その他 必要な業務。 ・利用者の範囲は、宮崎市（主に佐土原町）を中心に、西都市、 高鍋町、新富町など ・公用車あり（軽自動車） ＊応募条件は相談支援専門員になるための研修を終了している方に なります。 ＊雇用期間終了後は１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇相談支援専門員 ・相談支援事業所リノラ未Ｌｉｆｅで相談員として一連の流れに沿 って業務実施していただきます。 ・生活全般に関わる相談、利用計画書作成、担当者会議やモニタリ ング会議等 ・訪問時等は社用車使用（軽自動ＡＴ車使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容相談支援員としての実務全般 ＊障害児者に対する生活全般に係る相談、情報の提供 ＊障害福祉サービスなどの利用計画の作成、モニタリング ＊関係機関との連絡調整 変更範囲：変更なし

仕事内容＊障がいのある子どもや成人の方一人一人のニーズにあった計画相 談の立案。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊福祉サービス利用計画作成業務 ＊相談支援 ＊研修参加 ※各所に訪問業務あり（保育園、学校等） ※都城市・三股町・曽於市が中心です。 ※社用車がありませんので自家用車での移動をお願いします。 ※毎月第２金曜と第４金曜の９：００から定例会議があるため、 三股町社会福祉協議へ出会。 その他は直行直帰でかまいません。 【変更範囲：変更なし】 ≪トライアル雇用併用求人≫

仕事内容＊相談支援事業所において、障がいのある方が、自立した日常生活 社会生活を営むことができるよう、障害福祉サービスなどの利用計 画の作成等相談支援を行っていただきます。 ＊その他、面接時に詳しくご説明いたします。 ＊相談支援専門員でなくても、相談員として勤務可能です。 相談員として経験し、相談支援専門員やケアマネジャーへの道も開 かれる可能性もあります。障害分野の実践を行いつつケアマネの実 践学習を行なう事も現場として可能ですので、興味のある方はご応 募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊相談支援事業所において、障がいのある方が、自立した日常生活 社会生活を営むことができるよう、障害福祉サービスなどの利用計 画の作成等相談支援を行っていただきます。 ＊その他、面接時に詳しくご説明いたします。 ＊相談支援専門員でなくても、相談員として勤務可能です。 相談員として経験し、相談支援専門員やケアマネジャーへの道も開 かれる可能性もあります。障害分野の実践を行いつつケアマネの実 践学習を行なう事も現場として可能ですので、興味のある方はご応 募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容相談支援事業所での相談業務全般 ・サービス等の利用計画の作成 ・障がい者支援利用計画の作成 ・サービス担当者会議の計画・参加 ・他事業所や連携機関との連絡・調整 ・モニタリング ・アセスメント ・訪問、来所、電話での相談 など ＊訪問は社用車を使用します。 ＊場合によっては在宅勤務も可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆利用者家族より支援要望のヒアリング ◆利用計画の作成 ◆支援サービス業者の紹介、連絡調整 ◆定期的なモニタリングの実施 【変更範囲】法人の定める業務 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談支援専門員/正社員】土日祝日がお休み！未経験OK！ブランクありOK！頑張った方へのインセンティブ報酬あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 相談支援事業所での相談業務全般 ・サービス等の利用計画の作成 ・障がい者支援利用計画の作成 ・サービス担当者会議の計画・参加 ・他事業所や連携機関との連絡・調整 ・モニタリング ・アセスメント ・訪問、来所、電話での相談 など ※訪問は社用車を使用します。 ※場合によっては在宅勤務も可能です。 【変更範囲：変更なし】 求人ID 971687

仕事内容障がい者グループホームサービス管理責任者／「サービス管理責任者」経験を活かしてキャリアアップ／グループホームつきみがおか 利用者さまが安心して暮らせるように、一人ひとりの個別支援計画を作成し、現場スタッフと連携しながら支援の質を高めていく役割です。 ・利用者さま一人ひとりのアセスメントの実施、個別支援計画の作成と見直し ・計画に基づいた支援が適切に実施されているかのモニタリングと指導 ・ご家族・利用者さまからの相談対応、支援内容の調整 ・現場スタッフへの支援方法の指導・助言 ・担当者会議・関係機関（相談支援、医療、行政等）との連携・調整 ・サービス提供記録・支援経過記録・報告書などの作成・

仕事内容福祉用具専門相談員／資格取得支援制度／福利厚生充実／年間休日116日／セントケアりまいん宮崎 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話対応など ※業務上、社用車の運転が必須です。 １日のスケジュール（例） ９：００～出社後、朝礼と１日のスケジュール確認 １０：００～１１：４５ お客様宅への訪問（１～２件程） １２：００～お昼休憩 １３：００～１６：４５ お客様宅訪問（２～３件程）・施設や役所訪問