サービス管理責任者 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日123日】【相模原市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に

仕事内容(月収40万円以上の高収入)障がい者グループホームでのサービス管理責任者/事業所責任者/正社員 ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者、事業所責任者業務 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収40万円以上の高収入！ ・年4回5連休の取得可能！ ・

仕事内容サービス管理責任者／サービス管理責任者としてやりがいを持って働いてみませんか ・入居者の募集活動 ・個別支援計画の作成および評価 ・ご利用者/ご家族への対応 ・ユニット現場の運営/管理 ・現場スタッフの指導 ＜グループホームけやき 太井館＞のご紹介 ・2025年8月オープンの相模原市緑区にある、知的障害者向けグループホームです。 ・「個性が育つ居場所を作る」を支援マインドとし、笑顔と対話が溢れる楽しいホーム作りに励んでいます。 障害を持つ方が住み慣れた地域で暮らせるように。障害者の方だけではなくそのご家族ごと支援ができる、それを全国に広めていきたい。そんな思いで我々グループホームけやきは日

仕事内容【相模原市・2025年6月開所】クリエイティブ分野×eスポーツで挑む新時代の就労支援｜サービス管理責任者募集☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 事業所全体のサービス提供を統括する立場として、以下の業務を担当いただきます。 ・ご利用者様一人ひとりの個別支援計画の作成・モニタリング ・計画に基づいた支援の実施とスタッフへの指示 ・宣伝・広報活動 ・関係機関（相談支援事業所、医療機関等）との連携・調整 ・スタッフの育成・指導、チーム運営 ・就労に向けたキャリア支援、定着支援 ※動画編集・eスポーツ・イラストAI生成・3D制作の指導は専門スタッフが行います。 ※サビ管業務が未経験でも

仕事内容自立訓練（生活訓練）センターでのサービス管理責任者を募集します！資格・経験が活かせます。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 自立訓練事業所は、施設を退所・退院した方、特別支援学校を卒業された方等が安定して地域生活を営めるように訓練をして支援する施設です。 将来的な就労を見据え、自立した生活を送るために必要なスキルや自立心を身に付けるための訓練を行います。 ≪実習例≫ -午前の部-【9：30～12：00】朝礼・ラジオ体操電卓・パソコン（ルーティン的な作業） -午後の部-【13：00～16：30】認知トレーニング・コグトレ余暇活動トレーニングプログラム （月）衣食住（火）金銭管理（水

仕事内容【正社員】生活支援員（リーダー・サビ管候補）／障害者グループホームの中核職員を募集します！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: # 職種：生活支援員（サービス管理責任者候補） # 職務内容： ①管理運営・相談業務 ・職員の指導・育成、業務マニュアル等の整備 ・利用者のアセスメント、支援プランの検討 ・家族・他事業所・医療機関等との連携・調整 ②利用者の支援（現場業務） ・日常生活の見守り・補助 ・健康管理、服薬支援 ・金銭管理、居室の環境整備 ・通所・通院・外出の支援 ・支援記録・業務日誌の作成 資格: 【必須】 ・高齢者または障害者施設での介護経験のある方 ・職員指導に関わっ

勤務時間固定時間制

仕事内容サービス管理責任者／経験者歓迎／ブランクOK／サービス管理責任者 【仕事内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・入居者様からの聞き取り、相談対応 ・運営、管理など ◎管理者未経験でも大丈夫！ 管理者未経験でも 丁寧に指導いたしますので 安心して勤務いただけます。 ◎ひとりひとりをしっかり支援！ 世話人なのどスタッフを 十分に配置しているので、 入居者さま一人ひとりを見て、 しっかり支援することができます。 ◎安定の長期勤務可能！ 障がい者グループホームの 利用者数・需要は年々増加しています。 令和2年11月時点で、利用者数は 全国で13.6万人もい

仕事内容エフィラワークス株式会社の就労継続支援B型事業所 銀河 相模大野で社会に貢献する働き方を実現しよう！ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000〜570,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、サービス管理責任者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相模大野駅から0.2km 町田駅から1.2km 東林間駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:00〜19:00の内8時間残業時間月平均2時間 ◆勤

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者のお仕事 個別支援計画の作成 利用者様との面接、アセスメント ご家族との面談 モニタリングシートの作成 関係機関との連携 スタッフ会議の調整 スタッフへの指導・教育 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市中央区田名4668 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【

仕事内容【仕事内容】 ＜サービス管理責任者業務＞ ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画書の策定 ・個別支援計画書に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめあげ ・障がいを持たれた方が就労するための軽作業などの支援 ・送迎業務 ＜管理者業務＞ ・事業所全体の運営管理 ・シフト管理、スタッフ育成 ・行政対応、書類管理 ・利用者支援の品質向上の取り組み ・個々の特性に合わせた環境整備（集中スペース・交流スペースなど） ・送迎業務 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バ

仕事内容【未経験歓迎・離職率7.7％】週休2日＆残業ほぼなし♪役割分担できているためサビ管業務に集中できます！研修充実、実践研修前の方も歓迎します。 業績拡大・組織体制強化のため、サービス管理責任者を募集いたします。小田急相模原駅から徒歩すぐ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理 ・利用者様の勤怠管理 ・利用者様の面接、相談 ・利用者様の個別支援計画の作成 ・利用者様が行う作業のサポート、指導 ・その他事務作業 【特徴】 ・サービス管理責任者としての業務に集中できます。 ・家庭と両立できている職員が多数！主婦

仕事内容【就労継続支援B型】サービス管理責任者 募集中！ 真のQOLの向上を支える支援の一人者になりませんか？/年間休日124日 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所「リハスワーク」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーシ

勤務時間◆週20時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容◇年4回インセンティブ報酬あり◇週3日～勤務OK｜時間相談可｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【相模原市南区下溝】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(また

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 400000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区相模原2-4-5 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラ

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士/障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集です！ ■コメント 大手法人の障がい者グループホームです！ サービス管理責任者を目指したい方への支援制度もしっかり整っています！ グループホームなので利用者様に寄り添ったケアが出来ます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士 ■仕事内容 グループホームでのサービス管理責任者業務全般。 ・個別支援計画書作成 ・入所相談 ・職員教育

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 支援計画の作成・モニタリングなどを行っていただきます。 【給与】 月収 350000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区宮下3-351-3 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 時間外手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れています♪ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタ

勤務時間9:00～18:00の間で週9～20時間未満での勤務 扶養範囲内でのお仕事です。 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容【相模原市中央区上溝】週2～5日勤務☆障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！☆★必見！資格を活かして効率抜群の働き方ができます♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会

勤務時間★シフト制★ ※週20時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★ブランクOK★シフト・扶養内相談可★50代・60代活躍中！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 全国で障がい者向

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連