サービス管理責任者 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容(月収40万円以上の高収入)障がい者グループホームでのサービス管理責任者/事業所責任者/正社員 ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者、事業所責任者業務 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収40万円以上の高収入！ ・年4回5連休の取得可能！ ・

仕事内容■お仕事内容 ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：障がい者グループホーム ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収35万円以上の高収入！ ・年4回5連休の取得可能！ ・借上げ社宅制度あり！ ・資格取得助成制度ありでキャリアアップが目指せます！

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士/障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集です！ ■コメント 大手法人の障がい者グループホームです！ サービス管理責任者を目指したい方への支援制度もしっかり整っています！ グループホームなので利用者様に寄り添ったケアが出来ます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士 ■仕事内容 グループホームでのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・入所相談 ・職員教育

仕事内容(資格取得助成制度あり)障がい者グループホームでのサービス管理責任者/正社員 ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：障がい者グループホーム ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収35万円以上の高収入！ ・年4回5連休の取得可能！ ・借上げ社宅制度あり！ ・資格取得助成制度ありでキャリアアップが目指せます！ 病院のサービス管理責任者を募集中！ブランク明けでもOK＆待遇充実

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 支援計画の作成・モニタリングなどを行っていただきます。 【給与】 月収 350000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区宮下3-351-3 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 時間外手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障がい者グループホームサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 200000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市中央区並木4－1－36 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者としてやりがいを持って働いてみませんか ・入居者の募集活動 ・個別支援計画の作成および評価 ・ご利用者/ご家族への対応 ・ユニット現場の運営/管理 ・現場スタッフの指導 ＜グループホームけやき 太井館＞のご紹介 ・2025年8月オープンの相模原市緑区にある、知的障害者向けグループホームです。 ・「個性が育つ居場所を作る」を支援マインドとし、笑顔と対話が溢れる楽しいホーム作りに励んでいます。 障害を持つ方が住み慣れた地域で暮らせるように。障害者の方だけではなくそのご家族ごと支援ができる、それを全国に広めていきたい。そんな思いで我々グループホームけやきは日

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者のお仕事 個別支援計画の作成 利用者様との面接、アセスメント ご家族との面談 モニタリングシートの作成 関係機関との連携 スタッフ会議の調整 スタッフへの指導・教育 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市中央区田名4668 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【

仕事内容【仕事内容】 ＜サービス管理責任者業務＞ ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画書の策定 ・個別支援計画書に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめあげ ・障がいを持たれた方が就労するための軽作業などの支援 ・送迎業務 ＜管理者業務＞ ・事業所全体の運営管理 ・シフト管理、スタッフ育成 ・行政対応、書類管理 ・利用者支援の品質向上の取り組み ・個々の特性に合わせた環境整備（集中スペース・交流スペースなど） ・送迎業務 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バ

仕事内容自立訓練事業所は、施設を退所・退院した方、特別支援学校を卒業 された方等が安定して地域生活を営めるように訓練をして支援する 施設です。 将来的な就労を見据え、自立した生活を送るために必要なスキルや 自立心を身に付けるための訓練を行います。 ・個別支援計画の作成 ・活動プログラムの作成、実施のサポート ・活動記録の作成 ・送迎 など 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容＜オープニング募集＞未経験活躍中／手厚い研修＆マニュアルあり／年間休日120日以上／残業ほぼなし／1分単位で有給取得可能 ＜2026年8月開所のオープニング募集＞ ・月残業平均6.6時間 ・新規開所のため事業所づくりから関われる ・マニュアル・カリキュラム完備で安心 ＼オープニングスタッフ募集／ オープニング募集って大変そう…！ やってみたいけど自信が無い! という方も、安心してください！ 100以上の事業所をOPENしてきた当社だから 充実のフォロー体制で、安心して挑戦していただけます。 ＜オープニング募集＞ ・事業所づくりに携われる ・人間関係もイチからで安心 ＜就労移行支援のパ

仕事内容障がいを持った方の支援計画書の作成や、日中活動の支援やがメインです。 ご利用者様の日常生活での小さな喜びや悩みを聞きながらサポートしていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など 【拠点長を兼務された場合】 上記の内容に加え、 ・人材育成、職員面談 ・シフト作成 ・見学対応、利用者面談 ・営業活動 などをお願いします 【1日の流れ】 9:00 打ち合わせ/作業内容確認/利用者からの電話対応 10:00 ★利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明・支援① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月

勤務時間固定時間制

仕事内容サービス管理責任者／経験者歓迎 ブランクOK サ ビス管理責任者 【仕事内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・入居者様からの聞き取り、相談対応 ・運営、管理など ◎管理者未経験でも大丈夫！ 管理者未経験でも 丁寧に指導いたしますので 安心して勤務いただけます。 ◎ひとりひとりをしっかり支援！ 世話人なのどスタッフを 十分に配置しているので、 入居者さま一人ひとりを見て、 しっかり支援することができます。 ◎安定の長期勤務可能！ 障がい者グループホームの 利用者数・需要は年々増加しています。 令和2年11月時点で、利用者数は 全国で13.6万人もい

仕事内容ブランクOK◎地域福祉に貢献できるやりがいのあるお仕事です！サービス管理責任者としてご活躍ください♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がいがある方の現状・希望を把握して、「個別支援計画」を立てる仕事です 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: サービス管理責任者の資格要件を満たす方 自動車運転免許 ブランクOK 年齢、学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 4週8休制 年間休日113日 ※当社年間カレンダーによる 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 職場見学可※ジョブメドレーよりご応

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～、1日4時間～応相談（週9時間以上 / 扶養範囲内）

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者さま（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・利用者さまの就労先や関係支援機関、病院などとの連携、調整 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャ

仕事内容人気のサビ管求人 年収456万円～576万円 ️年間休日120日 資格を活かしてキャリアアップ・管理職に挑戦したい方熱望 利用者様にとってもスタッフのためにも素晴らしいグループホームを運営するためにあなたの力を貸してください 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成に関する業務 ・ご利用者との面談/ご家族への対応 ・モニタリング、記録 ・関係機関との連絡調整 ・ユニット現場の運営/管理 ・現場のサポートやスタッフの指導 ・入居者の募集活動 ・ご利用者の病院、就労所への送迎 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 業務変更の範囲:法人の定める業務 資格: サービ

仕事内容就労支援Ｂ型事業所のサービス管理者としての業務 ・利用者さん一人ひとりの個別支援計画の作成 ・計画に基づいた支援の実施とモニタリングとスタッフとの連携 ・宣伝・広報活動 ・行政・相談支援事業所・医療機関等との連携・調整 ・スタッフへの研修・育成とチームつくり ・就労に向けたキャリア支援と作業場のごはんＣａｆｅさくらで の定着支援をする 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士/障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集です！ ■コメント 大手法人の障がい者グループホームです！ サービス管理責任者を目指したい方への支援制度もしっかり整っています！ グループホームなので利用者様に寄り添ったケアが出来ます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士 ■仕事内容 グループホームでのサービス管理責任者業務全般。 ・個別支援計画書作成 ・入所相談 ・職員教育

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします 【変更範囲】法人の定める業務 ※有資格者限定 ◎ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を スタートすることができるようになっています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／