労務 職場内禁煙 の求人・仕事・採用

仕事内容【管理職候補】社会保険労務士スタッフ／経験者歓迎／フレックス／中浦和オフィス 社会保険労務士業務全般をおまかせします。 ＜社労士業務＞ ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則および各種規程の作成・改定 ■労務相談対応、労基署対応 ■労務コンプライアンスの推進 ■労務に関する相談業務 ■就業規則作成等のコンサルティング業務 など ＜管理職業務＞ ■労務チーム（8名）のマネジメント ■業務フローの構築・改善 ■労務リスクの予防およびトラブル発生時の対応 ■経営層への提案および報告 ◆社労士としての実務経験を活かし、現場と経営の橋渡しができる方歓迎！ ◆所定労働時間は７時間×月の労働

仕事内容社会保険労務士法人上田事務所 経験を活かせる！【社会保険労務士】年休120日以上/賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当事務所の社会保険労務士として、官公庁への書類作成や労務管理、給与計算、顧問先への訪問など企業の総務業務代行全般をお任せします。専門知識を活かし、企業の健全な発展を支える重要な役割をお任せします。 ■官公庁への提出書類作成 ■給与計算、社会保険手続き ■労務相談対応 ■社内研修の企画提案 ■顧問先への訪問（社用車使用） など 【雇入れ直後】上記業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日・就業時間については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他業務の繁忙状況により休日を振替える場合や、休日出勤をお願いす る場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容◆労務事務 （入退社処理、給与計算等、労働者に関する各種手続き全般） ◆総務事務 （備品発注・管理 等） ◆経理事務 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事労務・経理スタッフ 人事労務や経理を担当するスタッフを募集します。 ジョブローテーションで、管理業務の全般を担当できるよう育成します。 【業務内容】 ・仕訳入力 ・振込業務 ・決算業務 ・P/L作成 ・給与計算 ・年末調整 ・人事労務管理 ・採用（新卒・中途） 【選考方法】 履歴書および職務経歴書を提出⇒書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定 <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ・月9日休み（週休2日） ・年間休日111日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（年間5日以上の取得） ・慶弔休暇 ・育児介護休暇 <勤務地> 神

仕事内容<仕事内容> 知的好奇心が、あなたの武器になる。 未経験から“労務のプロ”へ。社会を支える実感を。 ＜「知らない」を楽しめる人に向いています＞＜学びを“実感”に変える仕事＞ 社会保険や労働保険、給与計算など、企業と人を支える専門業務に挑戦します。 ≪具体的には≫ ■社会保険・雇用保険の手続き（資格取得・喪失、給付申請、助成金対応） ■労働局・年金事務所などへの提出書類作成 ■勤怠集計と給与・賞与計算 ■お客様・役所との電話応対 これらの実務を通して労務スキルを向上させ、顧客との信頼関係を築いていただきます。 成長と安定を兼ね備えた環境でキャリアアップを目指しましょう！ 入社後は、3ヶ月

勤務時間定時：9：00～17：00 週4日～5日、1日実働7時間勤務となります。 また、出社は月4回程度を想定しており、それ以外は在宅勤務が可能です（出社希望の方は出社もOKです！）

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【年休122日】社会福祉法人での労務をお任せ!残業なし！ 【アットホームな環境で安心☆彡】同業務職員もいるのでいつでも質問OK！給与計算や社保手続き経験活かせます！【ワークライフバランス大事に働ける】残業なし×土日祝休み★年休122日【デニムやスニーカーOK】自宅から自転車やバイクでラクラク通勤! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) (1)就業時間：09:00～18:00 実働時間

仕事内容株式会社レゾナック 【大分市】工場人事（労務管理や採用、人材育成など幅広く担当）◇大分で働きたい方へ◇年収660万～ 【仕事内容】 【大分市】工場人事（労務管理や採用、人材育成など幅広く担当）◇大分で働きたい方へ◇年収660万～ 【具体的な仕事内容】 【社員約800名の人事業務に携わる／東証プライム上場／レゾナック・ホールディングスの子会社・クラサスケミカルへ出向】 ＜業務概要＞ クラサスケミカル株式会社の大分コンビナートにおける人事業務全般を幅広くお任せいたします。グループ会社も含めると、社員約800名に関わる人事業務をお任せいたします。 ※レゾナックよりクラサスケミカル株式会社へ出向

仕事内容賞与年2回＆福利厚生充実！採用サポートの新メンバー募集 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 屋内喫煙可 【職種】 事務職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 200,000円〜270,000円 ※スキルに応じて、役職・給与に変動があります。 【勤務時間】 8:00-17:00 ※実働8時間・休憩1時間 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時

仕事内容株式会社キューボウ 【久留米※転勤無し】労務経験者求む！ミドル・シニア活躍中※70代社員も在籍！◆年休125日（土日祝） 【仕事内容】 【久留米※転勤無し】労務経験者求む！ミドル・シニア活躍中※70代社員も在籍！◆年休125日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 現場ファーストの考えで社員満足度の高い、長く働きやすい環境が整っています！／地元で腰を据えて働きたい方歓迎！ ■概要： 労務および、その他人事業務をお任せします。 ■業務詳細： 【入社後からお任せしたい業務】 ◎給与計算 ◎社会保険手続 ◎勤怠管理 ◎福利厚生業務 ◎その他労務管理全般 【これまでのご経験に応じて、徐々にお任せ

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容顧客のバックオフィス業務を「フルリモート」で支援する、労務特化のオンラインサービス『CASTER BIZ HR』。そのフロント担当として、クライアントに伴走し、労務の業務課題を根本から解決していただきます。 ～～CASTER BIZ HRとは～～ クライアントの労務実務をワンストップ的に支援するサービスです。業務プロセスの構築、システム導入などの業務効率化対応、人的リソースの支援まで幅広く対応しており、契約継続率は98.8%を誇ります。 【役割は、プロジェクトの司令塔。】 クライアントと専門スタッフの間に立ち、プロジェクト全体を指揮する仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～ ・ニーズの

仕事内容社会保険労務士補助業務 コンサル業務帯同 事務手続き業務、電話対応 顧客や行政機関への書類提出 社用車あり（ＡＴ車） ※兼業不可 変更範囲：変更なし

仕事内容【急募！】弊社東北支社での福島県旧大熊町図書館蔵書の図書整理作業のお仕事です 福島県旧大熊町図書館蔵書の箱開け・パソコンによるデータ登録、梱包等の図書整理作業です。 ※立ち仕事、軽作業もあります。 【職種】 【急募！短期パート】図書整理作業 【雇用形態】 パート 【アクセス】 株式会社図書館流通センター東北支社 【給与】 時給1,300円 【資格】 基本的なパソコン操作ができること 【勤務曜日・時間】 【勤務日数】 週4日 【勤務時間】 9：30～16：00（実動5時間30分) 【就業場所】 図書館流通センター東北支社 宮城県仙台市青葉区中央4-3-12 ※現地集合、現地解散

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社会保険手続きスタッフ◆お客様の「第二の人事部」に／社労士受験もサポート／テレワーク可 ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画もしくは労務のご経験 管理部門におけるリーダー経験 【職種名】 人事総務マネージャー候補 【インバウンド需要増加で業績好調／観光客のニーズに応える成長企業】 【仕事内容】 評価制度の設計・導入・運用や採用企画などの人事戦略、勤怠管理などの労務関連業務、規程管理等の総務業務全般など幅広くご担当いただきます。 ＜人事＞ ・人事制度企画・運用、評価制度改善 ・人事情報を活用した課題解決・企画 ・採用企画・提案、タレントマネジメント ・オンボーディングと人材育成 ＜労務＞ ・勤怠管理システムの運用・管理 ・福利厚生業務の企画・運営 ・労働関連の諸届対応・管理 ・労

仕事内容いすゞ車体株式会社 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【仕事内容】 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【将来の管理職候補／官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100%子会社／福利厚生・定着率平均残業20H／転勤・出張なし】 ★いすゞ自動車グループ会社で転勤なし／神奈川で腰を据えて働けます★ ■担当業務： ・人事制度企画から労務、採用までチームで分担して広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・人事制度/労務：人事制度企画/設計/運用、社内文

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日のうち、「午前勤務」と「午後勤務」をまんべんなく割り振 りますので、「午前勤務のみ」または「午後勤務のみ」を希望する ことはできません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週休３日 １２／２９～１／３は休日