人事労務 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇ノビノビ働きやすい環境で定着率残業なし/土日祝休み/年休125日◇賞与5ヶ月実績あり◎女性活躍中♪ ・・・・・・・・・ ☆＼PRポイント／☆ ■土日祝休み、年間休日125日で働きやすい環境!! ■残業なし、17時までに退社可能な時短勤務も相談OK!! ■賞与実績や福利厚生も整っており、長く働きやすい職場!! ■人間関係が良く、定着率の高い職場!! ・・・・・・・・・ 【当社で働く正社員の自社募集】 派遣事業、職業紹介事業を行う人材会社での人事採用をお任せします。 ・求人媒体運用（Indeed・求人ボックス等） ・SNS運用 ・応募データの分析、改善提案および実行 ・応募者対応 ・一部応募

仕事内容【応募資格】 [必須] ■日商簿記検定2級 ■総務事務（備品・設備管理、社内イベント（研修、社員旅行）の運営、来客、電話対応 等）又は経理事務（経費精算、請求書発行、 月次決算、年末調整関係 等）の業務経験のある方（目安3年以上） [歓迎] 第二新卒 【フィットする人物像】 ■経理や総務の経験を活かしたいと意欲がある方 ■コミュニケーション能力がある方 【職種名】 総務経理事務/残業少なめ/1時間単位で有給取得/社員食堂あり/静岡県浜松市 【仕事内容】 総務及び経理事務の業務全般を担当し、将来的には管理職として活躍していただきます。 【具体的には】 ■総務事務（庶務業務含む） ■人事（採用業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・就労時間については面接時相談に応じます。 ・フルタイムで働ける方、歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日での休みは、会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容浜松本社において、人事労務に関連する資料のＰＣによるデータ 入力、データ作成ならびに資料の整理をお願いいたします。 【具体的に】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・仕訳 ・有期雇用の契約管理など 「変更範囲：会社の定める業務」 ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■キャリアの半分以上が総務業務経験かつ総務業務実務経験３年以上 [歓迎] ■ビジネス英語力をお持ちの方 ■総務制度企画推進経験者 ■法関連に明るい方 【フィットする人物像】 ■柔軟性、社内折衝調整能力をお持ちの方 ■挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方（会社側の意見/見解を、従業員に対して適切に代弁し理解を促せる方） 【職種名】 総務（リーダー）/フレックスあり/年間休日120日/転勤無/静岡県浜松市 【仕事内容】 自動車（四輪・二輪）向けの機能部品を中心に開発～販売まで行う同社にて、総務業務全般をお任せします。 ご経験やスキル、適性に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算および社会保険手続きの実務経験（3年以上） ・人事業務全般の経験（採用、労務管理など） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・人事部門での管理職経験 ・労働法関連の知識をお持ちの方 ・物流・運送業界での勤務経験 【職種名】 浜松市(静岡) 人事課長、係長候補・物流倉庫業事業拡大中◎収益性高く事業安定 【仕事内容】 グループのホールディングスにて以下の人事業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険手続きの管理 ・勤怠管理および人事データの分析・管理 ・採用計画の立案・実施 ・労務管理および

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談可。 その他の勤務時間もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長 期的に働ける職場です。 ■様々な企業の人事・労務をサポートしています ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊未経験でも、入社後に業務に関する教育研修プログラムを受けて 頂きますので安心して働けます。事務経験ある方尚可。 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。 「変更範囲：変更な

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社運営する障がい者雇用支援サービスに関する助成金申請、契約 書類、営業資料作成、その他人事総務労務に関する業務を行ってい ただきます。 人事総務労務についての実務経験や知識がある方や障害福祉施設で の事務経験のある方 歓迎 ９時～１８時の勤務で土日祝休みです。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容社会保険労務士法人村松事務所 【浜松市浜名区】社労士補助・事務◆土日祝休み/残業月3H/年休125日/転勤なし！働きやすい職場 【仕事内容】 【浜松市浜名区】社労士補助・事務◆土日祝休み/残業月3H/年休125日/転勤なし！働きやすい職場 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間休日125日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長期的に働ける職場です。 ■業務内容： 様々な企業の人事・労務をサポートしています。 ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊業務

仕事内容株式会社アクセスライズ 人事採用・SNS運用／未経験歓迎／残業なし／土日祝休み 【求人要約】 【未経験で応募OK】人事採用／SNS運用など 【働きやすさ◎】土日祝休み／年間休日125日 【家庭と両立できる】時短勤務可能／残業なし 求人作成やSNS企画など幅広くお任せ！ オンオフを付けて働き、成長できる環境です！ ＜株式会社アクセスライズとは？＞ アクセスライズは地域密着型の派遣会社として、地元企業様への紹介実績が多数あり、信頼を頂いております。 アクセスライズのサービス理念は、お客様の効率向上と労働者の雇用機会を拡大という両面を持ち合わせ、明るく豊かな社会に貢献することです。 お客

仕事内容浜松委托運送株式会社 【浜松/未経験歓迎】人事労務職 ～社長直下/創業120年以上/売上好調の安定企業/離職率5%以下～ 【仕事内容】 【浜松/未経験歓迎】人事労務職 ～社長直下/創業120年以上/売上好調の安定企業/離職率5%以下～ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日120日/中途入社者定着率95％/転勤なし/車通勤OK～ 経営企画室は社長直下の組織です。経営層と近い距離で仕事を行い、創業126年の安定した経営基盤の中で更なる事業拡大に向け、会社をよりよくしていきたい志のある方のご応募お待ちしております。 ■業務内容： 経営企画部のメンバーとして、現場社員やパートさんのマネジメント業務

仕事内容社会保険労務士／経営者と向き合い、組織を変える労務コンサルタントを目指せる環境があります ┌┐ 「手続き代行」で終わらない。 経営者と向き合い、組織を変える 労務コンサルタントへ。 └┘ 今の職場、こんな風に感じていませんか？ ●「社内に相談できる相手がいない…」 ●「同じような業務ばかりで成長を感じない…」 ●「もっとやりがいのある案件に関わりたい…」 そんなあなたにこそ、当法人を知ってほしい！ ”資格と経験を活かしてもっと活躍したい” ”プロフェッショナルとして切磋琢磨できる環境で働きたい” という方は、当法人でぜひ実現してください！ 賃金制度があり、実力次第で年収

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業での人材育成部門の業務経験のある方（業種は問いません。） [歓迎] ・人事部門業務経験者 ・社内研修講師担当者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人財育成コーディネーター【静岡県浜松市】（年収510万円～1000万円） 【仕事内容】 ★2020年創立100周年『小さなクルマ、大きな未来。』で有名なコンパクトカーのトップメーカー★『小少軽短美』小さく、少なく、軽く、短く、美しく1グラムでも軽く、1円でも安くクルマづくりに取り組んで… 人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務を行っていただきます。

仕事内容株式会社ミダックホールディングス 【浜松】総務（人事労務メイン）～年休122日/プライム上場/SDGsに関与する社会貢献度の高い企業～ 【仕事内容】 【浜松】総務（人事労務メイン）～年休122日/プライム上場/SDGsに関与する社会貢献度の高い企業～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の総務として下記業務をお任せします。 （1）労務管理、勤怠管理、社会保険事務及び社労士との窓口業務 （2）安全衛生事務（健康診断、労災他） （3）採用業務新卒採用、中途採用募集サイトの管理、応募者との折衝 （4）総務、庶務における一般事務 （5）その他総務、労務、法

仕事内容大手ハウスメーカーを顧客とする建設用仮設資材のレンタル会社で の人事・総務業務 ・従業員教育の計画・運用管理 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・官公署・外部機関の窓口、調査資料作成・提出・保管 ・契約書管理・締結（契約書のリーガルチェック及び締結実務） 将来的には、部門全体のマネジメントに携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

仕事内容【仕事内容】 管理部にて人事・総務部門の管理職候補として統括及び役員との調整業務を行って頂きます。 ・管理部の総務部メンバーのマネジメント業務、役員との調整業務※株主総会の対応/役員の相談事項 ・人員管理・部署の方針管理 / その他管理部門に付随する業務全般 ※実際に総務・人事業務を直接行うことは少なく、調整業務がメイン ※人事総務部門の業務としては、人事・労務管理、採用、人事評価、教育研修、福利厚生、法務、株式、その他総務に関わる事項全般あります。 【組織構成】管理部は総務・経理・財務に分かれており、本件総務の管理職として業務を担っていただきます。総務グループには8名のメンバーがおり、業

仕事内容[募集背景事業拡大中につき増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： グループのホールディングスにて以下の人事業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険手続きの管理 ・勤怠管理および人事データの分析・管理 ・採用計画の立案・実施 ・労務管理および就業規則の策定・見直し ・社員教育・研修の企画・運営 ・その他、総務人事業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：73614

仕事内容■システム導入運用管理業務（バックオフィス業務経験者） ・通信、サーバ、クライアントＰＣ 機器運用管理 ・人事、労務、経理、法務、業務改善や運用のサポート ・グループ内 病院、事業所のシステム運用サポート システム開発を自社で行うことはございません。 運用見直し等の提案をしますのでバックオフィスの 基礎知識・経験が必要です。 電子カルテ等医療・介護系の知識に関してはサポート いたしますが自己学習のできる方が好ましいです。

仕事内容【合同募集】サーラエナジー株式会社、サーラE&L東三河株式会社、サーラE&L浜松株式会社、サーラE&L名古屋株式会社、サーラE&L静岡株式会社、グッドライフサーラ関東株式会社（サーラグループ） オープンポジション／営業・人事など／賞与3回／年休120日 【求人要約】 【サーラグループ】地域の暮らしを支える事業を展開 【オープンポジション】営業職またはバックオフィス職 ◆賞与3回◆残業少なめ◆完週休2日制◆年休120日 【仕事内容】 【残業少なめ／月20h以下】営業職またはバックオフィス職を担当します。 【具体的な仕事内容】 適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。

仕事内容本社管理本部にて伝票作成、請求書作成、現金・手形管理等の経理業務をお任せします。 ▼仕事内容 主な仕事内容は以下の通りです。 ■現金預金や手形などの管理 ■買掛金管理や売掛金管理 ■伝票作成やデータ入力、領収書の整理、請求書作成 ■固定資産や減価償却の管理 ■入出金や帳簿への記帳 ■決算に必要な書類の作成 将来的には、経理領域だけではなく、人事、労務領域も含めた「管理本部」の管理職を目指すこともできます。 経理業務の経験や日商簿記2級程度の知識がある方、自発的かつ柔軟性を持って業務に取り組める方大歓迎です！ (静岡県浜松市中央区) ▼職種 事務・管理部門職(正社員) ▼雇用形態 正社