人事総務 - 愛知県 の求人・転職・中途採用（4ページ目）正社員

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部の責任者として業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・人事関係諸施策の企画、運営 ・事業企画立案、利益管理、方針管理 ・システム開発進捗管理 等 【HUREX求人担当コメント】 管理部は18名が在籍していらっしゃいます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 46歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：63537

仕事内容採用をメインとした人事業務と、その他総務業務をお願いします。 採用は、 求人票作成 → 選考 → 内定 → 入社 → 入社時教育 までの実務を担当いただきます。 総務業務は、 ＢＣＰ、社内イベント運営、社内外広報などです。 採用業務に慣れてきたら順次、お任せします。 将来の課長以上への昇進を期待した採用です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容社会保険労務士法人名南経営 【名古屋・JPタワー/転勤なし】人事労務コンサルタント ~経験をキャリアに変える総務人事労務～ 【仕事内容】 【名古屋・JPタワー/転勤なし】人事労務コンサルタント ~経験をキャリアに変える総務人事労務～ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 当社のエキスパートスタッフとして、給与計算や社会保険手続きなどのアウトソーシング業務の担当者として対応いただきます。また、比較的長期的な関与を必要とする顧客をメインに、担当者として相談対応や情報提供を行い、人事労務分野の継続的な支援を行っていただきます。スキルや希望に応じては制度整備などの労務コンサルや講師、執筆にもご挑戦

仕事内容年休120日／土日祝休み／世界トップクラスのメーカー企業❖トップシェア老舗メーカーの人事労務職 ホールディングス会社にて、自社及び関連企業の採用業務及び勤怠・労務管理スタッフとして勤怠管理システムの管理・運用をお任せいたします。 【詳細】 ■弊社で採用しているMJS社の勤怠管理システム「クロノス」の管理。 社員の入退社手続き、毎月の勤怠管理及び労務管理を行っていただきます。 ■社員の労務管理・備品の発注に関わる事務作業 ■社内制度改定 ■採用：新卒、中途採用業務（各種求人媒体を利用した募集～会社説明会、応募者対応、日程調整、１次選抜など） ※顧問社労士が給与計算や社保業務は実施しているので

仕事内容給与計算等の総務・労務業務、社会保険や入社関連手続、人事採用 をお任せします。 【具体的には】 給与計算、年末調整、福利厚生、イベント行事遂行、来客・電話対 応、採用活動、採用戦略、ガイダンス 等 社内外への対応、社会保険や年末調整、福利厚生に関する手続き、 採用活動等の幅広い総務・労務・人事業務を担当します。 （変更範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理職候補として総務担当として総務、人事、庶務業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・新卒、中途採用の企画運営、応募管理、候補者対応 ・総務業務全般、イベントセミナー参加 ・庶務業務全般、社内体制整備 ・社長補佐業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,完全週休2日制,転勤なし,管理職・マネージャー,車通勤可 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：28226

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [仕事内容]： 経営幹部候補として、今後の戦略立案・実行を担って頂きます。 【具体的には…】 ・当社の課題や将来の事業拡大に必要な計画などの検討 ・人事制度の見直し・構築・運営 ・就業規則の見直し・構築・運営 ・採用計画の立案・運営（新卒、中途） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・社員教育の立案・運営 ・株主総会・取締役会の運営 等 【HUREX求人担当コメント】 まずはサポート業務からスタート頂き、ゆくゆくは事業全体の方針立案に携わって頂きます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,ベ

仕事内容【名古屋】～収益不動産／人事総務部／ＣＨＲＯ候補／年間休日１２１日／土日祝／ＩＰＯ予定～ 【仕事内容】 ■事業拡大を進める私たちは3年後のIPOを目指し、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 ■業務内容： ○総務領域の業務経験の方については、総務全般の業務の理解を深めていっていただきながら、徐々に業務領域を広げていき、労務、採用など人事業務へ幅を広げていっていただきます。 また、人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画

仕事内容株式会社グッドスピード 本社 募集要項 ●経験者募集/上場企業での総務部として採用！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 固定残業代含む：54,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※経験、年齢を考慮し決定 昇給：年2回(5月、11月) 賞与：年2回(6月、12月) 諸手当：交通費支給(規定有)、扶養手当、住宅補助(規程有)、勤続手当(在籍3年以上10,000円～上限30,000円) ＜年収例＞ ■400万円／4年目(主任)／月給28万円＋賞与 ■460万円／5年目(係長)／月給33万円＋賞与 ■560万円／7年

仕事内容総務人事部／係長クラス 【仕事内容】 本社機能のある経営サービスセンター総務人事部門において、人事・総務業務をお任せします。 【業務の一例】 ・採用、教育研修、労務管理、人事制度企画・運用 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関連 ・マネジメント、部下育成 業務内容（変更の範囲）：すべての業務への配置転換あり 【事業内容・会社の特長】 メーカー 【募集背景】 部門・体制強化の為 【応募資格】 [必須] ・事業会社における総務人事のご経験が3年以上ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・事業会社にてマネジメント経験がある方 ・英語力があれば尚可 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知

仕事内容・社員の健康診断の手配と管理 ・社員の労務管理 ・社内制度の改定、法対応へのアップデート ・社員の入退社手続き ・社内の備品の発注 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容メイティックス株式会社 未経験OK！【人事総務】★年休120日★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【採用業務のサポートがメイン】新卒・中途採用の企画のほか、ファシリティ管理などの総務業務をお任せします。 新卒・中途採用の企画・運営 総務業務全般（ファシリティ管理、備品管理、社内問い合わせ対応） ――ある1日の流れ ▼08：00…出社 ▼10：00…採用業者との打ち合わせ（オンライン） ▼12：00…ランチ（社内食堂） ▼13：00…会社説明会 ▼15：00…社内打ち合わせ ▼

仕事内容人事総務課における事務 ・新卒、中途、派遣職員の採用～入職迄の管理と手続き ・求人票、労働条件通知書の作成、管理 ・看護学校等への挨拶訪問 ・採用イベントの参加 ・職員対応及び各部署との調整 ・会議の議事録作成 【変更範囲：法人内の事務職全般】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容人事企画/総務人事部 労務室（国内グループ）【大府市】 【仕事内容】 社員の働きやすさを最大限引き出せるように、働き方に関わる制度を企画・推進する業務をお任せします。 年々更新される関係法令などを確認しながら課題解決を行う仕事です。 【業務詳細】 ・働き方改革テーマ(勤務形態、両立支援制度、各種手当制度など)の企画、推進 ・給与計算、退職金計算等、労務関連手続き ・企画推進がメインとなりますが、定型業務も一部担当していただきます。 ＜所属部門＞総務人事部 労務室 課長1名（40代）、グループ長2名（30代）、メンバー15名 【事業内容・会社の特長】 自動車部品の製造・販売 【募集背景】 増員

仕事内容◆人物重視採用【社労士事務所】＊名古屋＊人事労務の経験者歓迎！＊若干名＊転勤なし 【仕事内容】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算・年末調整 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■顧問先への訪問、アドバイス ■労働者派遣事業・有料職業紹介事業許可申請 ■労務監査（人事デューデリジェンス） ■人事制度コンサルティング 上記業務における顧問先からの相談対応及びアドバイス 【事業内容・会社の特長】 Bricks&UKグループは税理士法人Bricks&UKを中心に東京・名古屋・四日市・バンコクに拠点を持ち、社員数750名、クライアント数は2000社以上。（うち、社労士事務所は東京・名古屋に拠点があ

仕事内容採用計画の立案、採用活動、教育・研修制度の立案、評価制度の 企画、制度・環境の整備、労務管理など ＊歯科医院での人事の業務全般をお任せいたします。 ＊３年以上の人事・マネジメント・総務経験者を募集しています。 ＊採用活動等で「医院の顔」となり、医院を支える重要なポジショ ンです。 ＊組織づくりに直接関われるやりがいのあるお仕事です。 ◎こんな方におすすめ◎ ・自ら考え、提案し行動に移せる方 ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・感情的でなく論理的に考えることができる方 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員＆賞与２回あり★無料駐車場完備★勤怠表の確認など★ お仕事内容： ◆近くには飲食店・コンビニもあり便利♪車・バイク・自転車通勤ＯＫ＆無料駐車場完備★分煙オフィス◎人気の職業紹介のお仕事♪交通費支給（会社規定有）あり◎ご応募お待ちしております☆彡 〈自動車シート向け製品の金属プレスメーカー〉残業がほとんどない魅力的なお仕事です★【正社員で就業開始】★人事事務：従業員２００名程の勤怠表確認、支給項目や控除項目などのデータ整理、 ★総務業務：来客対応、文書管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】一般事務スタッフ 【職務内容】 〇当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、 受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、 アシスタント事務、人事・採用アシスタント など 【この仕事の魅力】 〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップする ことが出来ま

仕事内容【人事総務リーダー/名古屋勤務】IPO準備中/土日休み/不動産コンサルティングサービス企業 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を中心に、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、ゆくゆくは部門全体の管理もお任せしていきます。 【業務詳細】 ご経験に合わせてお任せいたします。 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！総務＠正社員 IT関連業務をメインに総務課の業務全般をしていただきます。 具体的には… 〇ネットワーク・サーバ構築、運用・保守 〇ホームページ管理 〇カタログデータ作成 〇ECサイト管理 〇社内インフラの構築、管理 〇電話応対 〇その他総務業務 幅広く担当してもらいますが、上記すべて経験は要りません！ <給与> 年収228万円～276万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 愛知県北名古屋市 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 寮・社宅・