宮城県仙台市のケアマネジャー 地域包括支援センターの求人・転職・中途採用

仕事内容◎介護老人保健施設における施設ケアマネジメント業務全般 利用定員数：１００人（１０ユニット） 〇ケアマネジメントに関する一連の流れに沿った業務 （カンファレンス・プラン作成等） ○実態調査、サービスに関する説明対応 現在２名の介護支援専門員が業務に就いており、増員を計画してい ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ウィンズの森やまとにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 298000~350000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市若林区大和町1-22-45 【アクセス】 仙台市営地下鉄東西線薬師堂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当：

仕事内容【職業紹介・正社員】未経験OK・日勤のみ／資格を活かしてケアマネに挑戦したい方歓迎♪ 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 月給270000～290000円(経験等考慮し決定) ・基本給：230000～250000円 ・資格手当：40000円 昇給・賞与あり(会社業績・本人能力による) 通勤手当：実費支給(上限月15000円) 【勤務地】 宮城県仙台市太白区中田2丁目2-13 募集情報 ★未経験OK★居宅ケアマネ正社

仕事内容ケアプラン作成 アセスメント実施 介護給付管理 サービス事業所との調整相談 行政対応 モニタリング訪問 相談援助業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市若林区一本杉町20-2 【アクセス】 JR仙石線榴ケ岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 精勤手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳

仕事内容仙台市から委託を受けた地域包括支援センターの所長として、地域の高齢者が住み慣れた場所で安心して暮らせる社会を創造することがミッションです。 具体的な業務は、センター運営全体のマネジメントをはじめ、職員の指導・育成、行政や関係機関との高度な連携調整、介護予防ケアマネジメントの統括など多岐にわたります。 全労済グループの「助け合い」の精神を大切にする組織にて、専門知識を持つ多職種チームを率いながら、地域ネットワークの推進に深く携わることができる環境です。

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・高齢者やご家族からの相談対応 ・介護予防ケアマネジメント ・介護予防サービス計画の作成、見直し ・サービス利用に関する連絡、調整 ・ご利用者様の状況確認、継続的な支援 ・医療機関や介護サービス事業所など、関係機関との連携 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に

仕事内容【職業紹介】保健師・看護師／日祝休み／年休120日／賞与＋補助金あり／福利厚生充実の正社員求人♪ 週払いのご相談・事前の職場見学OK！来社不要の簡単電話登録で理想の職場探しをサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～285,000円 ■給与 月給：250,000円～285,000円(資格・経験による) ・基本給：235,000円～265,000円 ・資格手手当：15,000円～20,000円 【その他手当】 ・処遇改善手当：13,000円～21,000円 ・通勤手当：実費支給(月額上限24,500円) 【昇給・賞与】 ・昇給あ

仕事内容介護老人保健施設のケアマネジメント業務及び介護業務です。 入所定員１００名。 介護を必要とする高齢者の自立支援、家庭復帰のお手伝い。 ケアマネジメント、食事介助、入浴介助、排泄介助、就寝介助、環 境整備、記録、起床介助、利用者とのコミュニケーション、各種委 員会活動など。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩60分） ②8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数5日

仕事内容南光台地域包括支援センターでケアマネジャーとして働きませんか？ご利用者さまお一人お一人に心のこもった支援を行うお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添うケアマネジャーのお仕事です ◆ 地域包括支援センターでの役割 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に寄り添い、必要な支援につなげるお仕事です。 ◇ 利用者様の生活状況やお困りごとの把握 ◇ 介護や生活に関する相談対応 ◇ 利用者様に合った支援内容の検討 ◇ 関係機関や各種サービスとの連

仕事内容ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 生活の課題を把握し、高齢者と関わりのあるすべての人やサービス機関とその課題を共有し、 最適なサービスを検討・調整するお仕事です。 定期的に各種の介護サービスが適切に運営されているか、 変更の必要がないかを確認するために担当者会議（高齢者と利用するサービスの担当者、 主治医などが集まり話し合いをおこなう場）をセッティングしたりもします。 他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップ等も行っていただきます。 ※完全週休2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市太白区茂庭台4-21-15 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 食事補助/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃4.

仕事内容介護老人保健施設において、ケアプランの作成、見直し 入所者様の相談対応などの業務 ＊定員１００名（入所）３フロア ２Ｆ：３４名 ３Ｆ：３３名 ４Ｆ：３３名 ＊丁寧に指導致しますので、経験の浅い方でもご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 青葉区/地域包括支援センター/正社員/社会福祉士/相談援助業務 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 青葉区/地域包括支援センターでの社会福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・8:30～17:30の1シフトのみです。 ・貴重な日曜休みの求人！土曜日は交代で出勤（月に1回程度）です。 ・年間休日120日以上 しっかり休んで、しっかり働けます！ ・マイカー通勤可！（駐車場

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜充実の手当｜給与高め｜夜勤なしOK｜資格取得支援あり｜交通費支給｜担当者オススメ｜経験者優遇｜残業少なめ｜社保完備｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 包括ケアステーション ソエル ー 《仕事内容》 看護小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー業務を担当します。 看護・介護・リハビリ職と連携。24時間往診医との協力体制もあります。 ★利用者様・ご家族の相談対応 ★ケアプランの作成 ★外部機関との連絡・調整 ★事業所内での情報共有 ★サービス調整 ★その他、ケアマネ業務全般 ～ポイント～ ☆育児休暇取得など子育て支援あり、女性の方も安心 ☆きめ細やかな教育支

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞地域包括支援センターでのお仕事です＠太白区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャーへの日常的な個別指導・相談対応 ・支援困難事例への指導・助言（後方支援） ・地域でのケアマネジャーのネットワーク構築 ・ケアマネジャーを対象とした研修会の開催 ・地域ケア会議の開催 ・介護サービス等に関わる相談対応 ・要介護認定申請手続きの代行 ・ケアプランの作成と継続的なモニタリング、評価、請求業務など 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1993年（平成5

仕事内容【職業紹介／正社員】地域包括支援センターでのお仕事◎基本土日休み／賞与・退職金あり／福利厚生充実♪ 週払いのご相談・事前の職場見学OK！来社不要の簡単電話登録で理想の職場探しをサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,180円～ 【給与詳細】 月給：260,180円(固定残業代含む) ・固定残業代：10,000円／月(6時間程度の残業分を含む) ・固定残業時間を超えた分は別途残業手当を支給 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・通勤手当：実費支給(上限5万円まで、車通勤可) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区桜ヶ丘2-20-1 募集情報 ★☆職業紹介求人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・令和４年４月１日オープン！ 小規模多機能居宅介護事業所こめっと宮町でのオープニングスタ ッフを募集しています。 ・小規模多機能事業所の施設ケアマネとして計画作成、レセプト、 営業などの業務を行います。 ・同法人内の居宅介護支援事業所と密な連携。 管理者は看護師であり、作業療法士がいます。 【給与】 月収 230000~270000円 賞与：年2回（0.4ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区宮町1-4-47 【アクセス】 JR仙山線 / 仙台市

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~255000円 賞与：年1回 【住所】 宮城県仙台市太白区茂庭2丁目3番21 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 泉ヘルパーステーションケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 153900~161100円 【住所】 宮城県仙台市泉区泉中央3-9-7 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線泉中央 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人のポイント】 ①昇給＆年3回の賞与あり◎各種手当も充実しています 泉ヘルパーステーションは、社会福祉法人仙台福祉サービス協会が運営しています。同協会では、認知症やケアマネジメント技