富山県高岡市の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【果汁工房果琳／ジュース販売】長時間・長期勤務OK！フルタイムで安定した収入◎ しっかり働けて、しっかり稼ぎたい方にピッタリなお仕事です！福利厚生も充実しているので長期で働きたい方にオススメ♪ レジでの接客や商品のご案内、ジュースの作成・提供、店内でのフルーツの仕込み、店内清掃などをお任せします。 笑顔での接客を大切にできる方や、フルーツが好きな方、大歓迎◎ 未経験の方やお仕事内容に不安がある方もご安心ください。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【フリーターさん大歓迎！】 フルタイムで安定した収入◎ しっかり働けて、しっかり稼ぎたい方に ピッタリなお

仕事内容未経験歓迎／年間休日110日／離職率2.7%／残業月5.5H * - * - * - * ココがポイント- * - * - * - 地域密着｜転勤は県内のみ長く働ける 離職率2.7%｜高定着率が自慢 未経験歓迎｜OJT＋研修制度あり 月給25.6万円～と嬉しい安定収入 キャリアアップ可｜最短5年で店長を目指せる 残業少なめ｜月平均5.5時間 福利厚生充実｜社員寮・社割・住宅手当あり 職場の雰囲気再入社（出戻り）社員も多数 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * ■主な仕事内容■ ・ホール業務：接客対応、巡回、操

仕事内容【仕事内容】 ワンルーム寮を探している方へ、部品のピッキングを中心とした未経験から始めやすい軽作業スタッフです。はじめに見本と作業表を確認します。その後、リストに書かれた品番と数量を確認し、必要な部品を棚から集めます。最後に数量や状態をもう一度確認し、決められた場所へそろえて置きます。手順に沿って確認しながら進めることが大切です。毎日の流れが大きく変わりにくいため、繰り返すうちに自然と作業を覚えられます。 【サポート体制】 入社後は、職場のルールや道具の扱い方から説明します。担当者の見本を見たあとに一緒に練習し、慣れてから担当する量を少しずつ増やします。最初からスピードを求めることはなく、正

仕事内容「頑張っても正当な評価がされない」SESから、毎月昇給のチャンスがある環境へ。 "【評価が正当にされる環境へ】 今の自分の単価や還元率、ご存じですか？ 客先から聞いて、自分の単価が実は上がっていた、なんて経験、ございませんか？ インフレーションでは単価と還元率は全て公開で透明性がある環境です。 単価を知らずに働くことはございません。 正当な評価を知れば、自分の本当の単価が分かり、年収アップが実現します。 【平均年収656万円・還元率82%以上】 単価が上がれば給与に直結するので、毎月給与アップの可能性があります。 転職後の年収アップ実績は平均188万円であなたも年収アップが目指せます。

仕事内容“推しトーク”を極めたら、2年目には年収700万円でした。 "転職前は、友人の充実したSNS投稿に、ため息まじりで「いいね！」を押すだけの日々。将来の貯金を考えると、自分の楽しみはどうしても後回しに。――でも、東建に転職をしたらプライベートまで大きく変わったんです…！ この仕事のお客様は、土地をお持ちの地主様。…なのですが、実は奥様との関係構築がとっても大切。玄関に飾ってあるアクスタを見て、「え、私もそのアイドル好きなんです！」なんて“推しトーク”に花が咲いたことも（笑）。そんな他愛ない会話が信頼に繋がって、気付けばお得意様になっていました。 そんな毎日をコツコツ続けていたら、入社2年目

仕事内容准看護師 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人射水万葉会 特別養護老人ホーム二上万葉苑 勤務地 〒933-0981 富山県高岡市二上町1004 職種 准看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・定員80名の準ユニット型の特養です。（ショートステイ20名併設） 看護師は、各フロア（2階32名、3階34名、4

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！『あなたの働き方』がきっと見つかる☆ 飲食業界でもお仕事と私生活の両方を充実させる働き方ができる！そんな環境をご用意してます♪ 業績回復に伴う既存店の人員強化と、 首都圏での新規出店に向けた調理人の増強です。 食材の仕込みや在庫管理、調理・盛り付けなど一通りの調理場業 務をお任せします。オープニングスタッフとして新店舗の立ち上 げに携わるチャンスもあります。 【月に休日９日も可能】 仕事は大事、収入も大事、家族生活も大事どれも大事です。 そこで、ライフステージの変化に合わせて仕事を実現する選択型 勤務制度を新設しました。例えば、お子様が小さいとき

仕事内容【経験を活かす調理スタッフ】正社員登用制度あり！盛付や提供の質を高めステップアップ！ 朝１１０食・昼１６０食・夕１３０食の調理・管理。５：００～１４：００の安定シフト＆能町駅徒歩圏！ 調理に加え、見た目も美しい盛付、安心・安全な提供、衛生的な洗浄まで工程全体の質を高めていただきます。正社員登用もあり、高時給１３２０円で向上心を持って働ける環境です。能町駅徒歩１０分＆車通勤可能、周辺商業施設充実で仕事終わりの買い物も大変便利です。 【会社について】 LEOCは1983年に創業し、全国で3000か所以上の病院・福祉施設・ 保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供する給食 受託企業です

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容看護師 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人射水万葉会 特別養護老人ホーム二上万葉苑 勤務地 〒933-0981 富山県高岡市二上町1004 職種 正看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・定員80名の準ユニット型の特養です。（ショートステイ20名併設） 看護師は、各フロア（2階32名、3階34名、4階

仕事内容[仕事内容] 特別養護老人ホームにて、大量調理を担当頂ける給食調理師を募集。 同職のご経験がある方には待遇面で還元致します。 【仕事内容】 入居定員数が約60名の特別養護老人ホームにて、提供するお食事に関わる下記業務。 ・仕込み ・大量調理 ・必要に応じての盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 栄養士、他の調理師、パート従業員の方々と協力して「美味しい食事」の提供を行ってください。 同職の責任者経験があれば、戦力として近い将来役職者候補としてお迎えします。 【休日】 シフト制 年間休日は120日（週休

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験者も安心のスタート！／ ◎業界未経験・営業デビュー歓迎！ ◎車の知識は一切不要！ 丁寧な研修でイチからサポートします。 ◎ほとんどの先輩が業界未経験からのスタートです。 【仕事内容】 ・ご来店またはお問い合わせいただいたお客様への接客 ・商談 ・買取査定（車両状態チェック、走行距離確認、相場に基づく価格提示） ・店舗開閉店作業、清掃、在庫管理 ・成約後の書類作成、顧客フォロー ※商談は1日1～3件、月20件程度。完全反響のため新規開拓はありません！ 【給与】 月給25万～30万円以上（経験・スキル考慮）＋賞与＋インセンティブ ◆昇給あり ※入社時の想定年収：年収

勤務時間①8時30分～5:00:00 午後（休憩時間 11:00～12:00） ※日勤専属 ※時間外労働：有（月平均時間外労働 10時間程度）

仕事内容◆半導体装置の組み立てや配線取り付け◆ 温湿度の完備されたキレイなクリーンルーム内での軽作業になります。 ・図面を見ながら、部品の加工や組立、検品や梱包、電装等簡単な作業をしていただきます。（立ち仕事です。） ・工場未経験者が多く活躍しています。経験のない方でも、一から指導しますので、安心して作業に取組んでいただけます。 ＼こんな方にピッタリ！／ ★土日祝休み 長期休暇あり 残業少なめ ★日勤専属の為、友人家族との生活リズムのずれが無い ★空調管理されて職場なので暑さ、寒さで辛い環境ではありません ★半導体エンジニアとして将来安定した収入・生活を目指す方 ＜人気エリアに寮をご用意！＞

仕事内容“収入”も“休み”もあきらめない。 “いつもの街”を回り、年収600万円へ。 ◆近くの街を、日中に走る 「前職は飲食業で、帰りはいつも深夜。今は日中に決まったエリアを回り、長距離の運転はありません。シフトによっては19時ごろには退勤できますし、休みも年休と合わせて実質133日。子どもの行事にも参加できるようになりました。」 ◆身体への負担も少ない 「体力面が不安でしたが、荷物の重さや大きさには制限があり、台車も使えるので心配いりませんでした。周りも約8割が未経験スタート。研修で運転にも慣れて、今では休日に友人と出かけるときも、自信を持ってハンドルを握れます。」 ◆1年目から、年収500万

仕事内容＼★仕事内容★／ 新車・中古車販売を手がける『ネクステージ』の各店舗にて、ディテイリング作業（コーティング）をお任せ。成果は半期事（年2回）の人事考課でしっかり反映！ 当社についてご紹介！ 全国200以上の販売店を展開する『株式会社ネクステージ』の連結子会社として、店舗でのカーコーティング業務を中心に手がける当社。コーティング台数は年4.4万台（2020年）、5.2万台（2021年）と、今年度も右肩上がりに各事業部業績を伸ばしています。親会社は年20～30店以上のペースで増店を続け、当社も今後さらなる事業成長を見込んでいます。 お任せする業務について 主に販売店でのクルマの成約後～納品にお

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】Java・C#言語の経験 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ ■システムエンジニア■ システム開発業務を中心として、作業を担当して頂きます。 ・システム提案によるユーザー交渉、調整 ・システムの設計、開発 ・インフラの設定、開発システムに係るユーザー対応（保守） 【業務で使用するツール】Java、C# ＜研修について＞ ◆研修内容

仕事内容お客様の話を聞き、最適な一台をご提案。 その接客・営業経験を、テスラで生かしませんか。 "――これまでの経験が、試乗の感動につながる お客様のご希望を聞き、暮らしに合った商品をご提案する。営業や販売・接客で培った経験を生かせるのが、テスラの販売営業です。 たとえば、ご家族での使い方や日々の移動について伺い、試乗を通じて乗り心地や操作性を体感いただく。商品の特徴を説明するだけでなく、「この車がある暮らし」を一緒に考える仕事です。 ――提案に集中できる、チームでの分業体制 営業はヒアリングや試乗、ご購入に向けた提案を担当。注文完了後の登録手続きや納車に向けた事務業務は専門チームへ引き継ぎ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＊【シフト例】＊ (1) 10:00～19:00 (2) 11:00～20:00 (3) 12:00～21:00 など ◎いずれも実働8時間・休憩1時間です。中抜けシフトなどはありません。 ◎残業は少なく、月10時間未満です。「残業代で稼ぎたい」などあれば相談に応じますのでおっしゃってください！

仕事内容「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距

仕事内容【定期巡回サービス／介護職】正社員│賞与実績４ヶ月分│年間休日１２０日│残業ほぼなし｜資格取得支援制度あり｜託児施設あり│福利厚生充実│未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼働きやすい環境を整えています／ ◎ほとんどの職員が未経験スタート！研修が整っておりますのでご安心ください。 ◎企業主導型保育園を併設！子育て中の方も安心して活躍できる体制を整えています。 ◎年間休日120日＆希望休は月3日申請OK＆残業ほぼなし♪ →私生活も大切にできる“素敵な社会人”を育むことを大切にしています。 ◎職員の学びを大切にし、継続的な研修・勉強会を実施しています。 ◎職員の成果や成長を適切に反映する人