東京都足立区のケアマネジャー 非常勤の求人・転職・中途採用

仕事内容★☆足立区の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪

仕事内容地域と共に歩むケアマネジャーとしての新しいキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,625〜403,125円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業手当は20時間分を含み超過分は別途支給正社員昇格後は月収が3パーセント以上アップ ≪基本給≫ 260,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業手当:40,625〜53,125円 能力手当:20,000円 職務手当:4

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 わかばケアセンター西新井ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 281000~281000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都足立区西新井栄町1-16-2 【アクセス】 東武伊勢崎線 / 東武大師線大師前 / 梅島 / 西新井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当

仕事内容■勤務地 東京都足立区島根4-38-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 自宅で生活する要介護・要支援の認定を受けた方々に対して、個別のケアプランを立案・作成するケアマネジメント業務を担当していただきます。利用者様の生活を支える重要な役割を果たすポジションです。 《具体的な内容》 ・要介護・要支援認定者のケアプラン立案 ・利用者様のニーズに合わせたプラン作成 ・在宅生活の支援内容の企画・調整 ・関係機関との連携・調整業務 ・利用者様の生活状況の確認・フォローアップ ■募集情報 ＼キャリアを活かしたい方へ／ ケアマネジャーとしてのスキルを活かしたい、利用者様の生活に直結した支援がしたい、柔

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者様の介護相談 ・介護計画（ケアプラン）の立案 ・支援結果のモニタリング （感染症対策のため電話にて実施する場合もあります） ・課題分析（アセスメント） など、ケアマネジャーとしての業務を行います。 介護サービス提供の計画書を作り、関係者の連携を図り、円滑にサービスを実現する。 まさにサービスの要をお願い致します。 担当の高齢者宅を月１回は訪問し、今何に困っているか、心身の状態はどうかをヒアリングします。 ケアプランを作るだけでなく、きちんと実施されているかどうか、プランを作ったあとも確認し 利用者様と会話をしながら適切なサービスが受けられてい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000円 【住所】 東京都足立区弘道1-14-3 【アクセス】 つくばエクスプレス / 東武伊勢崎線五反野 / 小菅 / 梅島 / 青井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 381666~381666円 【住所】 東京都足立区入谷3-3-6 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー舎人 / 見沼代親水公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000~290000円 【住所】 東京都足立区伊興1-24-16 【アクセス】 東武伊勢崎線竹ノ塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あ

仕事内容２０２６年３月オープンした新しい施設です！ 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 【給与】 月収 298460円 賞与：年2回 【住所】 東京都足立区花畑2-5-17 【アクセス】 つくばエクスプレス六町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３日～５日 ＊勤務時間：相談可能です ＊休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与いたします。 その他詳細は特記事項欄に記載。

仕事内容【仕事内容】 ＊書類作成サポート：ケアプラン案入力サポート、各種申請書類作 成サポート ＊書類管理：印刷、ファイリング、スキャン、クラウド（Ｇｏｏｇ ｌｅドライブ等）へのアップロード ＊発送業務：郵便物の仕分け、宛名作成、発送作業 ＊データ管理：売上報告書関係書類の作成（Ｅｘｃｅｌ・スプレッ ドシートでの集計・グラフ化） ＊共有・連携：Ｇｏｏｇｌｅチャットやスプレッドシートを活用し た情報共有の整備 【付随業務】＊電話の取り次ぎ、備品管理など 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 1 介護保険や在宅介護に関する相談・支援 2 居宅サービス計画【ケアプラン】の代行作成・代案の提案 3 医療・福祉・介護サービス事業所との連携・調整 4 レセプト(介護・介護予防給付明細書)の作成と提出 5 介護保険に関する申請代行 【給与】 月収 295000~345000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※試用期間中は本採用時と条件変更あり(基本給10%減) 【住所】 東京都足立区

勤務時間週1日以上 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕 ＜月・火・木・金＞ 16時～18時15分 ＜土曜＞ 9時～13時

仕事内容【仕事内容】 血圧・脈拍・体温のチェック、食事・排泄・入浴の介助や指導、医師の指示による医療措置 薬の相談・指導や残薬確認、健康管理に対するアドバイス、在宅でのリハビリテーション 在宅酸素・人工呼吸器などの管理、ご家族等への介護支援・相談、症状緩和やターミナルケアなど 【給与】 時給2500円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇・福利厚生】 交通費支給/昇給あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~380000円 【住所】 東京都足立区島根4-38-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 シルバータウン縁苑におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区西保木間2-5-16 【アクセス】 東武伊勢崎線竹ノ塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日91日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容施設ケアマネジャーとして、利用者様やご家族への相談援助、施設内外の関係機関との連絡調整、介護職員のサポート、窓口業務などを担当します。ユニットケアを実施している施設のため、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしながら、チームで連携し業務を進めていく環境です。業務を通して相談援助のスキルを高められ、やりがいを実感しながら働ける職場です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 340000~350000円 【住所】 東京都足立区綾瀬5-7-9 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 東京メトロ千代田線北綾瀬 / 綾瀬 / 青井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 居宅介護支援事業と訪問介護を実施。コミュニケーションを大切にしています。 ホットプランニング足立有限会社介護支援

仕事内容◎生活全体を見守り、寄り添いながら支援するポジションです。 ・ご家族や関係者との調整 ・利用者さまの状況に応じた連絡や相談対応 ・他職種や外部施設とのスムーズな連携 ・初回・定期的なケアプラン作成および更新 ・サービス担当者会議の準備と進行 ・要介護認定に関する聞き取り調査 ・ケアマネジャーとしてチーム全体をフォロー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~350000円 【住所】 東京都足立区佐野2-15-9ハイツよしみ102 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223000~395900円 【住所】 東京都足立区本木1-4-10 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー扇大橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 一人ひとりの環境や状況に応じた適切なサービスを。安心して過ごせる毎日を応援します 本木・関原居宅介護支援センターは、東武鉄道の北千住駅からバスに乗車し、いずみ記念病院前バス停を降りた徒