愛知県の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【名古屋市中川区高畑】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における、ケアマネージャー業務全般をお任せします。 利用者様やご家族のご希望、生活状況などを丁寧に伺い、その方に合ったケアプランを作成します。また、介護サービス事業所や医療機関などの関係機関と連携し、必要なサービスを安心して利用できるようサポートしていただきます。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」

勤務時間自由に自分の時間の采配で動いていただけます 週40時間を基本とします

仕事内容風通しの良い優しい雰囲気の事業所です。楽しく笑顔で働ける会社を一緒に作りましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護保険のご利用者様の相談やサービス調整 営業・請求業務 資格: 介護支援専門員 未経験の方でも、丁寧に指導いたします 勤務時間: 自由に自分の時間の采配で動いていただけます 週40時間を基本とします 休日・休暇: 休みは自分で決められます 福利厚生: 福利厚生・保険関係の充実あり 車通勤可 ※パートの加入保険は法定通り 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 交通費支給 / 年齢不問 / 扶養控除内OK / 自動車運転免許

仕事内容愛知県大府市で1998年創立、20年以上「デイパーク大府」を運営する社会福祉法人です（従業員数87人）。社会福祉法人が運営するため、有料老人ホームとは異なり低所得者でも入所可能という点が大きな特色です。長年の運営実績を持つ、地域に根ざしたデイサービス施設です。【企業の魅力】 ・愛知県大府市で1998年創立、20年以上「デイパーク大府」を運営（従業員数87人） ・特養「デイパーク大府」(定員80名)を中心に一体運営、職員約180名 ・社会福祉法人運営のため低所得者も入所可能（有料老人ホームとの違い）【福利厚生】 ・寮・住宅補助あり ・Netflixを職員と家族が無料で利用可能 ・140万件以上の

仕事内容1951年開設、70年以上の歴史を持つ総合上飯田第一病院を中核に、上飯田リハビリテーション病院・上飯田クリニックを運営する名古屋市北区の社会医療法人です。人工関節・関節鏡・乳腺・甲状腺内分泌など7つの専門センターを設置し、法人内に「愛生会看護専門学校」を運営して独自に看護師を養成しています。厚生労働省「ファミリー・フレンドリー企業」認定を取得するなど、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・総合上飯田第一病院は病床数236床、名古屋市北区9病院中2番目の規模 ・常勤換算で医師63.3名が勤務 ・人工関節・関節鏡・乳腺・甲状腺内分泌・内視鏡・消化器・腎という7つの専門

仕事内容若手活躍中/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/丹羽郡大口町/常勤（日勤）/月給260500円~ ・居宅利用者のケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査 など ★託児所あり！高待遇日勤常勤！居宅ケアマネ業務♪ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフター

仕事内容【ケア21味鋺】ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との面談 ・ケアプランの提案と作成 ・介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・生活環境についての相談、提案、助言など ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ・雇用後の業務変更の可能性なし ・雇用後の就業場所変更の

勤務時間月～金、週20時間程度の勤務（勤務時間は相談可） 8:30～12:30 休憩60分 時間外 月平均10時間

仕事内容ケアマネジャー・パート募集◎勤務時間は相談OK♪利用者様の暮らしに寄り添ってくださる方を求めています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 雇用期間の定めあり（1年更新・更新の可能性あり） ※契約更新可否は勤務状況による（雇止め規定あり） 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許 ※経験・年齢不問 勤務時間: 月～金、週20時間程度の勤務（勤務時間は相談可） 8:30～12:30 休憩60分 時間外 月平均10時間 休日・休暇: 週5日程度で勤務日応相談 日・祝・他 福利厚生: 雇用保険、労災保険 制服貸与 車通勤可（有料駐車場） ※加入保険は法定通り 特

仕事内容1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。パートから正社員への転換制度（過去3年間で14名が登用）や、確定給付企業年金（DB）、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。【企業の魅力】 ・1998年の設立以来、25年以上の実績 ・東海・名古屋市中心に約39施設

仕事内容経験者歓迎♪完全週休2日制／土日祝休み◎JMから応募後見学可！ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適！居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお任せいたします♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＊訪問介護事業所におけるケアマネジメント ＊ケアプラン作成・モニタリング・アセスメント・ご家族との連絡調整 ＊医療的ケア（吸引・経管栄養等）を必要とする利用者様の支援調整 ＊他職種との連携調整 ＊必要に応じた担当者会議・カンファレンス参加 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定め：1年ごと（勤務態度、労働能力、会社の経営状態により更新・更新回数上限なし） 資格: 介

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容【春日井市鳥居松町】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更

仕事内容【名古屋市天白区】地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成、管理 ・認定調査 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なPCスキルがある方（ワード・エクセル） 59歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 月平均時間外労働時間 3時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場代3,000円/月） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60

仕事内容名古屋市西区・中村区を中心に9つの事業所を展開する介護事業会社です。訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援・住宅型有料老人ホームを一体運営し、訪問看護ステーションを併設して中村区・西区の老人ホームすべてに看護師が常駐しています。実務者研修受講支援やキャリア段位制度と人事考課の連動など体系的なスキルアップ支援に加え、短時間正規職員制度も整備。施設共有スペースを感染症対策コーティング「ダイヤニウム」で施工するなど独自の取り組みも行っています。【企業の魅力】 ・名古屋市西区・中村区を中心に9つの事業所を展開【スキルアップ】 ・実務者研修受講支援、喀痰吸引・認知症ケア・サービス提供責任者研修、中堅

仕事内容自分のスタイルに合わせて！自分『らしく』挑戦してみたいケアマネさん大募集～！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 件数は能力に応じて、一人当たり約４５件程度受け持つことが可能です。また件数に応じて一件当たりの手当も付きますので、大変やりがいがあるとスタッフさんから大好評です。あまり件数を持つと不安だわと言うケアマネさんは、３０件上限も可能です。 介護保険外のインフォーマルサービスがなかなか難しいと言う方も多く聞かれますが、インフォーマルプランが大好きな先輩ケアマネと一緒に、わくわくケアプランを作成することも可能です。 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支

仕事内容未経験の方 歓迎いたします。地域のために一緒に力を貸して下さい！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の介護支援専門員の業務となります。 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年60歳を上限とする） 未経験者 可 勤務時間: 勤務時間 8：30～17：00 （平日 休憩60分 実働7.5時間） 8：30～12：15 （土曜 休憩30分 実働3.25時間） 休日・休暇: 年間休日 118日 福利厚生: 退職金制度 各種年金制度 賞与 基本給与×4カ月分（夏 冬） 当法人内の医療費補助 扶養手当 育児休暇実績あり 特徴:

仕事内容【名古屋市南区豊田】土日祝休み!仕事と家庭との両立も◎ブランク有の方も働きやすい環境です!プラン件数によりどんどん給与もUP！＼全員もらえる！／面接参加でAmazonギフト1,000円分をGET！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※上記いずれかの資格をお

仕事内容【名鉄瀬戸線 大森・金城学院前駅 徒歩9分】管理者（主任ケアマネ）募集／訪問看護併設・新規開設★年間休日約124日／企業型DC・直行直帰OK 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の管理者（主任ケアマネ）として、立ち上げから関わっていただくポジションです。管理者経験は問いません。 併設の訪問看護ステーションと同じフロアで運営するため、医療・リハビリでわからないことは看護師・理学療法士・作業療法士にその場で相談できます。 【お任せする業務】 ・利用者様宅を訪問してのアセスメント／モニタリング ・ケアプランの作成・給付管理 ・利用者様・ご家族との定期面談 ・自治体・サービス

仕事内容居宅介護支援事業所で、地域にお住いの高齢者の方々に対する相談 支援をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・ご家族からの相談への支援 ・関係各機関との連携調整 ・サービス担当者会議の実施 等 「変更範囲：変更なし」 主任ケアマネジャーが在籍していますので、困った時等は相談し合 える環境があります。現在ケアマネ４０～６０代の４名が在籍中。

仕事内容【手厚い事務サポートあり】人間関係＆有給消化率はどこにも負けません♪未経験・ブランクのある方も安心して成長できる環境です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◎ケアプランの作成やご利用者様宅の訪問。 ◎他機関との連絡調整、訪問調査などご利用者様のニーズに合わせた、介護サービスのトータルサポートをお願いいたします。 (初心者の方は主任ケアマネ等より丁寧に指導させていただきます) ◎各外部研修も事業所として積極的に参加を行っています。 資格: 下記いずれか ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 ※自動車運転免許をお持ちの方又は自転車に乗れる方。 勤務時間: 9:00～18:00(休憩

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援専門員を募集します！ ■未経験・ブランク可！ ■賞与年2回支給！ ■年間休日114日！ 【仕事内容】 いきいき支援センター（地域包括支援センター）も運営している社会福祉法人のケアマネジャー募集！ 相談できる・フォロー体制が整っている安心の環境で働きませんか？ はじめてケアマネジャーになりたい方も、ブランクがある方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 ・ケアマネジメント …高齢者の方の個々の課題に合わせた様々なサービス・地域資源の活用（包括的ケアマネジメント）、心身の状態や生活環境の変化に応じた適切な支援・サービスの提供（継続的ケアマネジメント）を行い