店長候補 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補/ホールスタッフ お客様のご案内や注文対応、料理やドリンクの提供などのホール業務を行いながら、 店舗運営のノウハウも学んでいくことができます。 「接客が好き」 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店を任される立場になりたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 ホール業務の基本からスタートし、 経験を積みながら店舗管理やスタッフマネジメントなど、 店長として必要なスキルを身につけていくことができます。 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗でのホール業務を中心に、お客様に心地よいサービスを提供していただくお仕事です。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) パン製造の経験を活かし、店長候補としても活躍できる仕事です。人気ベーカリーでステップアップ！こだわりの焼きたてパンと、笑顔があふれる接客でお客様に喜びを届けるお仕事です! 業務内容(詳細) パンの成形・焼成・仕上げなど、工房内での製造業務を中心にお任せします。経験者には即戦力として活躍いただき、意欲次第で店長やSVなどマネジメント職へのステップアップも可能です。販売補助として接客や商品陳列などもお願いすることがあります。これまで培った製造スキルを存分に発揮したい方、店舗運営に携わりたい方に最適な環境です。昇給・賞与あり、まかない制度や社割など福利厚生も充実してお

仕事内容【仕事内容】 店長候補として、接客・販売・店舗運営を担当 ◆たい焼きの調理・販売・接客の基本業務 ◆売上管理、スタッフマネジメント、勤怠管理 ◆アルバイト・パートの採用や教育 まずは覚える所からスタート！2ヶ月間のフォローアップ研修 ▼ 店長へ昇格！更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍 勤務状況や社員の業務をきちんと把握する為 エリアマネージャーが定期的に店舗を巡回しているので困った事があれば何でも相談して下さい。 未経験の方には、基礎的な事から丁寧にお教えします！ 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 経験がある方には経験に合わせたお仕事をお任せしていきます。 たいや

仕事内容【仕事内容】 【店長候補】の募集！ 将来的に店舗の中核を担っていただくポジションです。 ≪まずは…≫ ◆接客等のお客様対応 ◆調理、食材管理、衛生管理 などお店に慣れることから少しずつ！ ≪ゆくゆくは…≫ ◆店舗運営・管理 ◆スタッフの採用・育成・管理 ◆売上管理 などの店舗マネジメントまでお任せします。 ＜飲食店での勤務経験は問いません！＞ 前職・経歴に関係なく、 意欲次第で店長を目指せる環境です！ ＼もちろん！／ 飲食店経験者は即戦力として大歓迎！（ジャンル問わず） キャリアアップ先としてもピッタリの環境です。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あ

仕事内容<仕事内容> 歌舞伎町勤務＜店長候補求人＞月給40万＋決算賞与有り/早期昇進・独立可/社宅有り・年休105日 東京を中心に「それゆけ！鶏ヤロー！」と自社業態の「均タロー！」を経営している当社。 今回あなたにお任せしたいのは、私たちと一緒に運営店舗を盛り上げていただくことです★ 不安定な情勢でも負けずに業績は好調！ とくに「均タロー！」を50店舗まで共に拡大してくださる勢いのある方を歓迎します。 新店舗の出店ペースが早いため、早期昇格を狙えるチャンスが十分にありますよ！ 【具体的な業務】 ■売上計画 ■売上管理など店舗経営全般 ■シフト作成 ■採用・育成 ※上記がメイン業務です。 ■ホール

仕事内容【年収500万～可】100年企業で“裁量×自由”の店長デビューしませんか？ 雇用先企業：クマガイコーポレーション株式会社(蕎麦屋信州屋) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ◇昇給：随時 ◇賞与：あり ※インセンティブ制度の導入 半期に一度目標とする営業利益を超えた分の50％を社員に還元する、 高インセンティブ制度になります。 【勤務地】 東京都新宿区新宿 3-35-18 信州屋 新宿店 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ ★クマガイコーポレーションは、 東京都産業労働局「TOKY

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】 2025年6月オープン！新宿三丁目駅より徒歩1分！ ◎初任給33万円からスタート！（交通費全額支給） ◎嬉しい賞与年2回 ◎希望年収に応じ、目標達成でどんどん昇給 充実の社内研修＆チャレンジできる風土♪ 未経験からでも安心のフォロー体制◎ 【仕事内容】 まずはホール業務全般から始めましょう！ 慣れてきたら徐々にキッチン業務、販売促進やスタッフの管理など、店舗に関わる幅広い業務をお任せいたします。 ＜最初は･･･＞ お客様の案内、注文受付、対応 お料理や飲み物の提供 調理全般 お会計 テーブルの片付け、清掃 など ＜慣れてきたら･･･＞

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

勤務時間(1)8:00-13:00 (2)12:00-17:00 (3)17:00-22:00 (4)22:00-翌8:00 ※週1日～OK ※(1)(2)(3)1日3h～OK、(4)1日5h～OK ※1週間ごとにシフト希望制 ※空いた時間に働くのもOK!!ガッツリ働くのもOK!! ※あなたのライフスタイルに合わせて働いてみませんか？ ※シフト自由・自己申告

仕事内容(1)コンビニスタッフ (2)店長候補【正社員】 あなたの笑顔でお客様を、お店を、地域を笑顔に シッカリ稼いで ガッツリ遊びたい貴方におススメ レジ・掃除etc.簡単ワーク ≪朝、昼の時間帯大募集中 ≫ ファミリーマート新宿七丁目店で 働くメリット ◆10代～50代と幅広い世代が和気あいあいと仕事してます ◆ 地域密着!! 気さくに話しかけてくれるお客様が多くとても働きやすいです ◆ お試し短期1ヶ月～OK 気軽に応募 ◆ 未経験でもちゃんと教えるよ 忘れちゃったら何度聞いても大丈夫 ＜ コンビニバイトが初めての方も大歓迎 ＞ バイトデビューでも、覚

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容【仕事内容】 店長をそのお店の経営者として捉え、大きな裁量を持って存分に力を発揮していただきます。 接客・調理などの基本的な業務に加え、店舗の運営業務全般をお任せします。 ●スタッフの採用や教育、シフトの管理 ●人財育成やチーム作り ●経費や売上などの収支管理 ●販促活動や顧客管理など まずは既存店長のもとにつき、業務や店舗のことを覚えていただきます。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容完全週休二日制＆賞与年2回支給！安定感抜群の企業直営ブランド・フォー専門店で店長候補募集★ポジションアップを目指したい方・マネジメントに興味のある方歓迎｜COMPHO新宿フロントタワー店 業種・業態: 中華・アジアン・エスニック 職種: 店長(候補) この仕事の魅力: シマダグループが運営するフォー専門店『COMPHO（コムフォー）』がオープンしたのは2001年。現在東京都内に8店舗を展開しています！もともとシマダグループは約90年前に米屋からスタートした会社で、お米を使った飲食店を運営しようと考えたのがきっかけです。 現在『COMPHO』をさらに盛り立てていく幹部候補（店長候補）を募

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本

仕事内容福利厚生充実！昇給年4回・業績賞与年2回！月7日〜9日休み！ 𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃 【 仕事の詳細 】 店長として ■調理、洗い場や接客業務 ■スタッフの採用・育成 ■シフト管理などの人材マネジメント ■売上管理などの店舗マネジメント などをお任せします。 お店の中心的存在となってお店を盛り上げていってくださいね。 𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃 【 株式会社 ココロオドルとはどんな会社？ 】 イタリアン・NEO和食・カフェなど、様々な業態の飲食店を東京

仕事内容[募集背景業績拡大による増員 国内外問わず多くの出店依頼があり、それに対応するための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 店舗運営全般の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・キッチン・ホールの現場業務 →チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。 ・簡単な調理、仕込作業(スープの最終調整や盛り付け) →基本はセントラルキッチンで管理しているため、食材の温めやカット、スープの最終調整など簡単な作業がメインです。 ・スタッフの指導業務 ・店舗運営に関わる管理業務全般 ■店長業務 ・シフト調整 ・人件費や売上などのコスト管理 ・その他運営業務全般のマネジメント 上記

仕事内容【新宿】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 ＜月給内訳＞ 基本給：268,900円～403,900円 固定残業代：30時間／64,100円～96,100円 ※超過分は別途支給 インセンティブ制度有 ＜各種手当＞ ・役職手当 ・時間外手当 ・美容手当 ・遅番手当(新宿店、恵比寿店) ・年末年始手当 【勤務地】

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容<仕事内容> 店長候補【BAGUS 新宿】月給30万～＆月9日休◎昇給年2回あり♪福利厚生も充実！ ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。 高級ホテル・ブライダル業界出身者も活躍中。 お客様のご要望に合わせたパーティーの企画も行うなど、 多様でありながらも ホスピタリティとクオリティの高いサービスで、 お客様の期待を超えるおもてなしを追及しませんか？ 【大人が集い、

仕事内容当社のアニマルカフェ・動物園は、お客様に感動体験を届ける仕事です。動物の飼育管理・接客・イベント企画などを幅広く担当いただきます。 「動物との接点」が生まれる店舗 ～～～～～～～～～～～～～～～ 多種多様な小動物とふれあえるアニマルカフェか、人懐っこいネコが集まるネコカフェでの勤務です。アニマルカフェはファミリー層が多く、ネコカフェは主婦層が中心。商業施設を中心に出店し、普段は動物との接点がない方々にも来店いただいています。 「動物のプロ」としての店舗運営 ～～～～～～～～～～～～～～～ ◆動物の飼育管理 餌やり・掃除・健康状態のチェックなど。不安な症状があれば、当社の獣医や提携病院に相談

仕事内容<仕事内容> 四十八(よんぱち)漁場店長候補漁師とタッグを組んで「本当に美味しい魚」を届けています！ *Native Japanese speaking skill is required. 「35歳以下限定※長期キャリア形成による」 研修カリキュラムあり/マニュアルあり ◇お任せする仕事内容 オーダー、お料理、ドリンク類のご提供、お会計などのホールでの接客業務、慣れてきたらアルバイトの教育、採用、マネジメント、売上管理、販促企画など。 あなたのペースに合わせて少しずつお任せしていきます。 ◇1店舗あたりの平均社員数：2.8名 1店舗につき複数名社員がいるため、社員1人で業務を抱えるよ