東京都新宿区の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 【店長】 店舗の運営・管理を、あなたにお任せします！ホールでの接客や調理、スタッフ教育、売上管理などの現場業務をはじめ、 マニュアルがなく、裁量権が大きいため、業態開発やメニュー開発まで、幅広い業務を行っていただきます。 あなたの得意分野を活かせるチャンスもたくさんありますよ。 スタッフをまとめ、お店を引っ張っていくリーダーとして活躍してください。 ※

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) パン製造の経験を活かし、店長候補としても活躍できる仕事です。人気ベーカリーでステップアップ！こだわりの焼きたてパンと、笑顔があふれる接客でお客様に喜びを届けるお仕事です! 業務内容(詳細) パンの成形・焼成・仕上げなど、工房内での製造業務を中心にお任せします。経験者には即戦力として活躍いただき、意欲次第で店長やSVなどマネジメント職へのステップアップも可能です。販売補助として接客や商品陳列などもお願いすることがあります。これまで培った製造スキルを存分に発揮したい方、店舗運営に携わりたい方に最適な環境です。昇給・賞与あり、まかない制度や社割など福利厚生も充実してお

仕事内容【仕事内容】 店長候補として、まずは鳴門鯛焼本舗の基本を身につけ、店長昇格後は一店舗の運営全般をお任せします。 まず身につけること ・「天然たいやき」の焼成・調理 ・接客・販売・レジ業務 ・商品の品質基準・店舗オペレーション ・開店・閉店業務など店舗運営の基本 店長昇格後にお任せすること ・売上・利益管理（目標、人員配置、商品ロスなどを意識した店舗運営） ・アルバイト・パートスタッフの採用・教育 ・シフト作成・勤怠管理 ・スタッフへの指示・フォロー・チームづくり ・店舗をより良くするための改善提案 ・サービス・品質の維持向上 「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえる」「このスタッフには次

仕事内容【仕事内容】 店長をそのお店の経営者として捉え、大きな裁量を持って存分に力を発揮していただきます。 接客・調理などの基本的な業務に加え、店舗の運営業務全般をお任せします。 ●スタッフの採用や教育、シフトの管理 ●人財育成やチーム作り ●経費や売上などの収支管理 ●販促活動や顧客管理など まずは既存店長のもとにつき、業務や店舗のことを覚えていただきます。 【給与】 月給40万円以上 ◆昇給あり 月給40万円～ ※上記は飲食店経験者向けの給与となります ┗業態不問！原則社員でのご経験といたします ◎経験豊富な方は更に給与考慮もいたします！ ※未経験の場合は月給29万～スタート ※固定残業

仕事内容店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注、調理 ホール接客、シフト作成、スタッフ教育、指導等 店舗運営に関するすべての業務をお任せいたします。 書類選考→一次面接→最終面接→内定 【給与補足】 基本給321,000～361,000の中で経験に応じて提示します 固定残業は役職手当によって異なる。 【固定残業】 固定残業代: 40円〜60円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 36時間

仕事内容【店長候補】＜月給50万円～＞売上も、チームも、あなたが創る！学歴不問◎御苑のイタリアン 【スタンダード上場企業】新宿御苑駅から徒歩3分！店長として次のステージへチャレンジしてみませんか？ イタリアンレストランの『カフェ ラ・ボエム』で店舗マネジメント全般をお任せします。 【具体的には】 ・お客様対応 ・売上管理 ・人件費管理 ・スタッフ採用・教育  など 経験者だからこそ気づける改善点や、あなたならではのマネジメントスタイルを大歓迎！「こうしたい」という声をどんどん発信できる環境です◎ 【注力していただきたいこと】 接客技術の向上はもちろん、お客様へのおもてなしの精神などスタンス面

仕事内容薪火料理とナチュラルワインの店を、次のスタンダードへ。店長候補募集 J.S. BURGERS CAFEから進化した新ブランド。店舗運営を通じ、成長途上の店をチームで育てます。 JOURNAL STANDARD DININGの店舗運営全般を担当。売上・原価・人件費の管理、採用・育成、シフト作成、在庫・発注、サービス改善、販促、予約・貸切対応などをお任せします。ホール、キッチン、ソムリエと連携し、料理・ワイン・空間が一体となる店づくりを推進してください。 【新ブランドを育てる】 JOURNAL STANDARD DININGは、J.S. BURGERS CAFEの歴史を受け継ぎながら生まれた

仕事内容【仕事内容】 ブランドイメージに基づいた店舗のマネジメント業務（ヒト・モノ・カネの管理）すべてに携わります。 採用活動・人材育成などをとおしてチームビルディングを構築しながら、お客様が快適に過ごしていただける環境つくりに努めていただきます。 売上・利益などの業績管理から、販売戦略の立案・実行まで、店舗運営に一貫して携わることでき、キャリア・スキルを磨くことができる職種です。 【入社後の流れ】 まずはじめは、レジでの接客、ドリンクの作成、グッズやコーヒー豆の販売など、お客様をお迎えするための店舗オペレーション業務から学んでいただきます。 その後、店舗経営に必要なマネジメント業務（ヒト・モノ

仕事内容店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注、調理 ホール接客、シフト作成、スタッフ教育、指導等 店舗運営に関するすべての業務をお任せいたします。 書類選考→一次面接→最終面接→内定 【給与補足】 基本給321,000～361,000の中で経験に応じて提示します 固定残業は役職手当によって異なる。 【固定残業】 固定残業代: 40円〜60円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 36時間

仕事内容『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店⻑候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦⼒”として1店舗をお任せします。 ▼店舗⾒学ツアー 配属前にお店を知るための店舗⾒学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導⼊！ ▼1カ⽉間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ⽉間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運⽤をしながら、ダンダダンのやり⽅を⾝に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理

仕事内容店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注、調理 ホール接客、シフト作成、スタッフ教育、指導等 店舗運営に関するすべての業務をお任せいたします。 書類選考→一次面接→最終面接→内定 【給与補足】 基本給321,000～361,000の中で経験に応じて提示します 固定残業は役職手当によって異なる。 【固定残業】 固定残業代: 40円〜60円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 36時間

仕事内容店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注、調理 ホール接客、シフト作成、スタッフ教育、指導等 店舗運営に関するすべての業務をお任せいたします。 書類選考→一次面接→最終面接→内定 【給与補足】 基本給321,000～361,000の中で経験に応じて提示します 固定残業は役職手当によって異なる。 【固定残業】 固定残業代: 40円〜60円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 36時間

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造の

仕事内容＼ホールの方も積極採用！／新宿御苑近くの中華蕎麦店！今後事業拡大を予定◎幅広い業務で経験を磨けます♪ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 最初は契約社員として月給31万円からのスタート。 その後、1〜2カ月で主任として月給33万円、 半年程度で副店長で36万円、 その後、店長は42万円となります。 ※固定残業代27時間分・5万円を含む ※時間外手当別途支給 ※期間は目安です ◎昇給 ◎インセンティブ制度 ◎交通費全額支給 主任→時間帯責任者ができる状態 副店長→店長不在でも一日責任者で営業できる状態 店長→店舗の全ての管理、スタッフ育成ができる状態 【応募資格】 飲

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造の

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造の

仕事内容東京都新宿区の店長・料理長候補（四ツ谷店） (正社員) | 株式会社 洋伸 ▼仕事内容 ◆経験者はもちろん、未経験でもやる気さえあれば１年以内に店長 ・料理長就任可能！１．研修制度が充実していて長く働いている方が多い会社です。 （平均就業年数１０年）２．職場環境改善宣言企業として認証を受けており、働きやすい職場環境作りに取り組んでいます。 店長就任後は下記の業務等をお任せします！ ・従業員の採用、スタッフ教育、シフト作成 ・売上、商品管理等々料理長候補はこちら調理場内全般の業務管理 ・商材管理 ・調理人育成 ・調理場アルバイトスタッフ教育 ・商品開発等々【変更範囲：変更なし】 (東京都新宿区

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 弊社は、キャリアアップのスピードには自信を持っており、入社から1年で店長、3年でエリアマネージャーへ 昇格したメンバーも在籍しております。 まずは、基本的な店舗業務を覚えていただいてから、組織マネジメントを行っていただき、 ゆくゆくはAFURIの中核としてともに成長し、ご活躍いただける方を探しています。 ◎業務内容変更の範囲 ＜雇入れ直後＞ ■短期的 ・キッチン・ホールの現場業務 チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。 ・簡単な調理、仕込作

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造の

仕事内容画一的なチェーン店を抜け出して、 独自のコンセプトと裁量で店を創る。 。＋ ――――――― 個性を活かせる自由な店創り ――――――― ＋ 。 マニュアル通りの画一的な店舗運営 ではなく、1店1店異なるコンセプト とお洒落な空間が私たちの強みです。 大きな裁量権を持ち、 あなたの感性で魅力的なお店を プロデュースしませんか？ ・ ・ ・ ＼ 選ばれる3つの理由 ／ ◆【 POINT.01 】 高い裁量権でアイデアを形に 店舗ごとの裁量が大きく、 季節のメニュー開発や 独自のイベント企画など、 現場のアイデアをどんどん 形にできます。 マニュアルに縛られず、