事業計画 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都の職員は、「成長」と「成熟」が両立した「世界で一番の都市・東京」を実現する仕事です。あなたの希望や適性に応じて、事務・土木・建築・機械・電気・ICTなど幅広い分野・フィールドでご活躍いただきます。 【事務】 ◎環境（気候変動対策など） ◎都市づくり（都市計画など） ※その他、「福祉・保健医療」「産業・労働・経済」「教育・文化」「財政・税務」など多彩な分野に携わることが可能です。 【土木】 ◎道路・河川・港湾・上下水道の整備及び管理 ◎市街地再開発・土地区画整理事業の実施 ◎都市計画決定 など 【建築】 ◎都市づくりや住宅政策等都市整備に関する企画 ◎公共住宅建設等の計画及び設計監督

仕事内容業務内容 音楽を軸として新規事業の企画・立上げ・運用まで一気通貫でのプロジェクトマネジメント プロジェクトの事業計画 予実管理、KPI等のプロジェクト管理・分析 各種契約・権利の交渉、契約締結 社内外のステークホルダーとの折衝 求める経験・スキル 【MUST】 音楽などエンタテインメント業界での3年以上のご経験をお持ちの方 音楽事業、音楽関連のエンタテインメント業界に高い関心をお持ちの方 新規ビジネスを立ち上げたご経験のある方 事業会社で事業計画策定のご経験のある方 チームとして社内外の関係者と密に連携してプロジェクト推進できる方 【BETTER】 音楽業界での経験 音楽関係などエンタテインメ

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】保険＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 弊組合は、加入者数約3万7千人の三菱商事グループの健康保険組合です。 本ポジションでは、健康保険組合の保健事業を中心とした新しい施策の実行など幅広い業務全般を担当していただきます。 ご入職後、適用業務、給付業務、経理庶務業務への配置転換の可能性もあります。 【保健事業】 ・特定健診、特定保健指導の推進及び国への報告 ・補助金の申請業務 ・健康維持増進及び重症化予防事業の企画・実行及び効果分析など ・定期健康診断や予防接種関連の実施 ・保健事業の予算

仕事内容採用背景・期待していること ■グローバル本部が目指していること 2030年に「アジアNo.1・グローバルTOP10」を目指し、海外売上高1700億円への拡大を掲げています 。グローバル本部のミッションは従来の日本型システムの輸出から脱却し、現地起点での価値創出を加速させることです 。戦略基盤として日韓の資源を統合し、包括的な戦略立案やM&A機会の探索 、Capexの最適配分を主導します 。さらに北米のマス市場攻略やタイでの新ライン導入といった攻めの投資を進めるとともに 、サプライチェーンの多層化による調達ルートの分散を徹底し 、地政学リスクやコスト高騰に負けない強靭なグローバル成長体質

仕事内容アピールポイント PCスキルが身につく、PCスキルが活かせるIT企業でのお仕事です！ マニュアルもありますし、具体的な仕事の進め方やシステムの操作方法まで、研修をしっかり行うので、未経験の方もご安心ください。 はじめは簡単な入力作業からのスタートです。 【未経験歓迎！】 先輩スタッフのフォロー体制もばっちり◎ 社会人経験が少ない方や未経験の方も、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験でも基礎から学べる充実の研修プログラムの実施 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びます。 「事務職の経験がない方」「PCスキルに自信がない」という方も安心です。 ＜具体的なお仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年制大学卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・中級程度のPCスキル 職務経験として、経営企画、IR、財務、事業企画、新規事業開発、営業企画、システム企画、マーケティングなどの部門における業務経験が3年程度以上ある方 ※もしくは上記に関わる企業コンサルティングのご経験 [歓迎] ・全社的な施策推進やプロジェクトマネジメントの経験 ・計数管理の経験およびデータ分析スキル ・新規事業の立案、事業計画・経営計画の策定経験 ・事業サイドのKGI/KPI設定、BPR推進の経験 ・PMIや事業再生の経験

仕事内容【仕事内容】 大手SIerの事業計画や数値管理を支えるポジションです。 売上・原価・経費などの各種数値を集計し、分析や資料作成を通じて、事業運営をバックオフィスから支えていただきます。 事業計画、予実管理、コスト削減検討、購買・固定資産・経費精算など幅広い業務に関われるため、管理会計や業務管理の経験を活かしたい方におすすめです。 役職者とのやり取りもあるため、数字に強いだけでなく、丁寧な報告・調整ができる方が活躍しやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ・事業計画に関する数値管理、集計、分析 ・予実差異の確認、各種レポート作成 ・コスト削減に向けたデータ整理、検討支援 ・購買業務、固定資産管

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・事業会社における事業計画の策定や予実管理の実務経験 ・財務会計、もしくは管理会計に知見のある方 ・Excel、PowerPointスキルのある方 ・関係各部署との積極的なコミュニケーションが図れる方 ■歓迎 ・ExcelのマクロやAccessを活用できる方 ・本社（全社）において経営企画・事業企画の経験がある方 ■求める人物像 各事業部やグループ各社など関係者と協力し、合意形成しながら業務を円滑に進められる方 【職種名】 【東京・港区】財務（事業計画担当）／スマートエネルギー事業を提供する通信グループ 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・当社グルー

仕事内容ＮＴＴアノードエナジー株式会社 【田町】事業企画（事業計画・月次進捗管理）◇フレックス/週1在宅勤務可能/NTTグループ中核企業 【仕事内容】 【田町】事業企画（事業計画・月次進捗管理）◇フレックス/週1在宅勤務可能/NTTグループ中核企業 【具体的な仕事内容】 【M&Aや1兆円の投資で創業7年目の拡大フェーズ/再生可能エネルギーのNTTグループの中核企業/住宅手当/家族手当/退職金】 ■業務概要： 当社は2022年7月、当グループ会社の電力関連業務を統合し現在の事業を展開しています。組織再編による企業規模の拡大により、事業計画策定・進捗管理・経営分析などの管理会計をメインでお任せする

仕事内容【応募資格】 [必須] ・収支計画が読める ・契約書作成経験 [歓迎] ・事業企画、事業計画の業務経験 ・プロジェクトファイナンスの経験 ・経理・財務の実務経験 ・融資機関との調整業務などの経験 ・会計・決算業務経験 その他、デベロッパー・ゼネコン・事業会社での各種経験が活かせます！ 【職種名】 【プロジェクトマネージャー】事業計画からプロジェクト管理まで経験できます！ 【仕事内容】 【事業企画・事業計画の経験が活かせます！】公民連携によるまちづくり、地域活性化に参画するPFI事業において 関係者と連携しながら財務コントローラーとして円滑なプロジェクト管理を担当していただきます。 当社で

仕事内容お任せする業務はBtoC新規事業に関する企画および事業計画業務を担当していただきます。 【必須要件】 ・Microsoft Excelを使用した簡単な表作成や数値管理の経験がある方 ・Word・Outlookなどを含む、Microsoft Officeの基本的な操作スキル ・社外とのやりとりを含む、ビジネスメールの送受信経験がある方 ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・韓国語、英語スキルのある方 ・事務実務経験がある方 ・指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方（能動的に動ける方）

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は８時３０分～１７時１５分の間の７ｈ （基本（１）ですが、時限は所属長が定めます） ・月平均勤務日数１６日 各月１４日以上１８日以内の範囲内で所属長が定める日数 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇・所属長が定める日 年次有給休暇は入区時に７日付与（次年度は別途付与）

仕事内容スクールソーシャルワーカーに関する業務は次に揚げる業務をする １児童及び生徒の状況の把握及び生活指導上の課題の整理に関する こと。 ２児童及び生徒の支援に関する対策会議の実施に関すること。 ３家庭と子供の支援員及び関係諸機関等との連携に関すること ４学校内におけるチーム体制の構築及び支援に関すること。 ５児童及び生徒の保護者並びに教職員等に対する相談及び情報 提供等の支援に関すること。 ６教職員研修等への指導及び助言に関すること。 ７事業の実施に伴う計画及び結果の記録の作成及び報告に関す ること。 変更範囲：変更なし ８その他事業の実施に関し、新宿区教育委員会が必要と認めること

仕事内容一般社団法人日本女子サッカーリーグ 週2在宅◆サッカーリーグ運営◇未経験◎「なでしこリーグ」を支え、盛り上げる◆フレックス／年休124日 【仕事内容】 週2在宅◆サッカーリーグ運営◇未経験◎「なでしこリーグ」を支え、盛り上げる◆フレックス／年休124日 【具体的な仕事内容】 ＼こんな方へオススメ／ ◎サッカーが好き！サッカーの話になると、つい熱くなってしまう方 ◎業界・職種は未経験だけど、“好き”を活かして仕事に関わってみたい方 ◎表に立つより、選手・クラブ・リーグを支える役割にやりがいを感じる方 ◇未経験OK！多様なバックグラウンドの方を歓迎します！ なでしこリーグは、「普及」「地

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記いずれか)】 ■経理業務の実務経験及び管理会計経験（領域は不問ですが、伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、上流工程を中心に担当された方） ■監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 【職種名】 経理・管理会計(事業計画の策定と実行管理) 【仕事内容】 ■管理会計をメインとした経理(経営企画)の仕事です。 【具体的には】 同社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社に委託しており、同社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の要件を満たす方 ■エネルギー事業に関連する実務経験をお持ちの方 【職種名】 エネルギー事業計画・設計技術者 【仕事内容】 ■同社にてエネルギー事業に関する業務の中で、ご経験・ご希望に合致したポジションにてご活躍いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 創業70年以上、東京都に本社を置く建設コンサルタント。 道路、鉄道、河川、港湾、空港などさまざまなインフラに関わる企画から設計、施工管理、維持・管理、事業運営まで手がけています。 【強み】 1，200名を超える技術士を中心に高度な専門技術者が在籍。 各分野のプロフェッショナルが知識・技術・経験を統合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・区分マンションの売買営業 / 査定の経験（仲介 / 買取再販） [歓迎] ・自チームのメンバー間だけに留まらず、複数のチームと協同して業務に取り組んだ成果を上げた経験 ・営業企画や事業企画などの経験 【フィットする人物像】 ・事業成長を自分ごととして捉えてコミットできる方 ・ロジカルシンキングが得意な方 ・当社のミッションとバリューに共感できる方 事業成長にダイレクトに貢献できる「やりがい」と、フルリモート/フレックスによる「柔軟な働き方」を両立できる環境です。 ご応募お待ちしています！ 【職種名】 【事業計画／価格査定】価格戦略プランナー／リモート、フレッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験（or条件） ・経理業務の実務経験（領域は不問ですが、伝票管理等ではなく 戦略の策定やガバナンスなど、上流工程を中心に担当された方） ・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 [歓迎] 【求める人物像】 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても 自身で枠を設けず、何事にも積極的に、自発的に、 明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、そのまま会社全体としての 評価に繋がることへの責任感と少しでもより 良くしたいという向上心を持ち、業務改善の

仕事内容東京都台東区の一般事務（営業事務） (正社員) | 株式会社サポート ▼仕事内容 当社は事業企画 ・事業計画 ・事業推進 ・管理／財務の４事業部構成となっており、このポジションは事業推進部の所属となります。 当社の１００億企業宣言に基づき、既存事業の拡大を推進する上で、プロジェクトを円滑に推進する役割を担っていただきます。 ご入社直後は各チームの課長または係長にレポートして頂きますが、その後はご経験に応じて、プロジェクトそのものを管理 ・推進をして頂くことを想定しています。 採用後は関係各署と連営して以下の業務に携わっていただきます。 １．協議資料の作成２．協議への同行および議事録作成３．そ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用実務の経験 【職種名】 中途採用マネージャー候補 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用の戦略～実行までお任せします。 ○中途採用戦略の策定と実行 ・役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案 ・採用チャネルの最適化 ・採用プロセスの管理と改善候補者獲得業務全般 ○採用実務 ・スカウト、エージェント連携、求人媒体運用などによる母集団形成書類選考、面接日程調整、候補者対応スカウト文・求人票の作成・改善 ・SNSなどを活用した採用マーケティング ・候補者体験（CX）向上に向けた施策の検討・実施 ・採用KPI・進捗の可視化、分析、施策

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 事業戦略スタッフを募集！ 【仕事内容】 同社の本社にて、会社全体を支える人事・総務事務業務をお任せします。 【職務詳細】 人事・労務： ・新卒採用(年間2名程度) 求人(ナビサイト)管理、学校対応、選考手配、インターンシップや説明など採用イベント実施、内定者対応、アフターフォロー ・中途採用活動(年間4,5名程度) 求人(ナビサイト)管理、選考手配、内定者対応、アフターフォロー ・新入社員入社受入準備 ・人事書類の作成・申請 ・勤退管理 ・36協定、従