東京都のFCの求人・仕事・採用

仕事内容【事業部長】飲食店エリアマネージャー／年間休日121日 ／年収600万円〜 ▼仕事内容 【仕事内容】 事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ■業績の管理／事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行いま

仕事内容東京フットボールクラブ株式会社（FC東京） 【調布｜FC東京】パートナーセールス（新規メイン）■クラブの成長を牽引｜月15回までリモート可 【仕事内容】 【調布｜FC東京】パートナーセールス（新規メイン）■クラブの成長を牽引｜月15回までリモート可 【具体的な仕事内容】 ★J1所属『FC東京』を運営！ユニフォーム広告を含む上位カテゴリの新規パートナーを獲得し、クラブを盛り上げる！ ★ホームゲームチケット招待&優待や、月二回のホームゲーム時は味の素スタジアム、MUFGスタジアム（国立競技場）での就業可能性など、サッカー好きには最高の環境！ プロサッカーチーム『FC東京』の運営、サッカース

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ファンクラブ企画立案、運用に関わる実務経験 [歓迎] ・Googleアナリティクスなどを用いたデータ分析の経験 ・PhotoshopやIllustratorの操作スキル ・エンタテインメント業界での業務経験 【職種名】 【FC企画×音楽芸能事務所】経験者歓迎／エンタメ企業／人気アーティスト多数所属 【仕事内容】 ・ファンクラブに関する企画立案・運用 ・会員向けコンテンツや施策の企画・進行 ・ファンマーケティング業務 【事業内容・会社の特長】 アーティストのマネジメント、放送プログラム、テレビ・ラジオ番組、配信番組コンテンツ、コマーシャルフィルム、コマーシャルソング等の

仕事内容【マネージャー候補】加盟店開発営業／フレックス／『働きがいのある会社ランキング』5年連続認定企業 ▼仕事内容 【当社について】 2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。 毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。 直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。 【業務内容】 加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひ

仕事内容株式会社ゼルビア（サイバーエージェントグループ） ＦＣ町田ゼルビアのスポンサー営業／サッカー好きを活かせる 【求人要約】 成長◎J1クラブの未来を担うコアメンバーへ 仕事◎サッカーを武器に大手企業の課題を解決 環境◎大手グループ基盤のもと裁量大きく挑戦！ J1の熱狂を、世界へ。 ビジネスの力で、クラブの未来を動かす。 「町田を世界へ。」 ――その大きなビジョンを、ビジネスの力で実現していく。 J1リーグを舞台に挑戦を続けるＦＣ町田ゼルビア。 日本を代表するビッグクラブへの成長を目指し、ピッチ内外で組織強化を進めています。 今回募集するのは、クラブの売上拡大を担うスポンサー営業です

仕事内容【店舗開発/30代40代活躍中】全国展開を進め現在280店舗運営中の日本一で更なる店舗数の拡大をお任せいたします！ ▼仕事内容 中食のリーディングカンパニーである日本一で、対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 日本一では、日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。 店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り日本一の顔として未開の地の開拓をおこなっております。 日本一の事業拡大のために、我々と共に伴走してくださる方を募集いたします！ 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5.5時間以上 【勤務時間】 5:00～13:00 上記の中で実働5時間45分（休憩なし） ★週3日～OK ★日曜に勤務できる方優遇 ※5:00～7:00の中で勤務開始可能な方は1日4時間～OK ※曜日不問で働ける方大歓迎！ ※シフト制 お昼過ぎには勤務終了♪ 家事や育児との両立や、プライベートの時間もしっかり確保できます◎ 希望の働き方はお気軽にご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ホテルの朝食スタッフ】 準備や片付け中心◎カンタン作業で未経験でも安心！扶養内もOK♪ the b 八王子_ＦＣ ■ 給与 時給1250円～＋交通費 ■ シフト 週3日以上 、1日5.5時間以上 ■ アクセス 京王線京王八王子駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼 ■ 勤務地 東京都下（23区外）八王子市 ＼ホテルの朝食スタッフ 家事経験が活かせるカンタン作業だから未経験の方も安心◎ ★アパグループのグループホテル♪ 朝食会場での簡単な盛り付けや食器洗浄など、特別なスキル不要！ お昼過ぎまでの勤務だから午後は趣味や家事に使える♪ 未経験でも安心して始められる環境で、仲

仕事内容【“福祉×人材”という社会解題に挑む会社】当社は自社での人材紹介事業（RA/CA両面型）を軸に、そのノウハウを活かした「人材紹介のフランチャイズ（FC）展開」を行っています。事業急拡大に伴い、まずはプレイヤーとして人材紹介の実務に携わり、将来的にはFC加盟企業様のコンサルティングやサポートまで担っていただけるコアメンバーを募集します。 ＜求人の魅力＞ ・【キャリアの拡張】両面型から「FC事業コンサルタント」へステップアップ 単なるRA/CAにとどまらず、全国のFC（フランチャイズ）加盟店に対する事業推進・コンサルティングまで領域を広げられます。経営目線でのアプローチやビジネス構築スキルが身につ

仕事内容【立地物件開発】焼肉ライクの店舗展開拡大をサポート＊年収500万円〜1,000万円／賞与年2回 ▼仕事内容 焼肉ライクの今後のさらなる店舗展開を進めるため、特に物件情報（ビルインメイン）に精通した方を求めております。 既存の店舗開発のメンバーと共に、事業拡大を進めていただける方を募集しております。 ＜立地物件開発担当＞ →特に関東エリア（1都3県メイン）の飲食ビルイン物件に強み、コネクションがある方 【業務内容】 店舗開発の部門において、下記業務をお任せいたします。 ◆物件取得（業者開拓・情報取得） ◆駅前立地や繁華街を中心としたビルイン（またはロードサイド）中心の店舗物件の開発 ◆店

仕事内容【SV部門マネージャー候補（COO直下）】FURDI事業の成長を牽引｜取締役COO直下で加盟店オペレーションを担うSVマネージャー◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 (東京都千代田区) ▼職種 店舗・FC開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ※上

仕事内容【SV（店舗運営・店舗開発）／未経験歓迎◎】急成長150店舗超展開・年収400万600万／5年で1000店舗構想を担うエリア統括候補＠五反田 ▼仕事内容 【主な業務内容】 ・初回カウンセリングおよび最適なトレーニングプランの提案 ・キャンペーン立案・実行などの企画営業／集客施策の推進 ・売上管理、オペレーションフローの改善などの運営管理 ・会員管理、新規顧客開拓、出店前後のサポート業務 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 ・エリア担当としての店舗開拓業務 ・営業手法の開発、データ分析に基づく改善提案 ・将来的なエリアマネジメント／戦略立案業務 (東京都品川区) ▼職種 店舗・FC開発

仕事内容ベンチャー★FC運営本部・福祉(介護)事業・施設開発及び開設 / 幹部 マネジメント経験、FC本部運営、コンサルティング、福祉施設開発や開設のご経験が存分に活かすことが可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～ ・業績賞与あり。 ・みなし残業45時間含む超過後は別途支給 【勤務地】 東京都千代田区神田淡路町2-3-12 安和淡路町ビル7F 募集情報 ー ●【福利厚生拡充】人間ドック補助を導入。 健康に、安心して長く働き続けられるよう、 要件を満たした従業員を対象に 人間ドック受診費用の補助制度を導入しました。 日々の仕事に前向

仕事内容【応募資格】 [必須] ■FC加盟開発経験（アポイントから契約締結までの一連の業務） [歓迎] ■投資額5,000万円以上のブランドでのFC開発経験 ■食に携わる企業での加盟開発業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京（フルリモート）/FC加盟開発】管理職候補（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【ミッション】 規模拡大フェーズに係り、FC加盟営業に関する業務全般 【業務内容】 ◎新規FCオーナー拡大に向けた営業活動 ◎既存加盟店との契約更新、折衝業務 ◎各種社内調整業務等 【具体的な業務割合：ウエイト】 ・新規加盟店企業の誘致、開発：80 ・FC

仕事内容ベンチャー★FC運営本部・福祉(介護)事業・施設開発及び開設 / 幹部候補 マネジメント経験、FC本部運営、コンサルティング、福祉施設開発や開設のご経験が存分に活かすことが可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,600,000円～ ・業績賞与あり。 ・みなし残業45時間含む超過後は別途支給 【勤務地】 東京都千代田区神田淡路町2-3-12 安和淡路町ビル7F 募集情報 ー ●【福利厚生拡充】人間ドック補助を導入。 健康に、安心して長く働き続けられるよう、 要件を満たした従業員を対象に 人間ドック受診費用の補助制度を導入しました。 日々の仕事に

仕事内容東京フットボールクラブ株式会社（FC東京） 【調布】人事労務■プロサッカーチームFC東京を運営｜労務の仕組み作りに挑戦｜平均残業20時間程 【仕事内容】 【調布】人事労務■プロサッカーチームFC東京を運営｜労務の仕組み作りに挑戦｜平均残業20時間程 【具体的な仕事内容】 ★J1所属『FC東京』を運営！日本のサッカー界を首都から盛り上げる企業を”ヒト”の面から支える！ ★労務機能を”回す”ところから”安定的に回る仕組み”作りへ！ ★ホームゲームチケット招待&優待や、月二回のホームゲーム時は味の素スタジアム、MUFGスタジアム（国立競技場）での就業可能性など、サッカー好きには最高の環境！

仕事内容【応募資格】 [必須] 複数のFC店舗の管理経験をお持ちの方 【職種名】 コメダ珈琲店のFC統括SV【東京】お客様に喜んでいただける店舗展開をお任せ 【仕事内容】 『コメダ珈琲』店舗のSV業務をお任せします。SV候補として、直営店にて数ヶ月研修を受けた後、全国のFC店舗の経営管理、運営全般を担当いただきます。 【業務詳細】 ・担当店舗への定期的な訪問を通して、各店舗の特性を捉え、店舗の経営者へヒアリング実施。 ・オーナーの夢やビジョンの実現のために店舗運営を支援。 ・オーナーが抱えている課題(売上、スタッフ教育など)から、数値分析や現場フォローなどを通して改善、解決を目指す。 【組織につい

仕事内容世田谷にある大学学生寮（女子）で管理人と調理のお仕事募集！ 夫婦住み込み管理人◎家賃・水光熱費無料♪ 寮の管理人業務兼調理業務をお願いします。 【午前の業務】朝食調理・提供・片づけ／寮生出勤送り出し／ 荷物受取／電話対応 等 【午後の業務】寮内の清掃・維持管理 ／夕食の調理・提供・片付け／大浴場の清掃・準備 等 【会社について】 LEOCは1983年に創業し、全国で2000か所以上の病院・福祉施設・ 保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供する給食 受託企業です。【お客様に喜びと感動を 従業員に成長と幸福を 社会に貢献を】という経営理念のもと、従業員一人ひとりが心を こめて食事提

仕事内容◎業界を変えるホテル清掃ベンチャーの人事担当者【経験者採用】 ▼仕事内容 当社の事業は現在拡大期に入っております。 当初の事業はインバウンド需要も追い風となり、非常に好調です。 今年、初めて首都圏外となる福岡展開をスタートし、これから全国展開へ向けた大きな一歩を踏み出しました。 そんな中で重要になるのが、今回募集する人事担当者です。 当社の仕事は【良い人】の確保が全てと言っても過言ではありません。 拡大期に入っている現在、より要になってくるのが人事分野になります。 現在１名の人事がいるので、力を合わせてより強固な基盤を作っていきたいと考えています！ 【業務詳細】 ■新卒採用 ■中途採用 ■

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 1974年にハワイで誕生し、 2010年に日本に上陸した『Eggs 'n Things（エッグスン シングス）』 一号店の原宿店はパンケーキブームの火付け役としても有名で、 ハワイアンメニューがカジュアルに楽しめる空間として、 たくさんのお客様にご利用頂きました。 2018年にはカフェスタイルの 『Eggs 'n Things Coffee（エッグスン シングス コーヒー）』を出店しました。 そんな当社のブランド

仕事内容【仕事概要】 法人営業の経験を活かしながら、店舗開発や加盟開発という新しい専門性を身につけませんか。 今回募集するのは、完成された店舗開発のスペシャリストではありません。 これまで法人営業として、お客様との関係づくりや提案を経験してきた方に、今後の店舗展開を担う存在へ成長していただきたいと考えています。 加盟を検討する経営者や企業担当者と向き合い、出店や開業まで伴走する仕事です。 店舗開発や物件に関する専門知識は、入社後に実務を通して身につけていただけます。 私たちが重視しているのは、相手の話を聞き、その場に合わせて考え、信頼関係をつくる力です。 【この仕事で大切にしていること】 営業だからと