東京都の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容管理者候補|正社員|東京都港区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険完備 賞与あり 退職金制度 車・バイク通勤OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経理業務経験：5年以上 ・月次決算および年次決算の実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・管理部門（経理・総務・人事）のマネジメント経験 ・資金繰り、予算管理の経験 ・給与計算、社会保険手続きの経験 ・人事制度、社内規程の整備・運用経験 ・中小企業で管理部門全般に携わった経験 ・日商簿記2級以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経理を軸に管理部門全体へ業務範囲を広げていく意欲のある方 ・経営層と連携し、会社全体の管理体制強化に取り組める方 ・社内外とのコミュニケ

勤務時間担当案件に準ずる。 シフト例： 9:00～18:00（実働8h／休憩1h） 9:30～18:30（実働8h／休憩1h）

仕事内容[仕事内容] 仕事内容 当社のコールセンターにて、まずはオペレーター業務を経験していただき、 業務の流れを理解したのち管理者候補としてステップアップしていただきます。 ＜具体的には＞ オペレーターのシフト・勤怠管理 応対品質チェックや教育・研修 業務改善の企画・実行 クライアント対応（報告・折衝） 「しっかり稼ぎながら、管理者としてのスキルを磨ける環境」です。 企画・管理・事務 ＞ コールセンター管理・運営 [勤務地] 【東京都千代田区 または 東京都渋谷区 ※どちらも駅チカで通勤便利です（面接地と勤務地は異なります）】 ・東京都渋谷区 ・最寄駅 :京王新線「初台駅」 [特徴] 未経

仕事内容東京都品川区の管理者候補／グリーンデイ中延 (正社員) | リアルカンパニー株式会社 ▼仕事内容 ◆将来の管理者を目指して成長できる仕事です◆定員１８名の地域密着型デイサービスです。 まずは現場で当社の介護や支援を学びます。 リハビリや日常生活のサポートを行います。 利用者様一人ひとりの変化を大切にします♪慣れてきたら管理者業務も一緒に学びます。 ◆あなたのアイデアを施設づくりに活かせます◆職員のサポートや業務の調整にも携わります。 より良いサービスをチームで考えていきます。 管理者と一緒に学べるので経験が浅くても安心♪将来は施設を支える中心メンバーを目指せます。 【変更範囲：変更なし】 (

仕事内容◆当社は昭和３５年設立のプリント配線板メーカーです。 本社にて管理者候補として財務経理事務を担当します。 ・財務及び一般経理（資金繰り資料、実績資料等の作成あり） ・税務処理・税理士対応 ・子会社（在フィリピン）取引対応 ・その他上記に関わる業務（事業計画の作成等あり） ＊会計ソフト：弥生会計、償却奉行 （使用経験のない方には、操作方法等を丁寧に指導します） ※会計諸規定・関係法令の理解、連結決算の理解が必要となります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜2027年2月オープン予定！＞新たな「イリーゼ」の誕生に伴い、管理者候補の募集！あなたの経験を活かして、これから集まる仲間と一緒に1から施設を作っていきませんか？＜合同の事前研修があるので安心（オープン1か月前より）◎＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 「イリーゼ」での管理者業務全般 【業務内容】 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習

仕事内容年間休日120日！土日定休♪業務拡大につき管理者候補を募集中◎訪問看護業務や管理者経験は問いません！運転免許不要。【杉並区、東高円寺駅、訪問看護、看護師（管理者候補）、日勤常勤】 訪問看護未経験からのスタートも歓迎！これまでの看護経験を活かしながら、新しい働き方に挑戦してみませんか♪職場見学やご相談もお気軽にどうぞ！ ◆職種 看護師/管理者候補 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給41万円～46万円 ※月給には職能給0円～5万円、地域手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、諸手当あり ◆勤務地 東京都杉並区和田3-31-15 パイロッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流システム（NE、WMS、OMSなど）の使用経験（３年以上） ・社内外（倉庫・パートナ企業・プロジェクトメンバー・クライアントなど）の折衝経験 ・チームリーダー経験（１年以上） [歓迎] ・顧客対応やカスタマーサポート経験 ・組織マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 バックオフィス管理者候補の募集 【仕事内容】 ・プロモーションやセール施策に対応したフルフィルメントサービスの企画設計・実行 ・クライアントや社内プロジェクトマネージャーとの連携 ・受注処理・カスタマーサポ

勤務時間シフト制 下記の通り 8:15～17:15（実働8h/休憩60m） 9:30～18:30（実働8h/休憩60m） 希望の方は19時まで残業可

仕事内容日払い・週払いも可能！ 未経験歓迎のオフィスワーク◎ 高時給で働けます♪ 高時給がうれしい！事務、データ入力、コールセンターのお仕事！未経験でもすぐに活躍！ ＊マイナンバーカード関連の管理者候補＊ 手上げ対応やオペレーターさんの教育、勤怠管理 等、行って頂く管理者業務 はじめは先輩について頂き徐々にスキルを身につけて頂きます。 コールセンター未経験の方も 他業種にてマネジメント経験があればOK ≪丁寧な研修有＊優しい先輩スタッフが教えます！≫ ～ここがポイント！～ ・日払い、週払いOK ・未経験、ブランクのある方も活躍中 ・駅チカで通勤楽々 ・シフト相談OK 選考フロー ここまでお読

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 契約管理部門の部長候補として、若手中心の組織を牽引し、不動産売買契約の処理能力強化と法的リスク管理の高度化を主導するポジションです。 社長が兼務する現状を解消し、事業の成長を支える強固な契約管理体制を確立することを大きなミッションとします。 【具体的には】 ・契約管理業務の統括と処理能力の強化 ・不動産売買契約の締結から決済までの実務全般統括および営業計画との整合性を保つ処理能力強化の推進 ・業務フロー、手続き、承認体制の棚卸し、業務マニュアルや社内規程整備を通じた標準化および残業削減 ・契約締結から決済までの進捗厳密管理および遅延・イレギュラー防止の効率的オペレー

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■大型免許証保持者 ■運送業界での勤務経験 ■梱包作業経験のある方 【職種名】 【梱包作業管理者候補】 【仕事内容】 【江戸川区】業歴50年以上の物流会社で梱包作業管理者候補の募集です！ □あらゆる分野の物流に対応。時代と共に進化し、複雑化する多様な素材にも、 各々の特質や特徴にあわせた最適なシステムをいち早く確立し、加工・配送まで お客様の求める物流ニーズに高品質なサービスできめ細やかにお応えしています。 □広告・販促物を扱う流通加工現場になります。 生産作業の管理、各種書類の入力 荷物の搬入出、場内の整理整頓など

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都練馬区中村南2-1-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・経理・人事・システム等のバックオフィス業務の経験 ・組織・人材・業務マネジメントの経験 ・社会人経験15年以上、30年前後 [歓迎] ・営業・運営・企画等（バックオフィス業務以外）の経験 ・管理職として、組織・人材マネジメントの経験5年以上 【フィットする人物像】 ・誠実(sincerity)自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方 ・臨機応変(fl

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都三鷹市大沢4-15-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

仕事内容管理者候補の募集です！キャリアアップしたい方歓迎！ 常勤介護職員として働きつつ、管理者候補として現在の管理者の元で事業所の運営業務等に携わっていただきます。 ・シフトの作成業務 ・職員の採用、育成、労務管理 ・コンプライアンス（アセスメントやモニタリング・計画書の管理や、サービスの適正についての管理） ・ケアマネージャーや行政との調整 ・売上管理 等々 ●職員の声● 50代・男性・介護歴10年 管理者 建築の親方から転身し、介護に携わり早８年！ まったく畑違いの世界に入り、いろいろな方にお会いしました。 悪戦苦闘の毎日ですが、ふり返ると充実していることを実感しています。 びっくりする

仕事内容【DX積極導入で業務負担軽減◎】管理者候補を募集！充実の福利厚生や研修制度・資格支援制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております。 【仕事内容】 ホームの収支管理 スタッフの採用・教育・育成 労務管理 入

仕事内容＜未経験歓迎＞未来の倉庫運営管理者候補（補正室）採寸、カット、裁断等 未来の倉庫管理者候補としてキャリアアップ可能。週3日～、1日8h～勤務OK！ お客様のオーダーに応じ、ユニクロオンラインストア商品のお直し（採寸・裁断・縫製・アイロン・梱包）を担当。未経験やブランクがある方も先輩が丁寧に指導します。基本業務習得後は管理者候補として稼働・作業計画などの管理業務を習得し、将来的に管理者としてのキャリアを見据え、入出荷業務へ異動の可能性もあります。 【ユニクロ倉庫について】 ユニクロは世界3位のアパレル企業で、LifeWearを届けるため「お客様がほしいものがいつもある」を追求しています。ユ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（経理・人事・総務等）全般の実務経験 ・財務会計・管理会計の実務経験 ・人事労務の実務経験 ・社会保険に関わる知識・経験 ・折衝力、指導力（指揮監督） [歓迎] 金融、保険業界の経験がある方 【職種名】 【東京都 中央区】総務管理者候補 【仕事内容】 ・経理業務‥ 月次・年次決算（勘定奉行）、税務申告、資金繰り、債権・債務管理、予実管理、取引先支払管理、出納、税理士対応 等 ・人事業務：給与・賞与計算、年調、社会保険関係手続（人事・労務Freee）、労基署対応、人事関係規程管理、人事制度整備改訂 等 ・総務業務：郵券管理、郵便・宅配便受付管理、関係通達作成

仕事内容ガラス発泡資材事業協同組合 【東京／三田】事務局長候補／管理・営業・組合運営の責任者候補◆土日祝休み／残業月平均20時間 【仕事内容】 【東京／三田】事務局長候補／管理・営業・組合運営の責任者候補◆土日祝休み／残業月平均20時間 【具体的な仕事内容】 【廃ガラスを原料とした軽量発泡資材「スーパーソル」の普及・製造販売／土日祝休み／残業月平均20時間】 ■業務内容： 事務局長候補として、組合運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。入社後すぐにすべてをお任せするのではなく、事業内容、取扱商材、組合員企業との関係性、営業・経理・事務の流れを理解いただきます。 ■具体的な業務内容： ・組合