経営管理 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容急成長中の上場企業グループ、子会社4社の経営管理業務をお任せ。まずは会議運営のサポートなどの業務からスタート。未経験の業務もチームでしっかり支えるので安心です！ ＜メイン業務＞ ■コーポレートガバナンス・会議運営 上場企業としての透明性を支える重要業務です。 ・取締役会（月1回）や株主総会（年1回）の円滑な運営事務局 ・招集通知・議事録の作成、会場設営（対面・Web） ・商業登記、法定公告等の実務手配 ■グループガバナンス・規程整備 組織の成長スピードに合わせ、子会社のルール作りをリードします。 ・親会社方針に基づいた子会社の業務フロー構築 ・諸規程の再整備・最適化（「守り」の体制強化）

仕事内容<仕事内容> 経営管理・全体統括（契約社員） 会社の経営に携われる方 社長・副社長補佐業務 <給与> 年収420万円～564万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休２日制（土・日） 祝日休み 年間休日数 124日（2025年度） ◇ 夏季休暇・年末年始 <勤務地> 東京都中央区日本橋本町４－４－１６ JR線 神田駅 徒歩５分、地下鉄日比谷線 小伝馬町駅 徒歩１０分 <福利厚生> 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 定期健康診断 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜職務経験＞ Must： ・経理経験（最低5年以上/月次決算、四半期決算を単独で完結できる方） ・マネージャー等管理職の経験 Better： ・財務会計、管理会計のご経験 ・人事、総務、経営管理経験 [歓迎] . 【職種名】 【東京】経営管理部 経営管理課（マネージャー候補） 【仕事内容】 本求人はホールディングス採用の後、グループ会社への出向となります。 当該グループ会社では、健診代行サービスや健診予約・健康管理システムの提供をしています。 配属先である経営管理課では、経理・会計、人事、総務等を担っています。 当ポジションでは、経営管理課の課長候補として、経理・会

仕事内容<仕事内容> 【不動産管理】あなたの仕事がお客様の安心・安全に繋がる 年間休日130日！完全週休2日制◎ 当社管理物件の建物管理全般。 点検、修繕手配、現場対応など 【具体的には】 不動産の管理業務 ▼建物の劣化などの点検、修繕手配 ▼リフォームの企画立案・折衝 ▼マンション管理組合と協力して、総会・理事会の運営 ▼マンション管理組合の会計業務 ▼賃貸管理業務 ▼会計業務 ▼総務 当社にご依頼を下さるお客様は高所得者層のお客様が多いため、 丁寧でかつ真摯な対応が求められます。 資産価値の最大化を目指すこと、 また、お客様との信頼関係が長きにわたり続いていけるように 誠意を持ってお客様と

仕事内容<仕事内容> 経理職［正社員（管理職候補）］ 【仕事内容】 経理は、会社の経済活動に伴うお金や取引の管理をする重要な業務です。主に、現金出納や仕訳・伝票処理・決算業務などをお任せします。 社内にいる経理は10名程度。業務を分担して仕事を進めていただきます。月末月初は業務が立て込むこともあります。 また、企業の経営活動を資金面でサポートする仕事もあります。具体的には、経理が作成した貸借対照表や損益計算書などをもとに、予算管理や資金調達などを行ないます。その他に、監査法人対応、財務諸表・経営分析なども担当します。 将来的には、チームの業務をまたがって管理していただきます。 【社内制度】 職

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■管理会計の実務経験3年以上 ■経営管理の実務経験3年以上（事業部門のコストコントロール、年次予算計画策定） [歓迎] ■簿記3級以上をお持ちの方 ■Excelのマクロを用いた業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理スタッフ（年収550万円～900万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ■会社全体及び個別事業の損益管理（月次経営数値（PL,BS,CF）の作成、予実績管理） ■各部と連携し業務の効率化、業績向上に向けた分析、対策の検討及び、提案 ■コーポレート企画室と連携した中期計画策定サポート（中期的損

仕事内容■お仕事内容 経営管理業務(データ分析,資料作成) システム対応 官庁関連届出文書の作成 医療連携に関する業務 人事･総務･経理 物品の発注,管理配布 その他病院業務

仕事内容「経営戦略の新たな地平を切り拓く グループ統括リーダー候補」（専務直轄ポジション） ▼仕事内容 ■当社について 2024年10月から創業19年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。 本部機能である親会社と4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）を13の子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。 そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人た

仕事内容【経営企画×財務】事業拡大・新規事業立ち上げを推進し、上場準備と非連続的な成長を支えるコアメンバー募集 ▼仕事内容 ※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。 全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 ・予算統制・FP&A ‐全社／事業別予算編成プロセスの設計・進行管理 ‐ローリングフォーキャスト（月次）と着地予測 ‐ギャップ分析＆是正アクション策定 ・管理会計／KPIダッシュボード ‐部門／サービス別PL・セグメント損益の可視化 ‐CAC／LTV、ARPU、チャーン率など財務KPI定義 ‐BIツールでのダッシ

仕事内容❐ ミッション 数値の可視化・モニタリング体制の構築や、株主コミュニケーション設計等、経営を推進するためのバックアップを全面的に担って頂きます。 ❐ 業務内容 ・経営管理_マネージャー候補（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） ❐ 業務詳細 ・経営／事業指標の可視化／モニタリング ・事業戦略／財務戦略の構築、事業計画書の作成、競合分析 ・予算／予実／KPIをつなげた運用設計 ・経営会議向け情報整理／説明内容設計／資料作成 ・株主向け情報整理／説明内容設計／資料作成 など ※CSO, 部門マネージャーと一緒に遂行頂きます。 ❐ 必須要件 下記のいずれかのご経験があること。 ・経営管理実務経験

仕事内容【経営企画・部長候補】リユース×ITの成長企業｜経営直下で事業成長をリードするポジション 「売りたい個人」と「買いたいプロ」をつなぐCtoBプラットフォーム『ウリドキ』。 そして、リユースに関する情報を届けるメディア『ウリドキプラス』。 私たちはこの2つの自社プロダクトを軸に、まだまだアナログな仕組みが残るリユース業界を、もっとスマートに、もっとオープンな世界へ変えていこうとしています。 全国の買取店と日々向き合うなかで見えてきたのは、地域や業態ごとに異なる多様なニーズ。 それぞれの課題に最適なソリューションを届けるため、現場のリアルに寄り添いながら、サービスを柔軟に進化させてきました。

仕事内容経営企画｜オーガニック×プラントベースで日本の食文化を変革する挑戦 ▼仕事内容 ◎中長期の経営の方向性検討 ビジョン・事業領域の設定(再設定) 中期経営計画の策定 組織構造の見直し・拠点再編 資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化 組織風土・文化の改善・改革 ◎定例業務 中期経営計画の進捗管理 単年度予算の編成 単年度予算の進捗管理 グループ会社の管理 取締役会・経営会議等の会議体事務局 ◎特命業務 経営トップ直轄の特命プロジェクト推進 新規事業推進 M＆A戦略・提携戦略推進 事業継承、後継者選定 ◎その他環境変化対応 技術推進に基づくメガトレンド 業務の自動化・効率化、次世代素

仕事内容【経営企画マネージャー/FP&A】Forbes JAPAN 2024年注目のスタートアップ100選への選出企業！ IPO準備中 当社は上場準備を進める一方で、グループ全体で連続的なM&Aを実行しており、 経営企画チームが担う業務領域・責任がますます広がっています。 経営に必要な定量データの整備・分析、予算策定から、M&A後の統合対応や全社レベルの業務改善まで、多くのプロジェクトが並行して走る状況の中で、経営企画・FP&Aの体制強化を目的にまずはマネージャーとして経営管理の基盤を固めていただき、早期に「経営企画部長」として組織を率いていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・予算（

仕事内容【経営企画スタッフ】CFO直下でのIPOプロジェクトの推進役/年休127日/フレックス制/総合広告代理店 IPOプロジェクトの推進役として、CFO直下で上場準備プロセス全体の進行管理をお任せします。 専門的な業務は各部署や外部アドバイザーと連携しながら進めていきますが、事業部門や関係者間の調整や意思決定のサポートを通じて、上場に向けたプロジェクト推進をお任せします。 【具体的な業務例】 ・プロジェクト推進・進捗管理：IPO準備のロードマップに基づき、各部門の進捗を管理し、課題を特定・解決に導きます。 ・事業部門・関係者との調整：証券会社や監査法人、弁護士との連携、および社内の各事業部との円

仕事内容<仕事内容> 建設業の経営経験（役員・取締役）をお持ちの方 ▽職務内容 ●建設業許可の申請、取得に係る業務 ●取得後の建設業に係る経営業務の管理責任者業務 【変更の範囲】会社の定める業務 <給与> 年収360万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都足立区古千谷本町2-2-15 <福利厚生> ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金

仕事内容【管理部長候補】経営に近い立場で、会社の意思決定を支える管理部長候補募集／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域（人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理）を統括できる 管理部長候補 を募集します。 管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ コーポレート全体の統括 ・人事・労務・総務・経理・財務・法務などバックオフィス部門のマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・組織体制・制度運用の企画・推進 ・部署

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 下記いずれのご経験をお持ちの方 ・経営企画、経理財務等の業績管理部門における業務ご経験（作業補助含む） ・企業の財務分析、コンサルテーション業務のご経験（例：コンサルティング・ファームや銀行での法人営業・審査部門等） ※経営企画未経験の方でも、今後経営企画としてキャリアを築きたいという強い思いをお持ちの方はぜひご応募ください！ ■歓迎要件 ・予算管理、数値分析など数値管理・レポーティング作業等のご経験（作業補助含む） ・マーケティング分析業務・マーケティング企画業務分野に関する作業ご経験（作業補助含む） ・社内横断プロジェクト参画のご経験

仕事内容サザビーリーググループ全体の経営を、管理会計の視点から支える経営管理スタッフの募集です。経営層に近いポジションで、グループの意思決定に貢献できるやりがいのある仕事に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日120日以上＆土日祝休み ●フレックスタイム制で柔軟な働き方 ●経営層と近い距離で裁量を持って活躍 ■仕事内容 サザビーリーググループ全体の経営管理業務をお任せします。各事業の状況を正確に把握し、分析・報告することで、経営層の意思決定をサポートする重要なポジションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●連結月次報告の作成 ●各事業の予算実績差異分析 ●経営層へのレポーティング資料作成（各

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 弊社は、後継者不在などの課題を抱える中小企業を対象にM&Aによる事業承継を行い、人材・設備・ITへの投資を推進することでその経営を支援する事業を行っております。 ※グループ企業は10社以上、単体での従業員数は約30名、連結従業員数は約430名。 ■️目指す世界観 経済産業省の調べによると現在127万社に後継者がおらずその中には非常に技術力や競争力もある会社が多数含まれております。 セイワホールディングスでは、事業承継を通じて後継者不在