経営管理 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容経営業務管理責任者専任技術者／建設事業立ち上げメンバ 募集 経営業務管理責任者 専任技術者 ■ 仕事内容 当社では現在、新規事業として建設業の立ち上げを進めています。 建設業許可の取得および取得後の運営体制構築に関わる業務を担当いただきます。 ■ 業務内容 ● 経営業務の管理責任者（常勤役員等） ・建設業における経営業務の統括 ・許可取得に向けた体制整備 ・事業運営に関する各種管理業務 ● 専任技術者 ・工事に関する技術的管理 ・見積書の作成 ・契約時の技術的確認 ・施工管理および品質管理 ※両要件を満たす方（兼務可能な方） 当社は、不動産・建築・福祉・サービス分野を横断し、 事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業の経営管理部門に従事した経験（3年以上） ■中長期の事業戦略の策定、実行に携わった経験 ■会社法対応の実務経験 [歓迎] ■取締役（社外取締役含む）の従事経験（1年以上） ■親会社との調整、折衝業務経験 ■IR、広報部門での実務経験 【フィットする人物像】 ◎経営陣を補佐しながら経営管理を推進する能力を期待するため、経営者と対峙しながらコミュニケーションを図ることができる方（責任感がある、役職に応じた品格がある、客観的な意見を提言できる） ◎対外的なコミュニケーション能力が高く、業界の動向やトレンドに敏感な方 【職種名】 経営管理（課長候補）/東京都豊島区 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■管理会計の実務経験3年以上 ■経営管理の実務経験3年以上（事業部門のコストコントロール、年次予算計画策定） [歓迎] ■簿記3級以上をお持ちの方 ■Excelのマクロを用いた業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理スタッフ（年収550万円～900万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ■会社全体及び個別事業の損益管理（月次経営数値（PL,BS,CF）の作成、予実績管理） ■各部と連携し業務の効率化、業績向上に向けた分析、対策の検討及び、提案 ■コーポレート企画室と連携した中期計画策定サポート（中期的損

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営管理や予算管理のご経験がある方 【職種名】 経営の意思決定を支える経営管理チームの立上げ 【仕事内容】 ■経営の意思決定を支える経営管理チームの立上げをご担当いただきます。 【具体的には】 配属予定部門では機能強化のため、複数ポジションでメンバーを募集しています。本募集は、計数管理を軸に、同社の課題全般に取り組む経営管理チームの立ち上げメンバーの募集です。 ＜具体的な職務内容＞ ・予算（PL）計画策定、予実管理 ・コンサルタントの稼働状況管理、稼働率向上施策検討・実行 ・営業管理 ・各種計数管理、業務のオペレーション改善 ・経営層や各コンサルティングチームの上位

仕事内容経営業務の管理責任者／建設業の経営経験 役員・取締役 をお持ちの方 ▽職務内容 ●建設業許可の申請、取得に係る業務 ●取得後の建設業に係る経営業務の管理責任者業務 【変更の範囲】会社の定める業務 仮設足場工事 アスベスト除去工事 各種コンサルティング 完全土日祝休み,学歴不問,シニア歓迎,残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社またはコンサルティング会社での計数管理・企画業務の経験 （例：経営企画、管理会計、財務分析、事業企画など） ■Excel・PowerPointを用いた資料作成スキル ■社内外関係者と円滑にコミュニケーションできる方 [歓迎] ■PL/BS/CFなど財務諸表の理解がある方 ■BIツール（Tableau、PowerBI など）の利用経験 ■プロジェクト推進・PMO経験 ■自律的に課題発見・改善提案ができる方 ■経理業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理室スタッフ（年収500万円～830万円） 【仕事内容】 経営管理本部にて、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■建設業に関し5年以上経営業務の管理責任者としての経験を有する方 【職種名】 経営業務管理責任者資格保有者（執行役員候補） 【仕事内容】 スタンダード上場企業で経営業務管理責任者を探しています。 建設業法第７条1項所定の建設業に係る経営業務の管理責任者としての職務全般 【具体的業務内容】 (1)会社経営の監督（会社の経営方針の決定から実行） 経営方針や事業計画の策定、資金調達や運用など財務管理の監督、契約締結の判断と管理、 人材（技術者など）の確保と育成計画の監督、労働環境の整備と安全対策の推進 (2)建設工事の品質・安全管理（建設工事の質と安全を確保

仕事内容【応募資格】 [必須] ・月次決算を独力で完遂可能なスキル（仕訳入力から各勘定のチェック、予実差異分析、レポーティングまで） ・事業会社における経理経験（目安：５年程度） [歓迎] ・経理以外の経営管理関連業務のスキル・経験（人事、総務、IT） ・英語初級レベル（TOEIC500スコア以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理部：経理業務（伊藤忠グループ）（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 主に経理業務の主担当者として、日々の会計計上、月次決算締め、税務申告や会計監査対応など経理業務全般をお任せします。将来的には人事・総務も含めた経営管理業務全般に携

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理会計、経営管理（予実管理、KPI設計等）に携わった経験 [歓迎] ・事業計画、財務モデル、KPI構築の経験 ・予実管理／中期経営計画の策定に関与した経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理★プライム/全社残10H程/フルフレックス（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジション概要】 当社の持続的な成長を支える経営の中枢として、経営計画・資本戦略・市場分析を横断的に担うポジションです。 中期経営計画や事業別KPIの策定、資本効率を高めるBS戦略、競争環境の分析、さらには人員計画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・特定建設業許可取得における、経営業務管理責任者の要件を満たしている方 ・1級建築施工管理技士 【職種名】 特定建設業 経営業務管理責任者【登録の為の専任者募集／雇用形態・働き方は応相談】 【仕事内容】 一般建設業許可取得を見据え、経営基盤の強化を担っていただきます。 【具体的には…】 ・一般建設業許可の取得に向けた体制整備： 許可取得に必要な書類の整備・行政対応 ・経営管理実務：事業計画、業績管理、組織運営支援等 ・施工管理技士職に係る後進育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 施工管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理全般実務経験（特に管理会計、財務会計、税務関連の知識は必須） ・人事全般実務経験（特に採用、人事管理、労務管理の知識は必須） ・数名規模のマネジメント経験 [歓迎] ・SaaS会計ソフト導入、使用経験 ・法人税、所得税、消費税に関する経験 ・会計士、税理士対応、税務調査対応 ・ベンチャー企業、小規模会社などでの仕組み、ルールつくりの経験 ・コンプライアンス関連の業務経験がある方 ・内部統制、内部監査に関する知識、経験 ・スポーツ業界やベニュービジネス業界での経験 ・スポーツ業界やベニュービジネス業界への興味、関心 【フィットする人物像】 ・課題を持って、常

仕事内容東京都足立区の経営業務の管理責任者 (正社員) | 株式会社丸濱 ▼仕事内容 ▽職務内容●建設業許可の申請、取得に係る業務●取得後の建設業に係る経営業務の管理責任者業務【変更の範囲】会社の定める業務 (東京都足立区) ▼職種 経営業務の管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜500000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間)60分 (東京都足立区) ▼休日・休暇 (休日)土・日・祝

仕事内容【経営企画マネージャー】創業10期で売上165億円超/IPO準備／成長戦略策定と予算管理を牽引 ▼仕事内容 経営企画課長として、「不動産ビッグバンの実現を通じて社会課題を解決する、持続的な成長戦略」 の実現に向け、経営企画室の機能強化と構造改革を担っていただきます。 経営企画室の責任者として、「予実差異分析・改善サイクルの確立」 と「全社横断進捗管理」 を主導し、組織の成長と経営基盤の確立を牽引する役割です。 ※不動産ビッグバンとは、 ネクサスエージェントが提唱する、金融ビッグバンに匹敵する不動産業界の変革ビジョンです。デジタル技術による取引の透明化と流動性・効率性の向上を目指しています。

仕事内容【コーポレート部門（責任者候補）】政治・行政と国民が政策を共創するためのプラットフォームをつくる。 ▼仕事内容 【仕事内容】 株式会社PoliPoliは、2023年2月にシリーズA資金調達を完了させ、 次のフェーズに向けてバックオフィス体制を整備しています。 これまでマネージャーを中心にコーポレート未経験の中で体制構築をしてきたフェーズから、 事業成長をより加速させるために、盤石なコーポレート体制の構築を行っている最中です。 事業が毎年倍成長し、次の資金調達も見据える中で、事業成長を担うコーポレートの仕組みそのものの構築を行う、 将来のコーポレート部門責任者を募集します。 入社後は、経理・

仕事内容事業拡大及びIPOを見据え、ガバナンス体制構築や経理・財務を中心に経営管理機能を統括する【経営管理マネージャー】 仕事内容 ・具体的な業務内容（仕事内容詳細）＜雇入れ直後＞ ・財務業務全般(主に銀行対応を想定） ・株主対応（主に株主総会の運営業務を想定） ・各種規程類・細則・業務マニュアルの整備と監督 ・医療機器業公正競争規約対応、経理関連法令対応 ・監査法人、証券会社対応 (将来的に想定) ＜変更の範囲＞会社の定める業務 ・チーム体制 弊社役員及び、各事業部責任者と連携しながら、会社としての経営基盤づくりを推進して頂きます 募集背景 更なる事業拡大及び将来のIPOを見据え、ガバナンス体

仕事内容経営企画｜オーガニック×プラントベースで日本の食文化を変革する挑戦 ▼仕事内容 ◎中長期の経営の方向性検討 ビジョン・事業領域の設定(再設定) 中期経営計画の策定 組織構造の見直し・拠点再編 資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化 組織風土・文化の改善・改革 ◎定例業務 中期経営計画の進捗管理 単年度予算の編成 単年度予算の進捗管理 グループ会社の管理 取締役会・経営会議等の会議体事務局 ◎特命業務 経営トップ直轄の特命プロジェクト推進 新規事業推進 M＆A戦略・提携戦略推進 事業継承、後継者選定 ◎その他環境変化対応 技術推進に基づくメガトレンド 業務の自動化・効率化、次世代素

仕事内容【経営企画×財務】事業拡大・新規事業立ち上げを推進し、上場準備と非連続的な成長を支えるコアメンバー募集 ▼仕事内容 ※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。 全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 ・予算統制・FP&A ‐全社／事業別予算編成プロセスの設計・進行管理 ‐ローリングフォーキャスト（月次）と着地予測 ‐ギャップ分析＆是正アクション策定 ・管理会計／KPIダッシュボード ‐部門／サービス別PL・セグメント損益の可視化 ‐CAC／LTV、ARPU、チャーン率など財務KPI定義 ‐BIツールでのダッシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営管理に関するご経験 【歓迎】 ・公認会計士 【職種名】 【経営管理】業界屈指の成長率を誇る企業@東京都 【仕事内容】 ・監査法人対応 ・予算編成や統制など、経営管理業務 ・国際会計基準導入OJ対応など 【事業内容・会社の特長】 自社企画・開発の健康食品、機能性表示食品、化粧品のメーカー事業 【募集背景】 組織体制強化のため 【雇用形態】 正社員（雇用期間の定め無し） 【勤務地】 東京都 【勤務時間】 同社就業規則に準ずる 【年収・給与】 700万円～1000万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社またはコンサルティング会社での計数管理・企画業務の経験 （例：経営企画、管理会計、財務分析、事業企画など） ・Excel・PowerPointを用いた資料作成スキル ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションできる方 【尚可】 ・PL／BS／CFなど財務諸表の理解がある方 ・BIツール（Tableau、PowerBI など）の利用経験 ・プロジェクト推進・PMO経験 ・自律的に課題発見・改善提案ができる方 ・経理業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営視点で物事を捉えられる方