社長候補 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容社長室長（CSO候補）｜戦略立案と現場実装｜裁量労働制｜最大2000万円＆SO 仕事内容 IPOを目指すコングロマリット型スタートアップで戦略立案とその現場実装をお任せできる社長室長を募集します。 当社はレガシーマーケットに対してAIネイティブな事業モデルをもって参入することで、ハイパフォーマンスとハイグロースを実現しています。当ポジションでは経営陣と共に、非連続な成長を達成するための戦略立案と、その戦略が実行されるための現場実装をメインミッションとしてご活躍いただきたいと考えています。 ・会社概要 2018年創業。VCやCVCから資金調達をしており、2030年をターゲットにIPOを目指し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■物事を進めようとする意欲 ■相手の意図をくみ取れる高いコミュニケーション能力 ■新しい知識や考えや仕組みをキャッチアップできる素直さ ■高い理解力と端的に言語化ができる能力 【歓迎経験・スキル】 ■新規事業の企画経験 ■ビジネスオーナーと事業を企画から実行まで実施した経験 【求める人物像】 ■地頭が良く、素直で、謙虚で、意欲があり、主体的で、理解力が高く、コミュニケーション能力の高い方 ■物おじしない方 ■明るい方 ■どんな状況でもニュートラルで冷静な方 同社の採用基準は部門に関わらず人柄を重視しておりま

仕事内容社長候補／社長 になってみてぇ 君へ 全員、未経験 20代大活躍中 人生変えたい君が主役です BORDERでは2年以内に『好きな時に好きな事を好きなだけ出来るライフスタイル』を目指してさまざまなスキル・経験を身につけられる環境をご用意しております。 まずは「モノが売れる流れ」を理解し、未経験でも安心してスタートできるテレマーケティングにて問い合わせ対応・商品PRや、カスタマーサポートにて「人と話す力」「伝える力」を習得していきます。徐々にマーケティング・人材育成・組織運営・マネジメントに挑戦していきます。 【テレマーケティング営業】（個人向け） 取り扱い商材 ・生活インフラ(ソフトバンク

仕事内容株式会社サンシスコン 【社長室（室長候補）】「起業」の言葉が気になる方へ◇事業・組織を創る仕事に関わる◇キャリアアップ環境 【仕事内容】 【社長室（室長候補）】「起業」の言葉が気になる方へ◇事業・組織を創る仕事に関わる◇キャリアアップ環境 【具体的な仕事内容】 経営を学べる貴重なポジション将来の企業に役立つ経験が積める環境／将来的には“社長の右腕”として活躍 ■概要： 「社長の側で、事業を、組織を、マーケティングを“自ら学び、創る”ポジションです。当社は、スタートアップのようなスピード感と、成長企業としての挑戦機会を兼ね備えた環境です。 社長直下のポジションではありますが、将来的には秘

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■戦略コンサルティングファームでの実務経験(3年以上)。成果を出している方。■複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ・戦略だけでなく現場実行にコミットできる方 ・不確実性の高い環境を楽しめる方 ・経営視点を持ち、事業成長に強い執着を持つ方 【職種名】 【社長室長(CSO候補)】コングロマリット型スタートアップの経営戦略をリード 【仕事内容】 ◎IPOを目指す同社において、経営直下で戦略立案～実行までを担うポジションです。戦略立案に留まらず、実行まで責任を持ち成果創出を行うことを期待しています。 【具体的には】 ■全社戦略の立案

仕事内容[募集背景近年の資産運用への関心の高まりから同社の業績は好調です。 社長候補としてご活躍いただきます。現在の社長から3年〜5年程度を目安に業務を引き継いでいただきます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長候補をお任せします！ 入社〜半年で営業として数字を作りつつ、会議体・現場課題を把握していただき最短で3年を目安に社長候業務全般をお任せします！ 【具体的には…】 ・会社運営（事業計画／予算（売上・粗利・経費）の策定と進捗管理等） ・営業戦略の設計と推進（法人・富裕層・医療法人などの重点マーケット開拓） ・コンプライアンス・ガバナンス（苦情対応・再発防止等） ・保険会社（取引先）との折

仕事内容満仲商店グループ代表のもとで、総合職として働いていただきます 。 主な役割はリモートでの秘書として全国に散らばる従業員たちとの やりとりを中心に、場合によっては社長や経営陣の外交補助をして いただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容社長候補／社長候補 経験・学歴不問 面談 回のみ 年以内にゼロ円で起業できる 会社設立まで徹底サポ ト 「独立して、自分の会社を持ちたい」 「でも資金も経験もない・・・」 そんなあなたを、社長に育て上げます ｜社長募集株式会社とは ・短期人材サービス業での分社・独立を支援する会社 ・全国に１２０拠点、グループ会社７０社を擁する企業グループ ・５００人以上を独立へ導いた実績あり ・起業時に必要な資金を全額支援（ゼロ円で起業できる！） ｜独立までのステップ ＳＴＥＰ１：研修スタート（社員として入社） ・現場業務／営業／スタッフ管理など、短期人材サービスの基本を習得 ・チェック

仕事内容社長候補／社長候補募集 書類選考なし・未経験歓迎 半年 年で社長になれる 円で起業を実現 私たちは、《社長になりたい人》を本気で応援する会社です。 独立したいというあなたを、ゼロからサポートします！ ：社長募集株式会社とは？ ・人材サービス業での独立を全面支援する会社 ・これまでに５００名以上を独立へ導いた実績あり ・半年～１年の研修を経て、分社・独立を実現 ：研修～独立までの流れ （１）研修 ・実際の業務を通じて、人材ビジネスの基礎を習得 ・ご自身がどんな会社を作りたいか、構想を練る期間でもあります （２）支店長に就任 ・マネジメントや数字管理など、経営に必要な力を実地で学ぶ

仕事内容企業との直取引案件におけるプロジェクトマネジメントの統括、複数プロジェクトの管理、新規事業推進、開発部門の組織強化までを担っていただきます。CxO候補として、事業戦略の立案から組織のケイパビリティ向上までをリードしていただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクト計画立案と実行 ・進捗/品質/コスト管理 ・リスクマネジメント ・クライアントとの折衝、要件定義 ・チームメンバーのマネジメント ■組織状態 現状はBPにプロジェクトマネージャーなどをお任せしている状態です。 そのため、今後はPMやPLの内製化を進めていきたいと考えております。 仮に入社いただく際は、PMOなどの立場からスタートし、将来

仕事内容社長候補／社長候補 学歴・経験不問 面談 回のみ 資金不要・万全のサポ ト体制で 年以内に社長になれる 「本気で社長になりたい」そんなあなたを応援します！ 経営経験・スキル・学歴も一切不問の【社長候補者】を募集いたします 〈 私たちについて 〉 ・全国に１２０拠点、グループ会社７０社以上を擁する企業グループ ⇒短期人材サービス業で独立していただきます！ ・これまでに、５００名以上の独立・起業を支援 ・起業の際に必要な資金を全額支給（ゼロ円で起業できる！） 〈 独立までの流れ 〉 STEP1：社員として入社（研修スタート） ・現場作業や営業活動、スタッフ管理などを一通り経験 ・チ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化 ・戦略的思考力 ・多様なステークホルダーを巻き込み、同じ目標に向かって物事を推進する力 ・C向けサービスの事業開発に関わり、事業成長を達成されたご経験（3年以上） ・もしくはIT/戦略コンサルタントとしてのご経験（3年以上） ※アパレル業界の経験は必須ではありません。 ■求める人物像 ビジネス界でエース格を狙う、裁量権を持って働きたい方を募集しています。 事業推進チームは、非常に高いプロフェッショナリズムを求めます。 自分がどうありたいか、高い理想を描き、挫折を経験しながらも前に進むことで 得

仕事内容【応募資格】 [必須] PMまたはIT関連のリーダー経験をお持ちの方 【職種名】 自社プロダクト（PM）AI活用経験が積める／社長との距離が近い／将来のCxO候補 【仕事内容】 企業との直取引案件におけるプロジェクトマネジメントの統括、複数プロジェクトの管理、新規事業推進、開発部門の組織強化までを担っていただきます。CxO候補として、事業戦略の立案から組織のケイパビリティ向上までをリードしていただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクト計画立案と実行 ・進捗/品質/コスト管理 ・リスクマネジメント ・クライアントとの折衝、要件定義 ・チームメンバーのマネジメント ■組織状態 現状はBPにプロジ

仕事内容※この求人のポイント   ・社長直下で、全社横断・経営変革プロジェクトの実行責任を担うポジション ・構想や検討に留まらず、現場に入り込み、変革をやり切る経験が積める ・複数部署・メンバーを巻き込みながら、短期間で経営視座と実行力の両方を磨ける 仕事内容 【会社概要】 当社は建設業向け派遣事業を展開しており、同業界のパイオニアかつNo.1企業として成長を遂げてきました。 現在、更なる成長と競争力強化を目指し、大規模な組織変革に取り組んでいます。この変革期を乗り越え、次のステージへと飛躍するために、経営の意思決定を支え、実行を加速させる体制を強化しています。 【募集背景】 組織変革を社

仕事内容経営企画／「未来の社長候補募集」未経験から経営に挑戦する人材を求む 入社後は、新規事業の立ち上げ、営業・企画・人材マネジメントなどを経験しながら、経営に必要な力を身につけていただきます 将来的には、事業責任者や、経営戦略の策定に携わります 3～5年を目安に、経営幹部・社長候補としてのキャリアを歩んでいただきます 1. S-career の運営 体育会・スポーツ学生向けダイレクトリクルーティングサイト 部活支援（寄付・協賛）型のキャリアサイト（インターンシップ・就職） 2. 学生スポーツ支援事業 日本初の部活協賛型プラットフォーム『SportsConnect（スポーツコネクト）』の運

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容社長補佐／社長直下で働ける幹部候補生募集 六本木事務所にて社長直下で働ける幹部候補者募集しています。 やる気があり将来起業したい！事業を起こしたい！気概にあふれる方を募集します。 社長直下で直接働いていただけます。出張もあります。どんな業務でもこなせる方を求めます。 100社のグループ会社を目指しているGXキャピタルでは、将来のグループ会社の社長を目指して働ける方を募集しています。 ゆくゆくは上場を目指しています。 GXキャピタルでは ・グループホーム事業 ・リフォーム事業 ・プロモーション事業 ・不動産投資事業 の事業を運営しています。 会社のビジョンとしては、 「GXキャピタル3

仕事内容社長直下の営業部長候補｜上場準備中・SO付与あり｜初年度年収600万〜最大1000万円｜美容×AI×テック／売上25億→100億 仕事内容 ・・このポジションについて・・ 用意された組織に入るのではありません。 営業の売り方・仕組み・組織そのものを、社長直下で設計するポジションです。 代表・佐藤は2001年ベンチャー・リンク入社後、2006年に創業。現場から泥臭く営業組織を作り上げてきた、数字を知る経営者です。 副社長・吉井（30代）、取締役・廣瀬（30代）は、その社長直下の環境から育ったメンバー。この会社における「社長直下」とは、肩書きではなく、経営に直結する意思決定の場に入ることを意味

仕事内容【応募資格】 [必須] IT業界での営業経験 【職種名】 社長直轄の事業責任者候補【定年65歳】 【仕事内容】 新規事業立ち上げ期の営業戦略の立案と実行とトリニティボード（取締役会DXシステム）の営業をお任せいたします。 ■既に事業化した新規サービスや商材における営業の推進。 ・サービス利用者向けに使用方法のインストール ・社内外へ同社提供サービスの目的の刷り込み ・営業マニュアル、サービスマニュアルの作成 ・利用者の要望を聞き取り、サービス等への反映 【働きがい】 ■まだ市場に定着していない新しいサービスを、自らの手で広めていく「0→1」のフェーズに携われます。これは、完成された商品を売る

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件： ＜スタッフ＞ ・論理的思考力（ロジカルシンキング） ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語／英語力 ＜リーダー候補＞ ・上記に加え、コンサルティングファームでの2～3年以上の業務経験 歓迎要件： ・プロジェクトマネジメントスキル ・事業戦略企画・実行スキル 【職種名】 社長室 CEO戦略室：戦略スタッフ／リーダー候補 (CEOSO) 【仕事内容】 業務内容 楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅

仕事内容株式会社ＴｒａｄｅＯｎ 投資先企業の社長候補◆コンサルティングセールスから事業経営へ踏み出す／創業期で裁量大土日祝休 【仕事内容】 投資先企業の社長候補◆コンサルティングセールスから事業経営へ踏み出す／創業期で裁量大土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： まずはコンサルティングセールスとしてプロシェアリング事業の最前線を担い、その後、投資先企業の経営に踏み込んでいただきます。 既存事業を活かした新規事業を立ち上げたい、ゆとりを持ったスケジュールで後継者へ会社経営をお願いしたい、独立経営を保ったまま経営状態をよくする取り組みを一緒に行いたい、といった要望に対し柔軟に対応していただくこ