東京都の社長候補の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 計測器関連の業界知識 法人営業経験 【職種名】 社長候補 営業部長 【仕事内容】 流量計をはじめとした計測機器事業において、営業戦略立案から事業企画、販路開拓、組織マネジメントまで幅広くお任せする営業部長ポジションです。 単なる営業責任者ではなく、将来的には事業全体を牽引いただくことを期待しており、次期社長候補としての採用を想定されています。 顧客・市場ニーズを踏まえた事業戦略の策定、新製品企画、代理店・直販網の強化、収益管理、組織運営など、経営に近い立場で事業成長に携わっていただきます。 【事業内容・会社の特長】 超音波を応用した計測機器の製造及び販売 Ｌ超音波風

仕事内容設立6年で急成長を遂げている企業のグループ会社の代表候補を募集します。 ＜主な仕事内容＞ ・事業計画、売上目標、利益目標の策定 ・新規顧客の開拓、営業活動 ・営業戦略の立案 ・社員、スタッフの採用 ・組織づくり、マネジメント ・売上、利益、経費の管理 ・新規拠点の立ち上げ ・新規事業の立ち上げ ・業務改善、仕組みづくり ・経営会議への参加 ・グループ会社の経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ●従業員数50～1,000名の企業での人事責任者経験（部長クラス以上）をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【建設、人材グループ】【社長の側近】CHRO候補 【仕事内容】 業績好調の建設、人財グループ。 ●CHRO候補（社長の側近、グループ3社の人事統括ポジション）として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・採用戦略（新卒 / 中途）の立案・実行 ・教育制度の設計・運用 ・評価制度・報酬制度の設計・運用 ・マネジメント層の育成 ・組織開発 / エンゲージメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記、いずれかのご経験。 ・製造業、機械商社、産業機械関連企業における事業責任者または役員経験 ・法人営業組織のマネジメント経験（目安10年以上） ・事業計画策定および予算管理経験 ・金融機関での統括および管理実務のご経験 【人物像】 ・関係各所および幅広い世代と円滑にコミュニケーションを図れる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・中小企業における経営経験または経営幹部のご経験 【フィットする人物像】 現場目線があり、営業スキルや経験が豊富で、人と近い距離で仕事することが好きな方 【職種名】 社長公認候補（経営企画を軸に管理実務メイン） 【仕事内容】 現代表から経

仕事内容BORDERでは2年以内に『好きな時に好きな事を好きなだけ出来るライフスタイル』を目指してさまざまなスキル・経験を身につけられる環境をご用意しております。 まずは「モノが売れる流れ」を理解し、未経験でも安心してスタートできるテレマーケティングにて問い合わせ対応・商品PRや、カスタマーサポートにて「人と話す力」「伝える力」を習得していきます。徐々にマーケティング・人材育成・組織運営・マネジメントに挑戦していきます。 【テレマーケティング営業】（個人向け） 取り扱い商材 ・生活インフラ(ソフトバンク・au・docomo等光回線・携帯) ・美容・健康系(ReFa、シックスパッド、SNSで大流行

仕事内容■ポジションのミッション このポジションの第一のミッションは、コンサルティングセールスとして、 企業の経営課題に向き合い、プロ人材を通じた価値提供を実現することです。 そのうえで、投資先企業の社長候補として、事業を預かり、自らの意思決定で成長をつくっていくことを見据えたキャリアを築いていただきます。 一定の期間をかけて引継ぎを行なっていく予定のため、投資先企業のことを深く知りながら会社経営に臨んでいただくことが可能です。 【短期的に期待するミッション】 ● 経営者・事業責任者との対話を通じ、事業・組織・人材の課題を正しく捉え、課題解決に向け、戦略立案・提案実行まで一気通貫してやり切る ● 日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ IT・SI業界、または人材派遣・SES業界での営業・管理・役員等の実務経験 ・中国への駐在・赴任経験、または外資系・中国系企業での就業経験 ・語学力：中国語がビジネス～日常会話レベルで可能な方 ※社長（中国人）と日常的にスムーズなコミュニケーション・意志疎通が取れるレベル [歓迎] ・SES・ITエンジニア派遣における採用・労務管理・定着支援の実務経験 ・人事・総務・法務・経理等のバックオフィス統括および営業・事業統括の両面での経験 ・スタートアップやベンチャー企業における組織立ち上げ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社オープンアップコンストラクションでは、社長室リーダー候補を募集しています。プロジェクトマネジメントを中心に、全社的な課題解決や新規事業推進を手掛けていただきます。特に、生成AIやデジタルツールを活用し、業務プロセスの効率化と生産性向上に寄与することが期待されます。 具体的な業務には、Salesforceとの連携による営業業務の効率化や、社内外からの問い合わせ対応の自動化プロジェクトがあります。また、MVVの浸透施策や業務改善プロジェクトの推進、経営会議向けの資料作成も含まれます。デジタルツールを駆使することで、スキルを磨きながら市場価値の向上を目指す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（法人3年以上） ・過去に営業にて圧倒的かつ明瞭な成果を残された方 ・経営幹部を目指す意欲がある方 ・新しい領域を素早く学ぶことができる学習能力がある方 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・コンサル経験 ・エンタープライズ営業経験 ・建設・不動産・インフラ業界の知見や業務理解 ・提案書/営業戦略設計ドキュメントの作成経験 【職種名】 社長直下エンタープライズ営業(幹部候補) 【仕事内容】 【ミッション】 社長直下のエンタープライズセールスとして大手企業に対してAIソリューションの提案を行なっていただきます。提案の全てが経営課題の抽出から開始し、経営コンサルを含みながら

仕事内容「独立して、自分の会社を持ちたい」 「でも資金も経験もない・・・」 そんなあなたを、社長に育て上げます ｜社長募集株式会社とは ・短期人材サービス業での分社・独立を支援する会社 ・全国に１２０拠点、グループ会社７０社を擁する企業グループ ・５００人以上を独立へ導いた実績あり ・起業時に必要な資金を全額支援（ゼロ円で起業できる！） ｜独立までのステップ ＳＴＥＰ１：研修スタート（社員として入社） ・現場業務／営業／スタッフ管理など、短期人材サービスの基本を習得 ・チェックリスト形式で評価基準が明確なので進捗が分かりやすい ＳＴＥＰ２：支店長に昇格 ・実際に支店を運営しながら、実践

仕事内容【応募資格】 [必須] ・株式会社（上場、未上場問わない）での部長職以上でのマネジメント経験5年以上 ・株式会社での認可保育園等の運営経験 ・組織拡大経験（認可保育園等を新設した、M&Aで買収した等） ・保育園等の社会性と事業性をバランスよく考え両立できる方 [歓迎] 新規事業の立ち上げ経験／子会社社長等、組織トップとしての経営経験 【職種名】 【東京or福岡】子会社社長候補/認可・小規模認可保育園の運営企業 【仕事内容】 社長候補※親会社における執行役員または部長職との兼務を想定 ■業務詳細： 1. 子会社社長としての経営全般：経営全般（人材・組織・運営・品質・ガバナンス・収益管理等）を統

仕事内容イージーホワイトニングは、都内を中心に展開するセルフホワイトニング専門サロンです。 現在、五反田・新宿・中野・恵比寿・神戸三宮に店舗を展開しており、今後もさらなる店舗展開と組織づくりを進めていきます。 今回募集するのは、まずは店舗カウンセラーとして現場を学び、将来的には店舗運営・スタッフ教育・採用・広報・代表サポートなど、会社の中核を担っていただく正社員メンバーです。 単なる受付ではなく、将来的に代表の近くで事業づくりに関わっていきたい方を歓迎します。 ■仕事内容 入社後は、まずサロン現場にてセルフホワイトニングカウンセラーとして勤務していただきます。 【店舗業務】 (1)ご新規のお客様

仕事内容アジアンウエイ株式会社 【社長室・室長候補】経営の最前線で意思決定プロセスを学ぶ◆経営課題解決のためのプロジェクト推進 【仕事内容】 【社長室・室長候補】経営の最前線で意思決定プロセスを学ぶ◆経営課題解決のためのプロジェクト推進 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 経営課題の設定～解決策の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。 ※ご経験やご志向により、お任せするプロジェクトを相談させていただきます。 ■想定ミッション： ＜経営陣の意思決定スピードと質を最大化＞ 情報収集・分析・整理を実施し、意思決定に集中できる状態を作る ・事業の定量・定性情報の整理（レポーティング） ・市

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 【虎ノ門】社長室マネージャー候補（生成AI等を活用した戦略立案）◇業界トップ企業の変革フェーズに参画 【仕事内容】 【虎ノ門】社長室マネージャー候補（生成AI等を活用した戦略立案）◇業界トップ企業の変革フェーズに参画 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・建築業界の特定技術者派遣で国内トップクラス規模／Forbesアジア「優良小型上場企業」200社に選出／社長直轄組織で経営課題に直接関われる～ ■採用背景 組織変革を社長直轄で推進するため、新たに「社長室」を設立し、現在は社長室長を含む体制で複数の経営・全社横断プロジェクトを進めています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社で管理部門経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■前向きで学ぶ意欲のある方 ■コミュニケーションを積極的に取る方 【職種名】 【東京都千代田区】管理部長～社長の右腕候補～ 【仕事内容】 【千代田区／シニア歓迎／年収～1000万円】管理部長の募集です！ 管理部門全般を統括していただきます。 社長の右腕となり会社運営に携わることができます。 【具体的業務内容】 ■人事・労務・経理・総務等、管理部門全般の統括 ■社員からの相談対応等 ■各営業所や事業所との連携 ■その他管理部門に関する業務全般 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の

仕事内容株式会社サルテリア 社長直下で会社づくりを学ぶ【総合職】★幹部候補★月給35万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTあり/段階的にキャリアアップ】カットフルーツの提案からスタート⇒商品企画・営業戦略の立案にアイデアを発揮⇒「事業部の責任者」「役員」へ！【クライアントは？】 大手スーパー、コンビニ、ホテル、 レストラン、空港関連(羽田・成田)など ⇒既存顧客へのルート営業が中心です！ 【主な業務は？】 ◇お客様から要望をヒアリング・商品提案 └定期訪問orバイヤーからの問合せ対応 ◇

仕事内容【仕事内容】 CxO（副社長）として急成長中の外国人材紹介事業全体をリードして頂きます。（※SO/役員登用あり） ・サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム 【入社後すぐに担当頂きたいこと】 ★マネジメント業務など ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・外国人向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ★営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業または販促の経験をお持ちの方 ・将来の社長候補として、経営にチャレンジしたいという強い情熱をお持ちの方 [歓迎] ・ネットワークビジネス業界での経験 ・管理職の経験 ・健康食品や化粧品に対する知識や資格（栄養士、化粧品検定、健康管理士など） 【職種名】 港区（東京）経営企画（将来の社長候補）・健康食品、化粧品ファブレス企業／浜松町駅近◎会員制ビジネス 【仕事内容】 将来の社長候補として、将来的に経営に携わっていただきます。 まずは業界ルールやビジネスモデルの習得からスタートし、将来的には会社経営全般、数字の管理、メーカーとの商品開発などをお任せします。 ※自ら商品

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化 ・戦略的思考力 ・多様なステークホルダーを巻き込み、同じ目標に向かって物事を推進する力 ・C向けサービスの事業開発に関わり、事業成長を達成されたご経験（3年以上） ・もしくはIT/戦略コンサルタントとしてのご経験（3年以上） ※アパレル業界の経験は必須ではありません。 ■求める人物像 ビジネス界でエース格を狙う、裁量権を持って働きたい方を募集しています。 事業推進チームは、非常に高いプロフェッショナリズムを求めます。 自分がどうありたいか、高い理想を描き、挫折を経験しながらも前に進むことで 得

仕事内容【応募資格】 [必須] ・論理的思考力（ロジカルシンキング） ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語／英語力 [歓迎] ・プロジェクトマネジメントスキル ・事業戦略企画・実行スキル ・コンサルティングファームでの2～3年以上の業務経験 ・官公庁における2～3年以上の政策企画立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳前後まで検討可（目安）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 創業社長直下でグループの重要課題に挑む経営戦略スタッフリーダー候補 【仕事内容】 業務内容 同社グループ内の戦略的案件のうち、経営陣にとって特に重要性が高い案件に取り