労務 育児支援制度 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間[月～金・日] 7：00～19：00の間でシフト制 ◎シフトによる週2日＆1日2時間からOK ※ただし、以下のいずれかの勤務ができる方に限ります オープン（7:00～） から勤務できる方 クローズ（～19:00） まで勤務できる方 (例: 7:00〜9:00の2時間、17:00〜19:00の2時間なども大歓迎！) ※基本土日祝はお休みですが、日曜は3時間程度の仕込み作業あり

仕事内容■お仕事内容 ・ドリンク/フード調理及び仕込み ・レジ対応及び接客 ・売店商品の陳列、補充 ・清掃業務 ＜研修あり＞ 入社オリエンテーション後、店舗研修・座学研修を行います。 マニュアルでしっかり覚えてもらい、段階的に出来ることを増やしていただきます。 ※場合により他店での実店舗研修あり ≪店舗概要≫ 【営業時間】平日8:00～18:00 ■勤務先名 ドトールコーヒーショップ自治医大さいたま医療センター店 ■給与 【時給】1,200円 ■給与備考 【時給】1,200円 【交通費】支給あり ■キャッチコピー 週2日＆1日2時間から勤務OK！扶養内勤務もOK！ ＜複数名募集＞病院内にある

仕事内容[仕事内容] リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ★★★★★★★ ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代の幅広い世代が働いているので、世代関係なくコミュニケーションが取れる、そんな方が馴染み

勤務時間9：00～16：00（休憩1時間） ※扶養範囲内勤務（年130万円未満）希望の方歓迎

仕事内容【受注・出荷事務業務／総務・経理業務】埼玉県名物「ねぎみそ煎餅」のメーカーでスキルを活かしませんか！ ・注文依頼（電話・ファックス・メール）の確認 ・出荷手配 ・請求書処理 ・販売管理、売掛管理、仕入れ管理業務 ※専用ソフトを使用しPC入力・出力業務をお願いします。 ・人事労務に関する業務全般 ・電話応対 ・来客対応 など ご贈答、お土産、ご自宅用、お茶うけにも！大人気 さいたま推奨土産品金賞受賞「元祖ねぎみそ煎餅」の片岡食品。 受注・出荷事務業務／総務・経理業務をお任せするパートを募集しています。 しっかりとした研修もありますので、ステップを踏みながら 覚えていただきます。 40歳代

仕事内容[募集背景体制強化のため増員募集。 [仕事内容]： 同社の埼玉拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・健康管理 ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 等 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【HUREXの担当コメント】 同社は業界トップクラスの総合設備企業でございます。大手企業との強固な関係を築き上げており、さらなる成長を目指しております。建築設備や情

仕事内容人事労務担当／人事マネージャー候補／30／50代活躍中／組織づくりを担う中核ポジション お伝えしたいポイント 人事経験を活かせるマネージャー候補採用 30代～50代活躍中！ グループ創業50年以上の安定基盤 経営層と近い距離で人事戦略に携われる 年間休日120日 ️この仕事について 今回募集するのは、 “人事領域を主軸”として、 組織づくり・社員定着・人材育成まで担う 「人事マネージャー候補」です。 パイン株式会社は、 コインパーキング事業を中心に、 宿泊運営事業、飲食事業、トラベル事業、フィットネス事業など 多彩な事業を展開しています。 事業拡大に伴い、

勤務時間9：00～17：30（実働7時間30分・休憩60分） ※月末・月初の時期には残業をお願いしております（月15時間程度）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼ 学校事務の募集です！／ ＜仕事内容＞ ■ 労務管理 ・給与計算 ・勤怠管理（出勤・残業・休暇などのチェック） ・書類作成 ・電話、来客対応 等 その他付随する業務 ＜ポイント＞ ◎WEB登録実施中 ◎事前見学可能 ◎紹介予定派遣 ◎マイカー通勤OK 少しでもご興味がございましたら お気軽に「★キニナル」を押してくださいね！ ※キープだと求人が見れなくなる場合があります。 【お仕事のポイント】 ＼ 人気の学校事務のお仕事 ／ 【Point 1.】直接雇用前提なので、長期で働きたい方におススメ 【Point 2.】同じ業務担当の

仕事内容【IT業界での人事労務のお仕事】≪お仕事内容≫▼人事労務業務・給与計算・算定基礎含む社保手続き・年末調整・入退社手続き等≪おすすめポイント♪≫＊給与・社会保険の経験を活かせます紹介予定派遣のお仕事土日祝休み・残業少なめで働きやすい♪

仕事内容総務事務／総務事務／大宮駅チカ／残業ほぼなし／賞与4カ月分／40期安定企業／STM007 ◆埼玉エリアを中心に、ジェネリック医薬品やヘルスケア商品を専門的に取り扱う当社は設立40年以上地域に根差し、業界内で確かな信頼と実績を重ねてきました。 【仕事内容】 ・文書管理 ・契約書管理 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・秘書業務 ・法人登記に関する業務 （変更登記手続き等）その他総務業務、庶務業務 【1日の流れ】 8:30 出社・朝礼（１日のスケジュール確認） 部署全体でその日の動きを共有し、スムーズに業務へ入れる環境です。 8:45 上司とのミーティング 毎朝１０分ほど実

仕事内容＊スイッチ箱、制御箱類の組立と電気配線及びウインドワイパ 旋回窓等の機械の組立 ＊その他製造に関わる仕事（製品や部品の梱包、出荷など） ＊受注先への機械修理の出張等もあります。 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容埼玉県熊谷市の事務員（総務、労務、庶務、給与、人事など） (正社員) | 株式会社 春日井 ▼仕事内容 ＊総務、労務、庶務、給与、人事など総務系の業務全般の事務 ＊電話対応、来客時の対応など ＊伝票入力など【業務の変更有無】部署移動により、会社の定める業務への変更あり ＊事業所について詳しく知りたい方は、ホームページをご覧下さい (埼玉県熊谷市) ▼職種 事務員（総務、労務、庶務、給与、人事など）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)250000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞

勤務時間固定時間制

仕事内容総務スタッフ／時給1,300円／平日午後のみの総務スタッフ／1日3／5H／週5日・扶養内OK わたしたちは、東京都・埼玉県を中心に、主に建物の基礎工事を手掛ける建設会社です。 今回募集するのは、会社運営を事務面からサポートしていただく総務事務のお仕事です。 具体的には、以下のようなお仕事を担当していただく予定です。 ・各種書類作成、整理、ファイリング ・施設、備品管理 ・労務事務（勤怠チェック、健診手配 等） ・電話対応、その他の庶務業務 入社後は、現在これらの業務を担当しているメンバーから、少しずつ仕事を引き継ぐ形で進めていきます。 業務の流れや書類の作り方、確認のポイントなどを一つず

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日数：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートタイム正社員 管理職候補 短時間正社員としての募集です。 人事・労務に係る事務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成（健康保険組合、年金機構、ハローワーク） ・就業規則に照らした社内対応 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧ください。 変更範囲：なし

仕事内容●本社に配属されビル管理業務全般のマネジメントに従事します。 ・顧客との折衝、各種報告をはじめ、注文や要望にお応えしたり、課題の処理 にあたり、円滑な業務運営をはかります。 ・営業面では、見積りや各種提案、顧客との会議などに取組みます。セールス 活動としては、飛び込みのセールスは一切ありません。 ・他方、社内に目を向けると、スタッフの指導や教育、勤怠管理などの労務管 理もあります。 ・顧客、協力会社・作業・スタッフ、それらのファクターをマネジメントし、 将来的には管理職として会社をリードする立場となる仕事をして頂きたい。

勤務時間週3～5日 9:00～17:00の間の実働4時間以上 休憩60分 時間外 月平均2時間 ※始業時間は9:00。 ※労働時間、日数については面接時にご相談ください。

仕事内容就労支援事業所でのサポート業務／武蔵浦和／パートタイマー 支援員の補助業務をお任せいたします！ ・就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練 ・職場体験などの機会の提供 ・求職活動に関する支援 ・障がいの適性に応じた職場の開拓 ・就職後の職場定着のための相談 等 未経験・ブランクありでも大丈夫です！ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 「さくらワークセンター」について ・2024年11月に就労移行支援事業所を開設 ・2025年8月に就労継続支援A型、B型事業所を開設 一般就労を目指す障がいを持った方に対して、主にＩＴ訓練を通して就労を支援します。 利用者さま

仕事内容【EFふじみ野】新しくオープンする物流センターで総務事務スタッフ募集！＜正社員＞未経験歓迎！ ■ 求人番号 9419-17 ■ 仕事内容まとめ 事務関連 事務関連 データ入力 その他 入退社処理 データ入力 書類整理 入社説明会準備･実施 契約書締結 備品管理 ■ 給与 月収220,000円〜220,000円 【月収例】 254,375円＋交通費 （規定あり） ※残業21時間の場合 ※残業時間は繁閑により異なる 試用期間：有（）※労働条件の変更なし ■ 勤務地 埼玉県ふじみ野市 ■ 最寄り駅 ■ 勤務時間 ＜日勤専属シフト＞ ・08:00-17:00 ・09:00-18:00 ・10

勤務時間9：00～14：00（休憩60分/残業なし） └└9：00〜17：00の間で時間選択可能

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【社労士・行政書士サポート業務】 〇労働・社会保険手続きの事務処理 └入退社・扶養・算定・年度更新など 〇給与計算業務 〇助成金申請の書類作成補助 （例：キャリアアップ助成金など） 〇会計記帳 〇行政機関や顧問先への書類提出・訪問対応 └外出業務が難しい場合ご相談下さい ＊ご経験にあわせて、無理のない範囲で仕事はお任せする予定です ＊スタッフの働きやすさを優先、相談しやすい雰囲気が魅力です 【お仕事のポイント】 ＜労務・社保経験いかせる！＞ ▼実務経験があればご応募OK └社労士資格をお持ちの方やブランクある方もお気軽にご応募下さい

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ＜勤務時間＞ 09:00〜18:00 ◆実働：8時間 ◆休憩：60分 ◆残業：1日1時間くらい ＜休日休暇＞ ※週5日勤務 ※長期休暇あり

仕事内容【仕事内容】 ＼★髪色・ネイル・ピアス自由な職場★／ 仕事内容 皆さんには・・・ ・勤怠管理 ・給与明細作成 ・電話応対 ・来客対応 などをお願いします☆彡 まずはお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・履歴書不要 ・経験者活躍中 ・土日祝休み ・髪色自由 ・職場見学OK ー 環境・雰囲気 『人数』 ・全体の従業員数：400人 ・作業員の人数：300人 『現場の室温・キレイさ』 ・室温：空調完備 『重さ・スピード』 ・重さ…重量物なし ・スピード：自分のペースでOK 『制服・オシャレ』 ・制服貸与: なし ・オ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【スーパー運営会社での人事労務】安定企業での正社員のチャンス★人事労務業務全般、給与・社会保険業務、データ集計・分析、従業員からの問い合わせ対応、その他付随する業務をお願いします。 「生活者の日常の消費生活をより豊かにすることによって 地域文化の向上・発展に寄与する」を理念とした、地域には欠かせない存在となっている会社でのお仕事です。正社員を目指せる大チャンス！採用業務の経験を活かして働きたい方にぴったり！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 【年収319万円～】年間休日124日!在宅あり★人事労務☆残業なし フレックス＆在宅勤務で柔軟な働き方ができる!安定企業!腰を据えて事務キャリアを築きたい方に最適！年間休日124日＆有給取得率90％で働きやすい！充実のメンター制度あり！人事労務の専門スキルが身につく！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：直接雇用後→フレックスタイム制（ 1日8時間）※コアタイム 11:00～15:0

仕事内容株式会社東光高岳 【埼玉/蓮田】事業所運営を支える中核（総務・労務）◇東京電力G／東証プライム上場／年休129日 【仕事内容】 【埼玉/蓮田】事業所運営を支える中核（総務・労務）◇東京電力G／東証プライム上場／年休129日 【具体的な仕事内容】 ◆日本の電力インフラを支える企業／プライム上場東京電力グループ／年休129日×福利厚生充実 ■業務概要： 蓮田事業所（工場）の総務業務全般を担当していただきます。人と職場の両面を支え、工場の「安心」と「円滑な運営」を実現する役割を担います。約600名の従業員が安心して働ける環境づくりに貢献する業務です。 ■詳細： ・労務業務：新卒採用、派遣社