埼玉県の人事 育児支援制度の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 部門のマネジメント経験のある方歓迎します 【職種名】 人事労務マネージャー（課長） 【仕事内容】 TOKYO PRO Market上場の成長中の企業での人事労務マネージャー職の募集です。活気あふれる会社でこれまでの経験を生かして活躍ができます。 業績拡大中の成長企業での人事労務部門でのマネージャー職の募集です。 人事労務、給与など労務部門全体を見ていただける方を求めています。 日々の実務を担当するスタッフは3名おりますので、入社後はプレーイングマネジャーとして部下管理も含めて労務部門全般のマネジメントをお任せします。 《具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の運用経験 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【職種名】 人事【人事制度改定・運用メイン】 【仕事内容】 統合後に制定された人事制度の運用・改定をメインでお任せします。 ・人事制度企画・設計（評価・報酬制度等） ・人材開発に関する企画・運用 ・その他人事業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属部署：人事・総務課 人事グループ 部長1名、課長1名、チーフ2名、メンバー2名 【事業内容・会社の特長】 デジタルイノベーション事業などを行っている会社です。 【募集背景】 組織体制強化のための増員募集です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事実務における幅広い経験 （採用・教育・評価・労務いずれか複数領域の実務経験） ・事業の変革期・拡大期において、制度設計や運用改善に主体的に関わった経験 ・複数名（目安：3名以上）のメンバー育成・マネジメント、またはプロジェクトリード経験 [歓迎] ・経営層と近い距離で、人事の立場から組織課題の解決を提案・実行した経験 ・組織開発（OD）、カルチャー醸成、ビジョン浸透施策に携わった経験 ・ベンチャー企業、または急成長フェーズにある組織での実務経験 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 事業のさらなる発展に向けて、攻めの人材育成を推進しており、その中心とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中小企業において総務・労務関連実務（勤怠管理・社会保険関連業務）のご経験（目安５年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社内デジタル機器の管理および運用サポートのご経験 ・第一種衛生管理者資格の保有 【フィットする人物像】 【お人柄】 ・幅広い世代や関係各所とのコミュニケーションを円滑にできる方 ・素直な方 【職種名】 人事総務担当 【仕事内容】 当社の事業成長と組織力の強化を主に総務人事担当の側面からリードしていただく役割をお任せいたします。 ※基本的には部長と課長の補佐として、実務担当として下記業務を順次ご対応いただきます。 (1)人事関連業務（主に採

仕事内容埼玉県所沢市の人事・総務事務 (正社員) | 株式会社 不二レーベル ▼仕事内容 ・社会保険関係業務 ・勤怠管理 ・備品発注 ・車両管理等ゆくゆくは下記内容の業務もお任せしていきたいと思っています。 ・採用業務 ・給与業務 ・年末調整 ・人件費予算作成等※未経験者歓迎！未経験者の方も丁寧なＯＪＴを行います。 安心してご応募下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］「働き方改革関連認定企業」 (埼玉県所沢市) ▼職種 人事・総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207300〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)207300〜250

仕事内容学校法人立正大学学園 【専任職員（総合職）】◆2027年1月採用◆9/24(木)12時書類締切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務局のいずれかの部署に所属し、所属部署の職務および入試等の全学的行事における職務を担って頂きます。専任職員の仕事は多岐に渡るため、お持ちのスキルを本学で活用することが可能です！ ■仕事の概要 （1）学生サポート・教育支援業務 （2）研究支援業務 （3）学術情報サービス業務 （4）情報化推進業務 （5）学園および設置学校（大学・中学高等学校）等の運営企画業務主な

仕事内容▼人事（中途・新卒採用）に関わる業務全般 母集団形成～面接対応～採用までの対応 ※まずは中途採用がメイン ▼慣れてきたら下記もお任せします ・新卒採用 ・年間採用計画の立案 ・本社や薬局各店舗へ配属後の定着支援 ・園長会への参加など保育園の運営サポート ・人事考課制度、目標管理制度、報酬制度などの策定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度設計・人材育成企画・採用企画・組織活性化 ↑上記、いずれかの実務経験3年以上 ■目的・課題の設定～企画立案～実行までのご経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 人事制度、人材育成、採用企画など、ご経験や強みに応じた担当領域にて、ご活躍頂きたいポジションです。 ■人事制度企画・設計 ■人材育成に関する企画・運用 ■採用企画 ■その他人事業務全般 （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） ※具体的な担当領域はご経験や強みに応じて調整いたします。 【事業内容・会社の特長】 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン（略称HSJ）は、 本田技研

仕事内容ポラス株式会社（ポラスグループ） 人事労務／CM放映中のポラスグループは知名度抜群の企業！ 【求人要約】 ◎駅徒歩3分／圧倒的な知名度抜群の安定基盤ポラス ◎社労士勉強中も歓迎！あなたの攻めたアイデアも歓迎 ◎月給30万円～／年収600万円以上も可能な高待遇 「住宅・街づくり」を手掛ける埼玉お馴染みの安定企業 グループ全体約5,000人を支える、人事労務へ挑戦 TV CMや埼玉県でお馴染み！知名度抜群の当社の名前は誰もが一度は耳にしたことがあるはずです。 ポラスグループ全体で安定した経営基盤を誇り、住まいづくりをはじめ、暮らしを豊かにする様々な事業を展開しています。 私たちは、仕

仕事内容営業スタッフのサポートを行う当社にて、 人事・採用業務を中心にバックオフィス業務をお任せいたします。 応募者対応や面接調整など、 会社づくりに関わる採用業務を担当していただくポジションです。 未経験からでもスタートしやすい環境のため、 「人事に挑戦してみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方を歓迎いたします。 【主な業務内容】 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・求人媒体管理 ・採用データ入力 ・メール、電話対応 ・書類作成、管理 ・社内スタッフとの連携 ・入社手続きサポート ・スケジュール管理 ・その他人事、事務業務全般 フォーマットに沿った入力業務やサポート業務が中心のため、 専

仕事内容国立大学法人埼玉大学 社会人経験者歓迎【大学事務職員】※30～40代活躍中※未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学生のキャンパスライフや先生方の研究など、大学運営を支える事務業務をお任せします。 ★転勤はありません大学事務職員として、下記の様々な業務に携わっていただきます。 【学務】 学生支援や教務事務の総括等の業務 （教育企画課、全学教育課、入試課、学生支援課、学部・研究科支援室） 【総務】 総務や人事など大学の管理運営に関わる業務 （総務課、人事課、戦略企画課） 【財務】

仕事内容色々問い合わせしても全然見つからない… 担当者と合わない… お仕事で一人で悩んでいませんか？ 就業するまでしっかりとサポートさせて頂きます！ 100均のグッズ（日用品）のシール貼り作業 検品済の商品にシールをペタッと貼る作業になります！ 貼る場所は決まっていますのでキレイに貼ります！ 自分のペースで作業が出来ますのでもくもくと作業が出来ます！ キレイな工場で空調も完備されているため、快適な環境で働けます！ ※タイミングによりご紹介出来るお仕事が異なります※ 他にもアパレル・ペット用品・ガチャガチャ景品・コスメ・アロマ・おもちゃ・お菓子とお仕事が取り扱いがあります！ 作業内容も仕分け

仕事内容産業保健師【正社員】募集！ 仕事の効率化のために増員します♪年間休日121日と休みも充実 産業保健師業務をお願いします。 ・健康診断の推進・健康診断結果に対する指導 ・健康に関する相談対応・健康に関する指導 ・従業員の健康状態の把握 ・その他会社の指示する業務） 従業員の福利厚生に関する事務作業もお願いします。 未経験の方も経験ある方もマニュアルもあり、お願いした通りの作業ができれば大丈夫。 まずは各センターから送られてきたデータをPCに入力する作業からスタートしますので、 すぐに仕事も慣れると思います。 ★事業の中核人材として活躍のチャンス！★ あなたがお持ちの知識と経験によっては、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務・人事部門での経験3年以上 ・人事制度の企画／実行経験のある方 [歓迎] ・部下のマネジメント経験 【フィットする人物像】 1. 自分で考え行動できる人 当社の行動指針に「自主自立の精神で仕事に挑戦する」という一節があります。 少ないリソースで最大の効果を求めるには一人ひとりが最大の効果を上げることが求められます。誰に言われるでもなく一人一人が考え、より良いものを作り、より良い仕事をするべく目標を掲げ実行することが求められています。 2. これまでの慣習にとらわれない柔軟な発想ができる人 科学の進歩が目覚しい現在、今までにない技術・製品を開発するた

仕事内容◆エクシードの採用アシスタント事務◆ 『どんなミライを描いているか』 ただ求職者の話を聞くだけでなく、 未来のキャリアをともに考えていきます！ ▼具体的な仕事▼ ️ 求職者様とメッセージのやり取り ️ スケジュール調整・管理 ️ カジュアル面談や面接の準備、当日のサポート ️ 必要書類の作成 ️ 内定後・入社後のサポート など いきなり一人ですべての業務を担当するわけではありません！ できることから徐々にお任せしていくので、ご安心ください♪ 【ある1日の流れ】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 求職者とのやりとり／面談の日程調整 ▼12:00 ラン

仕事内容＼スズキグループ会社で安定した働き方をしませんか／ ・福利厚生が充実！ 昇給や賞与、退職金、持株制度、財形貯蓄制度 など ・男女ともに長く働ける環境が整っています！ 新卒および中途の採用業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ・各部門の人員配置計画を基に採用計画を作成 ・新卒、中途の求人票作成および求人手続き ・大学、専門校などの学校訪問 ・インターシップの告知と実施 ・会社説明会の開催 ・採用試験、採用面接の実施 ・採用手続き ・新入社員教育の実施 など 【入社後の流れ】 ・最初は上司と一緒に仕事をし、流れを掴んでいただきます。 ・慣れてきたら、仕事をお任せします。

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所属の実情に応じて定める 有給休暇は法定通り

仕事内容【事務補助】 職員の勤務や学校施設等に係る管理補助、書類の整理、文書等の回 覧・発送・受領・仕分け補助、会議資料や保護者宛て文書、各種調 査回答などの作成補助、保護者や外部との軽微な連絡調整（欠席連 絡対応、電話の取次ぎなど）、パソコンを使用したデータ入力作業 、資料整理、電話・窓口対応、教員補助等 ＜書類送付先＞ 〒３３０－９３０１ 県立学校部県立学校人事課 事務職員人事担当宛 変更範囲：変更なし

仕事内容企業・求人の特色 創業64年、埼玉を中心に冠婚葬祭事業を展開。「さがみ典礼」や「Belle Vie」など、人生の大切な節目を支えるサービスを提供し、地域の方々に長年愛されてきました。安定した基盤を持ちながらも、常に新しい挑戦を続けています。 仕事の内容 冠婚葬祭業界のリーディングカンパニーとして地域に根差した事業を展開してきた当社。創業70周年を見据えた「VISION 70」の社内プロジェクトをかがげて、70の事業、70の会社、70人の社長を輩出し、文字通りの総合商社へと変貌し、変化・変革している最中です。 その為には人材を確保し、人財として育てて、定着率を高める必要があり、人事部門の強化がマ

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所属の実情に応じて定める 有給休暇は法定通り

仕事内容【事務補助】１名 文書発送・受領・仕分け、コピー用紙補充、封筒等への押印、文書 コピー、機密文書シュレッダー、パソコンを使用したデータ入力作 業、資料整理、電話・窓口対応、教員補助等 【事務補助】１名 職員の勤務や学校施設等に係る管理補助、書類の整理、文書等の回 覧・発送・受領・仕分け補助、会議資料や保護者宛て文書、各種調 査回答などの作成補助、保護者や外部との軽微な連絡調整（欠席連 絡対応、電話の取次ぎなど）、パソコンを使用したデータ入力作業 、資料整理、電話・窓口対応、教員補助等 ＜書類送付先＞〒３３０－９３０１ 県立学校部県立学校人事課 事務職員人事担当宛