埼玉県の労務 育児支援制度の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社東洋クオリティワン 【川越市】人事労務◆手厚い福利厚生あり国内で唯一のPUF専業メーカー／残業月20時間以内 【仕事内容】 【川越市】人事労務◆手厚い福利厚生あり国内で唯一のPUF専業メーカー／残業月20時間以内 【具体的な仕事内容】 【年休120日／完全週休2日制(土日祝)／残業20時間以内／住宅手当や家族手当あり／ニッチトップ製品があり安定経営】 日本で唯一のポリウレタンフォーム（PUF）専業メーカーである当社にて人事労務をお任せします。ご経験のある分野から少しずつお任せします。 ■ポジションについて： ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務をメインに担当し

仕事内容医療法人財団明理会 【埼玉/春日部】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【埼玉/春日部】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務

仕事内容ここがポイント ・ファイズは人柄重視の採用です♪ ・入社後にe-ラーニングで業界知識や専門知識を学べる！ ・新しい業界にチャレンジ/新たなスキルを身に付けたい方！ ★45 歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、 45 歳までの方限定採用です。 ー ※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ー ファイズオペレーションズは物流倉庫内の オペレーション運営管理を担っています。 入荷から出荷まで、計画通りに 運営するのが私たちのミッション。 あなたには

仕事内容医療法人財団明理会 【入間/上富】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【入間/上富】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務課ス

仕事内容医療法人財団明理会 【埼玉/富士見】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【埼玉/富士見】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務

仕事内容株式会社マース精機 【南鳩ヶ谷】総務経理◆仕訳・決算・労務の取りまとめ中心◆1949年創業の専門メーカー／OJT有 【仕事内容】 【南鳩ヶ谷】総務経理◆仕訳・決算・労務の取りまとめ中心◆1949年創業の専門メーカー／OJT有 【具体的な仕事内容】 1949年に東京都台東区で創業したプラスチックの押出成形機メーカー ■業務概要： 総務経理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇仕訳 ◇請求書作成 ◇入退社手続き ◇勤怠の取りまとめ ※決算書の作成は会計事務所、給与計算は労務士に依頼しているため、取りまとめがメインとなります。 ■入社後について： 少数精鋭でありながらも、入社後は

仕事内容施設運営を支える、事務長代理。 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 施設運営の課題を見つけ、原因を分析したうえで改善策を考え、実行と進捗管理を行います。入所・通所リハビリの稼働管理、入退所調整や在宅復帰に向けた業務改善、収支・予算・人件費の管理を担当します。職員の採用や定着、勤怠・労務・人員配置の管理、面談や相談対応にも携わります。介護報酬や加算、届出、実地指導・監査への対応、施設内会議・委員会の運営、医師や看護・介護・リハビリなど各部署との連携も行います。事故・苦情・感染症・災害への対応、設備・備品・車両・委託業者・契約の管理、法人本部等との調整を担い、事務長不在時には管理業務を代

仕事内容医療法人財団明理会 【埼玉/越谷】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【埼玉/越谷】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務課ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 自分の市場価値を最短距離で高めたいという「ハングリー精神」を何よりも歓迎します。 ■必須条件 飲食チェーン店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ※学歴不問 ■歓迎する人物像 ・キャリアアップを急ぎたい方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方 ・世界基準の「経営ノウハウ」を吸収したい方 ・早期の「独立」を視野に入れている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【サービス残業なし】1分単位の支給と徹底した労務管理。正当な評価も、大切な休日も。 【仕事内容】 ・世界基準

仕事内容・ 仕事内容 今回募集するのは、 「事務総合職」のお仕事です！ 働いている職員さんのために、 円滑な病院運営や働きやすい職場環境を作りましょう！ 具体的には ――――――――――――― ・外来部門 各種カウンター受付業務、会計業務、 保険請求業務(レセプト)、電話対応 等 ・入院部門 入退院受付業務、会計業務、 保険請求業務(レセプト)、クラーク業務、 電話対応 等 ・地域医療連携室 紹介患者様対応、近隣医療機関への営業活動、 広報・イベント業務、データ分析 等 ・地域健康推進室 受付業務、各種検診業務、ワクチン業務、 電話対応 等 ―――――――――――――――――――

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【草加駅チカ★期間限定】勤怠システムの入れ替え業務がメインですが、人事労務業務にも携われる♪ ●勤怠システムの入れ替え ●勤怠管理 ●給与計算業務 ●年末調整 ●社保手続き等 【お仕事のポイント】 未経験から人事にチャレンジ！事務経験が活かせる★残業ほぼナシで自分の時間もたっぷり確保★駅からすぐそば☆徒歩3分！通勤ラクラク便利な立地★企業を支える！人事総務のお仕事です♪、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休み 【働

勤務時間■8：30～17：00（休憩1h、実働7h30m） ■残業：月5～10h程度 ■在宅勤務：なし ＜転籍後、7：30/8：00/8：30/9：00/9：30/10：00出社いずれかも相談可能！＞

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【経験を活かせる、給与・社保チームでのお仕事】 ◆月次給与・賞与の事務処理 ◆健康保険、厚生年金・企業年金基金の対応 ◆共済・雇用保険の申請・各種手続き ◆住民税納付、年末調整 ※職員数約1600名、一部出向職員の対応もあります。 ※ハローワーク等への外出あり！ 【お仕事のポイント】 ◆穏やかな非営利団体で職員になれるチャンス◎ ◆残業少なめでプライベートと両立しやすい環境 ◆転籍後、早め出社・遅め出社など勤務時間が相談可 ◆年収460～550万円の高収入！、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日

仕事内容マンションの管理員 住友不動産建物サービスが管理する、 ファミリー層・ビジネスパーソンの方を中心とした、分譲マンションの管理人さん業務をお任せします。 ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （案内文の掲示、スマホでの簡単な写真撮影・報告など） □清掃業務 （マンション共用部の日常清掃、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） ※理事会への出席などは基本的にございません。 ＜安心して働ける理由＞ 大型機器を使ったり、危険

仕事内容弊社埼玉営業所の事務スタッフ(正社員)として、主に以下の業務を中心にお任せします。 ≪業務内容≫ ◆電話対応 ◆従業員(現在14名)の労務管理に関する事務業務 ◆建設サイトへの登録事務 ◆作業員の労務安全書類の作成 ◆各種書類のファイリング ◆その他定型資料の作成ほか 業務に関する知識等は、勤務しながら自然に習得できますので、特別な知識・スキルは必要ありません。建設業界勤務経験不問です。 エクセルを使用した業務が多いため、エクセル作業のご経験や、何かしらの事務のご経験のある方は、スムーズに業務へ取り掛かることができるかと思います。 今回の募集は、女性事務担当者の定年に伴う補充です。 営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一級建築施工管理技士をお持ちの方 ・建築施工管理（新築）住宅（建売注文どちらでも可）、アパート、S造も可 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリアの形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・真面目にコツコツと取り組める方 ・頑張った分をしっかり評価・還元されたい方（成果とプロセスの両面を重視する風土があるため） ・若手から大きな裁量を持ってチャレンジしたい方 ・チームワークを大切にし、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【発注者側】【残業20h以下／定着率90%】シニア活躍

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 医療法人 ルミナス おおのたウィメンズクリニック埼玉大宮 ☆即日勤務OK☆学歴不問☆駅から5分以内☆残業月10時間以下☆賞与あり☆賞与3ヵ月 正社員 【大宮駅徒歩2分】労務経験者募集◎月22万円×賞与3ヶ月／20代～30代女性活躍中／不妊治療クリニック労務事務 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆学歴不問 ☆駅から5分以内 ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり ☆賞与3ヵ月 職種 医療・介護・福祉系 医療事務 仕事内容 ＼20代～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の実務経験5年以上 [歓迎] ・人事制度／評価制度に関する知見または興味 ・200名規模での給与計算、社保実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・柔らかく、組織に馴染めるコミュニケーションが取れる方 ・自ら考え、発信できる方 【職種名】 ★急募【埼玉川口】労務担当（給与・社保）《年収 500～560万》◎橋梁用免震部材のトップメーカー！ 【仕事内容】 グループ会社（16社）のうち、複数社の労

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務経験（給与計算、社会保険、租税関係の業務経験） ■人事・給与システムオペレーション経験（設定・管理） ※COMPANYシステム等のサーバー管理経験者であれば尚可 [歓迎] ・第1種衛生管理者 【職種名】 人事労務オペレーション担当【東証プライム／空気圧制御機器メーカー／埼玉県草加市】 【仕事内容】 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである同社の草加工場にて、人事労務担当者として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。 【詳細】 ○全社の給与計算、社会保険、租税、人事情報管理関係の業務 ○人事・給与システム、

仕事内容☆未経験OK☆残業月10時間以下☆土日祝休み☆交通費支給☆社会保険完備☆産休・育休取得実績あり☆賞与あり 【狭山市・新狭山駅徒歩10分】賞与3.4ヶ月／月給20.7万円～／未経験歓迎／総務事務／狭山神経内科病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,700円～261,700円 【全員に支給】 ◆付加手当15,000円 ◆賃上対応手当7,400円 ◆物価手当3,000円 ※単身寮入寮者にも付加手当を支給 ◆当直手当6,000円/回(月3回計算※超過分別途支給) 【勤務地】 埼玉県狭山市加佐志６５ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経

仕事内容【職種】食品＞生産管理 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 株式会社サンフレッセは、70年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、パン・ケーキ・米飯など多岐にわたる製品開発、そしてOEMからD2Cまで幅広い事業領域を手掛ける「フードシステム・プラットフォーマー」への変革期を迎えています。最新鋭の川口工場を始めとした高度な製造技術と国際最高水準の品質管理体制を強みとし、日本の食文化の未来を創造しています。 事業の成長に伴い、製造現場では日々多様な製品が生産されており、安定稼働と高品質な製品供給が不可欠