労務 固定給 - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～19：00 の間で1日5時間～ (休憩1時間) 【働き方】 平日1日5時間～、週3日～勤務可能です。(週20時間以上、週30時間未満) ご希望の勤務回数・勤務時間については、ご相談ください。 原則、固定時間、固定曜日での調整をお願いしておりますが、ご家庭のご事情やご自身のご予定に応じて柔軟に相談可能です。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週3～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／山口県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容岩国基地人事部で勤務を行う。規則及び手続きに則り、職務分類の 担当者として基地内の日本人従業員の職位を評価し、適切な職名と 等級を決定する。職務の分類に関する問い合わせに対応する。日本 人従業員や配置の業務全般に関して、実務担当者及び窓口として業 務を行う。日本人従業員の雇用や配置についての様々な問い合わせ に答える。その他関連する業務を行う。 ［変更の範囲：基本労務契約附表Ｉ職務定義書の範囲内］

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】残業月10h未満＆年休123日！働きながら社労士を目指せる企業支援アドバイザー 《下関で設立64年、500社以上の実績！企業の「人」と「組織」を守る仕事です》 顧問先企業を訪問し、人事・労務に関するお悩みを解決に導くアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■労働・社会保険の各種手続き ■給与・賞与計算 ■就業規則などの作成・改訂 ■助成金など各種書類申請 【未経験からプロへ！安心の教育体制】 育成を前提としているため、経験や資格は問いません。金融、物流、設計、病院など異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼STEP１：導入研修（約2

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼業界では珍しい完全固定給求人！／ 未経験OK！業界大手の「第一交通」でタクシードライバー（夜勤のみ）の募集です！ 【アピールポイント】 ・2種免許は全額会社負担で取得可能！ ・未経験でも安心！ノルマなし＆全車カーナビ搭載 ・幅広い年代の方が活躍中！ ・「まずは話だけ聞いてみたい」という方は、15分～30分程度の面談（電話またはオンライン）もOK！ ・平日17時以降や土日祝の面接（対面またはオンライン）も可能です！ お気軽にご相談ください♪ 【具体的には】 無線営業と流し営業、待機営業にてお客様を目的地まで送迎する乗務です。 ※クレジットカード手数料や各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・民間企業で人事業務を経験されている方 ・マネジメント経験がある方 【職種名】 人事部 課長クラス 【仕事内容】 【入社直後】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【変更の範囲】 ・当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 ポンプメーカーを傘下に持つ持株会社流体移送機器の総合メーカーである大晃機械工業を中心に、ディープウェルポンプの製造メーカーMarFlex Holding B.V.（オランダ）と舶用・配電盤の専業メーカ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・製造メーカーで人事総務のマネジメント経験 ・環境変化に対応するための改善や企業価値向上施策を自ら企画実行し成果を挙げた経験 ・人事労政業務の経験（個別労務事案の対応、労使交渉等） 【望ましいスキル】 ・第一種衛生管理者資格または産業衛生業務の経験 ・約100人以上の組織での人事総務の経験 ・英語：メール対応/文書・マニュアル読解 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお

仕事内容<仕事内容> 【WEB選考】年間休み130日以上！法務・労務担当者募集！ 法務および労務機能の強化を目的とした募集となります。 ご入社いただく方には、法令順守，個人情報および社外秘情報の適切な管理，管理情報と諸手続きとの円滑な連携による業務効率化，関係各所とのスムーズな業務連携など、法務および労務業務を軸とした様々な業務でご活躍頂きたいと考えております。 ご入社後は、法務および労務系業務から開始し、徐々に業務範囲を広げ、制度設計業務（法改正に伴う各種規程の見直しや人事制度の改善など）も担っていただくイメージです。 【具体的な業務内容】 ＜契約直後＞ ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３～５日程度の勤務（相談可） 勤務時間（相談可） 完全週休２日制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：各省庁への申告月（６月、年末）において、１日１５時間、１ヶ月 ９９時間、１ヶ年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容【未経験ＯＫ！行政書士サポート事務】 外国人労働者の方が日本で働くために必要な行政機関への申請書類 の作成（ＰＣ入力がメイン）や、書類チェックなどを行います。 ★行政書士の資格や法律の知識は不要です！ 入社後にイチから丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心くだ さい。 ＜仕事と子育てが両立しやすい求人＞ ＜子育て中の方・シニア世代も活躍中＞《シニア世代歓迎求人》 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容複数企業の労務支援／バックオフィスリーダー／フルリモート／山口県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ★このポジションの魅力★ ・労務だけでなく、バックオフィス全体に影響を与える支援ができる ・支援先ごとに課題が異なり、スキルと柔軟性の幅が広がる ★Wewillのカルチャー：腕を磨き、自由を得る★ 私たちは「独立自尊」という人事理念を掲げています。 それは、“腕を身につけることで場所と時間の自由を手に入れる”という価値観です。 スキルを高め、信頼を得たメンバーには、働き方も自己設計してもらいます。 信頼と自律に支えられた働き方こそ、個の幸せと組織の意味を両立できると私たちは

仕事内容人材コーディネーター・派遣社員の労務管理 派遣社員の労務管理や面談など、スタッフさんを支えるお仕事です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,500円～ ・経験、能力を考慮する ・昇給あり ・賞与あり 年２回 ・固定残業代 20時間分 31,500円を含む ※超過分は別途支給 【勤務地】 山口県宇部市新天町二丁目4-5 募集情報 【この仕事のやりがい】 ・ただの営業ではなく、“人の人生を変える”仕事。 企業の課題解決にも貢献できる社会的意義の高い仕事です！ ・スタッフさんや企業担当者の課題解決に向けて一緒に伴走します。「ありがとう」と感謝の言葉を

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験可・社労士補助 〇社会保険関係の手続き業務 →初心者でも社労士専用ソフト等を使用して対応できます。 〇給与等計算業務 →入社時研修有り。実務でも先輩社員が一つずつ指導します。 〇電話、FAXの振分、メール等での連絡 →ほとんどが契約先の企業で安心・スムーズに行えます。 〇外勤担当と１社２名体制で急なお休みにも対応可能 →周りの内勤事務員もフォローしてくれます 〇その他 →役所への届出（社用車使用）、資料作成補助、掃除など <給与> 時給1,100円～1,300円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 1日4h以内OK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇

仕事内容現場責任者候補の募集です。施設内の清掃がメインですが、いずれ は現場管理・労務管理等もお任せいたします。 清掃については、舞台や会議室の清掃、トイレ・洗面台清掃、掃除 機掛け、モップ拭き等が主なお仕事になります。 現場で業務は身に付いていきますので、未経験の方も歓迎です。 ※事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状及び履歴書（写真貼付） を、面接時に持参してください 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊給与計算・勤怠システム操作 ＊社会保険手続き ＊健康診断予約・結果報告 ＊請求書発行・支払データ作成等経理処理 ＊窓口業務（電話・メール・来客応対等） 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間又は8時30分〜15時15分の時間の間の4時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・院内保全業務 ・敷地内管理業務 ・清掃、除草作業等 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 ◇障害者トライアル併用求人 「障害者トライアル雇用期間中の労働条件」 雇用期間：３ヶ月 賃金等：変更無し 但し、精神障害者の雇用期間は原則６ヶ月、最大１２ヶ月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業で人事（採用）業務を経験されている方 【職種名】 【山口】管理部門職 人事部（リーダークラス） 【仕事内容】 体制強化に伴う増員募集です。 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ＊配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ＊ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 ■担当いただく業務の一例 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【事業内容・会社の特長】 流体機器メーカー 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造メーカーで人事総務のマネジメント経験 ・環境変化に対応するための改善や企業価値向上施策を自ら企画実行し成果を挙げた経験 ・人事労政業務の経験（個別労務事案の対応、労使交渉等） [歓迎] ・第一種衛生管理者資格または産業衛生業務の経験 ・約100人以上の組織での人事総務の経験 ・英語：メール対応/文書・マニュアル読解 【職種名】 【山口県下関市】三井金属グループ/非鉄金属メーカー総務課長 【仕事内容】 総務課業務（人事総務、経理、業務資材）の総括管理者として以下の業務に従事いただきます。 (1)人事総務戦略の企画実行（人的資本経営、働きがい改革、健康経営、DE＆I、

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社では、事業運営のさらなる円滑化を目指し、バックオフィス部門の組織体制強化を目指し募集しています。 【職務概要】 当社の総務部門において、財務経理業務を中心に事業運営をサポートするポジションです。 【職務詳細】 財務経理業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。 ・月次決算業務のサポートおよび財務諸表の作成 ・経費精算や伝票処理を通じた経理業務の円滑な運営 ・取引先との請求書処理や入金確認を行い、資金管理をサ

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に山口県内）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・第一種安全衛生管理者 ・ＩＴツールに強い方 【職種名】 【人事労務・安全管理】建築用鉄骨の専門メーカー/年収480～530万円/山口県長門市 【仕事内容】 ・人事安全部にて主に安全管理業務に従事していただきます ・超高層ビル向け等の重量鉄骨を製造・運搬する当社の安全面を管理し、支えて頂きます。 ・資格取得のための費用を会社が補助する制度もあります。 【事業内容・会社の特長】 鋼構造物工事、鉄骨加工に関する工事、建築設計、太陽光発電事業、これらに付帯する一切の事業 売上比率 鋼構造物製造89％、太陽光エネルギー発電6％、建設5％ 【