フレックスタイム制 人事 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容山下医科器械株式会社 【人事(労務・給与社保担当)】年間休日121日／住居・家族手当有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈福岡で長く活躍できる環境／中途入社者も多数在籍〉給与計算・社会保険手続き・労務管理など、人事労務業務全般をお任せします。グループ企業で働く従業員を支える人事労務業務をお任せします。 約1,000名規模の従業員を対象とした給与計算や社会保険手続きなどの労務管理業務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 ・給与賞与の計算業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・

仕事内容ご経験やスキルに合わせて順番にお任せします ・求人票作成 ・面接のスケジュール管理 ・入退社管理 ・派遣会社との連携 ・電話応対 ・来客応対 ・入社説明会対応 ・採用実績や進捗状況等のデータ管理 ・他部署の業務サポート 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容下記のどれかの業務を担当いただきます。 総務・庶務関連業務 ・出張管理や備品管理、ならびに各種資料作成など ・社外業者との折衝や来客対応、電話・メール対応など ・簡単な清掃や社内イベントの補助 人事関連業務 ・採用業務の支援など 経理関連業務 ・経費精算や決算書作成など 変更範囲：会社が定める範囲 障がい特性や配慮事項を考慮し、業務内容は調整予定

仕事内容人事／人事・採用担当 ／ 未経験から成長する舞台をつくる／組織作りを学びたい人歓迎 会社を動かす側、組織をつくる側の視点を 身につけませんか？ どんな人を集めるのか、 どう育てるのか、 どう組織を動かすのか。 経営に近い視点でサポートしてくれる人歓迎します。 心機一転を考えている人、 「やってみたい」の覚悟があればOKです！ どうせ働くなら 過去がどうあれ、これからの自分をつくっていく そういう考えのため、過去の経歴は不問です！ 新しい一歩を踏み出したい人、 何か変えてみたい人大歓迎！ 未経験で入社するメンバーが多いからこそ、 そのサポートをする人事スタッフも 未経験者中心に募集

仕事内容【仕事内容】 業界・職種未経験から人事にチャレンジできるポジションです。 採用や社員サポートを中心に、会社を支えるバックオフィス業務をお任せします。 「人と関わる仕事がしたい」「事務＋αの仕事に挑戦したい」方に向いています。 仕事内容 ・採用業務のサポート（応募者対応、面接調整） ・求人情報の管理、更新 ・勤怠データの管理、入力作業 ・入退社手続きに関する事務サポート ・研修・社内イベントの準備補助 ・電話・メール対応、社内外の問い合わせ対応 一日の流れ（例：10:00〜19:00） 10:00｜出社・メールチェック、業務内容確認 10:30｜応募者対応、面接日程の調整 12:00｜ランチ

仕事内容・給与計算（所得税、年末調整）・従業員の労務管理 ・勤怠管理や休暇管理・従業員の労働条件の改善や福利厚生の整備 ・社会保険・労働保険等の業務管理 ・業務車両、借上げ社宅管理、制度管理等 ・備品・資産管理・建屋管理・各種契約書管理 ・新卒・中途採用関係・社内行事・株主総会 など ※適性に応じて業務を振り分け徐々にお任せします ※将来のリーダー候補 ※総務・人事・法務などの事務経験のある方優遇 【将来的な業務の変更の範囲】当社業務全般

仕事内容【仕事内容】 ＼「人の笑顔」をつくるお仕事です ／ 採用・研修などの人事業務を中心に、応募者対応や面接準備をお願いします。 ＜主な業務＞ ・応募者対応、日程調整 ・求人作成サポート ・入社書類管理、研修準備 ＜1日の流れ＞ 10:00 出社・応募状況確認 10:30 面接調整・資料作成 12:30 昼休憩 14:00 研修準備、データ整理 18:30 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容[募集背景新規募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・人事労務の担当責任者として、先ずは労務・給与システムの再構築および運用体制の立て直しをお任せいたします。経営層と連携しながら、グループ全体最適の視点で制度・業務の再設計を進めていただくポジションです。 【具体的には…】 ・総務業務全般と労務管理を統括し労務・給与システムの課題抽出 ・運用再設計 ・業務フロー再構築、マニュアル整備 ・社会保険手続き、給与計算の実務管理 ・部下の育成、教育 ・労基署 ・年金事務所等の行政対応業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正

仕事内容具体的な仕事内容 全国14のホテルを展開する当社の本社・経営管理部にて、 人事労務業務を中心に、組織運営を支えるポジションです。 勤怠管理や給与関連業務、人事制度の運用・改善サポートなど、 会社の基盤となる人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。 また、現場との連携を通じて、働きやすい職場づくりにも関わっていただきます。 【主担当業務】※人事労務領域のコア業務 ・労務管理（勤怠管理、給与計算チェック、就業規則管理、安全衛生） ・人事制度（評価・報酬等）の運用サポート・改善補助 ・社員情報管理および各種人事手続き対応 ・人事データの取りまとめ・レポート作成 ・ホテル現場からの労務相談対応・課題

勤務時間9：00～18：00の間の6時間以上（休憩60分）※勤務時間、日数の相談可（但し週20時間以上） 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 5日程度/週 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] ご経験を踏まえ下記のような業務を担当していただきます。 ▼業務内容 人事、総務に関わる事務・庶務全般 備品注文・補充、電話・受付対応、郵便振り分け、オフィスソフトを使った資料作成、他部署からの社内設備に関する問い合わせ対応、事業支援営業事務など ※ご入社後のイメージ OJTメインで業務を覚えていっていただきます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【アステックペイント】 ・福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-Building HAKATA EAST 9F ・最寄駅：博多駅 徒歩10分 マイカー通勤 不可

仕事内容福岡県福岡市南区の事務（総務・経理・人事） (正社員) | 医療法人 重喜会 ▼仕事内容 〇ご入職時期：２０２６年７月〇病院における人事 ・総務 ・経理業務 ・人事における書類作成 ・連絡 ・経理（請求書確認 ・会計ソフト仕訳入力 ・現金管理 ・銀行対応） ・窓口入金管理及び小口精算処理 ・職員の募集や福利厚生に係る業務 ・勤怠管理業務（アマノ勤怠システム確認） ・備品管理、物品購入等 ・病棟業務（面会受付）、業者 ・来客対応※主な業務は労務士及び税理士へ依頼しております。 変更範囲：変更なし (福岡県福岡市南区) ▼職種 事務（総務・経理・人事）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 主にエンターテインメント領域（リアル・バーチャル問わず）の新規ビジネスを企画・提案し、事業化を推進する業務を担当いただきます。 プロジェクトをけん引するプロフェッショナルクラスからスタートし、マネージャークラスを目指していただきます。 【具体的な業務例】 ・新規事業の企画・立案 ・新規事業の事業化実現に向けたプロジェクト推進（社内外調整、スケジュール・予算管理等） ・事業化後の運営スキーム検討・構築 ・みずほPayPayドーム、E・ZO FUKUOKA等保有施設における、インバウンド施策の企画・実行 ・保有するeスポーツチームのマネジメ

仕事内容結デザイン有限会社 【福岡】人事・組織改革部長候補※人事戦略、組織改革◆ふるさと納税業務を支援し、寄付額UPで地域貢献 【仕事内容】 【福岡】人事・組織改革部長候補※人事戦略、組織改革◆ふるさと納税業務を支援し、寄付額UPで地域貢献 【具体的な仕事内容】 ＜部長／役員候補＞※UIターン歓迎！業界経験者歓迎！※～全国に拠点を持つ成長企業の組織づくり／経営に近い経験も積める機会／ふるさと納税業務の支援／「人と地域をつなぐ」をコンセプトに地域密着型の企業～ ■業務内容： 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担います。 ◇採用戦略の抜本的刷新と推進 自治体営業やマーケテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 基本的なPC操作ができる方 [歓迎] ＜歓迎条件＞ 人事や採用業務の経験がある方 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 こんな方、大歓迎 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・組織づくりや人材育成に興味がある方 【職種名】 薬院駅/人事・採用担当スタッフ/年間休日123日/駅近/残業少/創業100年の歴史と実績ある企業 【仕事内容】 -アピールポイント- 土日祝休みで年間休日は123日！ 残業なしでワークライフバランス充実◎ 創業100年を超える安定のグループ企業 薬院駅から徒歩1分で通勤ラクラク♪ 採用から研修まで幅広く携われる！ 会社と求職

仕事内容[募集背景中長期的な事業成長を見据え、同社の未来を担う次世代の人材（新卒）を確保するため、人財開発グループの体制強化を図ります。採用市場の変化に柔軟に対応し、戦略的な採用活動を主導していただける新たなメンバーを募集します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 新卒採用担当として、採用計画の立案から内定者フォロー、入社サポートまでの一連の採用実務を主体的に推進していただきます。 【具体的には…】 ◯新卒採用計画の立案・実行、および進捗管理業務 ◯会社説明会や選考イベントの企画・運営、効果測定と改善 ◯候補者（学生）との円滑なコミュニケーションおよび継続的なフォロー ◯社内関係部署との連携・調

勤務時間●8：30～17：00（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本ありません ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 公益財団法人 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【その他】 2026年12月末までの期間限定（延長の可能性あり）時短勤務の相談可（9：00～17：00等） ※詳細はご紹介時にご説明いたします。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 公益財団法人で、総務人事事務のお仕事です。期間限定でも給与計算のチェックや社会保険手続きなど、しっかりスキルが身につく環境です♪年内までのオシゴトをお探しの方にピッタリ☆好立地でサクッと賢く稼ぐなら今がチャンス！ 【仕事内容】 公益財団法人での総務・人事サポートをお願いします。簡単業務で、期間限定で稼ぎたい方におススメです！是非、エントリーお待ちしております！ ●書類の整理、ファイリング ●電話応対（社内&取次がメイン） ●給与計算のチェック ●産育休の手続き申請 ●退職者の手続き・準備 ●社会保険関係の事務 【お仕事のポイント】 《1

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務をゼロから学べるチャンス／ 採用活動、社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度があり、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:30｜求人票作成

仕事内容福岡県福岡市博多区の人事部門マネージャー（正）【年間休日１２５日】 (正社員) | 株式会社エイワ ▼仕事内容 １．採用活動２．福利厚生３．雑務４．部門の枠を超えたコラボレーション５．プロジェクト全体を俯瞰してリスクを洗い出す６．全体像を把握する【特徴】★熱意を持って指導 ・教育に臨める★明確なビジョンや戦力を持ち、チーム共有する★事務推進力を持っている事※入社後の仕事の変更範囲：会社の業務の範囲で変更の可能性有 (福岡県福岡市博多区) ▼職種 人事部門マネージャー（正）【年間休日１２５日】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜330000円 (基本給（月額平均）又

勤務時間08:30～17:15 実働07:45 休憩01:00

仕事内容＼派遣→正社員実績あります経験を活かしてスキルアップが叶う◎まずはシンプルな応募者対応が中心です♪当社スタッフも活躍中です☆彡安定企業で高時給×オフィスワーク17:15定時×残業なし⇒私生活充実オン・オフしっかり！土日祝休みで無理なく働ける！＼お見逃しなく ・勤務先の特徴 面接日程調整などの人事採用サポート ・応募者の面接日程の調整、スケジュール管理・求職者へのメール連絡・電話の取次・資料作成など、採用に関わる事務サポート ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年07月中旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 福岡県福岡市中央区 ・職種 人事（採用

仕事内容労務／社労士補助／未経験でもOK／人事労務、DX推進、AI活用に興味のある方へ／ワークライフバランス 【この仕事の魅力】 未経験からでも挑戦できる！ 先輩がしっかりサポート DX×社労士の最先端！ クラウドツールで効率的な働き方 フレックスタイム制＆土日祝休み！ プライベート充実 資格取得を応援！ 社労士を目指すメンバー多数 快適なオフィス♪ 働く環境にもこだわり 経験不問！ 大切なのは「やる気」と「学ぶ姿勢」。あなたのポテンシャルを伸ばします！ 【仕事内容】 労務環境のコンサルティング補助 労働法規・就業規則のアドバイス 社会保険手続きのサ