福岡県福岡市のフレックスタイム制 人事の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容１８時で帰れる◎アットホームな雰囲気◎給与計算など！ ◆経験を生かそう♪残業ほとんどなくプライベート充実！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！アットホームな雰囲気！２０２７年２月までのお仕事です（延長の可能性あり）！ ◆医療機器商社◆憧れの大手企業！駅からスグの職場です！【お願いしたいお仕事の内容】給与・賞与計算、年末調整、社会保険・労働保険手続き、データ入力、 状況報告入力、入社手続きアシスタント、書類封入サポート、書類コピー・ファイリング、電話応対など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※タッチタイピングができる方歓迎。

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております 管理システムへ登録をされている お客様（法人企業の人事担当）の 事務サポートをお任せします♪ 《お問合せ例》 「管理サイトの登録情報を変更してほしい」 「システムの操作に関して教えてほしい」 などシステムの操作方法について、 メール対応をお任せします！ ※慣れてきたらチャット対応も 順番にお伝えします◎ 【ーお仕事のポイントー】 ◆セールスや営業は一切ありません。 既に登録頂いている法人への連絡になります。 ◆2名の大募集！ 皆で一緒に研修からスタートし、 同じ業務をしますので仲間がいて とっても心強いですよ♪ ◆駅チカで通

仕事内容九州建設株式会社 【博多区】総務・人事（メンバー）／転勤なし／創業130年の老舗企業＆福利厚生・手当充実／年119日休 【仕事内容】 【博多区】総務・人事（メンバー）／転勤なし／創業130年の老舗企業＆福利厚生・手当充実／年119日休 【具体的な仕事内容】 ◇総務・人事・労務を幅広く経験◇創業130年の安定基盤◇経営に近い管理部門業務◇資格取得・成長支援が充実◇将来の管理職候補として活躍◇ ■採用背景 創業130年を超える歴史と実績を持つ同社では、組織体制の強化と将来を見据えた管理部門の拡充を進めています。事業運営を支える総務・人事部門の機能強化を目的に、新たなメンバーを募集します。

仕事内容グループのコーポレート部門である同社にて、経理業務に従事いただきます。 これまでの経験を鑑みて、下記お任せできる業務から従事していただきます。 ※下記業務をすべてご経験されている必要はございません。 【具体的には】 ■入出金管理、会計処理、会計帳簿管理、業績管理 ■月次／年次決算 ・税務業務（法人税等、消費税他） ・経費精算、支払業務 ・業績管理（連結業績他） ■予算策定、予実管理、管理会計 ■原価計算 【久原本家について】 ■明治26(1893)年に創業した醤油蔵を原点とする総合食品メーカーです。様々なシーンや場所に合わせた調味料・食品を提案。グループを代表するブランドとして、博多ならではの

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月１９時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ［医療機器商社］人気の紹介予定派遣のお仕事★残業少なめでプライベートも充実可能です♪ 【お仕事の内容】給与＆賞与の計算（専用システム使用）、年末調整業務、社会保険＆労働保険の手続き、データ入力（Ｅｘｃｅｌフォーマット使用）、電話応対（社内対応メイン）、状況報告（電話で受けた報告の内容入力）、入社手続きサポートなどをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容■正社員前提■賞与２回！転勤なし！平日休みあり☆残業ほぼなし ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！駅近で通勤便利！キレイなオフィス！休憩室完備！ＯＪＴがしっかりあり安心！質問しやすい＆先輩社員が教えてくれる環境です！ ◎不動産関連の会社◎大手グループ企業！未経験から始められるお仕事です！【お仕事の内容】面接日程調整、書類作成、資産関連業務、契約書の内容確認、請求書作成・ 発行（専用システム使用）、求人情報の管理、勤怠データ管理、入退社手続き、社内イベントの企画運営、社会保険関連業務などをお願いします。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経

仕事内容経済産業省 九州経済産業局 九州経済を元気に！【行政官（事務系・技術系）】※係長級の募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 九州経済の活性化にかかる業務（企業等への各種支援、施策の普及啓発事業、プロジェクト運営等）を行っていただきます。性別・専門問わず活躍中！社会人経験を活かし、係長（国家公務員一般職）としてスタートしますが、充実した研修やメンター制度などにより、早期に活躍いただけるよう環境を整備しています。概ね２～３年のサイクルで局内の課室を異動し、産業振興業務、規制業務、管理業務など様

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開している当社。今回お任せするのは、それぞれの事業に寄せられる問い合わせへの対応です。求職者や企業からの相談に応えながら、営業や他部署へとスムーズに橋渡しする役割を担っていただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼電話・チャットで問い合わせを受信 SNS広告などを見た求職者や企業からの問い合わせに対応。目安は【電話：1日10～20件】、【チャット：12～15件ほど】です。 ▼トークスクリプトに沿ってヒアリング 求職者には「現在の状況」「転職理由」、企業には「費用感」「抱えている課題」など、概要を簡単に確認します。 ▼面談の日程調整・担当部署

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 短期3ヶ月限定♪ 「年末調整」「人事労務」 こつこつ事務対応ポジション 【 具体的な業務内容ご紹介 】 ・年末調整や人事労務に関わる 社内からのお問合せ対応 （ご質問例） 「システムのログイン方法を教えてほしい」 「子供が産まれたので扶養に入れたい」 「育休の取り方について知りたい」 など その他 ・入退社に関する書類チェック、回収 ・社会保険の加入喪失手続きの書類回収 ・証明書の発行対応 といった事務処理も♪ マニュアルに沿って対応OK！ 分からないことがあった時も すぐ隣にいらっしゃる社員さんに いつでも確認・相談ができて安心です ★週払い可（規定あり） 求人詳

仕事内容データ入力や書類作成からスタートし、適性や希望に合わせて、ゆくゆくは事務でのマネジメント職や、採用や広報などの専門領域でプロを目指すことも可能です。ぜひ、会社の未来を担うコアメンバーに成長してください！ 《入社後の仕事内容》 事務としての土台作りから始めましょう！具体的には…？ ・【資料作成】:営業資料・会議資料などの作成を行ないます。 ・【データ入力／管理】：各部署から集まるデータを集計・入力します。 ・【書類作成／ファイリング】：契約書や各種申請書の作成をサポート。 使用ツール： Excel／Word／Googleスプレッドシート／Slack／kintone ※希望や業務により、Ad

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談）

仕事内容主に 給与計算（社労士への勤怠連絡） 職員の入退職に係る業務 労務助成金等の申請業務 以下は、応募者の能力と勤務時間に応じて 資金繰り業務 文書請求書の作成・処理 来訪者の応接、院長のスケジュール管理 その他付随する業務 ＊月の終わりから月始めにかけて１週間程度の勤務 （月５～１０日程度） ※将来の配置：クリニックの定める範囲

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎不動産関連の会社◎大手グループ企業！未経験から始められるお仕事です！ 【お仕事の内容】面接日程調整、書類作成、資産関連業務、契約書の内容確認、請求書作成・発行（専用システム使用）、求人情報の管理、勤怠データ管理、入退社手続き、社内イベントの企画運営、社会保険関連業務などをお願いします。 ◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポ

仕事内容福岡県福岡市東区の＜正社員＞本社管理部門事務（人事給与労務） (正社員) | スバル九州株式会社 ▼仕事内容 ◆人事（給与労務）スタッフ ・給与計算業務（勤怠チェックや給与データの作成）、労務管理 ・入社、退職に関する諸手続き（雇用 ・社会保険手続き含む） ・人事制度運用、社内規程整備等、社会保険、労働保険手続き【将来的な業務内容の変更範囲】会社の定める業務 (福岡県福岡市東区) ▼職種 ＜正社員＞本社管理部門事務（人事給与労務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225700〜303000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)225700〜3030

仕事内容福岡商工会議所 【事務系総合職】その経験が福岡をもっと元気にする※締切10/26 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性に応じて、中小企業への経営相談・支援業務、セミナーやイベントの企画運営、政策提言、総務経理などの管理業務を担当します【 事業部門 】 サービスの企画・運営 各種セミナー、研修、講演会、視察見学会、交流会の実施 販路開拓支援事業や商談会の企画・運営 各種検定試験の実施・運営 貿易関係証明書の発給 など 【 相談部門 】 相談対応、アドバイス、情報提供 記帳支援（帳

勤務時間9：00～18：00 ※休憩６０分。 ※９時～１７時・９時～１７時半も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≫医療コンサルティング会社≪未経験ＯＫ！駅チカ！近くに飲食店・コンビニがあります！ 【お仕事の内容】備品発注・管理（Ｗｅｂシステム入力・発注）、資料作成、契約書・請求書作成サポート（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ使用）、就業規則・社内規定の修正や修正案の取りまとめ、社員の名簿管理（緊急連絡先更新）、健康診断の手配、来客応対、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪

仕事内容Gcomホールディングス株式会社 【福岡】人事労務／健康経営推進 ※4月1日入社できる方/OJT充実/年休128日/土日祝休 【仕事内容】 【福岡】人事労務／健康経営推進 ※4月1日入社できる方/OJT充実/年休128日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【人事労務から健康経営領域へキャリアを広げたい方へ◎グループ全体の健康経営を推進】 ■業務概要 当部署では、健康診断やストレスチェックなどの制度運営だけでなく、社員一人ひとりの働き方に関する相談支援などの重要な役割を担います。身体的な健康課題はもちろん、育児介護との両立、職場環境、人間関係、メンタルヘルスに関する悩みなど、社員が安心して

仕事内容株式会社ソラル 総合職／月給30万円／人材コーディネーター・法人営業・人事 【求人要約】 【未経験歓迎】あなたの強みを活かせる業務をお任せ！ 【待遇】月給30万円スタート／完全週休2日制！ 【キャリア】幅広い事業展開＆早期昇進も可能！ 【仕事内容】 総合職／人材コーディネーターや法人営業、人事やをはじめ、キャリアの選択肢が豊富♪ 【具体的な仕事内容】 【幅広い事業内容】 当社は労働者派遣、ECサイト事業、製造販売、SESなどを行っており、入社後はあなたの希望や得意なことに合わせた業務に挑戦できます！ 興味や関心を活かしながら、あなただけのキャリアを築いていけるのが当社の強みです。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容完全在宅勤務（フルリモート勤務） 【給与計算事務】 ・給与、賞与計算 ・年末調整 等 主に給与計算ソフトを使用し、顧問先の給与計算を行って いただきます。複数の会社の給与計算に携わる為、自然と 知識がついていき、やりがいやスキルアップが目指せます。 【社会保険・労働保険関係事務】 ・取得、喪失手続き ・給付手続き ・労災手続き 等 【その他一般事務】 書類作成・メール、チャットワーク、ＬＩＮＥ対応 等

仕事内容福岡ソフトバンクホークスのグループ会社に対して、人事制度の企画・運用や業務改善を推進し、人事業務の運用高度化をリードいただくポジションです。関係各所と連携しながら、制度運用の最適化や業務標準化、人事基盤整備など幅広いテーマに主体的に取り組んでいただきます。 ＜主な業務内容＞ ・人事制度および各種制度の企画・設計・運用および改善 ・人事関連システムの運用および改善 ・グループ会社の人事業務支援（制度設計、規程整備、労務実務・採用支援 等）