フレックスタイム制 人事 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい出会いにワクワクできる仕事です！／ 応募者の方と会社をつなぐサポート業務をお任せします。 ・応募者へのメールや電話での連絡 ・面接日程の調整 ・採用書類の作成・管理 ・人事担当の補佐業務 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容 株式会社Morrow Worldは、英語コーチング事業の「イングリード」と留学事業の「タビケン留学」を展開しています。 直近3年連続で300%の事業成長をしており、2025年は大阪と東京に新拠点を立ち上げ、福岡オフィスは拡大移転し、まさに事業も組織も成長フェーズにあります。 そのため事業成長を支えるコーポレート部門を強化し、従業員一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を整えられるように、人事労務ポジションを募集いたします。 業務内容は、労務・総務業務全般とオペレーション業務と業務の効率化をお任せします。 またご経験やスキルに応じて、社内の制度構築や仕組みづくりまで担当いただくリーダー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験をお持ちの方（業界問わず） ・組織マネジメントの経験をお持ちの方 ・金融業界での就業に高い意欲をお持ちの方 [歓迎] ・上場企業における人事業務経験 ・金融機関での人事業務経験 【職種名】 福岡市(福岡)人事担当（管理職候補）・九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業会社／業界未経験歓迎 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している同社の人事担当（将来の管理職候補）として業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・人員計画の立案および採用の実施 ・社員の任免、異動、昇格、賞罰に関する事項 ・給与、賞与等に関する事項 ・社員教育計画の立

仕事内容<仕事内容> 【駅徒歩3分/福岡天神】給与計算事務/未経験OK/残業月10ｈ以内/Uターン・Iターン歓迎 主に顧問先様の【給与計算】業務を担当していただきます 【未経験歓迎】基本的なPCスキルがあればOK♪ 総務部や人事部で入退社の手続関係や給与計算を担当していた方大歓迎 基本的に外出を伴う業務はなく、事務所内でお仕事を進めていただきます 【チーム制】 チームでお仕事を進めますので、サポート・フォロー体制もバッチリです☆ 丁寧に研修を行いますので、未経験でもご安心ください！ 【契約期間】6か月 契約更新：あり ご本人の希望により正社員登用制度有。9割の方が正社員となっています☆

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい出会いにワクワクできる仕事です！／ 応募者の方と会社をつなぐサポート業務をお任せします。 ・応募者へのメールや電話での連絡 ・面接日程の調整 ・採用書類の作成・管理 ・人事担当の補佐業務 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間12:00 ～ 21:00

勤務時間[ア・パ]08:30～17:00 朝、昼、夕方 【シフトについて】 ■ 週2～3日程度の勤務 ■ 勤務時間 平日 8時30分～17時00分（休憩時間60分） 土日 8時30分～17時00分（休憩時間60分）※年間6～7日程度 安定した勤務時間で働ける環境です。 週末はほとんどがお休みなので、 プライベートの時間も大切にできます。 ご不明点あればお問い合わせ先まで お気軽にご相談ください。

仕事内容<仕事内容> 【福岡】人事（採用担当）新卒・中途／天神に移転予定／書類選考～面接～入社までお任せ！ ■仕事内容 九州全域のエンジニア（新卒・中途）採用がメインですが、営業や事務などの採用も行っており、幅広く経験を積めるのも特徴です！ ・採用計画の立案・実行 ・求人票作成、スカウト配信 ・応募者管理、書類選考 ・面接対応 ・内定者フォロー ・研修のスケジュール調整 等 ■配属情報 ・福岡デザインセンター（拠点長、営業、事務） 職種は違えど互いに支え合いながら、営業数字・採用数字の目標達成を目指して います。 ・他拠点の採用メンバーとの交流もあります。分からないことなどあれば気軽に質問でき

仕事内容IMD Alliance株式会社 【事務系総合職(人事総務/経理)】◎20代30代活躍中＆転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《会社の成長を支える一員に》これまでの経験を活かしながら「人事総務本部」または「経理部」のいずれかの業務をお任せ致します★充実の福利厚生あり【人事総務本部】 求人採用活動(求人媒体の選定、面接調整など) 人事評価制度の構築・運用 労務管理 社内コミュニケーション促進強化 教育・社内研修の企画・運営 助成金・補助金の申請・活用 従業員の皆様が安心して働ける環境

仕事内容<仕事内容> 新卒採用｜人事アシスタント｜“人をサポートする仕事”の第一歩を踏み出そう ＼「誰かの一歩を支える」人事の仕事、始めてみませんか？／ 営業・マーケティング支援を行う当社で、新卒採用の一環として人事アシスタントを募集します。 採用活動のサポートを通じて、人事や広報など「人に関わる仕事」に興味のある方を歓迎します。 【お任せする主な業務】 ・求人原稿のチェックや修正（テンプレートあり） ・面接スケジュール調整・応募者への連絡 ・スカウトメールの送信および文面作成 ・入社時の書類準備・対応 ・社内イベントの準備および運営サポート 【新卒でも安心してスタートできる環境】 ・名刺交換

仕事内容Ｂｌｅｓｓ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社 【博多】人事・労務 ※バックオフィス全般/HR業界出身者歓迎！調整・折衝経験が活きる！ 【仕事内容】 【博多】人事・労務 ※バックオフィス全般/HR業界出身者歓迎！調整・折衝経験が活きる！ 【具体的な仕事内容】 【購入代行事業（Neokyo）と越境ECを運営するITベンチャー企業／グローバルな環境で人事業務を担う◎調整や折衝経験が活きる◎】 ■募集背景： グループ各社の事業運営を支えるバックオフィスメンバーとして人事業務を中心とした管理業務を横断的にサポートできる方を募集します。購入代行サービス「Neokyo」をメインに事業展開しておりま

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容<仕事内容> 徴収アドバイザー（博多年金事務所） 徴収職員が行う厚生年金保険料、国民年金保険料等の徴収業務に係る助言・指導等（主に以下に掲げるもの）を行っていただきます。 ・徴収職員が行う滞納処分等に係る助言・指導（研修講師を含む） ・処理困難事案への対処に係る助言・指導 ・滞納処分の執行停止に係る助言・指導 ・納付義務の拡張に係る助言・指導 ・国税委任対象事案に係る助言・指導及び国税委任協議への参画 ・徴収合同対策会議への出席 ・取立訴訟の検討に係る助言・指導 <給与> 日給23,130円～23,130円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 1週4休制 完全週休４日制（土曜日、

仕事内容<仕事内容> ◆土日祝休み◆3つの事業（化粧品事業・不動産事業・太陽光発電事業）をおこなう会社の人事・総務事務 土日祝休み／年間休日125日／長期休暇あり 残業月10時間程度(会社一丸となって取り組んでます) 自社物件入居可(家賃補助・初期費用の全額免除) 賞与年2回／昇給あり 1時間単位の有休取得可(こちら社内で評判良いです) 自由に自分なりの提案が可能です！ チームと協力して仕事を進められます。 創業34年、安定経営で長く安心して働けます 定年まで活躍する社員も多数！長く安心して働けます◎ 有休取得率も高く休みが取りやすい 【仕事内容】 ■採用業務 新卒・中途

仕事内容【仕事内容】 ＼「人の笑顔」をつくるお仕事です ／ 採用・研修などの人事業務を中心に、応募者対応や面接準備をお願いします。 ＜主な業務＞ ・応募者対応、日程調整 ・求人作成サポート ・入社書類管理、研修準備 ＜1日の流れ＞ 10:00 出社・応募状況確認 10:30 面接調整・資料作成 12:30 昼休憩 14:00 研修準備、データ整理 18:30 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当募集！年間休日130日以上！完全土日祝休み！ ネクスウェイブのビジョンに共感してくれる仲間を集めるお仕事です。人事・採用業務全般を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ◯採用計画の立案と実行 ・部署ごとの採用ペルソナ構築 ・予算や計画に沿った採用活動 ◯求人情報の作成と改善、管理 ・求人媒体、広告、SNSの活用 ◯ 応募者管理 ・応募者対応と選考の実施 ・面接官のサポート ◯新入社員のサポート ・部署ごとの研修制度の構築 ・定着率、早期離職率などの改善 ◯採用データの分析と改善 ・採用活動の効果測定 ◯ブランディング ・会社の認知拡大 ・求職者に選ばれる会社

仕事内容仕事内容 第二創業期！働きやすさ×会社も個人も成長できる企業 株式会社Hostyは、無人・省人型ホテル事業を軸に 不動産・テクノロジー領域へと拡大を続ける成長企業です。 本ポジションは、採用人事領域の実務を中心に、 社員・アルバイト・業務委託メンバーの採用から現場定着までを担当するポジションです。 事業拡大フェーズある当社では、社内体制を整えるタイミングに差し掛かっており、 採用だけでなく、労務・人事制度の体制強化も進めており、幅広い業務経験が得られる環境です。 【具体的な業務内容】 ■ 採用オペレーション ・求人票の作成・修正 ・採用媒体・エージェント管理 ・応募者対応（メール／ATS） ・

仕事内容福岡国際空港株式会社 【福岡】航空会社への路線開設営業および貨物事業／国際的な職場でキャリアを積むチャンス 【仕事内容】 【福岡】航空会社への路線開設営業および貨物事業／国際的な職場でキャリアを積むチャンス 【具体的な仕事内容】 福岡空港の空港事業／ターミナル事業運営／グローバルな職場／出張あり ■採用背景： ～路線誘致の強化と貨物事業の拡大を目指すための増員～ 福岡空港の路線誘致および貨物事業の拡大を図るため、新たに航空会社への路線開設営業および貨物事業に関わる業務担当者を募集します。 ■業務内容： 福岡空港における未就航路線の開拓・営業活動を行い、航空会社との路線誘致に関する協議

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 こんな方、待っています！ 「ただのルーティン担当で終わりたくない」「自分の仕事で会社に新しい風を吹かせたい」「自分の行動力を活かしたい」—そんな熱い思いを持った労務担当者を急募します！ 基本的な労務業務を確実にこなすのはもちろん、その経験を活かして「もっと良くできる！」と主体的に業務改善に取り組める、あなたの力を求めています。 従業員からの「ありがとう」の一言は人事・労務担当者の何物にも代えがたい喜び。 業務改善や制度改革を行い、働く仲間の「ありがとう」を糧に前に進む気持ちのある方を求めています。 【主な業務内容（成長のフィールド）】 まずは下記の基盤業