フレックスタイム制 人事 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 人事部にて、人事労務業務を担当いただきます。 ※人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しています。 【具体的には】 人事労務チームにて給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 給与計算／全社勤怠管理／入社手続き／社会保険・労働保険等の処理事務 雇用契約管理／従業員データ管理／就業規則/諸規定作成(改定内容の立案、作成及び届出) 等 様々な仕事がありますが、入社する方の適性やレベルに合わせて可能な仕事から順にお任せします。 業務に関する不明点や質問は随時フォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務に関する実務経験 [歓迎] ▼社会保険労務士資格を有する方 ▼小売業経験ある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡本社】管理本部_人事労務企画運営（MGR候補）（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【東証グロース上場／グループ連結8,038億円／九州発・リテール業界全国屈指のトライアルグループ】 同社の更なる飛躍を担う《従業員のサポートを行う人事労務部門にて企画業務（MGR候補） 》業務… 【ミッション】 売上高1兆円を目指して、一緒に働く仲間づくりを行っています。従業員一人一人が安心して且つ、やりがいを持って働ける職場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連業務（労務/法務/勤怠管理など）の実務経験（3年以上） ・人事制度・労務管理の基礎知識 ・部門横断でのコミュニケーション力 ・自ら課題を見つけ、改善を推進できる方 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・人事制度の企画・改定経験 ・マネジメント経験 ・ホスピタリティ業界での人事経験 ・労務リスク管理の知識 ・組織開発や研修企画の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡本社】人事マネージャー（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ★キャナルシティ博多の開発・運営を手がける福岡地所のG会社として、ホテル運営を一手に担う★ ～『ホテ

仕事内容労務・採用・人事の経験歓迎 天神オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮できる ように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組 んでいただきます。今回は、総合職と事務職で募集。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・採用面接アテンド ・面接書類準備や連携調整 ・予算管理や費用清算などの管理業務 （変更範囲：会社が定める範囲）

仕事内容人事、広報/学歴不問/賞与あり/完全週休2日制/福岡市博多区 人事 採用担当 労務のお仕事です！ おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■成果を還元する賞与あり ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■将来も安心の育休・産休制度あり ■正社員として安定して働ける 勤務地： 福岡県福岡市博多区比恵町19-28 アクセス： 福岡市地下鉄空港線東比恵駅 徒歩8分 西鉄バス瑞穂停徒歩4 分 仕事内容 ・役員のスケジュール調整、出張手配、来客対応 ・社長・役員の業務を円滑に進めるための事前準備、リサーチ、資料作成 ・会議のアジェンダ作成、議事録

仕事内容福岡県福岡市西区の人事採用／事務／福岡市西区 (正社員) | 株式会社Ｓｔｅｐ ｙ’ｓ ▼仕事内容 ご経験やスキルに合わせて順番にお任せします ・求人票作成 ・面接のスケジュール管理 ・入退社管理 ・派遣会社との連携 ・電話応対 ・来客応対 ・入社説明会対応 ・採用実績や進捗状況等のデータ管理 ・他部署の業務サポート変更範囲：会社の定める業務 (福岡県福岡市西区) ▼職種 人事採用／事務／福岡市西区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)170000〜170000円 (昇給)あり (賞与)賞

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ＼人と接するのが好きな方にオススメ！／ 応募者とのやり取りや面接調整を中心に、人事チームの補助をお願いします。 ・応募者対応（メール・電話） ・面接スケジュールの調整・準備 ・書類作成やデータ管理 ・採用イベントの補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理または労務いずれかの実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel等） ・主体的に業務へ取り組める方 ・何かを１つ成し遂げたことまたは集中して取り組んだご経験がある方 ・報連相が主体的にできる方 ・相手の理解度等に合わせてコミュニケーションが取れる方 [歓迎] いずれかあれば歓迎です。 ・採用業務（採用戦略の設計と運用・面接実施・会社説明会でのプレゼン等）のご経験 ・補助金や助成金の手続きのご経験 ・freee会計を用いた仕訳・決算業務経験 ・建設業経理士2級以上の資格保有者 ・freee人事労務での人事管理・勤怠管理・給与計算業務 ・給与計算業務の経験およびシステム

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≫医療機器商社≪ＯＪＴしっかり！自社ビル勤務！休憩室完備しています☆ 【お願いしたいお仕事の内容】労務関連業務（給与計算、勤怠データ管理、入退社管理）、新卒・中途採用サポート、新入社員研修手配、入社対応、組織運営整備、書類ファイリング、来客対応、電話応対などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆うれし

仕事内容人事／未経験OK 人事スタッフ 採用・労務を支えるバックオフィス職でキャリアアップ 株式会社スパークルは、SNSマーケティング、WEBマーケティング、デザイン制作、補助金サポートなど、多彩な事業を展開する成長企業です。事業拡大に伴い、組織づくりを支える人事スタッフを募集します。採用から労務に至るまで、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・求人媒体の管理や応募者対応 ・面接日程の調整や候補者との連絡 ・入退社手続きや勤怠管理 ・労務関連書類の作成・管理 ・バックオフィス業務のサポート全般 【この仕事のポイント】 ・未経験から人事業務に挑戦できるチャンス ・

仕事内容※ご経験やご志向性、同社の状況などによって配属先を提案いたします。 （人事経理システム部、プラットフォームサービス部、グループシステム部など） 同社グループのシステム及び一般企業、公共関連事業のお客様向けシステム・パッケージソフトの開発を担当していただきます。 [人事経理システム部 例］西日本鉄道(株)及び西鉄グループが使用している人事管理システム「COMPANY」や会計システム「GrowOne Cube」の管理運用業務など。 他にはクライアント（主に西鉄グループ会社）からの問い合わせ対応もございます。 企画から設計、開発、運用保守まで幅広い業務のご提案が可能です。 具体的には… ■「COMP

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用計画立案・人事制度構築・人材育成の経験をお持ちの方 【職種名】 人事責任者候補 【福岡】家具インテリア×IT企業！「LOWYA」テレビ東京系列老舗番組でも特集済み◎ 【仕事内容】 インテリアEC業界にて圧倒的な知名度を誇る同社にて、将来の人事責任者候補としてを業務をお任せします。 ◎テレビ東京系列 経済ドキュメンタリー番組等、メディア出演実積多数！バズり家具を次々と生み出す同社にて活躍いただける方をお待ちしております。 【具体的には】 ・採用計画立案 ・人事制度構築、運用 ・人事育成フローの構築、運用 ・既存人事メンバーのマネジメント 【働きがい】 同社は「ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業や事務所等で人事・給与計算・社会保険の実務経験者 ・Officeの基礎スキル（Excel、Word）・インターネットの基礎知識 ・普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集する為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡：人事労務管理】地場の青果流通を支える人事ポジション。◎年収400万～450万◎転勤無 【仕事内容】 ■詳細：人事労務【採用、労務管理、社保手続等】 ■概要：最終的には管理部門の業務全般に携わっていただきます。管理に関わる業務（

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※フルタイム勤務（８：４５～１７：４５）も歓迎。 ご希望の就業時間がある場合はお気軽にご相談下さい 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３１、１／２、１／３

仕事内容パソコン操作（エクセル・ワード）、データ入力作業、 その他補助業務、電話・来客対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容経理スタッフを募集しています♪経験をお持ちの方は大歓迎！当社のオフィスは「施工管理会社らしくない」とよく言われるほど明るくて綺麗な環境。快適な職場で経理のお仕事を始められます♪ご応募お待ちしています！ 【職種】 [正]総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 <電気工事会社での経理事務STAFFを募集> 今回は電気工事会社の「経理スタッフ」の募集になります。 ≪具体的な仕事内容は…≫ ・仕訳入力 ・銀行振込 ・売掛金、買掛金の管理 ・その

仕事内容【20・30代活躍中】完全週休2日制(土日祝)・年間休日120日以上／資格取得支援あり 20・30代活躍中！基本的なパソコン操作できればOKです！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) 【勤務地】 福岡県福岡市博多区金の隈3-14-3 募集情報 「3PL」という新たな物流戦略で急成長を続けている株式会社シーエル。 直近5年間で単体売上は約60倍と成長し、拠点も拡大中。 上場も目指し、今後も成長し続けます。 関東から西日本全域にかけて独自の物流ネット

仕事内容【期待する役割】 人事総務部長として、人事・総務の両機能を統括し、経営陣と密に連携しながら管理部門全体の戦略立案・運営を担っていただきます。 人事戦略等を通じて、事業成長を支える強固な組織づくりを推進していただき、危機管理、ガバナンスやセキュリティ強化を担っていただき、全社の安定的な事業運営を支える基盤整備をお任せします。 【募集背景】 事業拡大に伴い、組織規模・人員構成が急速に変化している中、従来の運用ベースの人事・総務体制から、中長期視点での戦略的な管理部門体制への進化が求められています。 人材戦略・制度設計・ガバナンス強化を一体で推進し、経営と現場をつなぐ「管理部門の司令塔」として組織基

仕事内容■仕事内容 全国14のホテルを展開する当社の本社・経営管理部にて、 社員教育・研修の企画運営を中心に、人材育成の仕組みづくりを担うポジション です。 新入社員から管理職まで幅広い層を対象に、研修体系の構築、研修企画、運営、フォローアップまで一貫して担当いただきます。 また、コンプライアンス教育やハラスメント防止施策など、組織の健全性を高める取り組みもお任せします。 【教育・人材育成】（主担当） ・人材要件・行動指針の策定および浸透施策の企画 ・育成体系の構築（階層別・職種別・テーマ別） ・育成施策の立案・実行（OJT強化、フォローアップ施策など） ・現場（ホテル）との連携による育成課題の抽出と

仕事内容人事・組織コンサルタントとして以下の業務をお任せします。 【人事・組織コンサルタント】 ・人事制度（給与制度、評価制度）の設計・運用支援 ・退職金制度の設計 ・Ｍ＆Ａなどの組織再編における人事制度の結合 ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ※入退社手続き、採用、勤怠管理、給与計算などの労務管理業務は除きます。 【案件発生～デリバリーまでの流れ】 １）金融機関や他部署から、人事課題をお持ちのクライアントをご紹介いただく（HPからのお問い合わせもあり） ２）クライアントとアポイントをとり、初回ヒアリングを行う ３）初回ヒアリング