ハローワーク 言語聴覚士 - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 就業時間により休憩時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容茨城町前田にある運動療育をメインとした放課後等デイサービスの オープニングスタッフ募集です。 令和８年１１月に新規オープン予定です。 一人ひとりの子ども達に向き合ったプログラムに沿って指導、コミ ュニケーションを行っていただきます。 定員１０名の小規模な施設で、ゆっくり寄り添いじっくりと関わり 支援することができます。 ・児童送迎業務あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護老人保健施設における言語聴覚士業務全般 ・嚥下機能の評価および訓練（誤嚥予防、食形態の調整） ・言語・発声・認知機能に対するリハビリテーション ・コミュニケーション能力の維持・向上支援 ・食事場面の観察および介助方法の指導 ・在宅復帰に向けたリハビリテーションの実施 （生活動作に合わせた訓練、環境調整の提案） ・多職種（医師・看護師・介護職等）との連携 ・ご家族への指導、助言

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：日２時間から６時間まで、ご自身のご都合に合わせて勤 務できます。 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト表による 年末年始

仕事内容介護老人保健施設、通所リハビリをご利用する方へのリハビリテー ションを提供するお仕事です。 就業時間１日２時間から６時間まで、ご自身のご都合に合わせて勤 務できます。週２日からご相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護老人保健施設でリハビリテーション業務を行って頂きます。 ・日常生活動作の機能訓練 ・機能訓練の支援業務 ・運動療法 ・物理療法など ・食事形態の評価 ・その他付随する業務 ※入所定員：１００名（２・３階５０床ずつ） ※通所定員：２０名 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容神立病院でリハビリテーション業務をしていただきます ・言語訓練 ・高次脳機能訓練、認知検査 ・摂食嚥下訓練、嚥下造影剤検査、食形態変更 ・リハビリ記録、リハビリ指示書などの書類作成業務 ・多職種カンファレンス、委員会活動 主な対象疾患 脳血管疾患、廃用症候群、失語症、高次脳機能障害、摂食嚥下障害 構音障害 変更範囲：当法人が定める施設、定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時００分ー１７時００分の場合：実働６時間１５分、休憩４５ 分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容新設する多機能型事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス・ 保育所等訪問支援）での療育・サポート業務。 ・子どもたちの個別・集団療育の計画と実施・日報、連絡帳の作成 （タブレット導入で手書きなし） ・子どもたちの送迎業務（社用車の運転あり） ・社用車：軽自動車・普通自動車（ＡＴ車） ※専門資格（保育、リハビリ、看護など）を活かしたアプローチが できます！ ＊変更範囲：法人の定める業務 ２０２６年１０月新設オープン予定 オープニングスタッフ（パート）募集

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急・急患対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容下記業務を行っていただきます。 ・利用者毎の個別支援 ・記録・計画書作成 ・訪問・送迎にて社用車運転あり。常陸大宮市及び 近隣地域 変更範囲：なし

仕事内容○入所施設利用者１００名、通所施設利用者２０名を有し 個別リハビリテーション、マネジメント、書類作成の他、 人と人との関わり合いを目的とした集団リハビリの提供。 ＊介護保険分野の特性を生かし、より生活へ目を向けた 介入と、施設から在宅への流れを重視した関わりを していきます。 ＊フロア職員との距離が近く 気軽に話せる環境を生かし、 生活環境の設定や生活リズムの構築など積極的な関わりを 行う事で利用者様のＱＯＬ向上を目指します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容言語聴覚士業務全般 ・ＳＴ業務、記録 ・個別支援 ・直接支援業務 ・連絡帳作成 ・送迎業務 ・プログラム立案、実行 ・その他事業所の運営に関わる業務等 ・環境保全業務 利用児童への療育、及び付帯業務を行っていただきます。 ◎変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月毎のシフト表による 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇、月２日希望休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容乳幼児に対する保育教育（助手）業務 （幼保連携型認定こども園（定員１９５名） 県内に６つの幼保連携型認定こども園を運営しています（姉妹法人 ・姉妹園を含む）。 変更範囲：変更なし ２０１５年４月開設。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊労働時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・脳血管疾患や運動器疾患、認知症などの入院患者様、外来患者様 に対し、リハビリテーションを行っていただきます ・その他、付随する業務など ◆従事すべき業務の変更の範囲【法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２～５日 勤務の希望（曜日・時間）についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 法人の定める休日 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「ことばとこころの教室 カナデル」の療育スタッフとして一緒に 働く仲間を募集します。 ＜主な業務＞ ・１歳半～６歳の発達障害を持つ未就学児に対して「個別療育」 「グループ療育」を提供します。 ・子どもは担当制です。保護者への説明や相談支援を 他スタッフと協力して行って頂きます。 社内研修でサポートします。経験とスキルを活かしながら、新しい 知識習得にチャレンジ出来ます。 ＊変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２～５日 勤務の希望（曜日・時間）についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 法人が定める休日 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２５年８月に新規オープンの、「ことばとこころの教室 カナ デル 二の宮公園教室」の療育スタッフとして一緒に働く仲間を募 集します。 ＜主な業務＞ ・１歳半～６歳の発達障害を持つ未就学児に対して「個別療育」 「グループ療育」を提供します。 ・子どもは担当制です。保護者への説明や相談支援を 他スタッフと協力して行って頂きます。 社内研修でサポートします。経験とスキルを活かしながら、新しい 知識習得にチャレンジ出来ます。 ＊変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容言語聴覚士業務全般 ・ＳＴ業務、記録 ・個別支援 ・直接支援業務 ・連絡帳作成 ・送迎業務 ・プログラム立案、実行 ・その他事業所の運営に関わる業務等 ・環境保全業務 利用児童への療育、及び付帯業務を行っていただきます。 ◎変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容言語聴覚士業務全般 ・ＳＴ業務、記録 ・個別支援 ・直接支援業務 ・連絡帳作成 ・送迎業務 ・プログラム立案、実行 ・その他事業所の運営に関わる業務等 ・環境保全業務 利用児童への療育、及び付帯業務を行っていただきます。 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容＊入所、ショート、通いリハビリでの短期集中リハビリ、 認知症短期集中リハビリ、個別リハビリ、リハビリ実施計画書の 作成を中心としたリハビリテーショ ン業務。 ＊訪問リハビリ ＊生活の中で本人の能力を最大限に引き出し、日常生活の活動を 高められるようチームとして支援していきます。