茨城県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容・２０２６年５月新規開設の放課後等デイサービス、児童発達支援 施設における言語聴覚士を募集します。未就学時～７歳までを対象 とした事業所です。子どもたちの「できた！」を応援するお仕事で す。専門職のスタッフも在籍しているので、チームで協力しながら お仕事に取り組める環境です。 ★障がいを持つ児童の支援・療育★子育て世代も在籍中！ ★資格取得や研修等も充実しているので安心！★送迎業務あり（社 用車にて）★土日祝はお休みなのでプライベートも充実（月１回土 曜出勤あり） 【変更範囲：当法人の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５のうち４．５時間、週３日勤務 ※就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・勤務表による ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆言語聴覚士として下記のお仕事を担当していただきます。 ＊ことばと発達の相談室 ・相談室で使用する教材を作成したり、面接相談やその補助を行 います。 ＊３歳児健診、５歳児健診 ・健診会場で、お子さんの様子を観察して発達を評価したり、こ とば・きこえの相談を行います。 ＊幼児歯科健診 ・健診会場で、ことば・きこえの相談を行います。 ＊雇用期間：令和８年１１月９日～令和９年３月３１日 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入院患者様・外来患者様へ必要に応じたリハビリテーション業務全 般を行っていただきます。 ・言語訓練や訓練に必要な検査及び助言、指導 ・リハビリ指導、メニュー作成 ・嚥下、口腔機能訓練 ・計画書、報告書などの書類作成 ・その他付随する業務 ※未経験、ブランクのある方もお待ちしております。 リハビリ職員で連携して業務を行っていただきます！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問リハビリ業務 ・初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 ・指示書の確認・計画書・その他運営上必要な書類作成 ・利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能 勤務時間、休日は自由に設定可能（法令範囲内） ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入所者、通所リハビリテーション利用者の機能訓練 等 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容言語聴覚士業務全般 主に入院患者様への心身機能の維持、向上を目的とした専門的な リハビリテーション支援を行っていただきます。 （一般病棟 ３０床 療養病棟 ５２床 介護医療院 ４８床） ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容急性期から地域まで幅広い分野でリハビリテーションを行います。 ・ＩＣＵ・ＳＣＵ超急性期でのリハビリ介入 ・脳血管患者の失語症や高次脳機能障害への介入 ・呼吸器疾患や内部疾患などの内科介入 ・終末期のがん患者への支援（がんリハ） ・多職種（歯科医師や栄養士など）での嚥下チームを立ち上げ、嚥 下障害患者の支援 ・毎週木曜日にＶＥ／ＶＦを実施 ・外来では、小児の機能性構音障害を対応します。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容通所施設内でのご利用者様へのリハビリ 他、介護業務 ※障がい児・障がい者のリハビリ経験ある方の応募をお待ちしてお ります。 《 リハビリ業務・介護業務、他 》 《 急 募 》

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数は相談可能です。 年末年始・ＧＷ２日休みあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 お休みの曜日など相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○通所施設内でのご利用者様へのリハビリ 他、介護業務 ※障がい児・障がい者のリハビリ経験ある方の応募をお待ちしてお ります。 《 リハビリ業務・介護業務、他 》 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、労働日数については応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は法定通り

仕事内容・訪問看護におけるリハビリ業務 ・訪問の手段は、軽自動車が主体となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護におけるリハビリ業務 訪問の移動手段は軽自動車が主体となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇急性期・回復期での成人を対象としたリハビリが主ですが、小児 発達障害など小児リハにも力を入れています。 対象領域は下記の通りです。 ・嚥下障害 ・構音障害 ・失語症 ・高次脳機能障害 ・言語発達遅延 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容◇入所者、通所利用者の身体機能回復のためのリハビリテーション 業務並びにその企画立案、その他これらに付随する書類の作成・ 整理等を行っていただきます。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊言語聴覚療法室の新規開設 ＊疾患別リハビリテーション（主に呼吸器、廃用）の実施 ＊摂食機能療法の支援・実施 ＊ＶＥ・ＶＦ検査のスクリーニング（評価）と歯科口腔外科医師 との連携 ＊必要に応じて各科診療科（呼吸器内科、歯科口腔外科、 耳鼻咽喉科）医師との連携 【変更範囲：なし】

仕事内容月給例３５万円／想定年収４８６万円／年間休日１２０日／残業ほ ぼなし／日勤のみ／研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。 主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行ってい ただきます。専門施設ならではのＰＤダンスなど集団エクササイズ や個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。 病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを 大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとり のニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、労働日数については応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は法定通り

仕事内容・訪問看護におけるリハビリ業務 ・訪問の手段は、軽自動車が主体となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・機能訓練の指導、リハビリ業務、施術業務等 ・機能訓練計画書作成 ・送迎、掃除等のデイサービスに付帯する業務 【業務内容の変更範囲；変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・園児や通所児童の日常生活に関する動作や運動機能、言葉の発達 の向上につながる専門的な支援 ・職員、保護者に対する連携、面談、サポート ・個別または小集団での支援 ・運動や遊びを通して発達を促し、子ども達の「できること」を増 やしていくことで自信ややる気に繋げていく 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし