ハローワーク 言語聴覚士 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容○入所施設利用者１００名、通所施設利用者２０名を有し 個別リハビリテーション、マネジメント、書類作成の他、 人と人との関わり合いを目的とした集団リハビリの提供。 ＊介護保険分野の特性を生かし、より生活へ目を向けた 介入と、施設から在宅への流れを重視した関わりを していきます。 ＊フロア職員との距離が近く 気軽に話せる環境を生かし、 生活環境の設定や生活リズムの構築など積極的な関わりを 行う事で利用者様のＱＯＬ向上を目指します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容・言語の発達障害、コミュニケーション障害、音声障害、摂食・燕 下障害等の機能訓練業務 ・様々な状況や年齢層の人々に対応し、コミュニケーションや日常 生活の質の向上を目指す。 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他４週８休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入所定員１００名 内認知症専門棟４０名 ＊お仕事内容は、介護施設に入所・短期入所・通所リハビリを利用 させている方に対して行う、機能訓練業務全般です。 ＊作業療法士・言語聴覚士のいずれかの資格をお持ちの方です。 ＊社用車（ＡＴ車）を使用して利用者様の送迎等をお願いする場合 があります。 ※訪問リハビリテーション併設 ◎変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・一般の受発注、見積もり業務の事務全般 ・超音波映像装置、Ｘ線透過映像装置等を使ったサンプル測定 ・上記２項そ測定データの集計とまとめ作業 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分又は15時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）土・日・祝日及び夏休み等 （２）平日 ※上記時間のうち１時間から勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆障害のあるお子さんへの支援 ・創作活動、レクリエーション等の支援 ・外出時の支援 ◆記録の記入業務等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日 就業時間・勤務日は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟、リハビリ室における言語聴覚リハビリ業務を行っていただき ます ・入院、通院患者様の早期リハビリテーションを行う ・具体的な訓練プログラムを作り、日常生活や社会生活に復帰でき るよう機能訓練、指導、援助を行う ・言語聴覚士リハビリを通して患者様の心身の機能回復をはかる ・その他付帯する言語聴覚士業務を行う 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始 夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊主に障害を持った児童の生活能力向上を目指す為の業務。 ・児童の学校や家庭への送迎や添乗、記録のサポート。 ・現場有資格者の支援補佐。 ・雑務業務として洗い物や洗濯、おやつ・昼食の用意や掃除業務等 を行います。 ・言語聴覚士に特化した支援 ◎ステップアップ制度を導入しています。頑張る分だけ評価 は高まり、やる気に繋がります。業務について細かく説明 いたします。 ※変更範囲：変更なし※急募求人＊面接時に職場見学が可能です。 ◎６０歳以上の方からのご応募歓迎いたします。

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害を持つ児童のための施設「ガルテン・ガルテン」において、言 語発達機能や摂食、嚥下機能に衰えのある児童の支援を担当してい ただきます。他の職員と連携をとって支援をしていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容言語聴覚士業務全般 ・ＳＴ業務、記録 ・個別支援 ・直接支援業務 ・連絡帳作成 ・送迎業務 ・プログラム立案、実行 ・その他事業所の運営に関わる業務等 ・環境保全業務 利用児童への療育、及び付帯業務を行っていただきます。 ◎変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間より４時間から勤務可 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊ご利用者様のご自宅に訪問してリハビリサービスの提供。 ＊車移動での訪問 ※雇用開始は随時 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日就業時間は６時間以上働ける方歓迎いたしますが、日数は週 １日・４時間以上で応募可能です！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日以外の休日についてはシフト表による。 ５／５・１２／３０～１／３・８／１２～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容弊社重症児・者デイサービスでのリハビリ職としてのお仕事です。 ・デイサービスでの機能訓練・リハビリ業務 ・利用者の活動・レクレーション等の療育業務 ・食事・排泄・入浴の介助等 ・送迎・送迎同行業務（送迎は社用車使用） 同建物内に４つのデイサービスがございます。 「変更範囲：法人が定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）希望制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇自動車販売・輸出入に関わる事務 ・銀行での手続き ・オークションでの取引 ・車検の手続き ・関係書類の作成 ・関係書類の確認作業 ・来客応対、電話応対 ＊職務リストを提供しますので安心して働くことが出来ます ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのあるお子様（未就学児から１８歳）のお子様をお預かりし ています。 ・お子様にあった療育支援 ・支援プラン作成 ・連絡業務 ・送迎 他 ＊社有車使用あり（ＡＴ限定可） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は14時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日、長期休みは９時～１７時の中の３～６時間で勤務頂きます 。一人ひとりのライフスタイルに合わせた勤務時間を設定出来ます 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【スタッフ増員の為、募集！】 放課後等デイサービスゆめキッズにて、発達に課題のあるお子様（ 小学生中心、中高生も在籍）を支援する療育スタッフとして勤務し て頂きます。 〈主な担当業務〉 ・お子様の宿題や課題の支援、お子様の遊び相手 ・お子様の見守り、送迎車での送迎や添乗等 送迎場所や送迎方法、お子様の情報等、把握し安心して働けるよう 、指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容情報システム部門社員として、社内ＩＴ業務全般 社内システム（生産管理／基幹）の企画、設計、開発、運用 （開発言語：ＶＢ．ｎｅｔ、ＶＢ／ＤＢ：Ｏｒａｃｌｅ） 社内ＩＴインフラの導入、運用、保守 （全社ネットワーク、サーバー等） 社内ＩＴ利用サポート （ＰＣセットアップ、保守、問合せ対応） （変更の範囲）会社内でのすべての業務

仕事内容◆ＩＴシステムの販売・営業 ◆既存の法人向けの活動になります。（ノルマなし） ◆当面は他の社員のサポートを受けながら活動していただきます。 ◆スキルや経験に応じて、技術営業又は営業部門の幹部として 育成します。 ◆休日出勤はほとんどなし。安心して働ける環境です。 ※変更範囲：会社の定める業務 ※社有車使用（乗用車）

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容グレーゾーン、ダウン症のお子さんへの支援 記録など簡単なパソコン入力、保護者へのフィードバック 掃除、消毒、療育プログラムの考案など ＊６０歳以上６５歳以上の方も歓迎します ＊変更範囲：変更なし