茨城県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容・訪問リハビリの実施 ・身体機能評価 ・リハビリ計画の立案 ・言語訓練 ・嚥下訓練 ・聴覚訓練 ・ＡＤＬ訓練 ・ご家族・介護者指導 ・訪問リハビリの記録・報告 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容言語聴覚士業務全般 ・ＳＴ業務、記録 ・個別支援 ・直接支援業務 ・連絡帳作成 ・送迎業務 ・プログラム立案、実行 ・その他事業所の運営に関わる業務等 ・環境保全業務 利用児童への療育、及び付帯業務を行っていただきます。 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容【入社祝い金あり】（※詳細は、お問い合わせください） 【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 ◎プリセプター制度を導入して、教育研修体制を強化しています 【主な業務】全身状態観察、服薬確認、ストマや導尿カテーテルの 管理、褥瘡処置、ターミナルケア、オンコール対応をお願いします ・訪問範囲：概ね車３０分圏内 ・直行直帰可 ・社有車（軽自動車）も使用できます ＊変更範囲：会社の定める業務 ★この求人票から当社のＹｏｕＴｕｂｅが視聴できます！

仕事内容・機能訓練指導員 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・レクリエーション等 ・入居者リハビリ業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

仕事内容・訪問リハビリの実施 ・身体機能評価 ・リハビリ計画の立案 ・言語訓練 ・嚥下訓練 ・聴覚訓練 ・ご家族・介護者指導 ・訪問リハビリの記録・報告 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９時から１７時の間で出勤退勤時間は相談に応じます。 １０時から１５時や中抜け等も柔軟に対応可能です。 固定の時間でしっかり働きたい方も、家事や育児 と両立したい方も、一人ひとりのライフスタイルに合わせます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他夏季休暇（８／１３ー１６） 年末年始休暇（１２／３０ー１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般 ・利用者様宅での訪問看護（機能評価、生活訓練、助言等） ・電子カルテを使用した計画書、報告書の作成 ・その他、上記に付随する連絡調整業務等 ※ＰＴ・ＯＴ・ＳＴそれぞれの専門性を活かして頂きます ※訪問未経験の方も同行訪問など丁寧な研修があり安心です 【変更範囲：変更なし】 ＊１時間単位の有給取得が可能。子育て中の方も活躍中。 ＊ブランクのある方や、Ｗワーク希望の方もご相談下さい。 ＊アイス食べ放題などスタッフの声を活かした福利厚生あり ＊私生活を大切にしながら、一緒に事業所を支えてください 【副業兼業：可（申請要相談）】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記以外の勤務を希望される方はご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによるシフト制 土日祝日に勤務できる方、大歓迎です！

仕事内容◆民家改修型小規模デイサービスでの機能訓練業務です。 利用者様の生活ニーズに基づく「個別機能訓練計画書」を作成し 、 実際にリハビリを実施していただきます。 また評価もしていただきます。 明るく利用者に接することができる方を求めています。 定員１０名のアットホームな宿泊の無い小規模デイサービスです。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、学習や日 常生活でのルールを学ぶ事を通して、必要な自立支援を行います。 １日の利用者数１０名 ・就学児（小１～高３）の児童療育 ※主に小中学生 （公文式、すらら、社会生活スキルトレーニング（ＶＲ使用 学習課題のフォロー） ・活動記録の入力 ・療育室の清掃 ・イベントなどの運営、準備 ・送迎業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム・通所介護での機能訓練指導員のお仕事を お任せします♪ 【配属先】 ショートステイ（２０名）＋特養（８０名）＋通所（１８定員） 状況に応じて配置します（希望聞かせて下さい） 【業務内容】 ◆利用者への個別機能訓練の実施・加算算定 ◆個別機能訓練計画書の作成・評価・指導 ◆委員会・研修・会議参加・主催 ◆機能訓練に準ずる全ての業務 ◆送迎業務応相談・介護業務あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトに基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援事業所での療育業務 集団療育や個別療育を担当していただきます。 ＊令和９年１月オープン予定です。（勤務開始時期は応相談） 【主な業務】 ・保護者との連絡業務 ・療育プログラムの企画や実施 ・日常事務やおもちゃ管理 ・施設衛生管理など子供の療育・教育に関係する業務 ・その他施設運営に関する雑務 ※運転免許がある方には、送迎業務をお願いする場合があります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホームの機能訓練指導員 〇お客様の身体機能を踏まえて、機能訓練メニューの立案・評価・ 実施を行っていただきます 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による。 勤務日数は相談に応じます。

仕事内容資格・専門性を活かして、ご利用者様の「できる」を支える仕事で す。 一人ひとりに合わせた運動・機能訓練で健康と自立をサポートしま す。 「できた！」を身近に感じられる、やりがいのある仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・身体状況や生活目標の確認 ・個別の機能訓練、運動指導 ・訓練内容の記録、評価 ・日常生活のアドバイス、多職種との連携 ・その他デイサービス業務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践して います。 お子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に 応じた指導をおこなう教室です。お子さまへの直接指導 の他にも、保護者さまへの応対、指導に関わる事務作業 電話応対などの業務に従事をいただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他フルタイムの場合、日曜休み含む月９休（２月のみ８休）ですが、 勤務日数はご相談に応じます。年末年始

仕事内容デイサービスでの機能訓練指導員業務です。 利用者様に合わせた機能訓練やボディケアを行います。 ・個別の機能訓練、運動サポート ・ストレッチ、ボディケア ・利用者様とのコミュニケーション ・機能訓練の記録、書類作成 ・送迎業務（同乗練習から開始） ＊接骨院・スポーツクラブ・足浴・エステの要素を取り入れた施設 で、入浴・食事介助はありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ お盆８／１２～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・放課後等デイサービスにおいての児童支援のサポート 子どもたちと一緒に体を動かしたり工作をしたり、児童の成長を 実感しながら、障がいを持つ児童が自立できるよう支援するお仕 事です。 ・送迎業務（学校・自宅） ・その他付随する業務 ・会社規定による特別休暇あり 子育て休暇（学校行事、病気、健診等）、看護休暇 ※時間休が取れます！ ・楽しい職場がモットーです！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 フルタイムの場合月９休（２８日の月は８休） 勤務日数、お休み相談可

仕事内容あなたの資格・経験を、「治療」から「介護予防」へ活かしてみま せんか？軽度者向けの半日型デイサービスで、接骨院・スポーツク ラブ・エステサロンの要素を取り入れた機能訓練を行っています。 「人と接することが好き」「健康づくりに関わりたい」という方が 、経験を活かして活躍しています。 【主な業務】機能訓練、ボディケア、接客、書類作成、お客様との 契約、ケアマネジャーとのサービス調整など。お客様がいつまでも 自分らしく元気に過ごせるよう、自立支援の視点でサポートします 。医療・リハビリ・スポーツ・介護など、異なる分野の経験も活か せるお仕事です。 【変更の範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間の範囲内で勤務時間応相談 ＊６時間以上の勤務の場合、休憩時間は６０分となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：監査準備、法改正対応、大規模な災害・事故・クレーム・感染症等 の対応。年６回まで、月９９時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・通所介護事業所の勤務となります。 ・ご利用者（要介護・要支援高齢者）のリハビリ業務及び介護業務 支援 ・全職種でご利用者が楽しく、安全に自立した利用が出来るよう支 援します。 ＊【変更範囲：変更なし】

仕事内容ｎｏｚｏｍｉこしがやではリハビリを通して、利用者様の課題を 一つひとつ解決し、「やりたいこと」を「できること」に変えて いくデイサービスです。 【仕事内容】 ・機能訓練 ・評価 ・機能訓練計画書の作成 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容高齢者デイサービスにおけるリハビリ業務及び計画書の作成とモニ タリング 変更範囲：会社の定める業務