茨城県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容・訪問リハビリの実施 ・身体機能評価 ・リハビリ計画の立案 ・言語訓練 ・嚥下訓練 ・聴覚訓練 ・ご家族・介護者指導 ・訪問リハビリの記録・報告 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者デイサービスにおけるリハビリ業務及び計画書の作成とモニ タリング 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 病院における作業療法士業務全般 ・リハビリテーションの提供 （徒手療法、巧緻動作練習、日常生活活動） ・福祉用具選定 ・リハビリ器具の管理 ・院内カンファレンスへの参加 ☆ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入 最成病院は１９８６年の開業以来、 千葉市花見川区にて地域に密着した病院として 急性期から生活期まで幅広い医療を提供しています。 【変更内容：変更なし】

仕事内容・有料老人ホームでのお客様に対しての機能訓練全般を 行っていただきます ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）又は（２）のどちらか選択となります ＊（２）休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・機能訓練計画の作成と実施 ・機能訓練に関する助言・指導 ・デイサービスでのご利用者サポート全般 ・運転免許お持ちの場合は、ハイエースでの送迎業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 【変更内容：変更なし】

仕事内容・有料老人ホームのお客様に対しての機能訓練全般を 行っていただきます ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 シフト制 ・有給は法定通り付与します

仕事内容令和７年９月より通所介護をオープンし現在利用者様の増加に伴い 、スタッフの募集を行います。 （仕事内容） ・機能訓練（個別トレーニング・集団体操等） ・機能訓練計画の作成及び実施、評価 ・機能訓練記録の入力 ・アセスメント等書類作成 ・介護業務等 ※送迎業務・添乗業務可能な方歓迎します。 ※業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ お盆８／１２～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・放課後等デイサービスにおいての児童支援のサポート 子どもたちと一緒に体を動かしたり工作をしたり、児童の成長を 実感しながら、障がいを持つ児童が自立できるよう支援するお仕 事です。 ・送迎業務（学校・自宅） ・その他付随する業務 ・会社規定による特別休暇あり 子育て休暇（学校行事、病気、健診等）、看護休暇 ※時間休が取れます！ ・楽しい職場がモットーです！ 変更範囲：変更なし

仕事内容発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、学習や日 常生活でのルールを学ぶ事を通して、必要な自立支援を行います。 １日の利用者数１０名（最大１５名） ・就学児（小１～高３）の児童療育 ※主に小中学生 （公文式、すらら、社会生活スキルトレーニング（ＶＲ使用 学習課題のフォロー） ・活動記録の入力 ・療育室の清掃 ・イベントなどの運営、準備 ・送迎業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り付与 ＊勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容特別養護老人ホーム 「久喜ことぶき苑」（ユニット型８０名・従来型多床室４０名） での機能訓練指導員のお仕事です。 ＊入居者様の機能訓練 ＊個別機能訓練計画書の作成・管理 ＊多職種との連携 ※変更範囲：変更無し

仕事内容・有料老人ホームにおけるお客様の機能訓練全般 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分又は9時00分〜16時15分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による 年末年始：１２／３０～１／３

仕事内容・通所介護（デイサービス）にて、利用者様の健康管理を中心にケ ア業務を行っていただきます。 ・「人を支えるのは人」というコンセプトの基に、理学療法士・介 護職生活相談員と連携・協力し、利用者様の在宅生活が自立して いけるよう身体的ケアだけでなく心のケアを実践し支援していき ます。 ・その他送迎業務（介助） ・勤務時間が決まっており、残業はほぼありません。 病院とは違う為、専門職としての精神的負担は少ないと思います 。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の希望は面接時にお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週水曜日定休＋シフト休１日 その他はシフトで管理。毎月月末に翌月のシフト作成

仕事内容多機能型（児童発達・放課後等デイ）でスパーク運動療育の提供を 行って頂きます。 スパーク運動療育は「個別対応」で行うため、児童１人にスタッフ が１名以上就いて療育を６０分行います。「運動＝遊び」の内容な ので、児童と楽しく遊びながら発達の遅れの改善につながる療育を 展開していきます。 また、保護者も同席で療育を受けて頂くため、送迎業務はございま せん。集中して児童に向き合えるお仕事です。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※土日の週２日程度 土日出れて２日以上の方は相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容八千代ケアコミュニティそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 機能訓練指導員のお仕事です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援事業所での保育業務 集団療育や個別療育、預かり療育を担当していただきます。 ＊令和９年１月オープン予定です。（勤務開始時期は応相談） 【主な業務】 ・保護者との連絡業務 ・療育プログラムの企画や実施 ・日常事務やおもちゃ管理 ・施設衛生管理など子供の療育・教育に関係する業務 ・その他施設運営に関する雑務 ※運転免許がある方には、送迎業務をお願いする場合があります 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・実働１～８Ｈ ・休憩時間法定通り ・非常勤勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容週２回の頻度で施設へ通っていただくお客様へ、 １回９０分間（言語リハビリは６０分間）のリハビリの提供と、自 宅での自主トレーニングの指導をおこなっていただきます。お客様 のご自宅に訪問するケースもございます。 施術の内容に指定はありません。 １回９０分間（言語リハビリは６０分間）という時間をフルに使っ て、これまで培ってきた経験や技術を最大限活用していただけます 。 変更範囲：変更なし

仕事内容・通所児童の対応 ・施設運営の補助全般 ・保護者様の対応 ・各種書類の作成（ＰＣ入力） ・支援プログラムの遂行（リトミック、体操など） ・運転業務 ・相談業務など ＊新規店舗のオープニングスタッフをお任せすることも あります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容小学生～高校生までの発達に課題のある子どもの支援を行う 放課後等デイサービスでのお仕事です ・宿題、ＳＳＴ、運動、お楽しみ活動などの個別・集団療育 ・行動分析学（ＡＢＡ）に基づく褒める支援の実践 ・保護者対応、送迎業務（運転できる方歓迎） ・支援計画の作成・記録入力 ★１日３０回以上褒める子どもを褒める職場です ＡＢＡを軸に、子ども一人ひとりの特性に応じた支援を行います ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容与野本町にに２０２６年より新規の半日型デイサービスオープン 予定のため募集いたします。 デイサービスでの機能訓練指導のお仕事 ・機能訓練指導 ・利用者様の身体機能の評価 ・プログラムの作成 ・計画書等の書類作成 ・１日１２～１５人 利用者様は要介護１～２の比較的お元気な方が６割です。 ＊変更範囲：変更なし