茨城県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容生活クラブ風の村 デイサービスセンター八街でのお仕事になりま す。 １日最大３０名のご利用者が通われます。機能訓練、入浴サービス を主に謳っているデイサービスです。 ＊ご利用者のリハビリ（言語訓練、摂食嚥下訓練）、体操、レクリ エーション等を実施し、心身の向上や機能維持改善を行います ＊他リハ職の機能訓練指導員と協力しながら、個別機能訓練の計画 作成、実施、評価に携わります 変更範囲：変更なし

仕事内容千葉県千葉リハビリテーションセンター内医療施設における 言語聴覚士業務 ※「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 事業所近隣のご利用者様宅へ訪問し、リハビリテーションを提供し ていただきます。利用者様やご家族の希望を大切にしながら、看護 師やケアマネジャー・主治医など多職種と連携し、最適な支援を行 います。 【訪問件数】１日４～６件程度（１件３０～６０分が中心）訪問看 護未経験の方も安心してスタートできるよう、入職後は同行訪問を 実施します。業務に慣れるまでは先輩スタッフが同行し、一人ひと りの習熟度に合わせて無理なく独り立ちできる体制を整えています 。 【訪問エリア・訪問手段】千葉市を中心とした近隣エリアへの訪問 です。訪問には社用車もしくは自家用車を使用します。

仕事内容・リハビリテーション指導等 ・医学リハビリテーション ・職業的リハビリテーション ・社会的リハビリテーション ・教育的リハビリテーション ※変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、労働日数については応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は法定通り

仕事内容・訪問看護におけるリハビリ業務 ・訪問の手段は、軽自動車が主体となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可。上記以外を希望される方は別途ご相談に応じま す。（１）休憩なし（２）（３）６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務曜日及び時間帯はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇介護老人保健施設内において在宅復帰及び日常生活の自立を 目指し、下記の業務をお願いします。 ・失語症や構音障害、高次機能障害、摂食嚥下障害を有する方へ の評価及びリハビリテーションの実施 ・認知機能訓練の実施 ・集団体操、作業療法の補助 ・計画書の作成 ・その他、リハビリテーションに関する付帯業務など 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容ご利用者様の自宅に伺い必要とされるリハビリを提供します。 自転車、バイクのいずれかで移動します。 慣れるまで同行しますので、ご不明な点は何でも聞いてください。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間応相談 ＊（１）（２）（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上やむを得ない場合、６回を限度として、１ヶ月６０時間、１ 年４５０時間出来る。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 出勤日数応相談のため ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンターの利用者様に機能訓練指導をお願いいたしま す。 （１）日常動作、基本動作の訓練 （２）自立支援など （３）レクリエーション活動、介護業務 ＊理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の資格をお持ちの方、 ご応募お待ちしております。 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以内での勤務（週２０時間以内でシフト表を作成） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※平日のみの勤務でも可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老健利用者のリハビリ業務（通所・入所・訪問） ＊身体または精神に障がいがある利用者に対して、応用的動作能力 または社会的適応能力の回復を図る為のリハビリを行う。 ＊その他、業務に付随する作業・雑務等があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院内にて、嚥下・発声・聴覚に障害がある患者様に対して、訓練 とこれに必要な検査や助言、指導をお願いします。 ※患者高齢化に伴い摂食機能療法立上げ 【変更範囲：なし】

仕事内容当院は急性期病院であり、リハビリにおいても入院中の早期の脳卒 中、外傷に伴う手術後の患者様に対しての機能訓練を中心に行って います。 急性期では疾病発症や手術直後の早い時期からリスク管理に配慮し ながら早期離床や早期日常生活動作（ＡＤＬ）の獲得を目指してい ます。具体的には、寝返り、起き上がり、座位や立位などの基本能 力、移動に関わる杖・装具の使用での歩行、車椅子駆動などの機能 障害には理学療法士により機能回復を目指します。着衣や洗髪、排 泄の動作などの通常の家庭内で行われる日常生活動作の修得や、職 場復帰のための基礎的な身体機能動作練習などは作業療法士により 、失語症や呂律障害などのことばの

仕事内容戸田市の病院での言語聴覚士業務全般をお任せします 【業務内容】 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（摂食嚥下訓練、言語認知訓練、発声 発語訓練、高次機能障害訓練） ・院内カンファレンスへの参加 【変更内容：変更なし】

仕事内容★言語聴覚士の正社員の求人です★ 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般を行います ・日常生活される入所者様へのリハビリテーション業務全般 ・短期集中リハビリテーション、個別リハビリテーション、 集団リハビリテーション ・書類作成など ※入所者定員：１００名 （４階建て ３・４階各５０床） ※４人部屋が中心 個室は３階に２部屋・４階に６部屋 変更範囲：変更なし

仕事内容◆障害をお持ちの未就学児から高校生までを対象に 生活支援を行います。 ・個々に合わせた計画書の作成、言語訓練等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ※勤務日数：週３日～相談可

仕事内容■介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 ◎施設に入所されているご高齢者、通いで来られる高齢者へのリハ ビリ提供 ◎訪問リハビリ業務として対象者宅に訪問し、言語聴覚機能の評価 ・機能訓練、生活場面におけるアドバイスや社会参加の援助 ※変更範囲：変更なし

仕事内容病院内、施設もしくは地域などにおいてリハビリテーション職員として業務に 従事していただきます。 変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間以上で要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護老人保健施設におけるＳＴとして機能訓練指導業務（８０床） ＊訓練・指導、援助、計画書・報告書作成、担当者会議出席など 例）１日の流れ ９：００ 申し送り １０：００ リハビリ準備 通所、入所リハ業務 １３：００ リハビリ業務 １７：００ 記録など ※上記の業務は日勤帯の一例です。 「変更範囲：なし」 当法人は職員のワークライフバランスを最優先に考えています。 その為働きやすい環境を提供しています。