神奈川県の人柄重視 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他完全 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士法人での事務・業務補助をお願いします。 【主な仕事内容】 ・社会保険、労働保険に関する書類作成 ・各種データ入力 ・給与計算の補助 ・書類整理、ファイリング、郵送 ・電話、メール対応 ・その他、社会保険労務士の業務補助 経験や習熟度に応じ、できる業務からお任せします。 専門知識は仕事をしながら身につけられます。 社労士事務所での勤務経験がない方も歓迎します。 正確・丁寧に仕事に取り組める方を募集します。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【新横浜/労務】急募/年休125日/ホワイト企業認定企業での労務ポジション 【仕事内容】 勤怠管理、社会保険手続きなど、労務全般の業務をお任せしていきます。 全国に拠点展開をする店舗の労務をご担当頂きます。 【業務内容】 ・勤怠管理 ・給料計算 ・社内問い合わせ対応 ・雇用契約書の管理 ・年末調整 ・社会保険関係の手続き全般 まずはご経験なども考慮して、 できる業務からご担当いただきます。 最終的には労務全般をお任せしていきます。 【働き方】 ・年休120日以上・土日祝休み 【求人ID-sinmidomic】 【給与】 月給280,000円〜450,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度運用や研修運営などを含む人事労務総務の幅広い経験 【職種名】 人事労務総務スペシャリスト（湘南勤務）【マイカー通勤OK／細胞培養肉の研究開発】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・採用業務（求人管理、応募者対応、面接調整など） ・勤怠管理、入退社手続きなどの労務実務 ・給与計算・社会保険手続きにおける社労士との連携 ・備品・契約書管理、社内環境整備などの総務業務 ・研修制度の企画・改善・運用 ・評価制度運用 ・その他、人事・労務・総務に関する幅広い実務 入社後はまず、人事・労務・総務の日常業務を担当していただきます。その後は、研修制度の改善にも携わってい

仕事内容企業の「人」を支えるバックオフィスの要として、給与計算や社会 保険手続きなどを担当するポジションです。 正確で丁寧な仕事が求められる一方で、チーム制で分担しながら進 めるため、プレッシャーを感じすぎることなく安心して働けます。 「人事・労務の専門スキルを身につけたい」「安定した環境で長く キャリアを築きたい」という方にぴったりです。 ・給与計算・賞与計算・年末調整などの実務対応 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・顧問先企業の従業員データ管理、届出書類の作成 ・Ｅｘｃｅｌを用いたデータ集計・加工 ・チーム内での進捗共有、品質チェック （※変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容【経理】 ・小口現金、立替金管理 ・月次年次業務（会計事務所と連携します） ・売掛金、買掛金管理 ・給与計算 ・源泉、住民税 【人事・労務】 ・社会保険・労働保険手続き ・求人対応 ・消耗品管理 ・その他庶務 変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 ご応募お待ちしております。

仕事内容タクシーの営業所での労務管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ※変更範囲：会社の求める業務

仕事内容企業の労務管理を支える「頼られる存在」として活躍しながら、将 来的にはチームを導くリーダーへ。 このポジションでは、給与計算や社会保険手続きなどの実務を担い ながら、顧客とのスケジュール調整や新規導入や既存業務改善にも 携わることで、企業の働く環境づくりに深く関わることができます 。主体的に仕事を進めたい、自分の専門性を高めながらキャリアを 広げたい。そんな中堅層の方にぴったりの環境です。 ・給与計算（勤怠データ確認・給与ソフト入力・明細作成など） ・社会保険・労働保険関連の各種手続き（加入・喪失・給付など） ・就業規則の見直し・改定の補助 ・クライアントからの労務相談対応（メール・電話・訪問

仕事内容【労務事務】横須賀／久里浜駅徒歩3分ワークライフバランス充実／創業49年の地域密着企業 ▼仕事内容 【仕事内容】 地域密着を強みとする、不動産会社の労務担当を募集いたします！ 当社の更なる事業拡大には優秀な人財を採用することが不可欠。 今回はそんな事業の中核をになう、労務担当を募集いたします！ ■業務詳細： ・給与処理/賞与処理/退職金計算 ・社会保険関係手続き ・勤怠管理のチャック集計業務 ・労働条件通知締結 ・入退社手続き ・税務関連業務(住民税年度更新/年末調整処理等) ・働き方改革推進 あなたの経験やスキルに合わせて徐々に業務を任せていきますので ご安心くださいね()/ 仕事に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～

仕事内容備品管理、発注 購買対応、管理 オフィス環境整備 契約書、社内文書の管理 来客対応、電話対応、郵便物管理 社内イベント運営 社用車管理 採用業務補佐 入社・退社手続き 人事制度運用の補助 その他、総務・人事・労務に関する業務補助 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：プライベートの時間を優先し働いていただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週所定労働日数に勤務したのではない日は、休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容経理・人事労務のパートスタッフを募集いたします。 顧客企業の成長を支えるバックオフィス支援が主なお仕事です。 会計ソフトを用いた記帳代行をはじめ、幅広い業務を通じてスキル を活かしていただけます。 【主な業務内容】 ・マネーフォワード等の会計ソフトでの仕訳入力 ・領収書や請求書、郵便物などのスキャンデータ化 ・当事務所の給与計算、給与明細書の作成 ・社会保険の加入・喪失や入退社手続きのサポート ・ミーティングの議事録作成等の各種事務サポート 柔軟な働き方で、あなたの経験とスキルを活かせます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品のカメーカーである当社にて、知財業務全般をお任せします 業務内容(詳細) 株式会社ＩＪＴＴは、いすゞ自動車グループの一員であり、世界の物流、建設、資源開発を支えています。 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 【横浜/知財業務】地球にやさしい『ものづくり』で価値提供の可能性を広げ挑戦 【具体的には】 ■知財業務全般（特許出験・管理から戦略まで） ■特許侵害等にかかわる対応 ■報奨金委員会の事務局運営 ■その

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆労務の実務経験（目安5年以上） ◆入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の実務理解 ◆社内外との調整力・コミュニケーション力 ◆複数業務を並行して進められるマルチタスク力 [歓迎] ◆上場企業またはそれに準ずる環境での就業経験 ◆少人数体制でのコーポレート業務経験 ◆業務フローの整理や標準化の経験 ◆社労士等外部パートナーとの連携経験 ◆業務改善・効率化に取り組んだ経験 ◆マネジメント経験 ◆衛生管理者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 46歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務（責任者候補）新横浜勤務の募集です 【仕事

仕事内容人事・労務・総務関連業務全般のプランニング、オペレーション、 マネジメント 人材開発・労務管理・育成・評価、総務活動等を通じて、社員が安 心して力を発揮できる環境を整え、バックオフィス部門として組織 の成果最大化を支えていく業務 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容１．各役所、提出物の作成２．給料計算３．社会保険事務手続き４ ．年末調整５．各規定作成、管理６．入退社処理７．その他付随業 務契約書、規程等の文書作成作業が多いです。※専用ソフトは研修 指導を入れます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【社会保険労務士事務所における一般事務】 ・雇用保険、社会保険ソフトの入力業務 ・給与計算ソフトの入力業務 ・各種文書作成 ・書類整理、ファイリング 等 ◇業務は基礎から丁寧に教えます。 ◇社会保険や給与計算に関する知識が学べます。 ◇就業時間につき相談可能。 ◇長く勤めて頂ける方大歓迎です。 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は９：００～１８：００の間で柔軟に対応可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１，勤怠管理・給与計算（クラウド弥生給与を使用） ２，入退社などに伴う労務手続き全般 ３，社労士との連携（チャットワークを使用） ★リモートワーク可能！ ★就業時間相談可能！ ★Ｗワークも大歓迎！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の経理・労務事務スタッフ (正社員) | セコムフォート株式会社 コンフォートガーデンあざみ野 ▼仕事内容 ・財務全般（日常の経理処理、決算処理） ・労務管理など※転勤の可能性なし※従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 経理・労務事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)210000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：出勤時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他出勤日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）給与計算業務の補助 （２）社会保険・雇用保険・離職票などの申請業務 （３）一般的な事務業務 （４）従業員対応 業務内容の変更の範囲：変更なし 駅チカ・駅ナカ・駅直結オフィス 【グループホテル増加・業務拡大の為、増員募集】 あなたの給与計算事務経験を生かして働きませんか？ 土日祝休み・年間休日１２０日・夏季休暇・年末年始休暇 福利厚生：グループホテル社員割引５０％～３０％等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・税務・会計コンサルタント ・経理 ・財務 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険手続き、給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務コンサルティング（助成金申請、労務相談） ※入退社、新規適用、算定基礎、年度更新などの基本的業務が中心です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界（病院、診療所、歯科医