神奈川県の人柄重視 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験 【職種名】 労務（横浜）【給与・社保担当／湘南美容クリニックグループ】 【仕事内容】 10,000名を超える従業員の生活を支える、人事部の給与厚生グループでの業務をお任せします。正確な給与計算と安定した制度運用を通じて、組織の根幹を担う重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●1万人超の組織を支えるスケール感 ●AI活用など変化に富んだ環境でスキルアップ ●チームで協力し、フォローし合う温かい風土 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記のような業務から担当領域を決定します。特定の業務に限定されず、チ

仕事内容[仕事内容] ＼未経験から労務事務にチャレンジ 社員や派遣スタッフを支える、労務に関する事務業務をお任せします。 ◆ 勤怠データの確認・入力 ◆ 給与計算のサポート ◆ 入退職に関する書類作成 ◆ 社会保険などの各種手続き ◆ データ入力・書類整理 ◆ 電話・メール対応 など 最初からすべてをお任せするわけではありません！ まずはデータ入力や書類作成など、できる業務からスタート。 仕事の流れや必要な知識は、先輩社員が一つずつ教えていきます。 労務の経験や専門知識がない方も、働きながら少しずつ覚えていけばOKです♪ 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] ・神奈川県

仕事内容【社会保険担当】経験者募集｜賞与年2回｜125日休み(土日祝)◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 ・給与計算業務全般 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。 また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 (神奈川県) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【契約期間】 試用期間5ヶ月（条件の変更無し） 【給与】 月給27万円以上＋賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算などの労務実務経験 ・労務対応の経験 【職種名】 労務リーダー【定年65歳／自転車・マイカー通勤可能／労務対応メイン】 【仕事内容】 労務相談や個別労務案件への対応、就業規則・社内ルールの運用・見直しを中心に、給与計算・勤怠管理などの実務サポートまで幅広くお任せします。 ・従業員からの労務相談対応および方針整理 （勤務条件、休職・復職、メンタルヘルス、育児・介護、ハラスメントなど） ・労務トラブル、個別案件の対応 ・給与計算、勤怠、社会保険手続きの確認・サポート ・管理職、現場責任者、経営層への報告・助言 ・従業員面談の実施およびフォローアップ ・労務リスクの

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：出勤時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他出勤日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）給与計算業務の補助 （２）社会保険・雇用保険・離職票などの申請業務 （３）一般的な事務業務 （４）従業員対応 業務内容の変更の範囲：変更なし 駅チカ・駅ナカ・駅直結オフィス 【グループホテル増加・業務拡大の為、増員募集】 あなたの給与計算事務経験を生かして働きませんか？ 土日祝休み・年間休日１２０日・夏季休暇・年末年始休暇 福利厚生：グループホテル社員割引５０％～３０％等

仕事内容神奈川県横浜市港北区の総務、人事、労務サポート (正社員) | 有限会社ＡＭＰＬＵＳ ▼仕事内容 備品管理、発注購買対応、管理オフィス環境整備契約書、社内文書の管理来客対応、電話対応、郵便物管理社内イベント運営社用車管理採用業務補佐入社 ・退社手続き人事制度運用の補助その他、総務 ・人事 ・労務に関する業務補助変更範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 総務、人事、労務サポート(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜350000円 (昇給)あり (給与支払い日

仕事内容株式会社ヤスダワークス（安田倉庫グループ） 倉庫作業スタッフ／年間休日122日／土日休み／未経験OK 【求人要約】 【安定性抜群】プライム上場グループ企業 【未経験歓迎】人柄重視の採用／40・50代活躍中！ 【待遇充実】賞与年2回／残業代100%支給 プライム市場に上場しているグループ企業で、 定年まで安定したキャリアを築く。 プライム市場に上場している「安田倉庫株式会社」のグループ企業として、荷役作業を請け負っている当社。大手企業グループのスケールメリットを活かした事業展開で、業績好調を維持し続けているので安定した環境で腰を据えて活躍していただけます。 また、定年後も再雇用制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事経験（労務や労働安全経験者ではない方も歓迎） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【戸塚】労務・安全衛生（ディフェンシブ事業部）（年収830万円～1080万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 労務管理・働き方改革やリスクマネジメントを含む安全衛生・防災を横ぐしを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■駐在員対応等海外人事のご経験 【職種名】 労務管理（リーダー候補） 【仕事内容】 ■同社の労務管理スタッフ（リーダー候補）海外人事業務を中心として下記業務を担当していただきます。 ※WLBの取れた働き方改革を推進し、最善の組織パフォーマンスを生み出すことを目的として、従業員が健康で安心して同社で働き続けられる基盤を整えていただきます。 【具体的には】 ■海外人事・海外処遇 ■人事制度改定・社内規程（就業規則や旅費規程など）運用 ■働き方改革推進（労働時間管理、リモートワーク勤務制度など） ■労働組合との労働条件等に関する折衝 ■個別労務案件・コンプライアンス事案の対

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・法人事務 補佐 ・会計ソフト入力 ・社会保険・退職共済等の手続き ※社会福祉法人の経理経験 あれば尚可 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の経理・労務事務スタッフ (正社員) | セコムフォート株式会社 コンフォートガーデンあざみ野 ▼仕事内容 ・財務全般（日常の経理処理、決算処理） ・労務管理など※転勤の可能性なし※従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 経理・労務事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)210000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人材開発、採用、労務管理、社内規則の整備、社員育成・評価、総務活動等を通じて、 社員が安心して力を発揮できる環境を整え、バックオフィス部門として技術・生産組織の 成果最大化を支えていく重要セクションでのお仕事です。 【給与】 年収 408万円～588万円 年収 408万円～588万円 ◆年俸408万円～588万円＋諸手当 ※12分割して1／12を月

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ★増員★フラットな組織風土★総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！★食品加工メーカー★横浜市★ 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・給与計算、勤怠管理のとりまとめと確認業務（アウトソーシング先とのやり取り） ・新卒、中途採用業務（リ

仕事内容神奈川県横浜市西区の総務事務、社会保険労務士補助業務 (正社員) | みなとみらい社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ・郵送手続き ・資料整理 ・社会保険、労働保険関係書類作成補助 ・給与計算 ・年末調整変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市西区) ▼職種 総務事務、社会保険労務士補助業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）)208700〜233000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)51300〜57000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 [歓迎] ・少人数の部下のマネジメント経験 （グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） 【職種名】 【桜木町】人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の発生時、月７５時間、年７２０時間、６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業の人事・労務のバックオフィス業務をサポートしていただきま す 〇顧客企業のバックオフィス業務の運用サポート 〇顧客担当者や従業員とのメール・チャット・打合せ対応 〇人事・給与システムへのデータ入力、内容チェック 〇入退社手続きや人事関連各種申請書類の確認 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容タイトル: 社会保険労務士事務所の人事労務スタッフ 勤務先名: 社会保険労務士事務所ジャスティス 職種: 社会保険労務士事務所の人事労務スタッフ 仕事内容: 【こんな想い、ありませんか？】 ・もっと裁量をもって、本気で打ち込みたい。 ・手続きをこなすだけでは物足りない。 ・お客様の経営や人生に深く関わる仕事がしたい。 ・新しいこと（AI・クラウド）に興味がある。 【ひとつでも当てはまるなら、ぜひ続きを読んでください。】 私たち社会保険労務士事務所ジャスティスは、専門集団です。 ・横浜・東戸塚で創業21年 ・顧問先100社以上 ・スタッフ10名は全員女性 （半数以上が社会保険労務士試

仕事内容社労士業務、労働保険事務組合業務、顧問先給料計算及び付随業務 変更なし 就業場所における受動喫煙防止措置 敷地内禁煙 諸手当 残業手当・資格手当（社労士）3万円、健康増進手当（全員）1万円、家族手当（18歳未満の子1人）5千円 勤務日 月曜日～金曜日 【休日】 土、日、祝祭日 【休暇】 年末年始休暇、リフレッシュ休暇 その他 試用期間終了後、週２回まで在宅勤務可 【固定残業代】 固定残業代制なし 社労士は社内ロープレ合格後あり 【昇給】 あり（年１回。人事考課及び業績による） 【賞与】 年２回（夏・冬） 実績４ヶ月＋決算賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～100名規模）が中心です。 ・担当社数は