人柄重視 労務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景欠員補助のための募集なります [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務スタッフ 【具体的には･･･】 顧問先からの労働保険、社会保険に関する届出書類の作成が主な業務となります。 （1）労務手続きに関する相談の電話応対 （2）行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） （3）給与、賞与計算 （4）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa 【HUREX求人担当コメント】 ・横浜オフィス職員16名 ・男女比率 5：5 ・平均年齢40～45歳(1番若い方20代後半) ・在宅ワーク 週1～2可 ・子育て中

仕事内容成長企業の人事部門で今までの経験を活かした働き方をしませんか？ 創業半世紀以上の老舗企業！安定性抜群の当社で、企業を支える人事部門で活躍しませんか？ 労務のDX化業務を担っていただきます。社内イントラ運用経験やデジタル労務導入経験等、あなたの経験を活かせるお仕事です！ 【求める人物像】 【こんな方を歓迎します！】■主体的に行動が出来る方■学習意欲のある方 ■他の誰かのために、と思ってお仕事できる方 ■即行動できるフットワークの軽い方 【先輩社員のメッセージ】 当社は、グループ全体で約10,000名の社員が勤務しており、今後も、企業規模の拡大による社員数の増加が見込まれるため、人材採用の

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【スニーカーOK】 【人事労務のお仕事】 【残業少なめ】 ◆年間休日125日 ◆設立70年の商社 時給￥1,850 アクセス：桜木町 徒歩5分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事労務のお仕事 ・給与計算とネットバンキングを使用した給与振り込みデータの作成 ・社労士と連携した社会保険関連 ・給付金申請業務 ・年末調整業務 ・販売管理ソフトに入金伝票の入力(商蔵奉行) ・会計ソフトに入力した月次データの集計管理(勘定奉行) ・Excelでの売掛金入力管理 ・人事労務関連業務 ・庶務業務

勤務時間午前・午後選べます ①９：００～１２：３０（3.5時間） ②１３：００～１７：００（4時間）

仕事内容桜木町駅､徒歩5分♪雨の日も傘要らず！落ち着いてお仕事ができます♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 月1シフト提出 週2・3日からOK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 【職種】 【一般事務】 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜 試用期間あり：3ヶ月(同条件) ★経験者は優遇します。 【勤務時間】 午前・午後選べます ①９：００～１２：３０（3.5時間） ②１３：００～１７：００（4時間） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週５日勤務かつ７時～１９時の間で６～８時間勤務 （１）～（３）シフト例 就業時間：相談可 休憩時間：勤務時間６時間以上の場合４５分、８時間の場合６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園内の事務室や園内のバックヤードなどで、業務勤怠管理（出 勤管理簿のチェック等）、書類（契約書）の作成、資料の整理や官 公庁への書類提出、電話対応、来客対応、給与計算や社保取扱い、 連絡調整などの秘書業務、用務や買い出し、その他法人内業務など もお願いします。また、保育園業務にもあたっていただきます。 ＊車の運転免許をお持ちの方は社用車にて外出業務も可。 「変更範囲：会社の定める業務」 ※保育士・幼稚園教諭・正看護師・准看護師、いずれかの資格が必 須です。

仕事内容神奈川県平塚市の労務安全・現場補助・施工管理 (正社員) | 株式会社 川合工業所 ▼仕事内容 ＜仕事の概要＞給排水の管工事、空調機の設置など、設計 ・施工の現場監督補助のお仕事です。 将来的には、現場監督としての活躍を期待しております。 ＜具体的仕事内容＞ ＊労務安全書類の管理 ＊工事管理者の補助 ＊建設業現場の労務安全パトロール ＊その他ＰＣでの書類作成 ・提出等※仕事の変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県平塚市) ▼職種 労務安全・現場補助・施工管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職等突発的な欠員等の時は、６回を限度として１ヶ月７８時 間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病気やケガで生活に困窮している方々の「障害年金受給」を支える 、社会貢献度の高いお仕事です。 １ヒアリング・相談受付：お客様からこれまでの病状や生活状況、 お困りごとを詳しく伺います（対面・電話・メール）。 ２書類作成サポート：役所へ提出する「病歴・就労状況等申立書」 の作成。お客様の声を正確に文章化します。 ３医療機関・行政との連携：診断書作成の依頼や、年金事務所での 納付要件確認、書類の提出代行。 ４進捗管理：申請から受給決定までのスケジュール管理や、お客様 への定期的な状況報告。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業における社会保険実務の主担当経験（3年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務【東証プライム上場】（年収450万円～740万円） 【仕事内容】 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPCスキル（Excel・メール操作） 事務経験（業界不問） [歓迎] 経理または労務事務の経験（給与計算・勤怠管理・仕訳入力 等） 日商簿記3級以上の資格 多人数規模の給与処理経験 物流・人材業界での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～48歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経理・労務事務スタッフ/・電子機器部品製造他 ・各種業務請負業 【仕事内容】 川崎の大型物流倉庫を請け負う事業所にて、経理・労務事務を幅広く担当していただきます。 現場で働くスタッフが安心して働けるよう、正確でスピーディーなバックオフィス業務を担っていた

勤務時間≪現在の募集時間帯≫ 【シフトＡ】6:30～16:00 （休憩有）日給10,413円 【シフトＢ】14:00～23:30 （休憩有）日給10,719円 【シフトＣ】22:30～8:00 （休憩有）日給12,250円 週2～3日勤務 週末のみ勤務OK 曜日固定OK

仕事内容“人柄重視”セルフスタンド監視スタッフ☆乙4免許必須！給油・洗車なし☆未経験歓迎♪ セルフガソリンスタンドにおける、モニターでの給油監視業務及び簡単な清掃・接客業務 1.給油監視業務（モニター目視による給油解除ボタンの操作） 2.清掃業務（レシート回収や休憩室の清掃など） 3.接客業務（給油等でお困りのお客様への対応や電話応対など） 4.報奨金制度あり（お客様へのカードの案内で入会して頂けた場合、報奨金をプレゼント） ※お金の取扱いがないので、未経験者でもすぐ始められます♪ ◎危険物乙4免状をお持ちの方をお待ちしております！◎ 資格があれば未経験でもすぐにお仕事スタート！ セルフ式のガソリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・税務・会計コンサルタント ・経理 ・財務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士のアシスタントとして社会保険手続き、給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務コンサルティング（助成金申請、労務相談） ※入退社、新規適用、算定基礎、年度更新などの基本的業務が中心です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界（病院、診療所、歯科医院）で

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【建設業界の人事労務事務】「人事労務の経験・知識」から→人事労務スキルをGETしちゃおう♪」空調設備会社にて、主に勤怠や労務管理、付随する事務作業などのサポート業務をお任せします☆労務関連はどの企業にも必要なポジション・職種です。ココでスキルを身につけてしまえば、今後の自身の市場価値も高まること間違いなし♪同業務担当の方も2名程いらっしゃるので、不明点はスグに解決できる環境です☆ ≪正社員前提！長期安定派にもおすすめです◎≫【企業紹介】地域に密着して空調・給排水・電気設備を設計・施工・保守する、安心と信頼の専門技術企業です。少人数でアットホームな環境です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９時００分から１７時３０分までの間の４時間半～６時間程度で応 相談 （ご希望がございましたら面接時にお伺いいたします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇社会保険労務士及び行政書士の補助業務 ・書類作成（パソコン入力）、提出等（主に電子申請） 社会保険・労働保険関係の諸手続き（取得や喪失、給付申請等） 給与計算（顧問先の給与計算業務） 労務管理事務（就業規則、協定届等の作成・届出） 建設業許可申請（作成・届出） ・電話や来客応対 ・役所や郵便局などへの車での訪問（証明書取得、郵便物発送等） 【範囲】県西地域を中心としたエリア（市内が大半） 【社用車】軽自動車（ＡＴ限定可） ・その他業務上生じる雑務全般 【変更の範囲】なし

仕事内容人事労務採用施設環境マネジメントスタッフ／本部設立リ ダ 候補 人事労務・採用・施設環境マネジメント 実務はBPO RPO活用 当社の「本部・管理部門」の立ち上げメンバーとして、人事労務・採用・総務の統括業務をお任せします。 事務作業はBPO（外部委託）やシステムを最大限活用しており、あなたのミッションは「管理・仕組み作り」による組織強化です。 １．労務マネジメント ・BPOベンダー（勤怠管理・給与計算・社保手続等）の連携・管理 ・勤怠管理の運用改善、労務トラブルの未然防止策の立案 ２．採用統括 ・採用戦略策定、媒体選定、求人ページ作成、採用オペレーションを行いながらからフロー改善や最適

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 [歓迎] ■労働諸法令の知識を有する方（社会保険労務士歓迎） ■社会保険労務士事務所での業務経験がある方 ■人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方 ■英語力を有する方（TOEIC600点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜】人事/労務管理・人事制度※プライム上場/年休127日（年収500万円～630万円） 【仕事内容】 【ミッション】 入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容＼安定志向のあなたにぴったり！／大手自動車メーカーのグループ企業で、給与計算・社会保険手続きの経験を活かせるお仕事です。派遣スタッフも多数在籍しており、和気あいあいとした落ち着いた雰囲気の職場♪チェック業務がメインなので、コツコツ取り組める方や正確性に自信のある方におすすめ◎長期就業者も多く、安心して働ける環境が整っています！ ＊正社員になれるチャンス！＊給与計算の業務経験が活かせるポジションです！福利厚生充実＆わきあいあとした雰囲気で長期就業者も多いベストな環境◎大手G企業で安心・安定して働きたい方必見です！【企業の紹介】大手グループの事務業務を請け負っている企業になります【部署の紹介】人

勤務時間シフト制

仕事内容総務／土日祝休み 週3日 進学塾で労務事務 残業なし ミドル活躍 No 60379 【業務内容】 ＊労務管理系事務＊ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連事務 ・その他関連事務 【お仕事のポイント】 PCスキル：Excel、Word（基本操作） 服装：オフィスカジュアル 交通費：全額支給／会社規定あり 環境：オフィス内禁煙 研修：2週間程度の引継ぎ＆OJT研修あり 【働く環境について】 川崎駅近く＊個別進学教室を運営する企業での就業です。 配属部署は少数精鋭の男女2名が在籍しています。 部署の平均年齢は50才。穏やかな落ち着いた雰囲気です♪ 【勤務について】 シフト制、週3日勤務とな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務・人事領域でのマネジメント経験５年以上 ■労働法に関する基本的な知識 ■第一種衛生管理者資格 [歓迎] ・人事制度の企画・改定、制度導入に関するプロジェクト経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神奈川】労務課長 ◆プライム/リモート可（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な業務内容】 ■健康経営の推進 従業員の健康保持・増進に向けた施策の企画・実行 ■健康管理体制の構築 産業医・カウンセラーとの連携体制の整備、健康情報の管理、健康相談窓口の運営 ■メンタルヘルス・休職者対応 メ

仕事内容マンションなどで給湯器やエアコンの取付、定期的な点検、メンテナンスを行なう仕事です。コツコツと取り組めます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■給湯器やエアコンの取付・交換 ■メンテナンス ■定期点検 ※主に6～9月はエアコンの取付、12～3月はガス給湯器の取付などが多く発生します。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼7：30～7：45 └出勤！打刻をしたら、工事車両点検・当日工事分の積込・必要部材などを実施します。 ▼8：00 └現場へ出発！ ▼8：30～10：00 └1件目の現場へ到着。作業開始！ ▼13：00～ └1日4～5件の工事を終え、追加作業がなければ帰社！ ▼17：00～19：00 └

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事としての何かしらの経験（採用・労務など） 【職種名】 人事労務担当【中小規模の環境での人事経験が活かせる】 【仕事内容】 採用労務業務を幅広く行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・派遣社員の管理（製造現場約40名の派遣契約、勤怠管理、請求チェック等） ・新卒採用 ・人事制度の運用 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：総務部（部長、メンバー5名） 【事業内容・会社の特長】 社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社？」とイメージされるかもしれませんが決してそうではありません。 同社は、いすゞ車すべ