神奈川県の人柄重視 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間から６時間程度、就業時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務 ・専用の給与計算ソフトを使用しての給与計算業務 ・労働保険、社会保険の手続き ・助成金支給申請書類の作成 ・役所への書類の提出 ・来客応対、電話応対等 専門知識は不要です。 専用ソフトを使用しますが、丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 当社は日本全国の埋蔵文化財発掘調査現場で活躍するスタッフを多数必要としています。 今回募集するのは、スタッフの応募対応・面接、現場への入場手配、在籍スタッフの管理・調整までを一貫して担当する「採用・スタッフ管理担当者」です。 採用した作業スタッフが安心して業務をスタートできるよう、現場責任者や社内の総務部門と連携しながらサポートを行っていただきます。 また、現場から増員や人員配置に関する要望があった際には、各現場の進捗状況やスタッフの出勤予

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１．月平均１５日の勤務 ２．週４日以上の勤務 ※上記１又は２のいずれか。但し、土日祝祭日が休業日であるため 、祝日が多い週は週４日未満の勤務となることもある。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士補助業務を中心とした事務 ・お客様からのメールや電話対応 ・労働保険・社会保険関係の手続き（主に電子申請） ・クライアント事業所の労務管理業務 ・就業規則作成後のチェック（誤字脱字チェック） ・助成金申請準備 （管轄官公署への提出前に、所長が最終確認するまでの準備） ・障害年金請求手続き補助業務 （お客様対応から書類のたたき台作成等） ・資料、書類の作成、事務用品の管理・事務所内清掃、お客様対応 ・社労士ソフト入力管理、データ入力業務、・給与計算業務 変更範囲：変更なし

仕事内容尾崎理化株式会社 未経験歓迎！【事務スタッフ】★土日祝休み ★年休125日★残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事務デビュー歓迎／ゼロから育てます♪】★メーカーへの発注業務など、カンタンな業務からお任せします★入社時の業界経験・知識は不問♪【本社業務】 ●受発注業務 ●見積書の作成 ●問合わせ対応（メール・電話） ●来客対応 ＜未経験の方も安心＞ 「業界経験も知識もない」 「いきなり質問されたらどうしよう」 …そんな不安はいりません！チームで支え合います！業務は分担して行いますので

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆選べる働き方◆ 週２０時間～３５時間の勤務を満たせれば、 週数・１日あたりの就業時間は柔軟に対応可能です ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ※年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社の人事課給与労務部門にて事務作業全般をお願いします。 【具体的には】 ■ＰＣデータ入力 ■書類コピー・スキャン ■書類整理ファイリング など ※未経験・ブランクのある方も歓迎 ※経験等を考慮し、業務内容はご相談に応じます 変更範囲：変更なし

仕事内容当社総務課の人事労務担当として、給与計算業務を中心に、社会保険手続きや人事異動・昇格、評価評定、福利厚生、健康管理などの業務を担当していただきます。 バックオフィス職として、課長や関係部門と連携しながら、社員が安心して働ける環境を支える業務を担っていただきます。 【業務内容】 ■人事・労務業務 ・月次給与計算および支給 ・賞与計算および支給 ・社会保険・労働保険、所得税・住民税関連 ・年末調整 ・給与支払報告書および法定調書の作成・提出 ・人件費データ集計 ・確定拠出年金関連 ・入退社に伴う各種手続き対応 ・各種給付金申請対応 ・勤怠管理および有給休暇管理 ・ストレスチ

仕事内容【人事労務】 当社は労務管理・社会保険⼿続きに加え、財務・税務の視点を交えた多角的なアプローチでお客様の経営をサポートする社労⼠法人です。 ◆業務内容 ・労働・社会保険⼿続き事務及び届出 ・給与計算業務 ・助成⾦申請書類作成 ・就業規則作成・諸規定の作成変更補助 ・総務業務 ◆仕事の進め方 まずは当法人の業務フローや使用するシステム（PX2（給与計算ソフト）、オフィスステーション等）に慣れていただくため、0JT形式で既存クライアントの引き継ぎから進めていきます。 社員が給与計算、顧客窓口をメインで対応し、パートの方が⼿続きの補助を対応します。 ◆⼊社したらお任せしたい役割について 社労⼠

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務経験5年以上 ・庶務や採用業務など、一連の総務業務を理解 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【神奈川】人事労務・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 WLB安定した財務基盤創業依頼30年以上の黒字経営 【職務概要】 総務のスペシャリストとして、庶務・労務・法務など、多様な業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ◎労務業務 ・社会保険手続きのための準備 ・勤怠管理（労働時間の集計・管理） ・労働契約管理（労働契約書の作成・

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算を含む人事労務総務実務の幅広い経験 【職種名】 人事労務総務スペシャリスト（湘南勤務）【急募／エン経由の成約実績有／細胞培養肉の研究開発】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 人事・労務・総務の幅広い実務を担いながら、業務フローの見直しや運用の適正化を推進いただきます。実務を通じて各業務の課題を把握し、正確かつ安定した業務運用につなげていただくことがミッションです。現在、給与計算のエラーや設定ミスも課題の一つとなっており、設定内容や確認体制の見直しにも取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用業務（求人管理、応募者対応、面接調整など） ・勤怠管

仕事内容■おすすめポイント ・小田原駅徒歩4分で通勤しやすい好立地 ・未経験OK＆OJTで安心してスタート可能 ・賞与年2回・資格手当ありで待遇面も充実 ・不動産管理の専門スキルが身につく環境 ■仕事内容 不動産管理システム「賃貸革命」を使用し、賃貸物件の管理に関する事務業務全般をお任せします。 オーナー様・入居者様双方を支えるバックオフィス業務です。

仕事内容社会保険労務士 実働6時間15分／残業月10時間以内／年間休日124日 【求人PR】 ★実働6時間15分＆残業月10時間以内！ワークライフバランスを大切にできる環境 ★年間休日124日・完全週休2日制（土日祝）！プライベートも充実 ★税理士法人が母体！専門家と連携しながら社労士としての経験を活かせる！ 【仕事内容】 ＼社労士資格を活かして、専門性を発揮できる環境！／ 相続・事業承継・M&Aなど、幅広い分野を手掛ける税理士法人を母体としたコンサルティング会社で、社会保険労務士業務をお任せします。 顧問先企業の社会保険手続きや人事・労務に関する相談対応を中心に、これまでの経験や専門知識を活かし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜大学卒以上＞ ・労務に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 労務【東証プライム上場／ゲームメーカー「信長の野望」／フレックス】 【仕事内容】 『信長の野望』などで知られるコーエーテクモグループ。そのホールディングス企業にて、グループ全従業員の労働環境を支える人事（労務）の仕事をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ2,600名以上を支えるやりがい ●制度企画など上流の業務にも挑戦可能 ●ジョブローテーションでキャリアを拡大 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ グループ各社の人事業務を一元管理する人事部にて、労務チームの一員として社会保険業務を主にご担当

仕事内容株式会社ヤスダワークス（安田倉庫グループ） 倉庫作業スタッフ／年間休日122日／土日休み／未経験OK 【求人要約】 【安定性抜群】プライム上場グループ企業 【未経験歓迎】人柄重視の採用／40・50代活躍中！ 【待遇充実】賞与年2回／残業代100%支給 プライム市場に上場しているグループ企業で、 定年まで安定したキャリアを築く。 プライム市場に上場している「安田倉庫株式会社」のグループ企業として、荷役作業を請け負っている当社。大手企業グループのスケールメリットを活かした事業展開で、業績好調を維持し続けているので安定した環境で腰を据えて活躍していただけます。 また、定年後も再雇用制度

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間30分 09:30 ～ 17:00 9:30～17:00（実働6時間30分） ＜補足＞ ■9:30～17:00、9:30～18:00の時短も相談OK！ 残業：月平均1～10時間 就業日数：週5日

仕事内容時間相談◎≪11月★短期≫給与計算メインの人事労務♪桜木町駅チカ ◎給与計算◎年末調整◎勤怠管理（月次で勤怠データ集計）◎入退社手続き◎ビル管理会社との連携、現金出納◎電話取次、メール対応 など パーソルテンプスタッフ株式会社から＜派遣スタッフ＞として就業いただきます！ 就業期間：2026/11/11～2026/12/11 ★1～3ヶ月未満のオシゴトです！

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は、週３日勤務の方 （２）は、週５日勤務の方 ＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・勤怠管理 ・電話応対 ・人事労務管理や福利厚生手続き ・採用業務 ・備品、環境管理 ・行政書士会、司法書士会の登録手続きと更新 専門的な部分があるお仕事ですが、相続の知識は特に必要として いません。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容制度を守るだけじゃない、働きやすい会社づくりを担う人事へ。 "人事労務担当として、労務管理全般から働き方に関する制度の企画・設計・運用まで、幅広くお任せします。 ■具体的な仕事内容 メイン業務は、労務管理全般および社内制度の改定・運用です。 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進していただきます。 ＜労務管理全般＞ ・労働時間管理、長時間労働対策 ・働き方改革の推進 ・社内からの各種相談対応 ＜制度関連業務＞ ・働き方に関する制度改定の企画、設計、運営 ＜その他＞ ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関への対応 ・法令改正への対応 ・その他、人事労務に関

仕事内容株式会社スペシャル・サポーターズ 人事・採用サポート｜未経験OK｜障がいのある方の就業支援！残業月10時間 ＼未経験でも1からスタート／ 土日休み＆残業月5～10h♪ 人と社会の両方に貢献できる仕事です！ 働きやすさも、収入も、キャリアも どれも諦めない、働きやすい環境へ！ ◆年収500万円も叶うキャリア ◆賞与年2回＋業績に応じて決算賞与あり！ ◆毎週土日休み ◆残業月5～10時間程度 ◆藤沢駅から徒歩5分 ◆服装・髪型・髪色自由 ◆ネイル・ピアスOK ◆福祉業界未経験＆資格なしでOK 「転職するなら、人事にチャレンジしてみたい！」 そんな方にピッタリ◎ これまでの社会人経験を活

仕事内容【横浜】人事・採用｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 コーヒースタッフ／賞与年3回／時短勤務可能／入社祝金10万円 【求人要約】 【働きやすさ】3ブランドから選択＆入社祝金10万円 【キャリア】店舗から本社へキャリアチェンジも可能！ 【安定性】育休復帰率100％＆賞与年3回 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】あなたの”好き”を活かせる環境！ 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなブランドで、自分らしく働く！ ／ ◇カフェ・ベローチェ スピード感のあるセルフサービス型店舗。 効率よく動いて自然と“チームワーク力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（カフェ・ド・クリエ） 健康志向の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 働き方相談に応じます／総務・労務職／男女歓迎／～500万円／食品加工メーカー／横浜市内（車通勤可） 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、上司のもとで総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・給与計算、勤怠管理のとりまとめと確認業務（アウトソーシング先とのやり取り） ・新卒、中