神奈川県の人柄重視 労務の求人・仕事・採用

仕事内容総務課にて庶務労務担当の募集です。 主に労務庶務の実務を担いつつ、総務全般の業務をお任せします。 【業務内容】 ・勤怠管理、建物管理、規程改訂、人事、安全衛生管理を主とした 労務や庶務、士業に関わる対応 他、ネットワーク管理・社内デジタル化推進、簡単な社内清掃、 業者対応、電話応対、受付対応、雑務、等 上記の従事していただきます。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容株式会社アルファ設計 【労務総務事務】年休125日！駅チカのオフィス！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人材派遣に関する労務・経理・総務事務のお仕事をお任せいたします。■派遣スタッフ勤務表確認・給与計算業務 ■取引先への請求業務 ■債権債務管理業務（入金・出金の確認） ■システムへのデータ入力管理業務 ■入退社手続き業務 ■取引先、スタッフや営業担当からの問い合わせ対応業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：265,000円～330,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社で労務管理業務経験が5年以上 ・労働基準法・労働安全衛生法に関する基本的知識 ・時間外労働の集計・分析経験 ・Excelの基本操作が可能（関数、フィルター、ピボットテーブル等） [歓迎] ・労基署対応経験 ・健康確保措置（ストレスチェック、産業医面談等）の実務経験 ・自社、自部門の労働管理にかかる策定、実行の経験、労働組合対応 ・健康経営優良法人認定にかかる対応の経験 ■歓迎資格 ・第2種衛生管理者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職候補】人事総務・労務（年収683万円～931万円） 【仕事内容】 ■業務概要 ・勤怠管理（勤怠

仕事内容【経理】 ・小口現金、立替金管理 ・月次年次業務（会計事務所と連携します） ・売掛金、買掛金管理 ・給与計算 ・源泉、住民税 【人事・労務】 ・社会保険・労働保険手続き ・求人対応 ・消耗品管理 ・その他庶務 変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容労務・経理担当として、社内手続きや帳簿入力作業などをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算（MyKomon使用） ・入退社手続き ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・就業規則の整備 ・会計ソフト入力（マネーフォワード使用） ・銀行支払 ・経費精算 ・社内備品の発注 【求める人材】 ・人のサポートにやりがいを感じる方 ・スケジュール管理が得意な方 ・コミュニケーションが得意な方 ・数字を扱うことが得意な方 業務範囲は多岐にわたりますが、残業はぼぼ発生いたしません。 経理については社内の税理士に、労務関係については社労士に相談できる環境が整っておりますので、未経験の方

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間から６時間程度、就業時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務 ・専用の給与計算ソフトを使用しての給与計算業務 ・労働保険、社会保険の手続き ・助成金支給申請書類の作成 ・役所への書類の提出 ・来客応対、電話応対等 専門知識は不要です。 専用ソフトを使用しますが、丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の基幹的業務を経験された方 【尚可】 ・総務経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【神奈川】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【スタンダード上場】技術力が高い安定企業◎年間休日125日 【職務概要】 人事・総務担当として、人事・労務管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・人事：労務管理：給与・社保、採用、教育、関連制度設計等 ・総務：株主総会準備・運営、安全衛生、ファシリティ管理等 ※人事総務全般の業務にじっくりと慣れていただきつつ、これ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【正社員】年収~600万/人事労務/土日祝休み×年休128日＠関内 年間休日128日でプライベートも満喫◎!駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎ランチスポットいっぱいの関内エリア☆収入がっつり確保したい方に☆彡 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：30時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日＋祝休み <給与> 年収500万円～600万円 月収例：月収例 290,000円+残業代 交通費：支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算などの労務実務経験 ・就業規則や社内規定の運用・改定・見直しに関わった経験 【職種名】 労務＜川崎＞【定年65歳/自転車・マイカー通勤可能】 【仕事内容】 人事課において、労務領域の中核人材として、従業員対応を軸にしながら、課題解決・体制整備・メンバー支援を担っていただきます。 ・勤務条件、就業規則、休職・復職、メンタル不調、育児・介護、ハラスメント等の方針判断 ・労務トラブル・個別事案への主担当としての対応 ・管理職・経営層との連携・報告・助言 ・従業員面談の企画・実施およびフォローアップ ・労務リスクの予防・早期発見に向けた仕組みづくり（相談体制の整備、

勤務時間09:00～16:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1300~1600円 仕事内容： 給与計算業務経験者を募集！ 【業務内容】 ・給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 同じ業務を担当している者が多数在籍しております。サポート体制は万全です。 主婦が活躍中ですので、主婦の方も働きやすい環境です。 [アピールポイント1 月10〜14日勤務／給与計算の時期のみ！メリハリ勤務で家事や育児と両立 毎月決まった時期だけサクッと働きたい方に最適！『月10〜14日／1日5～6h／扶養内OK』のお仕事です。 「決まった期間だけ集中して働きたい」「扶養内で効率よく収入を得たい」という方にぴったり。 [アピールポイント2 ■ 職場環境 当

仕事内容【ポイント】 【月給26万~】年休125日!社労士事務所で労務☆朝ゆっくり◇ 困った時も安心のフォロー体制!まずは小規模の給与業務からスタート◎給与計算の経験お持ちの方に◎安心の直雇用◎長く働ける契約社員無期雇用＆正社員登用の可能性もあり◎平均40代／女性が多く活躍中！社労士資格取得も全力でバックアップ！費用面のサポート制度が充実◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 ※繁忙期（3～7月）30h/月 程度 月～金 週5日 ■土日祝

勤務時間月・火・水・木・金 8:40～17:20 （実働7時間30分）休憩50分 （残業の目安）10時間以内 期間限定業務です。

仕事内容★大手メーカーでの年末調整業務★・年末調整業務（扶養・保険・住宅）・従業員からの問い合わせ対応（メール・電話・チャット等）◎期間：11/8～12/8（数日延長の可能性あり）◎昨年ご経験者歓迎♪ 月収例：255,000 円

仕事内容人柄重視/現場入口のゲート管理/週5日で安定収入 月収25万円可。未経験歓迎、研修あり。都心・近郊エリアで直行直帰しやすい警備のお仕事です。 都心部や近郊エリアを中心に、建設現場や商業施設周辺で安全を支える警備スタッフを募集しています。 警備の仕事が初めての方も歓迎します。 入社後は研修からスタートし、立ち位置、声かけの仕方、車両や歩行者の案内方法などを基本から覚えられます。 現場へは直行直帰が中心です。 毎日会社へ立ち寄る必要が少なく、通いやすい現場で働きたい方にも向いています。 難しい作業や重い荷物を運ぶ仕事ではありません。 周囲を見ながら、歩行者や車両が安全に通れるように案内す

仕事内容給与： 月給260000~330000円 仕事内容： ☆★関内駅徒歩1分！社労士法人の事務ワーク☆ 横浜市にある「みすず社会保険労務士法人」で社労士業務できる方を募集します。 「家庭も仕事も頑張りたい！」 「今までの経験を活かしたい！」 「顧問先企業の成長の一翼を担うために努力したい元気な明るい人！」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ 子育てや介護などのご事情で 働く時間が限られている方も大丈夫◎ ◇勤務時間応相談◇ 無理のないシフトパターンで働けるので、 家庭と両立を目指す方も安心して始められます。 【仕事内容】 社会保険労務士事務所にて下記の業務をしていただきます。

仕事内容仕事内容 給与計算・勤怠管理を中心とした労務業務をお任せします。出向者に関する契約・税務対応や労務業務の改善、制度・規程の見直しなど、幅広い業務に携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■国内給与計算、勤怠管理のメイン担当 ■出向者に関する契約・税務業務 ■労務業務の改善および運用見直し ■人事制度・規程の改訂対応 ■海外給与計算のサブ担当※経験・スキルに応じて ■出向・海外関連・工場労務管理に関する対応 ほか 本求人の魅力 ・組織改編や業務移管により業務範囲が拡大する中、給与計算や労務管理を中心に、労務業務の中核を担っていただけます。国内外の労務や出向者対応、制度改定など、

仕事内容 このような方にオススメ ・人を支えることにやりがいを感じる方 ・幅広い事務スキルを身につけたい方 ・未経験から総務のお仕事に挑戦したい方 ・安定した環境でキャリアを築きたい方 ➹実務未経験の方でも、6ヶ月研修を終えれば安心してデビューすることができます！➹ 【入社後は、】 ・業界研修 ・総務の基礎研修 ・事務処理 ・社内ルールや規程の理解 などの研修からスタートし、 ゆくゆくは、下記お仕事をお任せします ↓ 【具体的なお仕事内容】 ・備品やオフィス環境の管理 ・契約書や社内文書のチェック ・勤怠管理のサポート ・郵便物や書類の整理 ・電話・来客対応 【慣れてきたら、】 ・

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ＜経験者歓迎！＞大手メーカーでの機構設計（東証上場／業界トップクラスメーカー／年休123日） 業務内容(詳細) ～東証スタンダード上場企業／確かな技術と信頼で大手有名電機・産業機械メーカーとの取引多数の優良安定企業！～ ■業務内容： 車載部品事業の拡大のため、車載搭載センサの機構設計をお任せします。 ■業務詳細： 自動車センサーやヒーターの構造設計、検証作業、解析作業（応量解析、流動解析） ■担当製品： 国内外の自動車メーカのOEM取り引きが基本ですが、現在取引のある企業への試作品の売り込みから始めていただきます。そのため、とてもチャレンジングな取り組みと

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：事務所開所時間 ９：００～１８：００ 上記時間内で週３０時間以上の契約を お願いいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本社オフィスでの労務事務 具体的には ・給与業務（給与処理・各種税金・年末調整） ・勤怠管理 ・入職・退職処理 ・社労士への社会保険手続き依頼 ・福利厚生業務 育援会もえぎグループは、 横浜市を中心に神奈川県、静岡県、 北海道で福祉事業を事業展開するグループ 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPCスキル（Excel・メール操作） 事務経験（業界不問） [歓迎] 経理または労務事務の経験（給与計算・勤怠管理・仕訳入力 等） 日商簿記3級以上の資格 多人数規模の給与処理経験 物流・人材業界での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理・労務事務スタッフ/・電子機器部品製造他 ・各種業務請負業 【仕事内容】 川崎の大型物流倉庫を請け負う事業所にて、経理・労務事務を幅広く担当していただきます。 現場で働くスタッフが安心して働けるよう、正確でスピーディーなバックオフィス業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 給与計算・勤怠管理・社会保険手続等の実務経験 基本的なPCスキル（Excel、Word） 【職種名】 人事/労務担当（メンバークラス）＜川崎＞【定年65歳/自転車・マイカー通勤可能】 【仕事内容】 会社全体を支える重要な基盤となる労務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 勤怠管理（KING OF TIME） 給与・賞与計算（給与奉行） 社会保険・労働保険関連手続 入退職及び異動手続 労働契約管理（雇用契約書等） 休職・復職対応 年末調整・給与支払報告書・法定調書対応 従業員の健康診断・ストレスチェックの運用 人事システム運用（HR Brain