人柄重視 労務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日7時間以上 【勤務可能時間】10:00～19:00 週3日～5日の勤務をお願いします◎ ※週の実働20時間の勤務必須。 平日・土日関係なく働けるところがPoint♪ 「土日メインで副業に」 「平日のみ、週4日勤務で週休3日◎」 「週5日フルタイムでしっかり安定収入!!」 など、普通のオフィスワークよりも 比較的自由にシフトの相談が可能なんです！ ＼残業はありません！／ 子育て中の方・家庭最優先で働きたい方 そんな皆さんの働き方を応援します★ 趣味と…家庭と…ほかのお仕事と… 理想のワークスタイルをご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆年末年始休暇あり（4日）

仕事内容【事務・データ入力】 電話対応なし◎PCに文字をポチポチ＆簡単な作業だけ♪障がい者採用 株式会社いーふらん 横浜本社 ■ 給与 時給1300～2000円＋交通費支給 ■ シフト 週3日以上、1日7時間以上 ■ アクセス みなとみらい線みなとみらい駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 横浜市 西区 ＼ひたすら黙々＆コツコツ／ が得意な方にぴったりの入力作業♪ のんびり優しい雰囲気のオフィスで 自分のペースで働けますよ★ 買取専門店「おたからや」運営会社！ 大手本社だから安定感バツグン◎ 初めてのアルバイトでも、周りがサポートします♪ 週3日からシフ

仕事内容人事・社保労務関係事務 勤怠管理・職員給与・賞与等の計算・年末調整 社会保険・労働保険手続き・入退職手続き 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間拘束、休憩６０分、実働５時間 始業・就業・終業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・平日出勤曜日は応相談 ・年末年始 ・平日の休みは応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容まずは簡単な事務業務から始めていただきます ◆事務用品・データ管理・電話応対（原則ないが弊所からの問い合 わせでハローワークや年金事務所などに電話をする事がある） ◆ハローワークや年金事務所または健康保険組合への届出（電子 申請がメインです） ◆就業規則作成補助、許可申請書類の作成補助 （ワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します） 慣れて来たら下記業務も行っていただきます ◆社会保険関連事務（会社の入社や退職に関する手続きなどです） ◆給与計算関連事務（顧問先の勤怠記録から給与の計算を行います 。クラウド型労務や給与の導入支援補助も進めています）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

仕事内容オートコムジャパン株式会社 【横浜・馬車道／課長】成長企業の人事労務担当※年休131日／賞与約6カ月分実績／残業10時間以下 【仕事内容】 【横浜・馬車道／課長】成長企業の人事労務担当※年休131日／賞与約6カ月分実績／残業10時間以下 【具体的な仕事内容】 ～年間休日131日／月平均残業10時間未満／業績拡大中企業で次のステージへ～ ■職務概要 人事労務領域の中核メンバーとして、実務全般およびチームマネジメントをご担当いただきます。役職者として、メンバー育成・管理を含む組織運営にも携わっていただくポジションです。 ■担当業務 【人事労務業務】 給与・社会保険を中心とした労務業務全般を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算などの労務実務経験 ・就業規則や社内規定の運用・改定・見直しに関わった経験 【職種名】 労務＜川崎＞【定年65歳/自転車・マイカー通勤可能】 【仕事内容】 人事課において、労務領域の中核人材として、従業員対応を軸にしながら、課題解決・体制整備・メンバー支援を担っていただきます。 ・勤務条件、就業規則、休職・復職、メンタル不調、育児・介護、ハラスメント等の方針判断 ・労務トラブル・個別事案への主担当としての対応 ・管理職・経営層との連携・報告・助言 ・従業員面談の企画・実施およびフォローアップ ・労務リスクの予防・早期発見に向けた仕組みづくり（相談体制の整備、

仕事内容人事労務アシスタント ★PC入力スキルで労務のプロへ★ 未経験から給与計算・社会保険を学べる！ [お仕事内容] ＼PC入力ができればOK！／ 人事労務のお仕事、始めませんか♪ 「事務の経験を活かしたい」 「安定した職場で長く働きたい」 そんな気持ちに応えるポジションです。 給与計算や勤怠管理、入退職手続きなど 幅広い労務業務をお任せします。 専用システムの操作は入社後に しっかりサポートするので安心です♪ 《ここがポイント》 ◎未経験者大歓迎 ◎ PC入力ができればOK！ ◎ 横浜市西区・アクセス良好 ◎ 社会保険手続きなど 実務スキルが身につく ◎ 年末調整など スポット業務も

仕事内容・ドライバーの乗務割作成、出庫・帰庫の点呼（体調・アルコール チェック） ・安全運転の指導、事故・トラブル発生時の対応 ・将来的なマネジメント業務（グループ各拠点の所長候補としての キャリアパスあり） ・ドライバーのパートナーとして、安全管理や教育を通じ、地域ナ ンバー１のサービスを支えます。 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ※変更範囲：会社の求める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 昨年実績：年末年始１２／２８～１／５夏季８／１０～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【お客様の増加・業務増加によるスタッフの募集です】 社会保険労務士法人にて、クライアント先様の給与計算や 社会保険事務補助をお任せします。 ※業務内容は一から丁寧に指導しますので、安心して応募して 下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職等突発的な欠員等の時は、６回を限度として１ヶ月６０時 間、１年６３０時間までできる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務所内庶務業務（来客受付、書類の整理とファイリング） ・簡単な資料の作成及び入力作業 ・電話受付 ・経理、請求業務 ・レンタルオフィス管理業務 ・その他関連業務 ※パソコンはワード、エクセル他専用ソフトを使用します。 専用ソフトは指導いたします。（簡単な文書作成や表作成程度） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 勤怠管理、社保、労務対応等の労務の実務経験 ※実務運用だけでなく、現場の状況を踏まえた対応や運用改善に関わったご経験をお持ちの方を想定しています。 【職種名】 人事労務マネージャー【週2～3リモート可／現場と関わり問題解決】 【仕事内容】 労務の実務経験を活かし、勤怠管理や労働時間管理における判断・是正を担うポジションです。 ・勤怠データの確認および労働時間・休日出勤状況のモニタリング ・36協定を踏まえた労働時間管理および超過リスクの判断・是正対応 ・勤怠・労務に関する社内からの相談対応 ・入退社手続き、社会保険等の労務実務の運用管理 ・給与計算業務における社内外関係

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定とおり付与 時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【新横浜駅からアクセス良好のオフィスで管理部門の補佐業務】 ■入退社、条件変更、雇用契約の手続き ■従業員の勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険、雇用保険事務 ■雇用関連の助成金申請 ■健康診断に係る業務の管理 ■年末調整 ■その他附随する業務 【変更範囲】法人の定める業務 異業種からの転職者活躍中 ＯＪＴや研修がありますので未経験の方やブランクのある方でも 安心して業務を始められます。 仕事と子育ての両立をしやすい お子様の急な発熱などがあっても部内でフォローする体制が 整っているので子育て中の方も安心して勤務頂けます！

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？国の労働保 険（労災・雇用保険）に未加入な事業所に対して加入を促し、企業 の社会的信用度向上と経営の安定、そして従業員が安心して働ける 職場づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。この活動は国の 労働保険事業の円滑な運営にもつながります。あなたの頑張った成 果が報酬としてしっかり反映されるため、社会貢献と自身の成長を 同時に実現できます。訪問先や時間などのスケジュール管理は個人 の裁量によるところが大きく、ワークライフバランスを重視する方 にも最適な環境です。入社後は千葉研修センターで２か月間の充実 研修があり、労働保険に関する専門知識が基礎

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日7時間以上 【勤務時間】 10:00～19:00 ※実働7時間（休憩1時間） 週3日から勤務OK♪ 平日・土日関係なく働けるところもPoint！ 「平日のみ、週4日勤務で週休3日◎」 「土日メインで副業に」 「週5日フルタイムでしっかり安定収入!!」 など、普通のオフィスワークよりも 比較的自由にシフトの相談が可能なんです！ ＼残業はありません！／ 子育て中の方・家庭最優先で働きたい方 そんな皆さんの働き方を応援します★ 趣味と…家庭と…ほかのお仕事と… 理想のワークスタイルをご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆年末年始休暇あり（4日）

仕事内容【ラベル貼り・箱詰めなど】 シンプルな軽作業♪障がいをお持ちの方も安心◎職歴・学歴不問 株式会社いーふらん 横浜本社 ■ 給与 時給1300～2000円＋交通費支給 ■ シフト 週3日以上、1日7時間以上 ■ アクセス みなとみらい線みなとみらい駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、フレックスタイム制、残業月10時間以下 ■ 勤務地 横浜市 西区 ＼障がい者採用 検品やシール貼りなど コツコツ＆単純作業のみ！ フォロー体制も整っており 自分のペースで覚えられます♪ 買取専門店「おたからや」運営会社！ 大手本社だから安定感バツグン◎ 初めてのアルバイトでも、周りがサポートします♪

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予想を大幅に超える依頼が集中し、納期がひっ迫したときは、１ヶ 月８０時間、１年７２０時間まで延長。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先 給与計算 ・給与計算（勤怠チェック） ・賞与計算 年末調整はございません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１）労務補助（勤怠・社会保険・年末調整・福利厚生等） ２）経理補助（銀行・伝票整理・月次処理等） ３）専用システムの受注・集計補助 変更範囲：会社の定める業務 ※業務内容については指導しますので、安心して応募して下さい。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間について 出勤は９時から出来る方 時間は４～６時間応相談、休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：社会保険労務士業務の繁忙期（６月～７月） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．給与計算補助・労働保険社会保険手続補助 ２．庶務・総務補助 ３．電話対応（業務に慣れるまでは取次ぎ中心） ４．書類作成補助 ５．ＨＰの更新 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜仕事の概要＞ 給排水の管工事、空調機の設置など、設計・施工の現場監督補助の お仕事です。 将来的には、現場監督としての活躍を期待しております。 ＜具体的仕事内容＞ ＊労務安全書類の管理 ＊工事管理者の補助 ＊建設業現場の労務安全パトロール ＊その他ＰＣでの書類作成・提出等 ※仕事の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社内文書作成（報告書・会議資料等） 給与計算 備品管理 福利厚生制度整備 来客・電話・メール応対 勤怠管理 登記変更作業 社内イベント企画・運営 社内コンプライアンス作成 データ入力・チェック・集計 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容タクシーの営業所での労務管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ※変更範囲：会社の求める業務