社内広報 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

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東京/エディター・ライター(社内報/企業広報ツール等)上場大手企業取引多数/インナーブランディング

glassy株式会社

  • 江東区

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 大手企業
  • 特別休暇
  • 上場企業
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 土日休み

仕事内容glassy株式会社 東京※エディター・ライター(社内報、企業広報ツール等)◆上場大手企業取引多数/インナーブランディング 【仕事内容】 東京※エディター・ライター(社内報、企業広報ツール等)◆上場大手企業取引多数/インナーブランディング 【具体的な仕事内容】 ■求人のポイント ・インナーブランディング視点からの社内広報支援の企画・制作に強みのある会社! 取引先は大手企業・上場企業がメインでほぼ100%直接取引。 ・社内にディレクターやデザイナーが在籍しているため、企画からデザイン制作まで自社内で完結でき、グループ内に印刷会社があるためワンストップサービスが可能! ・2023年6月~

doda

社内SE(FileMaker/Python)/自社サービス・DX化に上流から参画

Varinos株式会社

  • 江東区 青海

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 自社サービス
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 急募
  • U・IターンOK
  • 英語を活かせる
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 理系歓迎
  • 特別休暇
  • BtoB
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 在宅ワーク
  • 語学を活かせる
  • 髪型髪色自由
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給

仕事内容“ゲノム医療の活用と可能性を拡げる”バイオベンチャー企業。 自由な開発スタイルで、経験やアイデアを活かせる・ 仕事内容: 社内システムのIT化、DXをお任せします。 <具体的な業務例> ・検査工程管理など社内システムの開発・改良 ・外部クラウドサービスとの連携 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 ・企画段階から参画 雑談ベースで「こういうシステムがあったらいいよね」といった 会話からプロジェクトが動き出すこともあれば、 新しいサービスを公開するにあたって、 現場と開発者とで話し合いながら進めていくこともあります。 ・エンジニアチームは、30代40代の男女2名 積極的にコミュニケー

type

社内SE/自社サービス・DX化に上流から参画

Varinos株式会社

  • 江東区 青海

  • 年収400万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • BtoB
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 年俸制
  • U・IターンOK
  • 残業月20時間以内
  • 急募
  • 自社サービス
  • 完全週休2日制
  • 英語を活かせる
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 語学を活かせる
  • 理系歓迎
  • 髪型髪色自由
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給

仕事内容≪臨床検査システムの開発・DXを担当≫ 柔軟な働き方を叶えられるから、無理なく開発に取り組める! 仕事内容: 社内システムのIT化、DXをお任せします。 <具体的な業務例> ・検査工程管理など社内システムの開発・改良 ・外部クラウドサービスとの連携 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 ・企画段階から参画 雑談ベースで「こういうシステムがあったらいいよね」といった 会話からプロジェクトが動き出すこともあれば、 新しいサービスを公開するにあたって、 現場と開発者とで話し合いながら進めていくこともあります。 ・エンジニアチームは、30代40代の男女2名 積極的にコミュニケーションを取り

type

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