社内広報 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

勤務時間●8：30～17：10（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：5時間～15時間程度/月 ※突発的に発生します。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 大手建設会社 【服装】 オフィスカジュアル ※ジャケット着用の可能性あり 【引継】 OJT

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 大手建設会社で、施設案内のお仕事です。最新のイノベーション施設で、経営層や海外VIPをお迎えする華やかなポジション☆派遣スタッフ活躍中！ワンランク上の接客スキルが身につきます♪ 【仕事内容】 大手建設会社が管理する施設で、案内をお願いします。動きのあるお仕事です！ ●イノベーション施設の案内（経営層・取引先・海外VIPなど多様なゲスト対応） ●社内外の関係者との調整・連携 ●広報サポート（Webサイト、SNS、社内報、メールマガジン運用など） ●庶務（予約管理、資料作成など） ●その他 【お仕事のポイント】 《月収30万円以上♪》《土日祝休み☆》《幅広い年代

勤務時間08時30分～17時10分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容大手建設会社が管理する施設の案内業務をお願いします。 動きのあるお仕事となります。 即日開始の相談も可！ ●イノベーション施設の案内（経営層・取引先・海外VIPなど多様なゲスト対応） ●社内外の関係者との調整・連携 ●広報業務のサポート（WEBサイト、SNS、社内報、メールマガジン運用など） ●庶務業務のサポート（予約管理、資料作成など） ●その他付随業務 【会社の主力商品・サービス】 建設会社 【勤務時間】 8：30～17：10（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 5～15時間程度/月 ※突発的に発生します。 【月収例】 約332,000円（時給2,000円×実働7.67

仕事内容glassy株式会社 東京※エディトリアル/グラフィックデザイナー◆社内報/労働組合報/広報ツール等◆上場大手企業取引多数 【仕事内容】 東京※エディトリアル/グラフィックデザイナー◆社内報/労働組合報/広報ツール等◆上場大手企業取引多数 【具体的な仕事内容】 ■求人のポイント ・インナーブランディング視点からの社内広報支援（社内報など）の企画・制作に強みのある会社！ 取引先は大手企業・上場企業がメインでほぼ100%直接取引。 ・社内にディレクターやライターが在籍しているため、企画からデザイン制作まで自社内で完結でき、グループ内に印刷会社があるためワンストップサービスが可能！ ・20

勤務時間08時30分～17時10分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容大手建設会社が管理する施設で、案内をお願いします。 動きのあるお仕事です！ ●イノベーション施設の案内（経営層・取引先・海外VIPなど多様なゲスト対応） ●社内外の関係者との調整・連携 ●広報サポート（Webサイト、SNS、社内報、メールマガジン運用など） ●庶務（予約管理、資料作成など） ●その他 【会社の主力商品・サービス】 大手建設会社 【勤務時間】 8：30～17：10（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 5時間～15時間程度/月 ※突発的に発生します。 【月収例】 約307,000円（時給1,850円×実働7.67h×21日+残業5h）+交通費 ※月収例は一例であ

勤務時間●8：30～17：10（休憩時間 12：00～13：00） ●残業：5～15時間程度/月 ※突発的に発生します。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 建設会社 【服装】 オフィスカジュアル ※ジャケットを着用いただくこと可能性がございます。 【引継】 OJT

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 大手建設会社で、イノベーション施設の案内のお仕事です。コミュニケーションを取って業務を進めるのが好きな方にもオススメですよ♪予定の立てやすい土日祝がお休みです！オン・オフしっかり切り替えられますね☆ 【仕事内容】 大手建設会社が管理する施設の案内業務をお願いします。動きのあるお仕事となります。3月開始の相談も可！ ●イノベーション施設の案内（経営層・取引先・海外VIPなど多様なゲスト対応） ●社内外の関係者との調整・連携 ●広報業務のサポート（WEBサイト、SNS、社内報、メールマガジン運用など） ●庶務業務のサポート（予約管理、資料作成など） ●その他付随業

仕事内容社内SE（金融系ユーザーの内製化支援） 情報・通信／カスタマーサポート《IT_インフラ》 【仕事内容】 エンドユーザーからのSWIFTに関する相談を受け付けます。 内部有識者と協議、または欧州のSWIFTに英文でQAして対応します。 ・SWIFTに関する相談への対応（内部有識者サポートあり） ・SWIFTへの英文でのQA 【担当製品】(情報・通信)その他情報・通信 【使用ツール】Windows ※データ入力業務あり 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・IT経験を活かして、大手メーカーでキャリアアップしたい方 【社員の声】 ・IT開発へキャリアアップ プログ

仕事内容株式会社エフシージー総合研究所 【企画運営】★経験者募集★在宅勤務★残業月20時間以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業や団体の広報担当者向けに、メディアとの関係構築や危機管理対策の支援、 研修事業等の企画運営や社内広報・対外情報発信業務も担当！■広報担当者のための会員制勉強会「フジサンケイ広報フォーラム」の企画運営 ■各種セミナーの立案・実施 ■危機管理広報の経営幹部向けコンサルティング ■研修の企画営業 ■社内広報ツールの作成・運用 ■ニュースリリース ■記事配信 ■報道対応など対

仕事内容フジサンケイグループ総合研究所にて、企業及び団体の広報担当者様に対する支援業務全般をお任せいたします。 メディアとの円滑な関係構築、危機発生時の対応策支援、専門的な研修事業の企画運営を遂行していただきます。 加えて、社内広報活動の推進、対外的な情報発信業務も兼務していただきます。 具体的には、危機管理研究室におきまして、「フジサンケイ広報フォーラム」会員制組織の企画運営、各種セミナーの立案・実施、経営幹部向け危機管理広報コンサルティング及び研修の企画営業に従事していただきます。 また、広報・メディア事業室におきましては、社内広報ツールの効果的な活用、会社ホームページでのニュースリリース配信及び

仕事内容【応募資格】 [必須] ■キャリア (1)組織課題・事業課題を念頭に企画立案を行い、 事業責任者などステークホルダーとの調整を踏まえて推進・運用した経験。 And (2)事業会社の社内広報部門や人事企画部門にて、以下のいずれかのご経験が合計5年以上お持ちの方 ・人事領域での組織活性化施策企画・推進のご経験がある方 ・社内のコミュニケーション活性化企画・運用経験がある方 ・エンゲージメントサーベイの分析活用 ・社内広報周りの発信・運用経験がある方 例）社内表彰・社員総会の中心メンバーとして推進してきたことがある人 ■能力として ・企画推進力（事業に対して、企画して推進力がある） ・上位のステーク

仕事内容glassy株式会社 【両国】社長室※採用・人材開発・総務等◆大手・上場企業と直接取引多数◆インナーブランディング支援企業 【仕事内容】 【両国】社長室※採用・人材開発・総務等◆大手・上場企業と直接取引多数◆インナーブランディング支援企業 【具体的な仕事内容】 【大手企業・上場企業と直接取引多数/社内報など企業のインナーブランディングを手掛けるニッチトップ級企業/業績好調・第二創業期/月5回までリモートワーク可】 ■業務内容： 採用・総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。会社の成長に伴い、人事総務担当として幅広い業務に関わることができるポジションです。 ■業務詳細： まずは

仕事内容【仕事内容】 今回募集のポジションでは、 人材開発チームの一員として、制度という「仕組み」と、カルチャーという「風土」の両面から、組織の活性化（エンゲージメント向上）を担っていただきます。 【業務詳細】 ① 文化浸透・インターナルコミュニケーション（約50%） ・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透施策の企画・実行 ・社内イベント（全社総会、アワード、タウンホールミーティング）の企画・運営 ・社内報やSlack/Teams等のコミュニケーションツールの活性化・運用 ・エンゲージメントサーベイ（組織診断）の実施・分析・現場へのフィードバック ② 制度運用・オンボーディング・現場支援

仕事内容主に、超小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の事業の立ち上げや、弊社のロケットを活かした新規事業開発、外部パートナー企業とのアライアンス締結のための営業や交渉などを担当していただきます。 また国内、海外に弊社が提供できる価値をあらゆる方法で届けていくお仕事です。 企画や外部とのコミュニケーションはもちろん、社内各部門（開発/法務/財務/広報など）との横断的な連携も重要な役割としてリードしていただきます。 国内外の顧客開拓、外部パートナー企業との協業やアライアンス、政府へのロビーイング活動や自治体・関係各所など多くのステークホルダーを巻き込み、理解を得ながら、宇宙事業を日本の新たな産業に

仕事内容広報・マーケティング担当者を募集します！ ベトナム国籍の方歓迎です！ ベトナム経済・ビジネス情報サイトの運営をしています！ ■業務拡大による人員補充！ ～売上昨年対比200％で成長中／社長をはじめ女性も活躍中～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティング実務の経験（IT業界やBtoBに関するマーケティング実務経験は歓迎） ・社内外のメンバーを巻き込めるリーダーシップ ▼他言語力 ライティング、スピーキングともにビジネスレベルの英語力が理想 ※経験に応じて英語力は検討します。 ▼資格 大学卒業以上 ▼求める経験・スキル・知識 ・マーケティング戦略を自ら企画立案、その実行までに携わった経験 ・グローバルなステークホルダを含むプロジェクトのマネジメント経験 ・何事も分析をして解決策を見つけるマインド 【職種名】 グローバルマーケティングマネージャー 【仕事内容】 自社コーポレートマーケティング・ブランデ

仕事内容<仕事内容> 【江東区】Webマーケティングコンサルティング_35 採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの⽇程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ 【金融】DX推進コンサルタント※保険・ヘルスケア等の未来像を起点としたDXビジネス＜747＞ 【仕事内容】 【金融】DX推進コンサルタント※保険・ヘルスケア等の未来像を起点としたDXビジネス＜747＞ 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場／創業以来増収を続けるグローバルITベンダー 保険・ヘルスケア業界をメインにDX推進コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： ◎社会動向、先進技術の進展を洞察の上、生活者のペルソナ、カスタマージャーニー、最適なソリューション導入ロードマップ策定等を行って作成したビジネスフォーサイトを活用して、プリセールス活

仕事内容株式会社カクヤス（ひとまいるグループ） ドライバー／年休120日／Web面接1回／50代活躍中 【求人要約】 【収入◎】未経験でも月給30万円以上で手当も充実！ 【選考◎】面接は基本Web1回／志望動機なしでＯＫ 【ストレスなし！】近距離配達／常連さんへ配送が中心 【仕事内容】 【20~50代まで活躍中！／片道5~10分程度のご近所配送！】お客さまへお酒を届ける宅配スタッフ！ 【具体的な仕事内容】 ★Pick Up!ページも合わせてご覧ください！★ 酒類の配達において、業界トップクラスのシェアを誇るカクヤス。 業績好調により配達スタッフの募集をします！ 2ヶ月間の充実した研修

仕事内容安定×挑戦の両方が叶う。生涯現役で活躍できる職場。 あなたの描くキャリアが実現できるとすれば、いかがですか？ 仕事内容： ＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ・PM、PL業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、

仕事内容ヤーマン株式会社 【東京】ブランドマネージャー ◆美顔器市場の国内シェアNo.1／実働時間7H／プライム上場 【仕事内容】 【東京】ブランドマネージャー ◆美顔器市場の国内シェアNo.1／実働時間7H／プライム上場 【具体的な仕事内容】 【自社ブランド『ONLY MINERALS』のブランドマネージャー職／技術力に定評のある美容家電メーカー／自己資本比率77％超のグローバル企業／圧倒的な発明力・ブランド力を誇ります】 ■業務概要： ONLY MINERALSは、唯一無二のミネラル化粧品ブランドです。肌に優しくリピーターが多い堅実な製品力を誇ります。ブランディング戦略をリードするポジショ

仕事内容募集背景・ミッション 事業成長に伴い人員が拡大する中、企業理念（MVPV）の浸透や、既存の人事制度が形骸化せずに正しく機能するための運用・改善が急務となっています。 人材開発チームの一員として、制度という「仕組み」と、カルチャーという「風土」の両面から、組織の活性化（エンゲージメント向上）を担っていただきます。 仕事内容 ① 文化浸透・インターナルコミュニケーション（約50%） ・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透施策の企画・実行 ・社内イベント（全社総会、アワード、タウンホールミーティング）の企画・運営 ・社内報やSlack/Teams等のコミュニケーションツールの活性化・運用