社内広報 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：□広報職 社内広報をメインとし、SNSやHPを用いて社外に向けて情報を発信して頂きます。 また企画などを自由に提案し実現出来ます。 □人事 当社に申し込みの求職者に対しての面接対応や書類管理などを行って頂きます。 □総務 社内のPC管理や備品管理など、社員が業務を行う上で必要な環境づくりを行って頂きます。 風通しの良い会社づくりを目指しましょう。 □経理 事業に関する予算や給与など当社のお金に関わる業務全般をお任せします。 PR：【総合職募集】 完全人柄、意識重視採用 応募条件 ・学歴不問 ・完全人柄重視 ・意識重視 あなたのスキルに合わせたポジションで働いて頂きます 当社

仕事内容三光化成株式会社 経験者募集！【人事】年休120日★完休2日(土日祝)★残業20h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手グループと直取引を行う安定企業】将来の管理職候補として、新卒の採用業務を中心に、社内報の発行やキャリア面談など人事業務をお任せします。■人材採用 ◇新卒求人 └工場周辺の高校・大学・高校での説明会実施。求人の責任者として企画運営 地方出張が月数回発生します。また、オンラインでの説明会も実施しています。 └媒体への求人掲載手配 └選考の日程調整 など ◇学校訪問 ■人

仕事内容<仕事内容> 【未経験】【正社員】人材コーディネーター（福利厚生土日祝休み◎） 面談で話を聞いて、想いをくみ取り、選択肢を一緒に考える。 転職や就職という人生の分岐点に寄り添う それが人材コーディネーターの仕事です。 相手の気持ちを受け止め、納得のいく一歩を踏み出せるようサポートする。 その過程にこそ、やりがいと成長があります。 【仕事内容】 求職者と企業、両方と関わる橋渡し役として、マッチングから入社後のフォローまで一貫して担当します。 求職者対応 ・面談による希望条件のヒアリング ・キャリアや強みの整理、将来の相談 ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接対策や企業選びのアドバイス

仕事内容IT業界内の事務のお仕事をお任せします！ ◆具体的には… ・書類管理 ・データ入力 ・データベース修正 ・エンジニアのサポート など ≪お任せするITのジャンル≫ 様々なシステム、アプリだけではなく、 ゲーム、RPG、メタバース、スポーツ、 アイドルなど、幅広いジャンルの お仕事をご用意しています！ ≪未経験でも安心の研修制度≫ 入社後は講師による研修からスタート。 PCの操作方法の基礎から教えていくので、 全くの未経験でも問題ありません！ もちろん、自分で好きな書籍を購入したり ゆくゆくは資格を取得するのもOK。 費用は会社がすべて負担します！ レベルアップするごとに役職手当や 資格手当もつ

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仕事内容エンジニアの経験が”少ししかない”と捉えるか、 ”少しならある”と捉えるか。 仕事内容： まずは、あなたの経験や得意分野を考慮して、できる業務からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・システムの運用・サポート ・ネットワークの運用・サポート ・ハードの運用・サポート ・ヘルプデスク、ユーザーサポート ・IT基盤インフラの設計、構築、運用、保守 など ・経験が浅い方は、ヘルプデスクやユーザーサポートなどからスタート！ 将来的にはインフラの設計や構築など、より専門性の高いプロジェクトにも挑戦できます。 【事前研修でスキルを底上げUP！】 実務に入る前に、1カ月間の研修をご用意。 「Linuc

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

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仕事内容<仕事内容> 【板橋区】Webマーケティングコンサルティング_35 採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの⽇程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等

仕事内容頼れる先輩、充実の研修！ これが、未経験からIT企業への転職を成功させる秘訣！ 仕事内容： 「IT業界に挑戦してみたい」その想いをカタチに。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトの進み具合をチェック ・ヘルプデスク ・サーバーの運用 ・ネットワークの運用、保守など ＼研修の流れ／ 【1】事前学習 ITの基礎知識は、専用教材を使って入社前から学習できます。 「ITってなに？」という方でも安心してスタートできる環境です！ 【2】2カ月間の研修 「Linuc101・102 → AWS-SAA」の資格取得を目指します。 講義形式で学びながら、自主学習＋講師への質問も可能な環境です。 【3】配

仕事内容【プライム案件多数／NECグループなどの大手メイン】 求ム！若手エンジニアたちを導くベテラン技術者 仕事内容： NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ・事業部長が営業と採用を兼任！・ ー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その