就労支援 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） 株式会社ひいらぎ ああるレインボーDuo谷塚駅前教室 【保育士】多機能型施設/年休110日/完全週休2日制◎ 正社員 送迎相談OK/虹のようにカラフルな子どもたちの個性が、ありのまま輝くようサポート月給22.5万円～/正社員/資格必須 ◆街づくりを通した療育支援 わたしたちは、東京都足立区と埼玉県草加市を中心に、地域密着で療育支援をおこなっている法人です。 「街づくり」をミッションとし、支援時間のみならず、将来ずっと安心して暮らせる環境を構築◎ 発達支援事業所や放課後等デイサービスを卒業していく子どもたちのために、グループ内で就労継続支援や生

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） 株式会社ひいらぎ ああるレインボーDuo谷塚駅前教室 【児童指導員】多機能型施設/年休110日/完全週休2日制◎ 正社員 送迎相談OK/虹のようにカラフルな子どもたちの個性が、ありのまま輝くようサポート月給21.5万円～/正社員/資格必須 ◆街づくりを通した療育支援 わたしたちは、東京都足立区と埼玉県草加市を中心に、地域密着で療育支援をおこなっている法人です。 「街づくり」をミッションとし、支援時間のみならず、将来ずっと安心して暮らせる環境を構築◎ 発達支援事業所や放課後等デイサービスを卒業していく子どもたちのために、グループ内で就労継続支援

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」支援でどんな子にも安心と成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※資格・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 食事手当(社内規定あり) 引越し手当(社内規定あり) 昇給あり(随時) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月(期間中の

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【草加市高砂】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジショ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ひいらぎ ああるまつりか草加 【児童指導員】放課後等デイサービス/年休110日 正社員 週休2日制ボルダリングや自主栽培用の畑を用いて、運動と食育を軸とした療育を実施月給21.5万円～/正社員/資格必須 ◆街づくりを通した療育支援 わたしたちは、東京都足立区と埼玉県草加市を中心に、地域密着で療育支援をおこなっている法人です。 「街づくり」をミッションとし、支援時間のみならず、将来ずっと安心して暮らせる環境を構築◎ 発達支援事業所や放課後等デイサービスを卒業していく子どもたちのために、グループ内で就労継続支援や生活介護事業所も運営してい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/充実の研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ 固定残業代 34,000円～(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 家族手当(扶養者1名につき5,000円) 昇給あり(勤務評価による) 賞与あり(年1回※業績に応じて年2回になる場合あり) ■

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日/産休・育休取得実績あり◎ 研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育月給38万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～393,000円 【月給】380,000円～393,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 職務手当 20,000円 処遇改善 20,000円 役職手当 110,000円 資格手当 0円～2,000円 子ども手当 0円～11,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/多機能型施設/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/充実の研修で豊富なノウハウが学べる正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,500円～ 処遇改善手当 7,000円～ キャリア手当 13,000円～ 固定残業代 21,500円～(15時間分/超過分は別途支給) ※経験5年以上の方は下記の通り 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 186,000円～ 処遇改善手当 33,500円～ キャリア手当 15,000円～ 固定

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/充実の研修で豊富なノウハウが学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,500円～ 処遇改善手当 7,000円～ キャリア手当 13,000円～ 固定残業代 21,500円～(15時間分/超過分は別途支給) ※経験5年以上の方は下記の通り 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 186,000円～ 処遇改善手当 33,500円～ キャリア手当 15,000円～ 固

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】 急募【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/土日祝休み年休120日/月給32万円～/育休取得実績あり/研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～333,000円 【月給】320,000円～333,000円 <内訳> 基本給 250,000円～270,000円 処遇改善 20,000円 役職手当 50,000円 資格手当 0円～2,000円(保育士、教員、看護師等) 子ども手当 0円～11,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/充実の研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ 固定残業代 34,000円～(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 家族手当(扶養者1名につき5,000円) 昇給あり(勤務評価による) 賞与あり(年1回※業績に応じて年2回になる場合あり) ■

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／障がい者支援施設長【正社員】募集！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 事業所運営全般を担当します。利用者受入や契約、スタッフの採用・育成・シフト管理、関係機関連携や行政対応を行い、安定した運営と支援の質向上を推進します。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。ぜひ、この機会にキャリアUP

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休110日/土日休み◎ 送迎相談OK/虹のようにカラフルな子どもたちの個性が、ありのまま輝くようサポート月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【月給】215,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 役職手当 昇給あり 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】204,250円～ 【勤務地】 埼玉県草加市 両新田西町392-1 募集情報

仕事内容急募【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容板金工事職人／板金工事職人 経験者のみ あなたの技術、ここで活かしてみませんか 地域密着の安定企業 ＼残業10時間以下！板金職人のお仕事。地域密着の安定企業／ ☆板金職人経験者を大歓迎！ ☆職人との距離が近い社長のもと働きやすい環境。ほぼ定時上がり！ ＊地域密着企業なので、草加市周辺で手に職をつけながら働きたい方には最適です！ また近隣の現場が多く、移動も比較的ラクです。 残業も少なく、退社が夜遅くになることはありません。 ＊社長は元塗装職人。 ですから現場のスタッフの意見をしっかりと聞いてもらえ、反映されやすい環境です。 【仕事内容】 住宅や商業施設の屋根、外壁、雨樋、金属サイディ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休110日/土日休み◎ 送迎相談OK/虹のようにカラフルな子どもたちの個性が、ありのまま輝くようサポート/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～285,000円 【月給】250,000円～285,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 役職手当 昇給あり 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】240,000円～ 【勤務地】 埼玉県

仕事内容・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休110日 完全週休2日制虹のようにカラフルな子どもたちの個性が、ありのまま輝くようサポート月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月※評価制度による) 賞与あり(年1回、年度末※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】242,500円～291,000円

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ひいらぎ ああるまつりか草加 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 年休110日ボルダリングや自主栽培用の畑を用いて、運動と食育を軸とした療育を実施月給25万円～/正社員/資格必須 ◆街づくりを通した療育支援 わたしたちは、東京都足立区と埼玉県草加市を中心に、地域密着で療育支援をおこなっている法人です。 「街づくり」をミッションとし、支援時間のみならず、将来ずっと安心して暮らせる環境を構築◎ 発達支援事業所や放課後等デイサービスを卒業していく子どもたちのために、グループ内で就労継続支援や生活介護事業所も運営しています