就労支援 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容働くことに障害のある『LITALICOワークス』のご利用者様を、安定して働けるようになるまでサポートするお仕事です。一人ひとりの特性を"強み"として活かせる職場をご紹介し、多様な方の活躍の場を広げることを目指しています！ ＜支援の流れ＞ ▼まずは生活リズムを整えます。 生活や就職の相談にのったり、PCスキル（入力等）や自己理解を深めるプログラムを実施したり。『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整え、就業に必要なスキルを身につけてもらいましょう。 ▼実習先企業と連携、就業をサポート。 半年〜1年ほど、ご利用者様に企業での実習を経験いただきます。また、実習先の企業と連携して

仕事内容ＪＨｅｓｐｅｒｕｓ Ｊａｐａｎ株式会社 【日本橋】途上国人材の就労支援営業◎就労先企業の開拓／社会貢献性の高いお仕事※土日祝休・転勤なし 【仕事内容】 【日本橋】途上国人材の就労支援営業◎就労先企業の開拓／社会貢献性の高いお仕事※土日祝休・転勤なし 【具体的な仕事内容】 ミャンマーからの留学支援、就労支援を行っている当社。この度、創業期の事業拡大にあたり新規開拓営業を募集いたします。 ■業務内容： 当社にて2030年10月より開始しているミャンマー人材紹介事業（就労支援）の営業として、架電や顧客からの紹介、展示会出展による顧客の開拓をお任せいたします。人材難に苦しむ顧客と、日本での就職

仕事内容精神・身体障がいを持ち、働く事が難しい方の社会復帰を支援するこの仕事。数名〜10名ほどの利用者様を担当。定期面談や相談対応等を通じてサポートします。在宅の利用者様が多く、電話やチャットでのコミュニケーションが中心です。 ◎利用者様はPCを使えるようになる所から始め、「データ入力」「記事作成」等の作業を行なっています。 【具体的な仕事内容】 利用者様とのコミュニケーション 納期があるため、チャットで利用者様の作業進捗を確認。サポートは基本チャットを活用し、「以前より作業が早くなりましたね」「今日1行書けたから、次は2行に挑戦してみましょう」と前向きな言葉をかけ、利用者様のモチベーションUPを図

仕事内容＜ウェルビーについて＞ 障害のある方の「働くこと」や、仕事を通じた「自立した生活」を支援する就労移行支援事業所です。あなたには、利用者の皆様が長く安心して働けるようにサポートする仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 『ウェルビー』を訪れる利用者様の支援をはじめ、利用者様の就職に関連する様々な機関（行政・学校・企業等）と関わります。 ……ご本人への支援…… 利用者様が施設に訪れるのは10時〜16時。日々、就労に向けた訓練や面談等を行ないます。他の利用者様とも関わりながら「PCの電源を付けるところから一緒にやってみる」等、一つひとつのカリキュラムを進めていきましょう。 【支援の流れ】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> フラワースタジオ晴海FLAG フラワースタジオ晴海FLAGは2024年4月に東京都中央区晴海エリアに立ち上がった新店舗で、地元密着型の拠点運営、自社商品の販売、制作、配達などを担当しているチームになります。 ローランズ自社店舗での接客対応、花バトンサブスクの晴海FLAG内への配達など、店舗を拠点にして幅広い業務を行っています。 未経験からでもできることから携わっていただき、スキルを一つずつ習得して、できることを増やしていけます。 【具体的な業務内容】 ・晴海FLAGエリアでのサブスクフラワーの配達（徒歩） ・それに伴う事務業務（宛名書き・支払い請求業務） ・店舗に来たお客

勤務時間9：00～18：00（休憩60分/実働8時間） ★就業時間内1日7H以上で相談可能 ★残業について 残業ほぼなし！ 有給も基本取りやすいので、プライベートも充実♪

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容『ニューロリワーク』では、うつ病やメンタル不調などを抱える利用者様等に対し、社会参加や復職・就職、職場定着に向けたサポートを行ないます。利用者様が自分らしく働くために欠かせない、社会貢献性の高いお仕事です。 【『ニューロリワーク』とは？】 うつ病やメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職に向けてサポートしています。健康管理から就職活動のフォロー、職場定着まで、オリジナルのプログラムを通して支援。利用者様は20代〜40代が中心です。 【仕事内容】 ■支援計画・記録の作成 一人ひとりの状況や目標などをもとに、支援計画を立案。通所時の日々の取り組みや就職活動など、取組内容は

仕事内容【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■概要： 障がい者就労支援に関する人材紹介業を行っている同社にて、業務拡大に伴いキャリアアドバイザーの営業事務(アシスタント)をお任せいたします！ 営業担当を社内で支える、縁の下の力持ちとなるお仕事です。受注ノルマ等はサポート職なので一切ございません。 ■担当業務： 就労支援人材紹介サービスの営業担当のサポートとして下記業務を担当します。 [1]採用企業と候補者様の面接日の日程調整業務 [2]営業担当からご紹介する候補者様の推薦フォロー業務 [3]その他簡易的な営業のアシスタント業務 ※メールの代理返信など [4]求人票及び当社求

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください リスタートを一緒に あなたのチャレンジ精神が、未来を変える力になる。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及

仕事内容「障がいのある方を採用したい」という企業と、「安心して働ける環境を探している」という障がいのある方とのマッチングを図る仕事です。障害のある方へのフォローは、就労支援トレーナーが担当。キャリアアドバイザーは、クライアントとの調整業務を担当します。 ＜当社のサービスについて＞ 【テレワーク＆サテライトオフィス】による地方創生型の障がい者雇用支援サービスです。「働いて自立したい」という方を、当社の「就労継続支援A型事業所」で育成。キャリアアドバイザーが常駐するサテライトオフィスにて、一般就労をスタートします。 ＜業務の流れ＞ ▼クライアントとの打ち合わせ 「障がいのある方に任せたい業務」や「希望

仕事内容<仕事内容> 法人営業★研修期間は就労支援手当３万/月支給♪2024年度年休126日♪月25万以上支給！ ◎企業を運営するために必要なオフィス機器を中心にご提案する仕事です◎ 社内ネットワークのセキュリティやデータ管理を行うPC関連商材を中心に、電話機、コピー機（複合機）などの情報機器や、防犯カメラ、LED等、各種商材のご提案をお願いします。 取扱いできる商材が多く、お客様のニーズに合わせるパズルみたいで商談も楽しくできます♪ さらには、会社のホームページやネットワーク整備まで素敵なオフィスをご提案するお仕事です。 ＜うまく提案ができ契約につながった時の充実感は格別です！＞ 商品の納

仕事内容<仕事内容> 【晴海】児童発達支援管理責任者(候補)◆週休3日可◆送迎無◆働きやすさ１００％、笑顔１２０％の自信◎ 子どもたちの可能性を見いだし 「自立」をサポート！ 子どもたちの未来をつくるお仕事です 放課後等デイサービス「プレップサポートセンター」で 児童発達支援管理責任者(候補)として 働いてくださる方を募集します！ ▼ここがポイント！ 子どもも大人も「みんな笑顔に」を掲げています。 子どもの笑顔の為にはまずは大人の笑顔。 働きやすさと居心地の良さを追求◎ (1)働きやすさ 児童発達支援管理責任者の方は、 32時間の短時間正社員枠もあり◎ 週休3日を実現！柔軟に働くことができ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師または准看護師/契約社員】育休取得実績あり！ブランクありOK！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師または准看護師としての業務全般◇ 就労支援事業所での看護の仕事です。 障がい者通所施設内の看護業務になります。 【主な業務】 ・医療的ケアの必要な方への看護業務 ・お仕事や生活のサポート ※室内での活動が殆どなので働きやすい職場です。 （変更範囲：会社の定める業務） 求人ID 834969

仕事内容ＪＨｅｓｐｅｒｕｓ Ｊａｐａｎ株式会社 【日本橋／未経験歓迎◎】途上国人材の就労支援営業◎就労の開拓＆サポート／社会貢献性◎土日祝休・転勤無 【仕事内容】 【日本橋／未経験歓迎◎】途上国人材の就労支援営業◎就労の開拓＆サポート／社会貢献性◎土日祝休・転勤無 【具体的な仕事内容】 ミャンマーからの留学支援、就労支援を行っている当社。この度、創業期の事業拡大にあたり新規開拓営業を募集いたします。 ■業務内容： 当社にて2023年10月より開始しているミャンマー人材紹介事業（就労支援）の営業として、架電や顧客からの紹介、展示会出展による顧客の開拓をお任せいたします。人材難に苦しむ顧客と、日本

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 事務助手（ジョブコーチ）（非常勤職員） （1）障がい者を適切に理解し、仕事に適応する（作業能率を上げる、作業のミスを減らす）ための支援や、人間関係や職場でのコミュニケーションを改善するための支援を行う。 （2）障がい者を適切に理解、配慮するための助言を行う。 仕事の内容や指導方法を改善するための助言・提案を行う。 <給与> 時給1,260円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都中央区築地５－１－１東京都中央区築地5-1-1 都営地下鉄 大江戸線 ： 築地市場駅 都営地下鉄 大江戸線 ： 築地市場駅A1番出口

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（３）休憩なし （２）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です★ ◇グラフィックデザイン ・チラシの制作 ・パンフレットの作成 ＥＴＣ… ◇ＷＥＢ関係 ・ＷＥＢデザイン ・ＷＥＢコーディング ◇イラスト ・ＬＩＶＥ２Ｄ制作 ・アイコン・似顔絵制作 ＥＴＣ… ◇データ入力 ・リスト作成 ・ＤＭ送信 ・フォーム入力 ＥＴＣ… ◇動画制作】 ・ＬＩＶＥ２Ｄ紹介動画の作成 ・ゲームプレイ動画の作成 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容仕事内容 大手企業内等にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障