埼玉県草加市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 【業界未経験歓迎！/埼玉】就労支援×センター長候補 ※社会福祉資格を活かす／正社員／月残業約15h 【仕事内容】 【業界未経験歓迎！/埼玉】就労支援×センター長候補 ※社会福祉資格を活かす／正社員／月残業約15h 【具体的な仕事内容】 【月残業約15時間／異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可／配属後も配属後3ヶ月ごとの研修制度あり／働くことに障害がある方のためのサービス「LITALICOワークス」】 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インター

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労支援業務 【給与】 月収 240000~250000円 【住所】 埼玉県草加市氷川町２１０１−１ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職

仕事内容利用者様と職員に丁寧に向き合うサービス管理責任者・サービス管理責任者候補を募集しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援A型事業所における利用者支援および事業所運営業務をお任せします。 入職時のご経験、研修修了状況、適性、事業所の人員体制等により、サービス管理責任者またはサービス管理責任者候補として勤務していただきます。 【主な業務】 ・利用者様との面談、相談対応 ・利用者様の課題把握、アセスメント ・モニタリング ・個別支援計画に関する業務 ・利用者様およびご家族への支援・相談対応 ・関係機関との連絡、連携 ・利用希望者の相談、見学対応 ・支援記録、各種書

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支

勤務時間14:00～19:30 学校が無い日、長期休み期間は勤務時間が下記に変わります。 9時～18時 （休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分））

仕事内容【草加市北谷】週1日から勤務OK！午後から勤務◎40代～60代活躍中！〇研修制度あり〇 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 当社は障がいや発達にお悩み持つお子様を対象とし、療育を中心に自立支援を行う放課後等デイサービスを運営しています お子様を施設に送迎する運転業務をお願いいたします。 【具体的には、】 働き方の例(平日) 14:00～ ・社用車(ワンボックス等)で、お子様が通っている学校へ行きます。 ・お子様を乗せたら、施設へ送り届けます。 ・お子様が施設で過ごしている時間は、休憩や車の清掃をお願いいたします。 17：30頃～ ・お子様を施設から、ご自宅に送り届けます。

仕事内容支援スタッフ募集！ 当社は障がい者の方向けの就労支援施設を運営し、利用者さんが自 らの力で社会的、経済的に自立できるようサポートしています。 支援スタッフは他企業さまに利用者さんと同行し、利用者さんの作 業をフォローをしていただくお仕事です。 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

仕事内容【正社員】好きが活かせるSNS営業★土日休み★年休125日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|草加市/1RAD 「SNSが好き」――そんな気持ちが武器になる! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awa

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容・利用者送迎 ・身辺自立訓練、 ・作業訓練 ・活動プログラム作成等 ☆無資格ＯＫ！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年〜1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6〜7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜センター長とは…＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合い

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/全国140施設を展開する法人 事業拡大による募集！/昇給年4回/充実の教育制度&明確な評価制度でキャリアアップも月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県草加市 清門1-276-5 募集情報 ◆ご利用者の安全・安心で快適な地域生活をサポート♪ 当施設は

仕事内容【就労支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！《LITALICOワークス 草加》 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動

勤務時間・9:00-18:00 ※9:00-16:00など短時間も可 お気軽にご相談ください！ 実働 8時間／休憩 60分 ※実働6時間未満の場合、休憩なし

仕事内容仕事内容： 就労継続支援B型事業所におけるサポート業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者様と一緒に作業をしていただきながら サポートをお願いいたします! ・検品 ・支援計画の実施状況把握・記録 ・送迎 ・その他サービス提供に付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:就労継続支援B型事業所 定員:20名 開設:2021年12月 ・一般企業への就職が困難な方や不安を感じる場合に、 軽作業などを通して就労訓練をおこなう事業所です。 利用者様のサポートをお願いしています! ・利用対象者は「精神疾患」「知的障害」「身体障害」 「発達障害」「難病疾患」をお持ちの方 ・封詰や箱折り

勤務時間週1日～OK！ 平日：13:30～19:30 学校が無い日または、学校長期休み期間中 9:00～18:00 学校長期休み期間（春・夏・冬休み） ※勤務時間相談可 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 平日の13:30～17:30はお子様の支援の主な時間帯のため、勤務をお願いしております。 そのほかの時間帯はご希望に合わせてお気軽にご相談ください。

仕事内容★未経験OK★午後から週1～OK◎WEB面談選考実施中◎ 通過後は施設見学・面接で、実際の雰囲気もご確認いただけます♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■児童デイサービスプラス（幼児期から小学校低学年のお子さまを対象） お子様の目線に立ち、個性を尊重し、自己肯定感を育むことを大切にしています。 外遊びや室内遊びを通して、楽しく笑顔あふれる支援を行います。 お子さま一人ひとりの「やりたいこと」を引き出し、寄り添いながら一緒に成長していける環境を提供しています。 主に発達にお悩みをもつお子様を対象に、療育を中心にサポートしていただきます！ 【具体的なお仕事は】 ・レクリエーション

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容 サービス管理責任者募集 【月給28～44万円】【土日休み対応可】働きやすさ重視の職場です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所にて、障がいをお持ちの利用者様への対応 ・個々にあった就業までのプログラムを支援 ・利用者様への対応と個々にあったプログラムの作成など ・就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり ・従事すべき業務の変更：なし 資格: サービス管理責任者など研修修了者 福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上の方 ※年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 日、他 シフトによる完全週休2日制 年

仕事内容■会社名 埼玉県草加市のデイサービス ■メインキャッチ 月給40万円～・賞与年2回/サービス管理責任者(正社員)/デイサービス/埼玉県草加市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのサービス管理責任者 ■仕事内容 サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成

仕事内容【児童指導員】月給21.5万円～/年休110日/完全週休2日制◎ 送迎相談OK/虹のようにカラフルな子どもたちの個性が、ありのまま輝くようサポート多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～300,000円 【月給】215,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月※評価制度による) 賞与あり(年1回、年度末※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】204,250円～285,

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ そうか光生園では、生活支援員の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確

勤務時間■シフト制 ・9時〜18時 ・8時〜17時 ※短時間でもOK！ご相談ください！ 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務日は自由です】 上記いずれかの時間の中で週1日～2日からの勤務でOKです。あなたのライフスタイルに合わせてシフトが組めます。

仕事内容【アピールポイント】 【軽度障がい者グループホーム】 サービス管理責任者募集！ 夜勤なし！ 嬉しい昇給・賞与あり シフトの時間帯も選べる 【仕事内容】 軽度障がい者グループホームの当施設では、現在サービス管理責任者候補を募集中！ ○・－・○・－・○・－・○ 【PRポイント】 ■年2回の賞与アリ！ ■シフトの相談もOK！ ○・－・○・－・○・－・○ 【仕事内容】 グループホーム「らぽーる草加」のサービス管理責任者をお願いします。 ・個別⽀援計画の策定 ・個別⽀援計画のアセスメント、モニタリング ・個別⽀援計画策定会議の実施 ・従業員の管理、運営、コーディネイト ・新規入居者の受入

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/残業ほぼなし 研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」支援でどんな子にも安心と成長を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～50,000円 ※資格・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 食事手当(社内規定あり) 引越し手当(社内規定あり) 昇給あり(随時) 賞与あり(年