就労支援 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

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経理/草加市内グループ会社勤務/将来の管理職候補/年休125日/残業少なめ

株式会社G&Gホールディングス

  • 草加市 両新田西町

  • 月給35万円〜45万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇

仕事内容経理/草加市内グループ会社勤務/将来の管理職候補/年休125日/残業少なめ 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ■当社の魅力: 当社では「Give & Give」の精神を大切にしています。 誰かをサポートした時、それが回りまわって自分のプラスになるという考え方で、風通しが良く、互いを尊重し助け合う社風が根付いています。 また、残業時間は20時間未満と、ワークライフバランスも充実しており、プライベートも大事にできる環境です。 ■本ポジションの魅力: ◎経理のプロとして成長できる環境 月次・年次決算の実務を一貫して担当できるため、経理としてのスキルを着実に磨ける環境です。また、希望と適性に

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/埼玉県草加市

株式会社ひいらぎ ああるまつりかレインボー レインボーウイング

  • 草加市 / 見沼代親水公園駅 徒歩16分

  • 月給25万円〜28.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 地域密着
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容掲載期間:01/01(木)~01/31(土) 株式会社ひいらぎ ああるまつりかレインボー レインボーウイング 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休110日/土日休み◎ 正社員 送迎相談OK/虹のようにカラフルな子どもたちの個性が、ありのまま輝くようサポート/月給25万円~/正社員/資格必須 ◆街づくりを通した療育支援 わたしたちは、東京都足立区と埼玉県草加市を中心に、地域密着で療育支援をおこなっている法人です。 「街づくり」をミッションとし、支援時間のみならず、将来ずっと安心して暮らせる環境を構築◎ 発達支援事業所や放課後等デイサービスを卒業していく子どもたちのために、グループ内

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/埼玉県草加市

株式会社ひいらぎ ああるレインボーDuo谷塚駅前教室

  • 草加市 / 谷塚駅 徒歩1分

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 地域密着
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容掲載期間:01/01(木)~01/31(土) 株式会社ひいらぎ ああるレインボーDuo谷塚駅前教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休110日 正社員 完全週休2日制虹のようにカラフルな子どもたちの個性が、ありのまま輝くようサポート月給25万円~/正社員/資格必須 ◆街づくりを通した療育支援 わたしたちは、東京都足立区と埼玉県草加市を中心に、地域密着で療育支援をおこなっている法人です。 「街づくり」をミッションとし、支援時間のみならず、将来ずっと安心して暮らせる環境を構築◎ 発達支援事業所や放課後等デイサービスを卒業していく子どもたちのために、グループ内で就労継続支援や生活介護

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