人事 電力 の求人・仕事・採用

仕事内容電力調査株式会社 電力インフラを守る調査スタッフ／賞与年3回／未経験歓迎 【求人要約】 週休2日＆長期休暇も取得OK＆育休・復職実績あり 中国電力など大手電力会社が取引先で安定性抜群！ 未経験でも月給26万円／賞与3回／評価を給与に還元 【仕事内容】 【中国電力などが主要取引先！】電線の安全確認・電線にかかる樹木を伐採するための業者手配／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 電力会社から依頼を受け、「電線」の安全を守る仕事です。樹木が電線に接触していないか確認し、必要であれば伐採手配をします。 【仕事の流れ】 （1）現地調査 担当エリアの電線を確認しに行きます。 電柱ひとつひとつにつ

仕事内容【職務内容】 三菱重工業株式会社に入社し、三菱重工マリンマシナリ株式会社に出向し、人事の採用業務から人材育成、エンゲージメント向上施策等幅広い人事業務をお任せ致します。 ■新卒採用／キャリア採用における採用活動の舶用機械分野内取りまとめ ■三菱重工HR部門との採用活動連携 ■舶用機械分野内社員の人材育成施策計画・実行 ■各種社員エンゲージメント向上施策の企画・実行 また、入社後の中長期のキャリア形成の中で、人材開発業務に限らずHR関連業務／コーポレート関連業務に幅広く従事して頂くことも想定しています。 ・三菱重工マリンマシナリ株式会社について httpswww.mhi.com/jp/group

仕事内容<仕事内容> <COMPANY,CJK>電力事業者向け人事システム導入支援 ▍通勤面：リモート併用環境！ ー 電力事業者向け人事システム導入PJにて、 COMPANYの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・COMPANY給与モジュールの設定作業 ・要件定義に基づくシステム設定/パラメータ調整 ・福利厚生関連の業務フローに対応したシステム構築支援 ・その他、COMPANY導入に関連するドキュメント整備や各種サポート業務 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応

仕事内容<仕事内容> 人事◆月給28.7万～／賞与実績3.6ヶ月分／基本土日休／大型連休あり／残業月15h以下／豊橋市勤務 ＜人財面から事業拡大に貢献！＞ 入社後は全国展開のアミューズメント施設『がちゃぽん』で活躍するホールスタッフや事務職などの「採用業務」からお任せします。 ★始めやすい「アルバイトの採用」から挑戦！ 求人媒体への掲載⇒応募者対応（面接の日程調整・メールでの質問対応）という流れ。その後は各店舗の面接担当者に引き継ぎます。新規オープンや自然退職などに対応できるよう、アルバイト採用は常に稼働しています。 ★コツは相手に寄り添うこと！ 応募者の方が最初に接するポジションですので、

仕事内容【仕事内容】 ＼採用を通じて未来の仲間を迎える仕事！／ 人事チームでのサポート業務を中心にお任せします。 【具体的な業務】 ・応募書類の管理、入力 ・面接スケジュール調整 ・入社手続き、勤怠管理補助 ・内定者フォロー 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容＜106164＞人事採用（中途採用業務、マネージャー、リーダー候補）新たなキャリアを築きませんか 今後急速な拡大を予定している当社において、採用業務（主に店舗社員の中途採用業務）をお任せいたします。 実際の採用実務とともに、あらたな企画立案や実施、グループ会社のサポートなどを行って頂きます。 【業務詳細】 ■正社員求人広告の発注・原稿確認 ■社員一次面接対応 ■各求人広告代理店や人材紹介会社との商談 ■ダイレクトリクルーティングのスカウト対応 ■応募・面接・採用における歩留まり管理、改善施策の立案・実行 ■求人媒体以外の採用施策の推進（リファラル採用・SNS採用など） ■応募

仕事内容タチバナ化成株式会社 【熊本】人事総務（まずは労務管理中心）◇年休125日◇残業月10h◇幅広業務で長く働ける職場 【仕事内容】 【熊本】人事総務（まずは労務管理中心）◇年休125日◇残業月10h◇幅広業務で長く働ける職場 【具体的な仕事内容】 【大手化学品メーカーとの取引多数／海外のエンドユーザー多数／年休125日／経営層と直連携／人事制度づくり／幅広キャリア形成】 ■事業内容 タチバナ化成株式会社は、電子材料や超純水を扱う化学製品のOEM製造に特化したメーカーです。有機溶剤対応の防爆プラントを新設し、新たな受託分野にも挑戦。20年以上の歴史を持ち、海外のエンドユーザーとも多数取引を

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・人事・経理・購買業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 電力会社での購買【住友グループ】◆フレックスタイム制あり/完全週休二日制 【仕事内容】 燃料調達に従事いただきます。 ・需要想定に基づき燃料を安定的かつ安価に調達し、各発電所へ安定的に燃料を提供できるよう最適な燃料管理を行います。 ・倉庫業務が最適に行われるように管理し費用削減に努めます。 【事業内容・会社の特長】 電気および蒸気供給事業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛媛県新居浜市 【勤務時間】 8：00-16：45 ※フレックスタ

仕事内容当社は愛知県豊田市に本社を置く大手自動車メーカーで、自動車の生産・販売を行なっています。創業以来、安全かつ高品質な自動車を提供し、国内外で確固たる地位を築いています。 また、コネクティッド・自動化・電動化技術に注力し、モビリティカンパニーへの変革を目指しています。国内外に16ヶ所以上の生産拠点を持ち、グローバル市場での需要を伸ばしています。国連が定めたSDGsを尊重し、より良いモビリティ社会の実現に努めています。 ＜仕事内容＞ あなたには、情報通信分野（約1500人規模）の人事労務業務をお任せします。トップと議論しながら戦略的人事施策を推進し、実務も担っていただきます。 ＜具体的には…＞

仕事内容人事総務担当者として、以下の業務をお任せします。 ・社内規程の管理・運用 ・採用活動（新卒・中途・派遣等） ・各種契約書管理、法務手続 ・労務管理（勤怠管理・給与計算補助等） ・福利厚生の企画・運営 ・社内イベントの企画・運営 ・庶務業務（備品管理、施設管理）等 ※業務の変更範囲：弊社業務全般

仕事内容大阪府岸和田市の人事 (正社員) | 昭和精工 株式会社 ▼仕事内容 グループ会社全体の人事に絡む仕事（労務 ・採用 ・規則）のマネジメントプロジェクトの旗振り役【変更範囲】：会社の定める業務 (大阪府岸和田市) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給500000〜666666円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)500000〜666666円 (年俸制)6000000〜8000000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均20時間 (大

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事として採用業務のご経験がある方 ┗採用の一連の流れが理解できている方を想定しております。（中途・新卒不問） 【職種名】 人事（採用担当）【兵庫／尼崎】採用業務メイン／事業拡大に貢献／東証スタンダード上場の優良企業 【仕事内容】 本社総務部にて、採用業務をメインでご担当いただきます。採用強化を図るための増員です。 ＜具体的には…＞ ◎中途採用 L採用媒体の選定、求人票作成、応募者管理、書類選考と面接の調整、提示条件の試算、雇用契約書の作成、条件提示など一連の採用業務 ◎新卒採用 L年間の採用スケジュール計画、会社説明会の運営、応募者管理、面接、内定者フォロー、高校

仕事内容<仕事内容> バスケットボール協会(JBA)の人事アシスタント募集【ハイブリッド勤務】 現在急拡大・急成長を遂げているバスケットボール業界は更なる成長を目指し経営基盤の強化を進めています。 ■具体的な仕事内容 ・労務アシスタント業務（入退社手続き、契約書管理、勤怠管理、給与計算等） ルーティン業務 ・会議設定 ・各種日程調整 ・郵便対応 ・来客対応 ・支払申請 ■組織構成 配属先は、マネージャー1名、メンバー２名の3名構成となっています。 ■業務の特徴、魅力 バスケットボール業界は日本のスポーツビジネスの中でも、新しい手法でマーケットシェアを拡大していこうとしています。ベンチャー気質

仕事内容■勤怠管理 ■給与・賞与計算 〔各種手続き〕 ・社会保険、雇用保険加入・喪失 ・就業規則、社内規程の改訂 ・福利厚生制度の運用、提案 ・傷病、労災関係 ・労使関係 ・入社、退社関係 ・年末調整 ・他労務管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容■人事労務に関わる業務全般 ■給与賞与計算、年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険、各種手続き ■各種規程作成 ■人事システム対応 ■窓口・電話応対（受付等） ＊当該職種は２０～４０代の方が多く活躍しています。 ・変更範囲：総務他法人内の事務業務 「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人・スポーツエールカンパニー

仕事内容＊総務・人事部長の補佐 ＊所属目標を理解して企画・施策立案および実行 ＊人事・給与・勤怠管理・評価システム等の管理 ＊給与・賞与計算（人事考課・昇給など） ＊労働保険・社会保険の申請・管理 ＊年末調整・支払報告書 ＊採用業務 ＊お客様・取引先・社内の電話応対・来客対応 ＊慶弔・社内行事の確認・実行 ＊庶務業務 変更範囲：当社指定の全業務

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム｜正社員（仙台駅～徒歩7分）在宅ワーク＆フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理

仕事内容<仕事内容> 採用担当/人事/月25万～/土日祝休/定時帰社可/人事or総務のいずれかの経験があればOK 業務内容】 採用担当者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 （キャリア採用） 人材紹介会社からの紹介をメインとし、 面接設定や紹介会社とのコミュニケーションを行います。 （新卒採用） 主にナビ媒体から集客した学生に対し、 インターンシップ、会社説明会、面接を行います。 まずは適性をもとにキャリア・新卒採用いずれかに携わり、 ゆくゆくは両面で活躍いただきたいと考えております。 その他、社内研修の企