島根県松江市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容・介護業務とその他付随する業務に従事していただきます。 ・居宅介護の支援に従事していただきます。 ・ケアプランの作成に従事していただきます。 変更範囲：変更なし 【シニア歓迎求人】

仕事内容・当施設における利用者のプラン作成・管理等のお仕事をしていた だきます。 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 ※入社祝金１０万円支給（試用期間終了後 当社規程による） 変更範囲：変更なし

仕事内容島根県松江市であなたの介護経験を活かしませんか？サンキ・ウエルビィで新しい一歩を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,056〜273,652円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 240,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:13,000〜20,000円 特別日手当:1,600〜3,

仕事内容あなたの優しさとスキルで、利用者様の安心の日々を支えるサンキ・ウエルビィ小規模多機能センター秋鹿でケアマネジャーに挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,056〜273,652円 ≪基本給≫ 240,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:13,000〜20,000円 特別日手当:1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 島根県松江市川原町309-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： ※本人名義の賃貸契約に限る。

仕事内容資格取得支援制度あり☆働きながらキャリアアップを目指したい方にもおすすめです♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 看護と介護が連携する環境で、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・サービス内容の見直しや調整 ・看護職・介護職など多職種との連携 ・関係機関との連絡、調整 ・利用者様の生活状況の確認と継続的な支援 通い・訪問・泊まりなど、複数のサ

仕事内容【計画作成担当者研修受講済み歓迎】サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター松江でケアマネジャーとして輝くキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,300〜326,500円 ≪基本給≫ 162,500〜210,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000円 資格手当:介護支援専門員：13,000円 特別日手当（ＧＷ/お盆/年末年始での出勤に

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容サンキ･ウエルビィ株式会社で共に成長しませんか？ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,448〜1,591円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特別日手当（ＧＷ/お盆/年末年始での出勤に適応）:1,600円～3,200円/日 転送電話手当:500円/回 その他手当:シフト外での研修・会議時、当社規定により支給 夜勤手当:6,500

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） ④16:30〜10:30（休憩120分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーとして活躍し、地域の介護に貢献しませんか？『サンキ・ウエルビィ グループホーム 玉湯』は、チャレンジ可能です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,448〜1,591円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始での出勤に適応）:1,600円～3,200円/日 転送電話手当:500円/回 シフト外での研修・会議時:当社規定により支

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所ナイスでは、ケアマネジャーとしての《プロフェッショナルな役割》を担っていただきます！ あなたの大切な《利用者様の生活を支える》ために、様々な業務を行います。具体的には、 ◆ 介護サービスの計画作成 ◆ 利用者様やご家族との《コミュニケーション》 ◆ サービス事業者との連携・調整 ◆ 定期的な訪問・モニタリング 日勤のみでの勤務なので、ライフスタイルに合わせやすい環境です。《充実したサポート体制》も整っており、気軽に相談できる仲間がいます。 あなたの《温かい心》で、より良い介護を実現しませんか？ お待ちしています♪ 【募集要項】

仕事内容小規模多機能センターでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明および同意取得 ・介護保険証の管理・更新手続き ・介護保険に伴う各種手続き（介護保険契約を含む） ・介護業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：20,000円／月 特定業務手当：20,000円／月 資格手当：13,000円／月（介護支援専門員） 処遇加算手当：37,800円～55,800円／月 その他諸手当 夜勤手当：6,500円／回 特別日手当：1,600円～3,200円／日（GW／お盆／年末年始出勤に適用） 転送電話手当：500円／回 業務手当

仕事内容相談を支える毎日に、落ち着いた働き方を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用支援 ・サービス事業者や関係機関との連絡、調整 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・必要に応じたご自宅への訪問、相談対応 ◆

仕事内容お持ちのケアマネジャー資格を活かし、地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,300〜326,500円 ≪基本給≫ 162,500〜210,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円 介護支援専門員：13,000円 特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始での出勤に適応）:1,600円～3,200円/回 特定業務手当

仕事内容入居者様の暮らしを支える、ケアの要 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！特別養護老人ホームでの日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりの状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・安心してその人らしい生活を送れるよう支援 ・介護職や各専門職と連携しながら、入居者様をサポート ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・特別養護老人ホームで、入居者様と向き合うケアマネジャー業務 ・日々の暮らしを

仕事内容・利用開始前の相談、契約等 ・利用者に対する担当者会議の出席 ・利用者担当ケアマネとの連絡調整 ・外出用務あり 社用車（ＡＴ）使用 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 入社祝金１０万円支給（試用期間終了後、当社規定による） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 197000~202000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 島根県松江市八束郡東出雲町揖屋町1196 【アクセス】 JR山陰本線(米子～益田)揖屋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容新たな一歩を踏み出してみませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,300〜326,500円 ≪基本給≫ 162,500〜210,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000円 資格手当:介護支援専門員：13,000円 特別日手当（ＧＷ/お盆/年末年始での出勤に適応）:1,600円～3,200円/回 夜勤手当:6,50

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！充実の待遇・研修体制！あなたのスキルを活かせる場所で、私たちと一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,300〜326,500円 ≪基本給≫ 162,500〜210,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円 介護支援専門員：13,000円 特別日手当（ＧＷ/お盆/年末年始での出勤に適応

仕事内容未経験から、地域に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス内容の確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、事

勤務時間（1）07：30～16：30（休憩60分） （2）08：30～17：30（休憩60分） （3）10：00～19：00（休憩60分） ※勤務時間帯応相談

仕事内容小規模多機能センターでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成、説明および同意の取得 ・介護保険証の管理・更新手続き ・介護保険契約を含む、介護保険に伴う諸手続き ・介護業務 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～2027年3月31日（原則更新） 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇加算手当：48円～191円／時 その他諸手当 特別日手当：1,600円～3,200円／日（GW／お盆／年末年始での出勤に適用） 転送電話手当：500円／回 シフト外での研修・会議時：当社規定により支給 賞与 2回 待遇・福利厚生 確定給付年金、資格取得に会社支援あり（