ケアマネジャー - 島根県松江市 の求人・仕事・採用

仕事内容島根の自然に包まれた「グループホーム 雫音」で心温まるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,355〜241,000円 ≪基本給≫ 174,200〜211,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:8,000円 特定処遇改善手当:8,000円 資格手当:7,155〜13,909円 夜勤手当:5,000円/

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） ④16:30〜10:30（休憩120分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【松江市東津田町】大手企業ならではの充実した福利厚生！資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です★介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか？【正職員・ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員として勤務していただきます ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む） ・介護業務にも携わっていただきます 仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：あり（転勤範囲：通勤可能範囲） 資格

仕事内容【こんな方におススメ！】 ・介護支援支援専門員の資格を保有している方 ・利用者や家族が快適に暮らせるようサポートしていきたい方 ・家庭と両立して働きたい方 【こんな職場です】 ・各福祉施設が地域とともに歩む社会福祉創りに取り組んでいます ・資格を持った優秀なスタッフで利用者や家族のニーズに応じています ・事前見学が可能です！ 待遇 ・雇用/労災/健康/厚生/財形 ・昇給あり（前年実績：1月あたり5,100円〜5,200円） ・賞与あり（前年実績：年2回 計 3.70ヶ月分） ・特別手当：3,000円/回（12/31～1/3出勤者） ・処遇改善B手当：180,000円（7月・12月・4月の3回に

仕事内容島根県松江市で新しいキャリアを始めませんか？「介護医療院 虹」でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給169,100〜236,100円 ≪基本給≫ 167,100〜234,100円 ≪手当≫ 処遇改善手当:3,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,325円 特殊勤務手当:20,000円 住宅手当:10,000〜12,000円 扶養手当:1人目：6,000円 2人目以降：4,000円 ≪賞与≫ 年2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅在宅生活のケアマネジメントを行ないます。 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等 「基本研修」「状況に合わせた研修」などスタッフ 一人ひとりの状況に合わせた研修制度があります。 求人ID 786551

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 島根県松江市川原町309-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当/有給休暇/再雇用

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 松江市 ＜給与＞ 月給26万4850円～27万4850円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支

仕事内容【賞与3.4ヵ月分！格安提供の昼食あり◎】「津ノ森駅」徒歩10分☆ユニット型特養で相談員兼ケアマネの募集！残業3時間とほぼなし◎ジョイメイトしまね加入で充実の福利厚生です♪＜松江市大野町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの相談員兼ケアマネージャー業務 【業務内容】 利用者・家族の相談業務、記録 入所者のケアプラン作成 特別養護老人ホーム入所相談、手続き 利用者、家族に対する相談援助 施設内職員、関係各機関との連絡調整 ※介護業務あり 【施設概要】 定員：入所

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数はご相談に応じます。 シフト制による勤務。年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日・勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日