ケアマネジャー - 島根県松江市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆特別養護老人ホーム（８ユニット・ユニット型個室８０床）の生 活相談員・ケアマネージャー業務です。（介護業務もあり） ◆残業はほとんどありません（１ヶ月平均３時間程度）ので、定時 退社が基本です。 常に緊張感を持ちながら厳しくやるような雰囲気ではなく、ゆった りと家庭的で自主性を尊重している職場です。 ★入社祝金５０，０００円支給（試用期間経過後）※条件あり 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 松江市岡本町/グループホーム/パート/介護支援専門員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 残業が多くて長く働ける環境じゃない… 子育てしながら働くにはツラすぎる… 全然休みが取れないんです… こんな声を介護現場では、よく聞きます。 こちらの施設では、『地域で長く働ける会社』を目指してスタッフに無理なく働ける環境をご用意しています。 子育て中の方や、年配の方も活躍

仕事内容ケアマネジャーとして、入居者様の笑顔を支えるお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜316,000円 ≪基本給≫ 240,000〜286,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 ケアマネ手当:30,000円 住宅手当:16,000円 役職手当:リーダー：5,000円 主任：10,000円 他 扶養手当:子ども1人：2,000円 2人：5,000円 3人：9,000円 4人：14,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/正社員≫育休取得実績あり！年間休日119日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ ・介護に関する相談 ・ケアプラン作成業務（プラン作成、実施状況の確認等） ・サービス事業者と利用者宅との連絡調整 ・訪問指導、申請書の提出等 ※訪問、外出時は社用車を使用 ※業務内容の変更の範囲：なし 求人ID 724021

仕事内容【求人概要】 松江市玉湯町/グループホーム/正社員/介護支援専門員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 残業が多くて長く働ける環境じゃない… 子育てしながら働くにはツラすぎる… 全然休みが取れないんです… こんな声を介護現場では、よく聞きます。 こちらの施設では、『地域で長く働ける会社』を目指してスタッフに無理なく働ける環境をご用意しています。 子育て中の方や、年配の方も活躍

仕事内容松江保健生活協同組合 高齢者ケアに携わる【介護福祉士】★残業少なめ★第二新卒歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【介護福祉士として成長できる環境です】入所者の健康観察や身体介助、食事・入浴のサポートを担当します。入所者の健康状態のチェック 着替えの介助・おむつ交換 清拭・入浴介助 食事の介助・配膳 生活支援全般（声かけ・見守りなど） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：193,600円~230,600円（一律処遇改善手当を含む※2,000円~12

仕事内容【求人概要】 松江市岡本町/小規模多機能型居宅介護/正社員/介護支援専門員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 残業が多くて長く働ける環境じゃない… 子育てしながら働くにはツラすぎる… 全然休みが取れないんです… こんな声を介護現場では、よく聞きます。 こちらの施設では、『地域で長く働ける会社』を目指してスタッフに無理なく働ける環境をご用意しています。 子育て中の方や、年配の

仕事内容【 年間休日１２３日！ 】介護医療院の介護福祉士・正社員｜希望休は月５日申請OK！｜ 有給休暇は入社日に最大１０日間付与 ■ アピール 〜「介護医療院 虹」について〜 松江保健生活協同組合が運営しています。 「医療」「介護」「住まい」の3つの機能をあわせもつ介護保険施設です。 日常的な医療機能に加え、要介護高齢者の住まいの機能をもつ療養と生活を兼ね備えています。 医師、看護師、薬剤師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護士、管理栄養士、介護支援専門員など多職種のスタッフが関わり、医療介護を提供しております ＜おすすめポイント ・年間休日123日！希望休は月5日申請OK ・夜勤はあ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/育休取得実績あり！賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○ケアマネジャー業務全般○ ・アセスメント、ケアプランの作成等、モニタリング ・給付管理、様々な介護サービスの情報提供 ・要介護認定の申請・変更の代行 ・その他、付随するケアマネジャー業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 求人ID 807717

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 ※就業時間により休憩時間あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホーム・特定施設の特性を生かし、専門嘱託医 が歯科衛生士、言語聴覚士、管理栄養士、看護師、介護福祉士、介 護支援専門員それぞれと連携していくなかで、専門性に特化し口腔 機能維持、認知機能低下予防、誤嚥性肺炎予防、心疾患その他全身 機能低下予防の観点から生活の質の向上を目指します。 あおぞら八重垣の給食職員は自社の職員です。口から排泄へ総合的 に見ていく中で、いかに食べていただけるか、食への追求を常に研 鑽し、独自の進化した給食を作り上げていく給食職員を募集します 明るく、楽しく、元気に、仕事をしています！ あおぞら八重垣の、ホームページを、是非、ご覧ください！ 変更範囲：会社の

仕事内容【求人概要】 松江市岡本町/グループホーム/正社員/介護支援専門員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 残業が多くて長く働ける環境じゃない… 子育てしながら働くにはツラすぎる… 全然休みが取れないんです… こんな声を介護現場では、よく聞きます。 こちらの施設では、『地域で長く働ける会社』を目指してスタッフに無理なく働ける環境をご用意しています。 子育て中の方や、年配の方も活躍