オープニングスタッフ ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間9:00～18:00 ※週1日 ※時短勤務相談可

仕事内容《10月リニューアルオープン！》 オープニングスタッフ募集 働きやすさ重視！仕事復帰を応援！ 【オススメポイント】 ・週1日 ・時短勤務応相談 ・扶養内OK ・WワークOK（規定有） ・車、自転車、バイク通勤OK ・介護支援専門員の資格が活かせる 定員18名のグループホーム 「花物語かものみや」で ケアマネージャーを募集！ ブランクがある方、シニアの方も歓迎です！ 【仕事内容】 グループホームで入居者様やご家族に 必要な支援をマネジメントするお仕事です。 ・ケアプランの作成と管理 ・介護サービスの提案 ・ご本人やご家族からの相談業務 ・自治体､事業者､施設などと連絡調整 ブランクがあ

仕事内容仕事内容：居宅介護支援事業所の管理者 PR：居宅介護支援事業所開設予定につき管理者候補を募集しております。 ゼロからのスタートですので、やりがいがあります！ 働きやすい、アットホームな職場です。 良好な人間関係を育んでいます 医療法人 ORALISSは、「スタッフの定着率が本当に高いですね」と言っていただくことが多いですが、悩んでいないわけではないんです。 逆に悩んでいることのほうが多いのではないでしょうか？ 入職者は、働く上での基本的な「考え方」を学んでいただきます。 そして、仕事をしながら「人間力」を鍛えていっていただいています。 壁のない人生はありません。個々が悩み苦しみ乗り越えていくこ

仕事内容介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。

仕事内容≪オープニング施設≫1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・リニューアルオープンの46床の特養 ・特別養護老人ホームでの介護のお仕事 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・アクティビティの実施や運営 ・介護記録の作成 ・入居者様の散歩の同行や外出の付き添い etc 福利厚生充実/オープニング施設/特養/介護スタッフ/大阪府堺市堺区協和町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません

仕事内容【2026年12月新規OPEN★】みんな同期のオープニングスタッフ大募集! 「上北台駅」徒歩4分♪ソラストの新しい介護施設「グループホーム ソラスト上北台」でケアマネージャー(計画作成担当者)を大募集! ■実務未経験・研修受講前でも応募OK! 介護支援専門員を取得したばかりの方も歓迎!開設前は近隣ホームでじっくりOJT研修を行うため、ケアマネデビューやブランクがある方も安心です。 ■新設だからこそ!イチからみんなでつくる職場 全員が同じスタートライン♪既存のルールにとらわれず、仲間と一緒に温かいホームをイチから作り上げていけるやりがいがあります! ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書（ケアプラ

仕事内容仕事内容：担当のケアマネージャーが、被介護者からの相談や要望に応じてケアプランを作成し、それに沿って適切な介護サービスの提供者・事業者との調整を行います。 ご利用者様が必要とされるサービスを調整して、解決へのアドバイスを行い自立支援をサポートします。適切な介護サービスの提案 ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請代行 ・行政や介護サービス提供者との連絡・調整 など PR：R5年11月開所の新規事業所です。 ケアマネージャー歴13年の経験をフル活用して共に作り上げていきたいと考えております。 経験者はもちろんですが、未経験者の方もご応募お待ちしております。 職場の特徴：経験者優遇 土日祝日休み 交

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,501円～1,513円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容今秋開所予定！就労継続支援A型事業所 オープニングスタッフ募集！ ［職業指導員］ 障がいのある方の就労支援 残業ほぼナシ！ 仕事とプライベートを無理なく両立できます！ ［勤務地］ 近江八幡新規事業所 ※開業までは野洲・栗東での勤務です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～２０：００ シフト応相談・週３日～ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容★☆令和８年１１月オープンの施設です （１１月１日以降の就業予定となります） 施設内訪問のみで安心 ＊先輩が寄り添い丁寧にフォロー ＊身体介護で生活の基本を支える ＊食事・入浴・排泄の介助全般。着替えや移動のサポート ＊生活援助（清掃・洗濯・買物代行） ＊見守りと会話・相談で寄り添う。孤独にさせない心のケア ＊健康チェックと体調管理。血圧・体温などのバイタル測定 異変はすぐ報告し迅速に共有 心を込めて暮らしを支えます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：勤務は１７時～１０時まで、３時間分の時間外を含みます。 出勤可能日、就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：27時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【２０２６年８月に新規オープン！】 ◆Ｗワーク歓迎！ ◆週１～２回でもＯＫ！ ◆１７時～１０時勤務（休憩しっかり取れます！） ＜具体的には・・・＞ ・入居者様の見守り、巡視 ・服薬介助、水分補給、排泄介助など 夜勤さんの負担を軽減する取組みを各施設で行っております。 ※巡視カメラの設置や、夜勤マニュアル作成等 ※パート就業の方にも昇給制度があります！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容・新規オープン施設で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに令和８年３月［優っくり村板橋四葉（いたばしよつば）］が誕生しました！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・ケアマネージャー職を担いながらリーダーを兼務する役職採用です 基本はケアマネージャー業務を担っていただきます。 さらに指導的立場として施設運営に貢献くださる方を主任として採用いたします。 居宅などのケアマネ業務経験があり主導的にチームに助言ができるような方を求めています ・小