上場企業 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【雇入れ直後】人事労務・経理 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 当社の総務部にて、経理・人事労務関連のバックオフィス業務をお任せします。 少数精鋭の組織の為、幅広く携わっていただくことになりますが、その分マルチタスク能力、スキルアップできる環境です。 ご経験に応じてお任せしていく業務を検討していきます。 ■具体的な業務： 人事労務・採用・人事評価制度の運用・経理事務などを行っていただきます。 ＜人事労務＞ ・人事評価制度の運用 ※制度自体はすでに構築されているので、運用面の遂行をお任せしていきます ・採用業務（新卒・中途） ※年間で頻繁に採用は行っておらず、発生した場合に窓

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業での株主総会・会社法関連の業務経験（3年以上） 【業務例】 ■招集通知作成、決算報告書作成などの経験 ■適時開示文書、株主通信作成などの経験がある方 【職種名】 【大阪】総務（プライム上場企業のIR・株主総会担当）／国内トップクラスのアルミニウム二次合金生産量 【仕事内容】 アルミニウム二次合金メーカーである当社にて、上場企業における株主総会の準備・運営や会社法関連業務をお任せします。 また下記のような総務業務全般を担当いただきます。幅広いスキルを身につけることが可能です。 【詳細】 ■株主総会/取締役会関連：運営、企画、進行管理 ■IR関連業務：有価証券報

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 ■お仕事内容 人事サポート事務など 幅広い事務業務に携わっていただきます！ ※未経験の方も活躍中！ ■和やかで相談しやすい職場です ■チームワークを大切にしています ■スキルを磨きながら成長できます 電話対応、データ入力、各種書類作成など、オフィス業務全般を担当していただきます。 業務マニュアルがあり、研修も充実しているため、未経験の方でも安心して取り組めます。 <給与> 年収312万円～360万円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市北区黒崎町 <福利厚

仕事内容富士電機株式会社 【梅田】人事総務◇業績堅調◎プライム上場のグローバルメーカー／年休120日以上・残業月20h程 【仕事内容】 【梅田】人事総務◇業績堅調◎プライム上場のグローバルメーカー／年休120日以上・残業月20h程 【具体的な仕事内容】 ～製造・建設業界出身者歓迎！人事領域のスペシャリストとしてキャリア形成が叶う／国内・世界シェアトップ級製品多数！大手総合電機メーカー／各種手当や福利厚生も充実～ ■業務内容： 人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。 【人事管理】

仕事内容大手グループ会社での人事・採用のお仕事です♪・採用戦略の立案、企画・媒体選定、求人広告作成・効果測定、検証・応募者対応、日程調整、面接設定・面接対応・入社手続き業務 等※採用業務に関わる全般の担当をお願いします★採用経験者 大歓迎★

勤務時間8：35～18：00（休憩85分） 【残業】5時間／月間 【詳細】残業はほとんどありません。

勤務時間10:00〜17:00の間の5時間程度 休憩60分 就労期間：無期

仕事内容株式会社モリタホールディングス 【大阪】人事課長（採用・研修制度企画）◇東証プライム上場/消防車の国内トップシェア 【仕事内容】 【大阪】人事課長（採用・研修制度企画）◇東証プライム上場/消防車の国内トップシェア 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場モリタホールディングス／消防車の国内トップシェア／年休124日／福利厚生多数～ ■業務内容 人事部に研修制度の構築や、新卒・中途採用業務を担当している課の課長職として業務をお任せいたします。株式会社モリタホールディングスに加えてモリタグループの系列会社の採用についても管轄をしている部門の課長職となります。具体的には以下業務をお任せいたし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事業務5年以上 ■マネジメントもしくはリーダー経験5年以上 【尚可】 ■人事制度構築経験 ■新卒採用の経験 ■総務関連の知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と円滑にやり取りする能力 ・経営層、各部署、従業員との調整力 ・問題が発生した際の冷静な対応力 【職種名】 【大阪】人事総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 責任者もしくは責任者候補！プロトコーポレーショングループで人事総務の新たな挑戦 【職務概要】 責任者候補もしくは責任者として管理部の将来を見据え、人事総

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 残業月5H以下です◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか ・事業会社での人事労務業務の経験 ・社会保険労務士法人での就業経験 [歓迎] ・マネジメント経験（１０人程度のチームを率いた経験） ・社労士資格 ・衛生管理者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・素直さ、謙虚さ、真面目さをお持ちの方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・未経験だがコンサルティングに興味がある方 ・何事にも熱意を持って取り

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【大水】正社員！賞与２回あり！書類作成など！大手企業！ ◆人気の職業紹介のお仕事！同業務の方がいるので安心！自転車・バイク通勤ＯＫ！交通費支給あり！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ ◇水産物に関する商社◇平日休みあり！夏季休暇・年末年始・ＧＷも充実しています！【正社員で就業開始】書類作成、場内施設管理、修繕業者手配、フォークリフトなど車両管理 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆総務事務の経験がある方歓迎します。 ※管理系事務の経験をお持ちの方歓迎。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ■連結決算業務の実務経験をお持ちの方 ■上場企業または上場準備企業における決算業務経験をお持ちの方 [歓迎] ■経理事務所での業務経験をお持ちの方 ■日商簿記検定2級 尚可 日商簿記検定3級 尚可 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】経理 ★プライム上場（年収460万円～630万円） 【仕事内容】 【募集部門】 経理本部 経理部 【職務内容】 ■プライム市場上場企業の経理部において経理業務の全般を担当。連結決算業務（月次/年次/四半期）や財務会計、税務会計、管理会計。 ■能力や経験に応じては有価証券報告書やIRや

仕事内容【木村工機】正社員！賞与２回＊６ヶ月！労務関連管理など＊ ◆残業少なめでアフターファイブも充実！駅から近いので通勤に便利！交通費全額支給！快適な禁煙オフィス！研修があるので安心◎福利厚生充実してます♪ 《業務用空調機器の専門メーカー》通勤に便利な駅近オフィス♪見逃せない職業紹介です☆彡【正社員で就業開始】労務関連管理（勤怠管理・給与計算）、 採用（媒体を活用したコンテンツ作成やオープンカンパニーの運営）、研修（社員向けの研修プログラムの企画・運営）など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務（中途採用）の経験が必要です。 ※労務 関連

仕事内容株式会社大紀アルミニウム工業所 【大阪市北区】総務（株主総会）※国内約30％シェアの上場企業／高年収・賞与5.4か月／福利厚生◎ 【仕事内容】 【大阪市北区】総務（株主総会）※国内約30％シェアの上場企業／高年収・賞与5.4か月／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場／アルミニウム二次合金地金の約30％を占める国内トップクラスのメーカー／有給取得平均15日（2024年）～ アルミニウム二次合金トップシェアである当社にて、総務の組織強化のための増員募集をいたします。 【具体的には】 ●株主総会・取締役会の運営： 株主総会の企画・進行管理（招集通知、議事録作成、想定問答など）、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・データドリブンで企画できる/ロジカルシンキング ・マネジメント（人的組織的役割として）経験 ・人事部門の実務経験5年以上 ・円滑なコミュニケーション力と調整力 [歓迎] ・上場企業での就業経験 ・不動産関連業界の経験 【職種名】 【東京／大阪】人財開発課（課長クラス）/ 家賃保証業界No.1企業での人事部門マネージャー～ 【仕事内容】 同社は、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2021年12月のBain Capital の資本参加後も事業拡大し全国28拠点に拡大し、業界トップクラスの盤石な地位を築いています。