上場企業 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須） ■コミュニケーション能力と調整力のある方 ※以下いずれかの経験をお持ちの方。いずれも企画からの経験が必須。 ■賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ■海外人事制度の企画および運用経験 ■研修、教育体制の企画および運用経験 ※応募には履歴書（写真貼付、スーツ着用）が必要となります。 [歓迎] ■メーカー、化粧品業界経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画（梅田本社オフィス）（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での

仕事内容【応募資格】 [必須] ・役職者採用経験が2年程度以上ある方 もしくは、人材紹介営業経験（中途採用）5年以上 ・不人気職種または高難易度職種の経験が2年程度以上ある方 ・一定程度のPCスキル（採用管理ツールをスムーズに操作できる程度） 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織の年齢構成と長期キャリア形成を鑑み （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ●セルフスターター ●チームワークでゴールを目指せる方 ●ポジティブシンキングな方 【職種名】 【人事採用】マネジャー／東証プライム新規上場／大手ドリンクメーカー 【仕事内容】 会社全体の急成に伴い、人財採用に対する重要度が

仕事内容公益財団法人日本ラグビーフットボール協会（関西協会） 一般事務／完全週休2日制／フレックス制／業界未経験歓迎 【求人要約】 フィールドの外からラグビーの未来を支えるやりがい！ 業界未経験歓迎＆学歴不問／経験を活かしスキルアップ 完全週休2日＆フレックスタイム制で働きやすさも◎ デスクワークで、ラグビーの未来を動かす。 フィールドの外から選手たちを支える仕事です。 世界の舞台で戦う選手たちの背後には、私たち協会とその運営を支える大勢のスタッフがいます。あなたにお任せしたいのは、私たちの屋台骨となるバックオフィス業務。会議やイベントの運営サポート、資料作成、外部との連携など、協会全体を

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【大阪/フルリモート】人事システム導入/マネージャー候補/土日祝休/COMPANY/ERP経験者歓迎 【仕事内容】 【大阪/フルリモート】人事システム導入/マネージャー候補/土日祝休/COMPANY/ERP経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 人事労務システム導入・定着支援/大手企業3,000社実績/11期連続増収/人事労務知識活かせる ■業務内容： 人事・労務知見を活かして人事システム「COMPANY」の導入・活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。 開発経験がなくてもお任せできるプロジェクトもございます。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 以下のいずれか必修 ・従業員1，000人以上の企業または上場企業における人事・採用部門での5年以上の業務経験 ・採用業務の経験5年以上 ・人事コンサルタントの業務経験 ●求める素養 ・戦略的な企画・立案業務に能力を発揮できる方 ・経験の浅い職員や女性職員が多い職場で、リーダーシップおよび高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・経営幹部や社内の各部門に働きかけ、多くの人を巻き込んで、ミッションを達成していくことができる方 ・当社にない新しい考え方や発想を持ち、それを発信できる方 ・海外事業に興味・関心があり、IT業務に対する理解があ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験を有されている方を募集致します ・人材紹介会社・求人広告企業経験者 ?IT企業・製造業に強みを持つエージェント経験がある方 [歓迎] ・IT業界での業務経験（特にITエンジニアの採用業務経験） ・IT企業の人事制度に精通している方 ・製造業の人事制度に精通している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・人財を通じて、企業成長を実現したいという想いを持っている方 ・企業の経営者・経営幹部と円滑にコミュニケーションができる方 【職種名】 プライム上場のコンサルティングフ

仕事内容タカラスタンダード株式会社 東証プライム上場企業【人事】★年間休日122日★賞与4.6ヵ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 評価制度をはじめ人事企画、運用をお任せします。◆当社では、中期経営計画の一環として人事制度改革を進めており、新しいメンバーを募集します！・評価制度はじめとする各種人事制度の企画、設計、管理、運用 ・就業規則などの規程改定 ・人員管理、人件費管理 ・人事データ基盤整備、活用施策の検討 【給与】 月給:26万円～ ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更なし） ※年齢・スキル・経

仕事内容一般財団法人近畿健康管理センター 【大阪】保健師◆企業や保険者の健康管理に関する取り組みを支援／業界内大手／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【大阪】保健師◆企業や保険者の健康管理に関する取り組みを支援／業界内大手／ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ～働く人の健康を支える事業を展開／受診数の規模は健診機関の中でも上位の実績／「健康経営優良法人2025」に認定／手当充実◎～ ■業務概要： 定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診などを通じて、健康づくりに貢献する当法人で、保健師業務をお任せします。 ■具体的には： 企業外労働衛生機関の産業保健スタッフとして企業や保険

仕事内容<仕事内容> 上場企業×はたらきやすい環境◆完全週休２日制◆年休120日以上◆提携先コンサルタントの成長支援 「相続の手続きは何から手をつけるの？」 「親が亡くなり、相続税や相続財産の調査を依頼したい」 「亡くなった祖父名義のままの不動産があり、相続税がかかりそう。」 このようなお困りごとを持つお客様の状況をヒアリングしたうえで当社と提携している全国各地の相続コンサルタント（専門家）におつなぎしています。 私たちは、相続コンサルタントを「パートナー」として位置づけ連携を図りながら、 複雑な案件にも「パートナー」の知見を活かし、対応できる体制を整えています。 そこであなたには、パートナーと連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事制度設計に携わったご経験のある方 【職種名】 人事（課長候補）【大阪】労働組合折衝や人事制度設計をお任せ／東証プライム上場G 【仕事内容】 人事部門の中核として、幅広い業務をお任せします。ゆくゆくは会社の中心となり、人事部門をリードするリーダーポジションになって頂くことを想定しております。 【具体的には】 ■人事制度企画立案 ■労務管理・採用・教育 ■労働組合との交渉・折衝・調整等 ■外国人技能実習生の受け入れ ■健康管理 など 全社的な方針の擦り合わせや決定などを行う場面も多いので、調整力のある方、周りを巻き込みながら仕事ができる方を求めておりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 いずれか必須 ・HR領域での営業経験（人材紹介/人材派遣/求人広告など） ・採用実務の経験（職種・業界は不問） 【求める人物像】 ・課題解決を導くビジネスセンス、ビジネスマインドをお持ちの方 ・達成意欲の高い方 ・コミュニケーションスキルに優れた方 ・成長企業で自らの実力を試してみたい方 ・臨機応変な対応ができる方 [歓迎] 【尚可】 ・Linkedinなどを利用したダイレクトリクルーティングの経験 ・管理職やスペシャリストの採用経験をお持ちの方 ・人材業界での経験 【職種名】 Talent Acquisitionチーム/リクルーター【プライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・データドリブンで企画できる/ロジカルシンキング ・マネジメント（人的組織的役割として）経験 ・人事部門の実務経験5年以上 ・円滑なコミュニケーション力と調整力 [歓迎] ・上場企業での就業経験 ・不動産関連業界の経験 【職種名】 【東京／大阪】人財開発課（課長クラス）/ 家賃保証業界No.1企業での人事部門マネージャー～ 【仕事内容】 同社は、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2021年12月のBain Capital の資本参加後も事業拡大し全国28拠点に拡大し、業界トップクラスの盤石な地位を築いています。

仕事内容給与： 月給250000~300000円 仕事内容： 初めての事務職デビューにおすすめ◎ 【在宅OK】のサポート事務スタッフ！ 20代の若手に大人気！ 若いうちから手に職つけるチャンスです♪ PCスキルに関しては カンタンな入力ができれば大丈夫！ 完全未経験の方も大歓迎です！ 『事務職にチャレンジしたい！』 『在宅OKの仕事に就きたい！』 そんなあなたにピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 一般的な事務業務をお任せします。 まずは先輩のサポートからお願いします！ ~具体的に~ ■PC入力作業 ■社内のメール問合せ対応 ■データチェック・納品書・請求書発行 手厚くフォローして

仕事内容【応募資格】 [必須] ■株式上場の経験者 または 上場企業における総務経験者 [歓迎] ・経営企画、財務経理、人事の経験者 ・適時開示、IRの経験者 ・M&A、法務の経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部労務問題・公益通報対策室 マネージャー（年収722万円～900万円） 【仕事内容】 総務・庶務のお仕事です。 具体的には当社および当社グループの総務庶務に関連する以下の業務となります。 ・規程類の作成、公開及び改廃並びに原本管理に関する業務 ・賃貸借契約及び更改、解除等に関する業務 ・損害保険、賠償保険、の付保及び更改、解除等に関する業務 ・当社オフィス

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれも当てはまる方 ・労務管理のご経験 ・マネジメント経験をお持ちの方(部下2名以上) [歓迎] ・人事制度の運用経験 ・採用経験 【職種名】 ≪大阪≫ 人事労務課長職＊うどんすきでお馴染みの美々卯／年収550万円～700万円 【仕事内容】 うどんすきでお馴染みの弊社にて、人事労務の課長候補として業務をお任せします。 特に労務管理では、働き方改善に向けた施策の企画・推進をお任せしたく、労働法や助成金関連の知識を活かせる環境です。 ※今年の10月からリフレッシュ休暇（半期に1度連続5日休）も働き方改善の一環で行っております。 正社員だけでなくアルバイト社員における

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれか ・事業会社での人事労務業務の経験 ・社会保険労務士法人での就業経験 【尚可】 ・マネジメント経験（１０人程度のチームを率いた経験） ・社労士資格 ・衛生管理者資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ※マネージャー候補 【仕事内容】 ～年間休日126日／クライアントを支援する業務／幅広いキャリアアップが可能～ 【職務概要】 同社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今

仕事内容<仕事内容> 【人事総務】未経験歓迎／年休125日以上／服装自由／残業月15h以下 社員一人ひとりが働きやすく、イキイキと活躍できる職場をつくる―― そんな縁の下の力持ちとして、組織を支えるポジションを募集します。 今回は《採用サポート・労務管理》など、人事に関する幅広い業務を担当いただく仲間を募集します。 未経験からでも、段階を踏んで無理なくスタートできる体制が整っているのでご安心ください！ ◆入社後のステップも安心のサポート体制 ▽ Step1：まずは3日間の座学研修からスタート！ 同期メンバーと一緒に、会社全体のことや人事の基本を本社で学びます。 ▽ Step2：先輩と一緒に実務

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！大阪府出資団体職員（事務職【用地取得等】経験者） 仕事の主な内容は、公共用地取得に向けた現地における境界確定作業、地権者との用地交渉や契約締結業務等です。 用地の取得なくして、公共事業は実施できません。仕事を通して、大阪におけるまちづくりに貢献できるやりがいのある仕事です。 当公社では、地域におけるまちづくりに貢献するという強い使命感の下、「積極性・やる気・行動力」を有し、様々な課題の解決に挑戦できる人、「柔軟な発想力」や「まとめあげる交渉力・説明力」を持つ人を求めています。 あなたのチャレンジをお待ちしています。 なお、人事異動等により総務・経理事務

仕事内容人事サポート事務 人事サポート事務は、社員一人ひとりの働きやすさを形にする仕事です。 入社手続きや勤怠管理、福利厚生のサポートなど、業務の幅は広く、 日々変化する会社の状況に柔軟に対応するスキルが求められます。 その分、チームからの信頼や感謝を直接感じられる、やりがいあふれるポジションです。 事務スキルを活かしつつ、人や組織の成長に貢献したい方に最適な環境です 【仕事内容】 ＼20代・30代が主役の会社／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【仕事内容】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用、育成、評価の業務経験をお持ちの方 マネジメント経験をお持ちの方（人数不問） 【職種名】 人事（課長候補）【大阪】採用・研修制度企画／消防車の国内トップシェアクラス／定年65歳／残業5H 【仕事内容】 採用・育成・評価・制度設計など、人的資本経営を推進するためのHR施策をリードいただきます。 【業務詳細】 ■研修・育成（社内研修企画・運営） グループ横断の教育体系の企画・構築 階層別研修／選抜研修／オンボーディング施策の企画・運営 外部研修会社・講師の選定および効果検証 ■人事制度の企画・設計・運用 等級・評価・報酬制度の企画・見直し 人的資本経営に基づく評価基準