マネージャー - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◎ケアマネージャーとして施設利用者のケアプランを作成し、それぞれの担当者にサービスの実施を依頼します。 ＊利用者の状況を把握し、状況が変わった場合は、プランの修正をし、サービスの実績を保険者に報告します。 ＊利用者の食事や排泄、入浴時等の介助とお世話をします。 【給与】 月収 240000~420000円 【住所】 宮城県東松島市赤井川前5-73-1 【アクセス】 JR仙石線陸前赤井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【夜間見守りstaff】 夜時間を有効活用◎日収13848円！無資格でも稼げます/Jb ユースタイルケア 宮城/Jb ■ 給与 時給1731～1795円（深夜手当含む）＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 仙台市営地下鉄南北線広瀬通駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 仙台市青葉区 直行直帰／曜日固定の勤務◎ 【夜勤】平均年齢33歳★ 安定して稼げる!!効率よく稼げる!! 1日1訪問で移動なくゆったりお仕事♪ お仕事はご利用者様の見守り・記録etc. 7割以上が未経験スタート！ 入社後は、無料で資格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 315600円 【住所】 宮城県仙台市泉区大沢3-5-5 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線泉中央バス 下桜木停留所から徒歩5分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご入居者とご家族との繋がりを重視。家庭復帰を目指したリハビリ施設です。 医療法人共和会は、病院のほか、介護老人保健施設やデイケアなどを展開。仙台市を中心とした地

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】就業経験５年以上 ・折衝・営業に関する経験・経営コンサルティングの経験・財務ファイナンスに関する経験・不動産に関わる経験のいずれか 【職種名】 【ファンドマネージャー/年休120日以上】 【仕事内容】 ・概要：ファンドマネージャー ・詳細：・投資先のソーシング・投資におけるエグゼキューション・投資後の投資先管理、バリューアップ、アセットマネジメント・投資先のエグジット・ファンド運営事務 ・差別化ポイント：ファンド構想から設立までを経験することができ、弊社および金融機関(主に地方銀行)等が出資するファンドである事から、安定資産投資に近い中長期的な視点で投資を行

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務介護業務 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市太白区茂庭台2-15-25 【アクセス】 JR仙山線陸前落合バス30分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設で働く人の声】 (a)20代のユニットリーダーが活躍中。年齢に関係なくキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・問題解決能力・分析力 ・コミュニケーション能力・チームワーク力 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、インターネット基本操作） 【歓迎】 ・ホテル業界での経験 ・プロジェクトマネジメント、オペレーション管理の経験 ・英語スキル（ビジネスレベル） ・統計知識 【職種名】 オペレーション品質管理マネージャー 【仕事内容】 仙台市に13店舗・合計1,148室を展開する「ホテルグリーンチェーン仙台」の運営本部にて、オペレーション品質管理マネージャーを募集します。本部長直下で、ホテル運営全般の品質向上・業務改善を担い、顧客満足度と業務効率を高め

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設「ファンコート泉の施設介護支援専門員（施設ケ アマネージャー）」の募集です。 主に下記の業務に従事していただきます。 ・アセスメント、ケアプランの作成。 ・カンファレンスの開催、モニタリングの実施。 ・ご家族やサービス提供事業所との連絡、調整等。 ・その他、付随する業務全般。 【給与】 月収 209000~309000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市泉区西田中字萱場中37-1 【アクセス】 JR仙山線陸前落合 【必須資

仕事内容【応募資格】 [必須] ■テキストコミュニケーションに抵抗が無いレベルの英語力 ■普通自動車第一種免許 および以下のいずれかのご経験 ■アセットマネジメントの経験（インフラ/再エネ資産に限る）（2年以上） ■再生可能エネルギー業界での発電所運営管理経験（2年以上） ■金融機関における再エネPJでのストラクチャードファイナンス等の経験（2年以上） ■再エネ資産のM&A経験（デューデリジェンス、バリュエーション、エグゼキューション） [歓迎] 【雇用形態について】 ご年齢とご経験や希望年収のバランスによっては契約社員でオファーを出す場合があります。（契約社員の場合は試用期間なし） 【フィット

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 218400~249600円 賞与：年3回（4.1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市太白区長町3-1-7三井生命仙台長町ビル1F 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線長町一丁目 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①駅チカで通勤しやすい！月1回以上の研修あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 高齢者福祉施設 宮城野の里ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213900~249900円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市宮城野区田子富里223 【アクセス】 JR仙石線福田町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容★まずお任せするのは… ●写真管理：スマートフォンで業務の進行状況を記録 ●書類の作成・確認：テンプレにそってチェック＆簡単なデータ入力 ●安全サポート：整理整頓＆周囲への声かけ ●電話対応：案内＆取次ぎ ＼いきなり全部やる必要なし／ まずは簡単なサポートから少しずつ覚えていけるから安心 ★スキルUPに応じて、ゆくゆくは以下をお任せ！ ・スケジュール確認・管理 ・プロジェクトメンバーと一緒に打合せ ・安全管理・品質チェック ・現場写真の撮影・報告書の作成 ・すでに取引のあるお客様との取引を拡大するための定期訪問、渉外 ★1日の流れ 8:00：出勤／その日の業務確認 08:30：メールチェ

仕事内容ＴＯＰＰＡＮ株式会社 【仙台】PM・DX推進/自治体BPR・BPO事業◆年休127日◆業界シェア1位◆ 【仕事内容】 【仙台】PM・DX推進/自治体BPR・BPO事業◆年休127日◆業界シェア1位◆ 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 【募集背景・ミッション】 自治体の業務効率化やサービス向上に向けたBPR・BPO事業の拡大を目指し、プロジェクトマネージャーおよびDX推進担当を新たに募集します。地域ごとの特性やニーズに応じた業務改善とデジタル化を加速し、行政サービスの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療法人社団健育会中央介護支援センターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~263500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 宮城県石巻市大街道西3丁目1番28号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設 葵の園・仙台東におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 224600~275700円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市若林区荒井東1丁目6-11 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 220000~260000円 【住所】 宮城県仙台市宮城野区栄4-6-22 【アクセス】 JR仙石線中野栄 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 自分らしく生活できるようにサポート☆生活リハビリにも注力してます デイサービスほの花は、ケアプランセンターを

勤務時間8:00～22:00（シフト制） 1日4時間 週2日から応相談 土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容大人気スイーツ「ビアードパパ」のシュークリームを製造・販売するお仕事です。 〈基本的なお仕事の流れ〉 ▼開店準備 店内のオーブンで生地を焼き、クリームを準備します。 焼きあがったシュー生地はおいしそうに陳列します。 ▼営業中 お客様からご注文を承ってからシュー生地にクリームをつめていきます。 美味しいシュークリームをとびっきりの笑顔で提供しましょう。 ▼閉店後 店内の片付けや掃除をして業務終了です♪ まずは簡単な作業から徐々に慣れていきましょう。 研修や先輩のサポートもあるので安心してくださいね★ 株式会社DAY TO LIFEは、1997年の創業から、基幹業態である「ビアードパパ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 191000~241000円 賞与：年2回（95ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市若林区遠見塚1-14-30 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~200000円 【住所】 宮城県仙台市太白区上野山１丁目８番２７号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※他、上記に付随する業務あり 【給与】 月収 236000~290000円 【住所】 宮城県仙台市若林区大和町5-6-5 【アクセス】 仙台市営地下鉄東西線卸町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度な

仕事内容・地域包括支援センターにおけるケアマネジャー。利用者様の健やかな暮らしを支え、守っていく仕事です。 ケアプラン（サービス計画書）の作成をし、利用者様が介護保険サービスを受けるためのサポートを行います。一人一人の状況を丁寧に伺い、適切な判断を行う必要があり、利用者様とサービス事業者とを繋ぐ調整役としての役割も果たします。日々の取り組みによって利用者様の生活が改善され、やりがいを感じることの多い仕事です。 ・オンとオフをしっかり切り替えられ、仕事にも意欲的に取り組めます。 「利用者様一人一人と真摯に向き合い、丁寧な対応をしたい」そんな想いを実現できるのも、無理せず働ける職場環境があってこそ。プライ