支店長 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容・営業所における責任者としての顧客対応を含む営業活動 ・受注工事現場での安全パトロール ・官公庁及び工事発注業者様への挨拶や情報収集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験がある方 ・人材業界での営業経験 ・携帯電話やインターネットに関わる販売／営業経験 ※いずれもマネジメント経験必須 【こんな方にはおすすめ！】 ・企業の代表や決裁権のある方との商談を行いたい方 ・新たなプロジェクトを自ら考案したい方 ・人のサポートをするのが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感があり、何事も当事者意識をもって取り組める方 ・主体的に取り組む姿勢をお持ちの方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方 【職種名】 【宮城】支店長候補 ※年間休日120日以上

仕事内容[募集背景仙台支店新規開設に伴い、支店長候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 仙台支店の支店長候補として、司法書士業務全般をお任せします 【具体的には…】 ・通常の登記業務(主に相続関連業務) ・債務整理業務 ・支店経営に関する業務 ・支店開設地の事情に合わせて業務内容を決定いたします。 等 ※最初は通常社員として入社し、東京または埼玉で経験を積んだ後、 支店に移動するか否かの判断をしても問題ありません。 一定の経験者であれば、一定の研修を終えた上で、支店長となる方法もあります。 【HUREX求人担当コメント】 当事務所は2009年から司法書士事務所として営業を

仕事内容正社員の長距離ドライバーとして、 大型トラックの運転をお願いします。 ＼従業員の働きやすさを最優先に考える会社／ ・月給35万2,000円～55万3,500円 ・昇給あり、賞与あり ・安全な新車のトラックを多数導入 ・社歴に関わらずキャリアアップ可能 ・連休取得OK／家族行事やプライベートとの両立も可能 ＜仕事内容＞ 大型トラックによる長距離幹線輸送をお任せします。 一般チャーター便を中心に、夜間の高速道路を利用しながら、 お客様の大切な荷物を安全・確実に届ける仕事です。 ＼取引先は大手優良企業様を中心に全国800社以上！／ 年間を通して安定した仕事量があり、 景気に左右されにくい環境で

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 仙台支店の責任者として、支店運営・営業戦略の立案・メンバーマネジメントを担っていただきます。その他、支社運営における幅広い業務を担当していただきます。 【支店運営・組織マネジメント】 ・支店全体の年間計画・事業計画の策定（売上・利益・採用計画・人員配置） ・支店の収支シミュレーションの作成、目標に対する差分分析・改善策立案 ・支店のKPI／KGIの設計、モニタリング体制の構築 ・組織課題の抽出（人材育成・評価・営業力・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・全国転勤が可能な方 ・労務管理のご経験のある方 ・普通自動車（中型限定含む）運転免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ・小売・流通（スーパー等）で現場の対応やマネジメントに携わられてきた方 ・明るくコミュニケーションの取れる方 【職種名】 営業職（支店長代理） 【仕事内容】 宝くじ販売会社の全国各地にある支店（６７か所）に赴任し、パート社員の管理・営業推進を行っていただく仕事です。 ・売り場で働くパート社員の人事・雇用管理（シフト・勤怠管理等） ・売り場の巡回、パート社員との面談（困りごと・業務改善等のヒアリング）、現場の課題解決 ・売上確認、報告、宝くじ券

仕事内容【応募資格】 [必須] ・10名以上のマネジメント経験（業界不問） ・普通自動車運転免許（MT必須） 【職種名】 ガリバーの支店長候補【経常利益数億規模の拠点のマネジメントをおまかせ】 【仕事内容】 大型店舗における「経営責任者」として、店舗運営全般をお任せいたします。 ・店舗VISIONおよび中長期・短期目標の策定 ・目標達成に向けた戦略立案、課題解決（店舗・工場運営） ・部門責任者（セールスマネージャー、工場長）およびスタッフのマネジメント ・在庫の仕入れ判断、在庫管理、販売価格の設定 ・顧客満足度（CS）および社員満足度（ES）の向上施策の実行 ※研修後に実際に店長としての業務に就いて

仕事内容仙台にて、セールスプロモーション部の立ち上げ業務をお任せします。 取り扱う商材は大手通信キャリアのスマホ販売や固定回線の販売がメインになりますが、規定は御座いません。 人財の募集、育成、売上管理、クライアント営業などを行って頂きます。 今まで培ってき人脈やスキルを活かして活躍して頂きたいです。 【具体的な業務内容】 ■クライアント先での営業や業務調整 ■イベントの企画運営 ■スタッフのフォロー、スキルアップ支援 ■売上管理 最初は現場勤務があります。市場調査やコネクションの作成、会社として評価をもらう為。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業所などで拠点運営の経験がある方（目安：拠点長や事業所所長、支店長クラスの方で50名以上の人員管理経験者） ・営業管理、計数管理、労務管理の経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・ゼネコンや建設関係、同業界での勤務経験がある方 ・東北にUIターンを希望する方 【職種名】 仙台市(宮城)支店長候補（管理職）・クレーン作業メインに地域貢献する重機会社／経営に携わりたい方歓迎 【仕事内容】 支店の管理運営の全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ・支店の営業管理、係数管理、労務管理全般 ・人材育成、教育含めたマネジメント業務全般 等 ※詳細は面談時にお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築施工管理または改修・修繕工事の実務経験（3年以上） ・普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ・外装・防水・リニューアル工事のチームリーダー経験 ・後進育成経験 ・建築施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・会社や支店の代表として、顧客やさまざまな関係者と信頼関係を構築し、円滑な折衝やコミュニケーションが取れる方 ・トラブルや課題に対して柔軟かつ責任感や主体性を持って迅速に対応できる方 ・報連相がしっかりできる方 【職種名】 仙台市(宮城) 拠点長候補( 東北支店長) ・建設業界転勤なし◎残業少なめ◎前職給与を最低保証 【仕事内容】

仕事内容【アピールポイント】 未経験入社95％！ 月給100万目指せる！ 年収1000万可能！ 成約率80％！ 買い取り実績23万件！ 残業ほぼ無し！ 【仕事内容】 ＼新規オープニングにつき／ ＼オープニングスタッフを大募集／ TSOで働くポイント ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 稼げる！出張買取査定のお仕事 「稼ぎたいけどノルマがある職場は嫌だな…」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 「新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたいな…」 こんな思い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当する方歓迎 1）不動産、建築、住宅領域の営業管理職経験 2）土地活用における不動産、税務、ファイナンス等の専門知識を有する方 3）マネジメント、リーダーシップを発揮できる方 【魅力】 ・飛び込み型訪問営業ではなく、紹介制営業になる為、営業における「深耕力」が身に付きます。 ・将来の役員候補としての採用となります。 ・今後も組織を拡大させていく成長企業です。 [歓迎] ・飛び込み型訪問営業ではなく、紹介制営業になる為、営業における「深耕力」を身に付けたい方 【フィットする人物像】 ・将来の役員候補としての採用となります。 ・今後も組織を拡大させていく成長企

仕事内容[募集背景さらなる事業拡大を見据え、東北支店の組織強化を牽引していただける「拠点長候補（支店長）」を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： マンションやビル等の大規模修繕・大規模改修・外装・防水工事において、番頭ポジションとして複数案件の統括をお任せします。本ポジションは、現場管理だけでなく、顧客・管理組合・設計事務所・協力会社との打ち合わせを主導し、会社を代表して説明責任を果たしながら案件全体を前に進める役割です。 【具体的には…】 ・大規模修繕 ・大規模改修工事における複数案件の統括管理 ・工程・品質・安全・原価の管理 ・職人、協力会社との調整、発注、見積対応 ・施工計画

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当する方歓迎 1）不動産、建築、住宅領域の営業管理職経験 2）土地活用における不動産、税務、ファイナンス等の専門知識を有する方 3）マネジメント、リーダーシップを発揮できる方 【魅力】 ・飛び込み型訪問営業ではなく、紹介制営業になる為、営業における「深耕力」が身に付きます。 ・将来の役員候補としての採用となります。 ・今後も組織を拡大させていく成長企業です。 [歓迎] ・飛び込み型訪問営業ではなく、紹介制営業になる為、営業における「深耕力」を身に付けたい方 【フィットする人物像】 ・将来の役員候補としての採用となります。 ・今後も組織を拡大させていく成長企

仕事内容【想定される業務内容】 ・金融機関へ提出する伝票作成 ・郵送物対応 ・捺印対応 ・金融機関宛のメール対応 ・金融機関提出用資料作成（Excel・Word・PowerPoint等) ・営業社員と円滑なコミュニケーションを図れる方 ※取引金融機関は50社以上にのぼり、幅広い対応力が求められるポジションです。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 書類選考 → 一次面接（WEB）→ 適性検査（性格検査）→ 最終面接（対面）→ 内定 【給与補足】 給与形態：年俸制 想定年収：378万円～560万円 昨年度賞与実績：２ヶ月分 〈補足情報〉 【月給】270,000円～ ※経験により変動 ※残

仕事内容西田鉄工株式会社 【仙台】水門設備の課題解決営業/支店長候補◆年休124日／土日祝休／家賃補助8割★福利厚生◎ノルマ無 【仕事内容】 【仙台】水門設備の課題解決営業/支店長候補◆年休124日／土日祝休／家賃補助8割★福利厚生◎ノルマ無 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎～役職候補として福利厚生の充実した環境で安心して働ける環境◎創業75年以上で安定★ ■採用背景： 組織拡大と地域防災のさらなる強化を目指し、支店全体をリードし、売上拡大を推進できる支店長候補を募集します。 ■業務内容と魅力情報 支店長候補として、支店全体の運営を担当していただきます。 支店のメンバーは営業2～3名、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも必須】 ◆新築注文住宅の営業経験 ◆営業管理職でのマネジメント経験 ◆普通自動車運転免許 [歓迎] ◆宅地建物取引士をお持ちの方 ◆2級建築士をお持ちの方 ◆ファイナンシャルプランナー2級をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◆お客様と一緒に『暮らし』を考えられる方 【職種名】 注文住宅営業（支店長/店長候補）【自由設計/世界最高基準/北欧住宅】健康と快適のデザイン 【仕事内容】 住み継がれて、その街の風景になる。 世界最高水準の高性能住宅×デザイン性の高い北欧住宅で、 時を経て、なお、美しい住宅を提供しております。 そこに暮らす家族が心から求める住まいづ

仕事内容未経験から概ね入社半年で支店長のポストに就ける！ 支店の稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給！ 新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制！ ＜お任せすること＞ 人材コーディネーターとして、警備職として働きたいスタッフ（隊員）と、人材を必要とする工事会社をマッチング。入社半年後には自身で支店を持つことができます！ 具体的には… ■既存顧客への営業 電話やメールで「人手不足の現場はありますか」とヒアリング。自身の担当隊員が希望する条件に合う現場が見つかれば、アサインしていきます。隊員が常に就業できている状態を目指しましょう。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】保険＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 宮城北支店における将来的な事業承継と、今後の組織継続・地域に根ざした拠点拡大を見据えた次世代の支店長候補（後継者）の募集です。 ▼業務内容 宮城北支店において、既存顧客の契約維持・保全対応を中心とした損害保険・生命保険のコンサルティング営業をお任せします。 《具体的にお任せしたいこと》 ・既存顧客の満期管理、更新手続き、保全対応 ・顧客のニーズに応じた保険商品の提案・各種見積もり作成 ・事故発生時の初期対応および保険会社との連携 ・拠点内の損

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定