京都府京都市の就労継続支援の求人・仕事・採用

仕事内容京都府京都市山科区のサービス管理責任者（就労継続支援Ｂ型） (正社員) | 株式会社ＣＬＡＳＴＥ ▼仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所の再始動に向け、サービス管理責任者として準備段階から携わっていただきます。 ・個別支援計画の作成、アセスメント ・モニタニング ・利用者様、ご家族との面談 ・相談支援 ・支援記録の作成、関係機関との連携 ・職員への指導、事業所運営に必要な業務水耕栽培、農産物の袋詰め、カフェと連携した商品作り等を予定しております。 自然に囲まれたカフェに隣接する環境で、利用者様と一緒に新しい見える見える植物工場を作る予定です。 「変更範囲：会社の定めた業務」 (京都府京都市山科

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※１日１時間から可能です ※休憩時間は、勤務時間・体調等を考慮し、個別に相談のうえ決定 します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※シフト制

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所（２０２６年２月オープン）です。 ＊チラシ等のデザイン業務（一部在宅での勤務も可能です。条件あ り） ＊小物作り等 ☆アクセス良好！駅近！徒歩すぐです。 ☆自分と仕事に向き合える職場です。 ☆一人ひとりのペースに合わせて作業できます。 ☆個人の特性や適性に応じて、仕事内容を決定します。 ＊仕事内容の変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※お昼休憩６０分、それ以外で１時間毎に１０分の計３回休憩があ ります。（就業時間により休憩の有無は変わります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 ※基本的に土・日休みですが、業務上出勤となる場合があります。 ※受診日が平日の場合は、ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊各種作業を障がい特性に合わせて取り組んでおります。 ・祇園祭関係の作業（ちまき製作・チャーム製作等）などの内職 ・その他内職 ・清掃作業 黙々と集中して作業できる環境です。 ＊興味のある方は、ぜひご連絡ください。見学随時受付中です。 ［変更範囲］事業所の定める業務

仕事内容京都府京都市西京区の就労継続支援Ａ型事業所での職業指導員 (正社員) | 株式会社Ｂｌｕｅ ｈｏｍｅ（就労継続支援Ａ型事業所Ｃоо） ▼仕事内容 就労継続支援Ａ型事業所の職業指導員として軽度障害をお持ちの方への職業指導に従事していただきます（雇用契約を結びます）。 主な業務内容は在宅勤務の利用者の方へチャットでの応対や、Ｗｅｂマーケティング業務の指導となります。 語学力不問！人柄重視です。 【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市西京区) ▼職種 就労継続支援Ａ型事業所での職業指導員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜200000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容若手活躍中/就労継続支援の支援員/京都市伏見区竹田中内畑町/常勤/月給225000円~225000円 【主な業務内容】 ・就労継続支援にて生活支援員業務 ・送迎業務 └車種：軽自動車～ノア（相談可能）、送迎エリア：事業所から30分程度まで ◆利用者様は10:00～16:00で利用されます ◎竹田駅から徒歩6分！常勤の生活支援員◎ 日勤のみ★年末年始休暇や食事補助あり 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 すずらんアニメーションスタジオ京都事業所（就Ｂ型）での「サービス管理責任者（管理者）」です。 障害をお持ちの方に対して生産活動（イラスト作成・動画編集・アニメーション制作等）を通じた就労継続支援Ｂ型サービスの提供業務です。 ・事業所管理全般 ・支援書類及び個別支援計画書作成 ・サービス利用契約の締結と重要事項説明書の説明 ・福祉関係機関・医療機関との連携および認知営業 ・体験対応・モニタリング・アセスメント・サービス担当者会議 ※イラスト・動画作成に関する専門スキルの高い職業指導員を配置しております。 業務変更の範囲：会社の定める業務 送迎業務：なし 請求業務：な

勤務時間＜勤務時間例＞ ・朝 7:30～9：30（コースにより7：00～9：30） 勤務時間についてはお気軽にご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週1日からＯＫ】利用者様の通所を支える送迎ドライバー募集 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◇送迎業務 ・ご利用者様の送迎 ・乗降時の見守りやサポート ・安全確認、車両点検 ・車内の清掃、環境整備 安全運転はもちろん、ご利用者様が安心して通所できるよう、細やかな配慮をお願いいたします。 福祉の資格や経験は問いません。 ご利用者様やご家族様、職員とのコミュニケーションを大切にしながら、通所を支える大切なお仕事です。 求人ID 1069064

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/土日休み/残業ほぼなし◎ ブランクOK/焦らず無理せず、ご利用者の「最初の一歩」に寄り添うお仕事です就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 一部支給 残業手当(固定残業代なし) 昼食手当 賞与あり ■試用期間なし 【勤務地】 京都府京都市左京区 一乗寺清水町13 ウイングス92 3階 募集情報 ◆当施設について 京都市左京区にある就労継続支援B型事業所。 「まずは安心して通え

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月のうち８日休 ※曜日、労働日数相談：不可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコンを利用したオフィス業務 １）所定フォーマットへのデータ入力業務 ２）書類等の電子化業務 ３）書類等の文書作成業務 ４）冊子等のデザイン業務 ５）インターネットを利用した情報収集業務 ６）その他 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ＊上記業務を通じて一般就労へ向けた支援をします

仕事内容【主婦さん活躍中】 残業なし＆17時退社、完全土日祝休み！ 家庭を大切にしながら、正社員として働ける職場です。 勤務開始は9時30分から♪残業はありません◎ 特別賞与最大年3回！ プライベートとの両立もしやすい☆ * ゜｡ ゜｡ ゜｡ ゜* 「子育てが落ち着いたから、また正社員として働きたい」 「でも、家庭や自分の時間も大切にしたい」 そんなあなたにピッタリの職場です。 実際に働くスタッフの多くが主婦の方。 残業は一切なく、17時にはお仕事が終了します。 土日祝は完全にお休みで、GWやお盆、年末年始の長期休暇もしっかりあるのが魅力です。 プライベートを大切にしながら、やりがいのあ

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※曜日相談：可

仕事内容２０２５年６月２日オープンの就労継続支援Ａ型事業所です。 ＊パソコンによる簡単なデータ入力業務（一部在宅での勤務も可能 です。データ入力の内容によります。） ＊ネット販売に係る業務補助 ＊和雑貨の小物つくり ＊軽作業 駅近！徒歩１分！ 働きやすい環境です。 個人に合わせたペースで作業できます。 一般就労へ移行できるよう支援をおこなっています。 ※本人の希望と適性を考慮し、担当業務を決定します 仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）「又は」選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇

仕事内容◎就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です。令和６年１２月１日に 新規オープンした駅近くのとてもきれいな施設です。 ・軽作業（内職など）・施設外就労 等 ・希望職種や適性を考慮の上、お仕事していただきます。 １０社以上の多様な会社からお仕事を預っています。 ＊スタッフがきめ細かく指導させていただきます。 ＊ハンデを持った同士で助け合いながら作業します。

仕事内容（１）ご利用者様の支援状況の管理、記録 各ご利用者様の支援の状況を確認し、日報、記録の作成を行います （２）生産活動による就労支援 ご利用者様が働く際必要なスキル、コミュニケーション能力、生活 リズムの向上を促し支援します。 （３）家族支援 ご利用者様を取り巻くご家族様のサポートも徹底して行います。 （４）支援方法の協議 ご利用者様に必要な支援が適切に行われているのかを計画を元に常 に考え、最適な支援を提供します。 事業所に７から９名のスタッフで１日平均２０名程の利用者様を お迎えするイメージです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所ふじのもり笑店の『管理者』を募集します 事業所を経営的視点でマネジメントできる歓迎！ 【業務内容】 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・利用者とスタッフのマネジメント ・トラブル発生時の対応や安全管理 ・行政への届け出や報告書の作成、問い合わせ ・収支管理、予算管理、工賃計算 ・事業所全体の運営改善、数値管理 ・利用を検討されている方の見学対応 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分又は10時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談：可／週１時間からでもＯＫ／１日１時間からでもＯＫ 休憩時間：１日の労働時間が２時間以上で６０分付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則土曜日・日曜日が休日ですが、祝日の日数に合わせて特別開所 日あり

仕事内容【２０２５年１２月１日オープン！ メンバー募集】 就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です。 在宅勤務にも対応し、業務用ＰＣを貸与。 データ入力・ＳＮＳを中心に行います。 Ｗｅｂ検索、データ整理・内容確認もあります。 楽しくデザイン制作もできます。 未経験でも基本から丁寧にサポートします。 ＬＩＮＥで職員に相談できるので安心です。 自分のペースで楽しくスキルを身につけます。 ＊在宅勤務可＊未経験可＊ＰＣ貸与 ＊履歴書不要の見学受付中！ 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容京都府京都市伏見区の就労継続支援事業所の事業管理者（竹田勤務） (正社員) | 株式会社ドリームエナジー京都 ▼仕事内容 経験を活かした事業改善をおまかせ／大きな裁量で事業を育てる ◎あなたのアイデアを１００％尊重！家電修理事業の管理者として、現場の課題解決と事業全体の円滑な推進をお任せします。 ●顧客対応の仕組み化と質の向上●注文 ・進捗管理のルール構築●修理の「脱 ・属人化」（マニュアル作成）●収支管理（コスト ・利益の最適化）●マネジメント全般＜変更範囲：変更なし＞ (京都府京都市伏見区) ▼職種 就労継続支援事業所の事業管理者（竹田勤務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容京都府京都市伏見区の就労継続支援Ａ型Ｂ型事業所の管理者 (正社員) | トライアングル竹田（Ｒｅｓｔａｒｔ合同会社） ▼仕事内容 就労支援Ａ型、及びＢ型事業所にて管理者業務をお願いします。 【業務内容】 ・従業員の勤怠管理 ・マネジメント業務 ・収支管理などの事業所運営管理業務管理者は施設全体の管理を担当する必要があります。 行政対応、利用者対応、収益管理全てを一緒に組み立てていける方を募集します！【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 就労継続支援Ａ型Ｂ型事業所の管理者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容・利用者の方の作業支援と生活支援 利用者の方の日々の「お仕事」と「生活」をトータルで支えるお仕事です。どちらも、利用者の方が自分らしい生活を実現するための大切な土台となります。 お仕事の支援（利用者の方それぞれの「働く」をカタチにする楽しさ） ものづくりの作業や下請け作業、清掃作業を通じて、利用者の方がそれぞれの強みや個性を活かして働けるようサポートします。また、製品化・出店販売することで、社会に関わる喜びを得られるようにします。 生活の支援（利用者の方が「日々安心して過ごす」ための土台づくり） 安定してお仕事をするには、心と身体の健康、そして何より「ここにいることの安心感」が欠かせません。

仕事内容【主婦さん活躍中】 残業なし＆17時退社、完全土日祝休み◎ キツいノルマや飛び込みなし！ 家庭を大切にしながら、正社員として働ける職場です。 勤務開始は9時30分から♪残業はありません◎ 特別賞与最大年3回！ プライベートとの両立もしやすい☆ * ゜｡ ゜｡ ゜｡ ゜* 「営業の経験はないけれど、誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と話すのが好き」 そんな想いを活かせるお仕事です。 実際に働くスタッフの多くが主婦の方。 残業は一切なく、17時にはお仕事が終了します。 土日祝は完全にお休みで、GWやお盆、年末年始の長期休暇もしっかりあるのが魅力です。 プライベートを大切にしながら、やり

仕事内容<brb>未経験から始める正社員の指導員募集<br>新たなキャリアを築きたい方に最適な正社員のポジションです。<br>未経験者歓迎、しっかりとしたサポート体制があります。bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>西陣工房は西陣の伝統的手工芸に取り組んでいる障害福祉サービス 多機能型事業所です。<br>就労継続支援B型事業所・グループホームの運営や計画相談事業を行っています。<brbr>私たちは「伝福連携」を通して、障がい者の自立と京都・西陣の活性化を目指しています。<br>「伝福連携」とは、後継者難の伝統産業を障がい者の労働力でカバーする取り組みです。<br>一般就労は難しい方でも、様々なサポ