就労継続支援 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 南区/就労継続支援B型・生活介護/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 就労継続支援B型・生活介護での支援員・派遣求人です。 【施設概要】 施設形態：就労継続支援B型・生活介護 設立：平成12年4月 【施設の特徴】 社会福祉法人が運営される知就労継続支援B型・生活介護のお仕事になります。 土日祝日はお休みで、ワークライフバランスが取れる環境です。 【おすすめポイ

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者が働く福祉施設である、就労継続支援Ｂ型事業所西陣工房の 利用者、職員に提供する給食（昼食）の調理業務です。毎日約４０ 人の昼食を、利用者（障害者）も含む数人で作ります。さらに、近 在するグループホーム（定員６名）の夕食作りを行います。調理場 は新しい施設で、スチームコンベンションオーブンなどの最新機器 が備え付けられています。そうした機器を駆使して美味しいご飯を 作っていただける方を希望します。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

仕事内容≪京都市伏見区≫【就労継続支援B型の支援員】未経験OK＆経験者優遇◎20代～50代女性活躍中！ 就労継続支援業務とグループホーム業務を行っていただきます。 就労継続支援B型業務として、ちらしの袋入れ等の軽作業を通じて就労支援を行います。 また軽作業に必要な商品の受け取りや納品を行います。 グループホーム業務は掃除・洗濯・買い物など利用者の生活支援全般に携わっていただきます ★わからない時はすぐに聞いたり、声をかけ合える環境ですので安心してご応募ください★ 『社会福祉法人 フジの会』は 京都・神戸で高齢者福祉施設、 知的・精神障害者福祉施設、保育園・児童館などの 事業を展開する法人です。

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 契約社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 Healing Space さつき支援員業務 【給与】 月収 160000~300000円 【住所】 京都府京都市伏見区竹田内畑町269－4 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

勤務時間08：30～17：15 週4日勤務の方歓迎します ※週32時間程度（以内）勤務可の方歓迎 ※週3日勤務以上希望 ※火曜日、木曜日勤務可希望（火・木は午前のみの勤務可） ある程度調整可能ですので、ご相談ください。

仕事内容処遇改善一時金あり／20代から50代まで幅広く活躍中！経験や特別なスキルはなくてもOK♪人柄重視の採用です◎阪急「上桂駅」から徒歩12分＜京都市西京区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労移行支援・就労継続支援B型事業所での支援員業務 【業務内容】 主に知的障害のある方の就労支援をしています 作業内容：下請け作業、提携企業での清掃や軽作業の支援、就職活動の支援 ※施設内では、提携企業から請け負った様々な下請け作業における利用者への支援、清掃の業務、納品準備、支援記録等の入力業務あり。 ※施設外

仕事内容【仕事内容】 ・知的・精神障がい者の方々を支援するお仕事です。 ・就労継続支援Ｂ型とグループホームと同じ建物で一体的に運営し ています。就労支援と生活支援それぞれに関わっていただきま す。 ・就労支援：ちらしの袋入れ等の軽作業を通じて就労支援を行いま す。 ・生活支援：掃除、洗濯、買い物のなどの利用者の生活支援全般に 携わっていただきます。 ・職員数：計８名程 ・利用定員：就労継続支援Ｂ型２０名、グループホーム２０名 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給：195,000円～204,000円 基本給（ａ）195,000円～204,000円 ＜その他の手当等＞ 資

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務 【給与】 月収 320000円 賞与：年2回 【住所】 京都府京都市伏見区竹田七瀬川町1-6 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 職務手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容◎京都駅近！ ◎メディア掲載多数 ◎最新PC完備 ◎働きやすさバツグン 「さあ、プライベートも仕事もホンキで楽しもう！」 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としてのお仕事は、主に「利用者様の心身の状態をしっかりと把握し、その情報を基に適切な環境整備を提案することによって、長期間安定して勤務していただけるよう支援する」ことです。また、長期的および短期的な目標を設定し、それを達成するための具体的な方法を共に考え、利用者様と一緒に努力していきます。 緊急対応が発生しない限り、所定の勤務時間内で業務を終了いたしますので、プライベートの時間をしっかりと確保することができま

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で利用者さんのお仕事のサポートをしてい ただくお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 （1）9:30～18:00 （2）9：00～18：00 （3）13:00～18:30 休憩時間（1）（2）60分（3）0分 ※時間外ほぼなし

仕事内容運転免許必須☆週2日～勤務可☆子どもたちの成長をサポートしてくれる『児童指導員』又は『障害福祉サービス経験者』さんを募集中です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障害のあるお子様や発達に特性のある就学児童に対して、放課後や春・夏・冬休みなどの長期休暇に療育する福祉サービスを提供 ※車の送迎（運転）あり ※転勤の可能性あり（本社から支社への異動あり。距離は徒歩5分） ※雇用期間の定めあり（6ヶ月） ※契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 児童指導員任用資格 普通自動車運転免許（AT限定可能、ペーパードライバー不可） 実務での運転経験必須 高校卒業以上 ※年齢不問。 ※障害福祉サ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の就業時間の間で４時間程度（休憩１５分付与） ＊４時間以上の場合は就業時間に応じて休憩は法定の下限通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所です。 生活支援員として通所されている利用者様のサポートを行います。 生活や心の状態を把握し利用者様の特性を理解して、一人ひとりに 合わせた対応、寄り添った支援を行っていただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・曜日および勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・知的・精神障がい者の方々を支援するお仕事です。 ・就労継続支援Ｂ型とグループホームと同じ建物で一体的に運営し ています。就労支援と生活支援それぞれに関わっていただきま す。 ・就労支援：ちらしの袋入れ等の軽作業を通じて就労支援を行いま す。 ・生活支援：掃除、洗濯、買い物のなどの利用者の生活支援全般に 携わっていただきます。 ・職員数：計８名程 ・利用定員：就労継続支援Ｂ型２０名、グループホーム２０名 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間9:00～18:00のうち実働5時間から（休憩60分／12時～13時） ◎週3日からOK！ ◎曜日固定OK（土日祝休み） ＊曜日や日数、時間などご希望をご相談ください （時間外労働） なし

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ・個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族様との面談や連携 ・ スタッフへの指導やサポート など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝定休 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 労働条件により法定通り 社会保険法定通り 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あ

仕事内容生活支援員／9月1日OPEN／ オープニングスタッフ募集中／ 交通費支給あり／完全土日祝休み 1. 生活支援 日常生活の支援：基本的な生活支援。 健康管理：健康チェックや体調管理、医療機関との連携支援。 2. 就労支援 作業指導：提携先の食品会社やウェブ関連の会社での作業指導やサポート。 職業訓練：必要なスキルや知識の習得支援、職業訓練の実施。 就労先の開拓：新たな就労先の開拓や調整、利用者の適性に合った職場の紹介。 3. 社会参加促進 外出支援：外出の支援や社会活動への参加促進、地域交流活動の企画・実施。 コミュニケーション支援：利用者同士のコミュニケーション促進、グループ活動の運営。

仕事内容［正社員］サービス管理責任者｜年間休日120日｜ワークライフバランス重視 クオ山科スクエア 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 会社紹介動画を公開していますので、ぜひご覧ください。 ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ポイント マニュアル完備で業務効率UP 9:00～18:00勤務・夜勤なし 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ポイント 年間休日120日 土日祝休み（会社営業日に依存） 計画的に休み

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ・個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族様との面談や連携 ・ スタッフへの指導やサポート など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 ◎完全週休2日制 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日120日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／業績による） 昇給あり 交通費実費支給

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ・個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族様との面談や連携 ・ スタッフへの指導やサポート など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 ◎完全週休2日制 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日120日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／業績による） 昇給あり 交通費実費支給

仕事内容【仕事内容】 新規開設する就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者の業務 をお願い致します。 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 【給与詳細】 月給：293,760円～293,760円 ■基本給：293,760円～293,760円 ＜その他の手当等付記事項＞ 給与月額は、時給１，８００円×８時間×月平均労働日 数（２０．４）で計算 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、 職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます！ ・ 個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ 利用者に対するアセスメント ・ 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 定期的なモニタリング結果の記録 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 利用者との面接など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】 【給与詳細】 月給300,000円～351,000円

勤務時間勤務時間 8：30 ～ 17：15で応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容【！資格・経験不問！高時給1262円！】滋賀方面の方も通勤しやすい！時間帯相談可・扶養範囲内の働き方もOK！土日休み☆無資格・未経験OK！就労継続B型・生活介護事業所の生活支援員募集中！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 京都市山科合同福祉センター3階のやましな学園で 生活支援員として、障がいのある方の就労活動支援や日常生活、社会活動のサポートを行っていただくお仕事です！ 【主な業務内容】 1. 就労活動の支援 作業支援になります。利用者の方の出来る！を目標に親身になって作業支援を行います 2. プログラム活動のサポート レクリエーション活動や外出活動のサポートを通じて、利用者様の社会