京都府京都市の就労継続支援の求人・仕事・採用

勤務時間(1)9時30分～15時30分 (就業時間特記事項)※時間相談：可 ＊休憩は就業時間に応じて法定下限を付与。 (休憩時間)45分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容京都府京都市中京区の調理員兼職業指導員（障害者施設） (パート) | 就労支援Ｂ型事業所ぷらす円町支店（ＴＡＫＭｅｄｉｃａｌ株式会社） ▼仕事内容 就労継続支援Ｂ型作業所における調理（利用者の昼食を平均１５人分程度※メニュー作成はありません）、作業支援、生活支援、見守り等を行っていただきます。 ＊当事業所では、利用者様への昼食の調理業務と作業のサポートを行う職業指導員を兼務していただきます。 ＊福祉業界が未経験の方でもスタッフが丁寧にサポートしますので安心して働いていただけます。 急募！仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市中京区) ▼職種 調理員兼職業指導員（障害者施設）(パー

勤務時間9:00～18:00 1日3時間～、週3日～応相談 休憩なし（6時間勤務を超えた場合45分、8時間勤務超えた場合は60分の休憩あり） 残業ほぼなし

仕事内容【経験3年以上の方】1日3時間～OK◎就労継続支援A型事業所でパートのサービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：あり（当社業務全般） 就業場所の変更：あり（京都市内の施設） 雇用期間の定めなし 資格: サービス管理責任者の研修受講済みの方 経験者のみ（3年以上） ブランクOK 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 1日3時間～、週3日～応相談 休憩なし（6時間勤務を超えた場合45分、8時間勤務超えた場合は60分の休憩あり） 残業ほぼなし 休日・休暇: シフトに準ずる 福利

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 障害者支援 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町１６−３ 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

勤務時間9:00～18:00 1日3時間～、週3日～応相談 休憩なし（6時間勤務を超えた場合45分、8時間勤務超えた場合は60分の休憩あり） 残業ほぼなし

仕事内容【1日3時間～OK】週3日以上◎資格・経験不問◎就労継続支援A型事業所でパートの生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労支援事業所での業務全般 従事すべき業務の変更：あり（当社業務全般） 就業場所の変更：あり（京都市内の施設） 雇用期間の定めなし 資格: 資格・経験・学歴不問 ブランクOK 勤務時間: 9:00～18:00 1日3時間～、週3日～応相談 休憩なし（6時間勤務を超えた場合45分、8時間勤務超えた場合は60分の休憩あり） 残業ほぼなし 休日・休暇: シフトに準ずる 福利厚生: 労災保険 ※他の保険は勤務時間により法令通り加入 特徴: 未経験

仕事内容京都府京都市伏見区の生活支援員 (正社員) | 株式会社Ｐ．ｙｅｓ．Ｐ ▼仕事内容 就労継続支援ＡＢ多機能型で、ご利用者さまの支援員を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 生活支援員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232500〜232500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)172000〜172000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (2)10時00分〜19時00分

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 300000円 【住所】 京都府京都市中京区七観音町637番地インターワンプレイス烏丸ビル4階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容京都府京都市伏見区のサービス管理責任者【年間休日１２０日】 (正社員) | 就労継続支援Ｂ型事業 ｙａｄｏｌｉｖｅ （合同会社 リブロック） ▼仕事内容 ２０２６年２月１日オープンの就労継続支援Ｂ型事業所で、サービス管理責任者として、以下の業務をお願いします。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者のアセスメントや目標設定 ・スタッフとの連携 ・指導 ・マネジメント ・関係機関との調整（医療 ・行政 ・相談支援等） ・事業所運営に関する提案や改善活動など◆急募！◆ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 サービス管理責任者【年間休日１２０日】(正社員)

勤務時間9:00～18:00のうち実働5時間から（休憩60分／12時～13時） ◎週3日からOK！ ◎曜日固定OK（土日祝休み） ＊曜日や日数、時間などご希望をご相談ください （時間外労働） なし

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ・個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族様との面談や連携 ・ スタッフへの指導やサポート など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝定休 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 労働条件により法定通り 社会保険法定通り 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あ

仕事内容グループホーム・就労支援継続Ｂ型ご利用者の個別支援計画書の作 成。 グループホーム・就労支援継続Ｂ型事業所においての利用者支援全 般。 ・就労継続支援Ｂ型とグループホームと同じ建物で一体的に運営し ています。 ・職員数：計８名程 ・利用定員：就労継続支援Ｂ型２０名、グループホーム２０名 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【サービス管理責任者としての業務全般】 ・管理者業務 ・計画書作成 ・相談業務 ・外部との連絡調整など ◇利用者定員数：1日10人程 求人ID 748102

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠京都市左京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 【業務内

仕事内容【仕事内容】 障害を持つ利用者さんのサポート 利用者さんの作業（チラシ折り、小物・雑貨作り等）の見守り・サ ポート・送迎 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：200,000円～250,000円 基本給（ａ）200,000円～250,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ○就労継続支援Ａ型事業所での職業指導員として利用者の 方にミシンの技術指導と縫製業務管理をおこないます。 ＊利用者の方々に工業用ミシンの技術指導をおこないます。 ＊縫製業務に関する業務の把握。 ＊障がい者や難病がある方の能力をさらに高めて、 一般企業などへ就業できるように支援します。 ※障がいがある方が豊かに暮らせるように個々の可能性を 見つけていきます。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：270,000円～300,000円 基本給（ａ）250,000円～280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当20,000円～20,000円

勤務時間(1)9時30分～17時30分 又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の6時間以上 (就業時間特記事項)基本（１）９：３０～１７：３０ですが、ご事情により出勤時間を１０時以降にすることも相談可能です。※時間相談：可 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週4日 以上

仕事内容京都府京都市中京区の就労支援事業所での支援員 (パート) | ユーカリラボ（株式会社 エアプロダクツ） ▼仕事内容 ＊２０２５年１２月１日ＯＰＥＮの就労継続支援Ａ型事業所です利用者さんへの作業支援や見守り、声かけ、働きやすい環境作りや業務改善など、就労支援業務を行っていただきます。 利用者さんと一緒に、お弁当の盛り付け、野菜のカット、簡単な調理、清掃、事務作業、ウーバー対応、接客なども行っていただきます。 利用者さんをあたたかく見守り、自立に向けたサポートに責任を持って取り組んでくださる方、よりよい事業所づくりにも積極的に関わっていただける方を歓迎します。 仕事内容の変更範囲：会社の定め

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：◇休憩時間・・・１は６０分、２は１５分 ◇ 就業時間１：と２のどちらかを選択（※併用不可） 利用者退勤後に簡単なミーティングを実施することがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援事業所における就労支援員です。 ［主な業務］ ・簡単な業務の説明及び指導（梱包作業・ＰＣ入力等） ・業務管理及び改善活動 ・サービス管理責任者・職員の補助 ・施設の運営サポート ・利用者との面談及びメンタルヘルスケア ・面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 ・各種支援内容の記録 ・日時業務（清掃、日報、面談、他） 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

仕事内容２０２５年１２月１日にオープンしたばかり♪ 就労継続支援Ｂ型事業所「たけだ笑店」です！ 家電修理スタッフを募集いたします ＜主な業務内容＞ ・家電修理（簡単な修理と点検） ・就労支援（作業のサポート） ・運営補助（環境改善や提案） ・未経験者への業務指導等 経験やスキルを活かせる職場で、小型家電の修理・分解・清掃を 通じ利用者さんの可能性を広げるお手伝いをしましょう！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者として障害を持つ利用者さんのサポート 利用者さんの作業（チラシ折り、小物・雑貨作り等）の見守り・サ ポート 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：250,000円～300,000円 基本給（ａ）250,000円～300,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者として障害を持つ利用者さんのサポート 利用者さんの作業（チラシ折り、小物・雑貨作り等）の見守り・サ ポート 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：250,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～300,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については上記内で多少相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 弊社営業カレンダーに準拠 年間休日 １２０日 夏季、冬季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、 職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます。 ・ 個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ 利用者に対するアセスメント ・ 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 定期的なモニタリング結果の記録 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 利用者との面接など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★正社員求人/生活支援員募集中☆★ ＃昇給&賞与あり ＃完全週休2日制！年間休日124日！業界未経験OK！ こんにちは、株式会社リハスの採用担当です。 当求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。 当社は北陸から始まり、現在は全国各地で「社会への価値＝皆の幸せ」という理念のもと、 在宅医療・就労支援の主に2つの地域医療事業を展開し、地域の皆様をサポートしています。 今回は、就労継続支援B型施設にて、ご利用者様の「はたらく」を支える仲間を募集いたします。 本求人は、未経験でもOK！ 異業種から飛び込み活躍をしている社員が大勢おります。 ～こん