就労継続支援 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（自社システムを使用して作成） ・ご利用者、ご家族、外部関係機関との連絡調整 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡など ・その他付随する業務 ◆全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する大手法人！ 京都市下京区にある、就労継続支援A型施設です。 運営法人は、全国に約110か所以上の就労支援事業を展開中。 計4,000人以上の支援実績を誇る業界大手の法人です。 豊富なノウハウと実績にもとづき、利用者の方々をサポートしていきます。 ◆仕事を通した自己実現をご利用者とともに目指す！ 手当施設が大切に

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援事業所サービス管理責任者◎残業なし×昇給あり／月給30～40万円／未経験者・ブランクOK ■ 業務概要 就労継続支援事業所「トライアングル」にて、サービス管理責任者として利用者支援および事業所運営に携わっていただきます。障がいや難病を抱える方々が一般就労を目指すための支援を行う、社会的意義の高いポジションです。 ■ 主な業務内容 • 利用者様との個別面談・アセスメントの作成 • 支援計画の立案・モニタリング • 関係機関や業務提供先との連携・調整 • 見学・体験希望者への対応 • 新規事業所の立ち上げ支援（希望・適性に応じて） ■ 働く環境と制度の魅力 『業務分

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型事業所 ロワール 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給28.1万円～ 正社員 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目標はより明確なもの

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/完全週休2日制/日曜休み◎ 月給35.5万円～/「食」にまつわる就労支援で、ご利用者のステップアップをサポート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 355,000円～440,000円 【月給】355,000円～440,000円 <内訳> 基本給 320,000円～380,000円 役職手当 30,000円～40,000円 技能・資格手当 5,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計0.5か月分※過去実績) ■試用期間

仕事内容<仕事内容> カフェ併設のサービス管理責任者（就労支援B型事業所） ●週休2日制♪東寺駅から徒歩5分の場所にあるアットホームな就労継続支援B型事業所です☆ 資格と経験を活かして活躍しませんか？ ●「就労継続支援B型事業所UTAU」を紹介します 約20名の方が利用している就労継続支援B型事業所です。 1階はカフェを併設しており、2階は簡単な菓子調理を行うキッチン、3階は利用者様がアート作品やオリジナル雑貨などを作るアトリエとオンラインショップを運営しています。 東寺が一望できる場所にあり、活気があふれるアットホームな雰囲気です。 ●私たちと一緒にお仕事をしませんか？ スタッフへの指導や教育

勤務時間(1)9:00～10:30／お迎え (2)15:00～16:30／お帰り ◆勤務シフトは柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください◎

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて就労支援員として 利用者、スタッフのサポートを行っていただきます。 ・簡単な業務の指導及び説明（梱包作業・ＰＣ入力等） ・業務管理及び改善活動 ・利用者さんとの面談及びメンタルヘルスケア ・面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 ・各種支援内容の記録 ・サービス管理責任者・職員の補助 ・施設の運営サポート など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【アニメーション特化型就労継続支援B型事業所併設】原則土日休み◎相談支援専門員を募集♪駅から徒歩3分とアクセス良好！ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障害をお持ちの方への計画相談支援業務（管理者兼務）になります ・ご利用者さまとの面談、相談、支援業務 ・ご利用者さまのご家族との連絡業務 ・ご利用者さまの関係機関への報告、相談、連携 ・個別支援計画書の作成、修正 ・担当者会議実施 ・その他管理業務 変更の範囲：会社の定める業務 資格: 計画相談支援専門員の配置のための資格要件を満たすこと 相談支援従事者研修（初任者研修または現任者研修）必須 勤務時間: 9:00～17:00(実働

仕事内容サービス管理責任者として、ご利用者様の個別支援計画やサービス 提供の管理、就労継続支援のサービス統括や、職員に対する助言な どを行っていただきます。 その他、行政や支援に関連する関係機関様との連携や連絡調整を図 っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容サービス管理責任者として障害を持つ利用者さんのサポート 利用者さんの作業（チラシ折り、小物・雑貨作り等）の見守り・サ ポート 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働は４時間。休憩は１２時から１３時（６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援サービス管理責任者補佐◎資格取得支援あり／年間休日110日以上／月給30万円以上／残業無 京都市伏見区で就労継続支援事業所を運営するReborn株式会社です。 就労支援A型事業所にて、 サービス管理責任者の補佐業務をお任せできる方を募集します！ 【仕事内容】 - 就労継続支援事業所のサービス提供体制構築 - 利用者さんのアフターフォロー（面談・アセスメント・計画作成） - 新規利用者さんの受け入れ（見学・対応） - 個別支援計画の策定・進捗管理 - スタッフ育成 - 既存サビ管との連携・チーム体制での支援 など 弊社では、既存事業でも就労支援を進めており、 現在

仕事内容【仕事内容】 就労支援事業所のサービス管理責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入る

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日】福祉×物流の新たなステージ★ ワークライフバランス重視、安定感抜群の環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ［会社HPに採用動画を公開していますので、ぜひご覧ください。］ ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ポイント マニュアル完備で業務効率UP 9:00～18:00勤務・夜勤なし 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につ

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援B型事業所でのサポート業務 ・個別支援計画の作成、管理 ・マネジメント業務 ・渉外業務 ・その他事務作業 等 ◆利用者が行う業務：焙煎士がつくるコーヒーの製造補助や検品、クラフト品の製造など 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です。利用者は主に焙煎士がつくるコーヒーの製造補助や検品、クラフト品の製造などを行っていただき、ひとりひとりのペースで利用者の「やりがい」を見つけられるようサポートしています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】20

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給30.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～344,200円 【月給】308,000円～344,200円 ※月給に固定残業代41,200円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定