就労継続支援 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容急募【サービス管理責任者候補 】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援/月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1年

勤務時間休憩時間は1日の労働時間が6時間を超える場合には45分以上、8時間を超える場合には1時間付与になります。 （勤務時間例） 日勤 08：30～17：00（内1時間休憩あり） 時短① 09：00～15：00（内1時間休憩あり） 時短② 08：30～13：00 ※希望の勤務時間の中で検討させて頂きます。

仕事内容【伏見区】アルバイト募集！就労支援員：時給1,122円～/週1から未経験大歓迎！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: （1）ご利用者様の支援状況の管理、記録 各ご利用者様の支援の状況を確認し、日報、記録の作成を行います。 ※ＰＣにてシステム内に入力していきます。 （2）生産活動による就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキル、コミュニケーション能力、生活リズムの向上を促し支援します。 （3）家族支援 ご利用者様を取り巻く、ご家族様のサポートも徹底して行います。 （4）余暇活動の企画・実施 月に1回レクリエーションを行います。 （5）支援方法の折衝 ご利用者様に必要な支援が適切に行われ

仕事内容就労支援Ａ型、及びＢ型事業所にて管理者業務の補助をお願いしま す。 【業務内容】 ・従業員の勤怠管理 ・マネジメント業務 ・収支管理などの事業所運営管理業務 行政対応、利用者対応、収益管理 全てを一緒に組み立てていける方を募集します！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者として障害を持つ利用者さんのサポート 利用者さんの作業（チラシ折り、小物・雑貨作り等）の見守り・サ ポート 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：250,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～300,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者として障害を持つ利用者さんのサポート 利用者さんの作業（チラシ折り、小物・雑貨作り等）の見守り・サ ポート 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：250,000円～300,000円 基本給（ａ）250,000円～300,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容■平均年収392万円・年収550万円以上可能！・昇給昇進◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: （1）ご利用者様の支援状況の管理、記録 各ご利用者様の支援の状況を確認し、日報、記録の作成を行います。 ※ＰＣにてシステム内に入力していきます。 （2）生産活動による就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキル、コミュニケーション能力、生活リズムの向上を促し支援します。 （3）家族支援 ご利用者様を取り巻く、ご家族様のサポートも徹底して行います。 （4）余暇活動の企画・実施 月に1回レクリエーションを行います。 （5）支援方法の協議 ご利用者様に必要な支援が適切に行われているのかを計画を元に

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分又は9時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日５時間以内、週５日以内です。 勤務日は、毎月シフトを決めて勤務しますが、相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより翌月分を前月に決定します。土日勤務の場合は平日を 休みとしますが、勤務日は相談可能です。

仕事内容京都駅に近い和風旅館「山田屋旅館」で、主に館内の浴室、洗面所 などの水回り、館内共有箇所の清掃を担当していただきます。 修学旅行やインバウンドで人気のある和風で落ち着いた雰囲気のあ る旅館でのお仕事です。 仕事は先輩スタッフが丁寧に指導しますので旅館の清掃未経験でも 大丈夫です。 また、Ａ型就労サポート「ひまわり」において、マナー、一般教 養、職業訓練としての軽作業等を積極的に行い、知識とスキルアッ プを図っていきます。 ※障がい者就労継続支援Ａ型事業所 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、職業指導員（生活支援員）のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土日祝定休 ◎完全週休2日制 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日120日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／業績による） 昇給あり 交通費実費支給（上限なし） 車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） 定年制なし（年齢不問） 系列保育

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就労時間は１日５時間、週５日です。 ＊月・火・水は１０時から１５時までの勤務です。途中短時間の休 憩（給料の支払有り）を取ります。＊木・金は、１０時から１６時 までで、１２時から１３時の間は１時間の休憩をとります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊京都市右京区宇多野にある新しい介護付き有料老人ホーム「プ レザンメゾン京都宇多野」の居室の清掃（シーツ交換、トイレ・ 洗面台清掃、床清掃など）を担当していただきます。 施設は新しく最新の設備が整い快適な環境が保たれています。 ここでの仕事は週に３日（月・火・水・が基本）です。 ＊また、「ひまわり」での軽作業（商品梱包、お香などの商品づく り等）を週に２日（木・金が基本）行っていただきます。 未経験可能です。丁寧に指導します。 将来の一般就労を目指して能力を高めていけるよう、専門スタッフ が親切に指導・訓練をします。 ※就労継続支援Ａ型事業所 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜14時00分又は8時30分〜14時35分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊基本、週２０時間の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末 年始 ＊曜日相談可

仕事内容軽作業や清掃作業をしながら飲食店の開店準備をします。 スタッフが丁寧に教えますので未経験者でも ご安心ください。食品調理補助作業もあります。 【就労継続支援Ａ型事業所 さぽーと】 さぽーとは、『頑張りたい人を応援』する事業所です。 ＊グループ会社は人気の飲食店です。 ＊施設外就労で飲食店の仕込み作業やオープン準備作業をします。 ＊接客一切なしなのでモクモク作業が得意な方にお勧めです。 ＊変更範囲：事業所における業務全般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市伏見区の就労継続支援で月給225000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援B型業所における生活支援員業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時に説明 求人ID 965425

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については上記内で多少相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 弊社営業カレンダーに準拠 年間休日 １２０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、 職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます。 ・ 個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ 利用者に対するアセスメント ・ 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 定期的なモニタリング結果の記録 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 利用者との面接など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

仕事内容日祝お休み！残業ほぼありません◆契約職員も賞与あり◇昼食は300円◎計画相談支援事業所の相談支援専門員♪【京都市左京区・国際会館駅/岩倉駅・計画相談事業所・相談支援専門員・契約職員】 家族も利用可能な会員制リゾートホテルなどの福利厚生が充実しています☆私服勤務も可能な職場です！相談支援専門員としてお仕事しませんか？ ◆職種 相談支援専門員 ◆雇用形態 契約職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1420円 ※経験・能力により異なる ※別途、ベースアップ評価料1700円～8400円を支給 ◆勤務地 京都府京都市左京区岩倉上蔵町60 ◆勤務時間 8:45～17:00

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内で実動３時間以上で相談可。（９：３０～１３：３０ 、１０：００～１４：００ 等） ＊休憩時間は法定どおり付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【２０２５年１２月１日ＯＰＥＮの就労継続支援Ａ型事業所です】 ＊食品加工のお仕事がメインです。 調味料の調合や、機械や包丁を使ったカット作業、軽作業、 袋つめや真空作業、簡単な調理もあります。 ＊また、パソコン入力ができる方には事務仕事もあります。 誰でも簡単にできるお仕事です。 同じ作業をコツコツ行うことが得意な方におすすめです。 体調に合わせてマイペースに行っていただけます。 ＊変更範囲：適性に応じて会社が定める業務 ●事業所メッセージ（ＰＲシート）有。併せてご参照ください●

仕事内容急募【サービス管理責任者候補 】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援/月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1年

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援事業所の運営に係る業務全般 ネイルに興味がある方、手作りに興味がある方。 まれに送迎の対応をお願いする場合があります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制1ヶ月単位 6:00～16:30 又は 上記の時間の間の6時間程度 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容最寄りは伏見桃山駅♪資格・経験不問！正職員登用あり◎就労継続支援A型事業所で生活支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です 利用者に対する作業の指導および支援 作業内容は主に宅配弁当の仕込み・調理・盛り付けなど 雇用期間の定めなし 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 資格: 資格・経験・学歴・年齢不問 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 6:00～16:30 又は 上記の時間の間の6時間程度 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日 週所定労働日数週3日～週4日 労働日数について相談可 福利厚生: 雇用保険

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて就労支援員として 利用者、スタッフのサポートを行っていただきます。 ・簡単な業務の指導及び説明（梱包作業・ＰＣ入力等） ・業務管理及び改善活動 ・利用者さんとの面談及びメンタルヘルスケア ・面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 ・各種支援内容の記録 ・サービス管理責任者・職員の補助 ・施設の運営サポート など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

仕事内容掲載期間：05/13（水）～05/19（火） NestLab81 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 社会貢献としての育成活動が当協会の教育における原点です。 京都府京都市下京区の就労支援・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 社会貢献としての育成活動が当協会の教育における原点です。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 就労継続支援B型事業所における モニタリングなどご利用者様に対するアセスメント 面接、職員への指導と助言 関連機関との連

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ・個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族様との面談や連携 ・ スタッフへの指導やサポート など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 ◎完全週休2日制 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日120日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／業績による） 昇給あり 交通費実費支給