京都府京都市の就労継続支援の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜四条大宮駅より徒歩4分＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者のお仕事です＠京都市中京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所において、障がいを持った方の「社会で働きたい」という「夢」の実現をサポートする仕事です。 個別支援計画の作成や面談対応、書類作成作業（常勤のみ）等に対応して頂きます。 ※業務効率化も進めていますので、できる限

勤務時間9:00～18:00のうち実働5時間から（休憩60分／12時～13時） ◎週3日からOK！ ◎曜日固定OK（土日祝休み） ＊曜日や日数、時間などご希望をご相談ください （時間外労働） なし

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ・個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族様との面談や連携 ・ スタッフへの指導やサポート など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝定休 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 労働条件により法定通り 社会保険法定通り 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あ

勤務時間就業時間１：11時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 ＊勤務時間に応じて休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容就労継続支援事業所の運営に係る業務全般 ・調理補助・配膳・片付け ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働は４時間。休憩は１２時から１３時（６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼就労継続支援事業所の施設外就労／ 一般就労を目指して、提携先施設にてＳＮＳ運用をお願いします☆ 【仕事内容】 ・弊社提携先のインスタグラムの運用 ・ＬＩＮＥでメッセージ配信 ・ブログ作成 ・編集ソフトを使って動画や画像の作成 ・就労特化コース（一般就労の練習） 上記は一例です。 ご本人の希望や適性を考慮しお仕事を依頼していきます。 まずは見学からでも歓迎（）♪ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日】福祉×物流の新たなステージ★ ワークライフバランス重視、安定感抜群の環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ポイント マニュアル完備で業務効率UP 9:00～18:00勤務・夜勤なし 平均残業時間5時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ポイント 年間休日120日 土日祝休み（会社営

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日】福祉×物流の新たなステージ★ ワークライフバランス重視、安定感抜群の環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ポイント マニュアル完備で業務効率UP 9:00～18:00勤務・夜勤なし 平均残業時間5時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ポイント 年間休日120日 土日祝休み（会社営

仕事内容【職務内容】 就労継続支援B型事業所にて、就労支援員のお仕事をお任せします。 ・簡単な業務の指導及び説明(梱包作業・PC入力等) ・業務管理及び改善活動 ・利用者さんとの面談及びメンタルヘルスケア ・面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 ・各種支援内容の記録 ・サービス管理責任者・職員の補助 ・施設の運営サポート など 会社紹介動画を公開しています。 選考前の閲覧を推奨しておりますので、ぜひご覧ください。 ［採用ページ］ httpswww.quolead.com/recruit/ ［採 用 動 画］ httpsyoutu.be/yTv6Maya9T0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪就労支援員/正社員≫賞与あり！車通勤可！日勤のみ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援での職業指導・生活支援業務全般 求人ID 1031106

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集中＜◎完全週休二日制◎資格を活かしてお仕事しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サビ管としてのお仕事は、主にご利用者の心身の状態を把握し、適切な環境整備を提案することによって、ご利用者に長く勤めて頂くことです。 また、長期的、短期的な目標も設定し、達成するためにはどうすればいいかを考えて頂きます。 定員は20名となりますので、最大でも25名~30名程のご利用者が対象となります。 また、緊急対応がない限りは所定時間内で勤務は終了致します。 お子様がまだ小さい方やどうして

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の再始動に向け、サービス管理責任者として準備段階から携わっていただきます。 ・個別支援計画の作成、アセスメント・モニタニング ・利用者様、ご家族との面談・相談支援 ・支援記録の作成、関係機関との連携 ・職員への指導、事業所運営に必要な業務 水耕栽培、農産物の袋詰め、カフェと連携した商品作り等を予定しております。 自然に囲まれたカフェに隣接する環境で、利用者様と一緒に新しい見える植物工場を作る予定です。 【山科駅】就労支援B型のサビ管募集★月給27万円～/年間休日120日 応募資格: サービス管理責任者 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集中＜◎完全週休二日制◎資格を活かしてお仕事しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サビ管としてのお仕事は、主にご利用者の心身の状態を把握し、適切な環境整備を提案することによって、ご利用者に長く勤めて頂くことです。 また、長期的、短期的な目標も設定し、達成するためにはどうすればいいかを考えて頂きます。 定員は20名となりますので、最大でも25名~30名程のご利用者が対象となります。 また、緊急対応がない限りは所定時間内で勤務は終了致します。 お子様がまだ小さい方やどうして

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：実働は４時間。休憩は１２時から１３時（６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼就労継続支援事業所でＷＥＢサイト運用／ 【仕事内容】 ＳＮＳを中心とした ・弊社提携先のインスタグラムの運用 ・ラインメッセージの送信 ・投稿画像を向上・高品質に見栄えよく ・就職特化コース（一般就労の練習） ＨＴＭＬやＣＳＳの知識、スキルを学べます。 ブログ執筆のご経験があれば早い段階でご活躍いただけます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 簡単な業務の指導及び説明(梱包作業・PC入力等) 業務管理及び改善活動 利用者さんとの面談及びメンタルヘルスケア 面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 各種支援内容の記録 サービス管理責任者・職員の補助 施設の運営サポート など 【給与詳細】 賞与なし 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 見学・実習時対応 アセスメント モニタリング 個別支援計画の作成、変更及び修正 利用者やご家族への面談および相談対応 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 関係機関との連絡調整 関連機関への営業活動 利用者への就職サポート 職員のマネジメント 訓練内容の考案、作成 イベントの企画、広報活動 その他事業所運営 【給与詳細】 賞与なし 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援の事業所で ＷＥＢサイト運用スタッフを募集致します。 具体的な仕事内容は ・ホームページ作成 ・作成に伴うコーディング等 ・ブログ作成 ・弊社提携先のインスタグラムの運用 ・就労特化コース（一般就労の練習） あると活かせるスキルとして、ＨＴＭＬやＣＳＳの知識。 ブログ執筆のご経験があれば早い段階でご活躍頂けます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日】福祉×物流の新たなステージ★ ワークライフバランス重視、安定感抜群の環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ［会社HPに採用動画を公開していますので、ぜひご覧ください。］ ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ポイント マニュアル完備で業務効率UP 9:00～18:00勤務・夜勤なし 平均残業時間5時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につな

勤務時間9：00～15：00（休憩60分） ※シフト、勤務時間、曜日は応相談 ■1日のスケジュール（例） 9:30 出社／申し送り・ケース記録の確認など 10:00 利用者の受入れ・作業支援 10:30 施設外引率・作業支援 12:00 休憩・昼食 13:00 作業開始・支援 14:30 施設外先から事業所への送迎・支援記録の作成 15:30 ／退社 ■送迎ルート（例） ・事業所→施設外就労先企業→事業所 （往復約5～10km、約10～20分ほど） ※利用者様の送迎業務があるため、ステップワゴンの運転が可能な方に限ります。 ★安心ポイント 先輩スタッフが業務の流れを丁寧にフォロー 1日のスケジュールや支援手順が明確で迷わない 利用者さんとの関わり方もマニュアルやOJTで学べる 「できた！」の瞬間を一緒に喜べる環境

仕事内容【AP職／京都下京区】未経験OK★「ありがとう」がやりがい！利用者さんの成長を支える就労継続支援スタッフ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 【施設内】紙折り・箱折り・袋入れ・検品などシーズンに応じて様々な作業があります。 ・施設外作業の同行 【施設外】ホテル清掃 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業はありません。 未経験の方でもご安心ください！ 資格: ★応募要件 未経験・ブランクOK PCスキル・運転免許必須 学歴・年齢不問、40代・50代活躍中 勤

仕事内容京都府京都市伏見区のサービス管理責任者【年間休日１２０日】 (正社員) | 就労継続支援Ｂ型事業 ｙａｄｏｌｉｖｅ （合同会社 リブロック） ▼仕事内容 ２０２６年２月１日オープンの就労継続支援Ｂ型事業所で、サービス管理責任者として、以下の業務をお願いします。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者のアセスメントや目標設定 ・スタッフとの連携 ・指導 ・マネジメント ・関係機関との調整（医療 ・行政 ・相談支援等） ・事業所運営に関する提案や改善活動など◆急募！◆ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 サービス管理責任者【年間休日１２０日】(正社員)

仕事内容【２０２６年２月１日オープン】 就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者として、以下の業務をお願いします。 ・新規立ち上げに関する業務 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者のアセスメントや目標設定 ・スタッフとの連携・指導・マネジメント ・関係機関との調整（医療・行政・相談支援等） ・事業所運営に関する提案や改善活動など ◆ 急募！ ◆ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 「たびのね」は、福祉とまちをつなぐ就労継続支援B型事業所です。 福祉の枠にとらわれず、カフェ運営やコーヒー豆のハンドピック、発送業務など、社会とつながるリアルな仕事に利用者さんと一緒に取り組んでいます。 主な業務内容： カフェ「Crops」での就労支援（接客・簡単な調理補助・清掃など） 利用者さんの作業サポート（豆の選別や梱包など） 作業記録の記入、関係機関との連絡 利用者さんの気持ちに寄り添った日々の関わり 「ただの作業所」ではなく、「生き方をともにつくる場所」を一緒に育てていきませんか？ 応募資格・条件 資格不問（福祉系有資格者歓迎） 未経験歓迎！一緒に学び合える