労務 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【30代～40代前半活躍中！】＜歓迎＞マネジメントの経験／業績管理の経験／労務管理の経験／安全・品質管理の経験 ☆あなたの経験を活かしませんか？ 《必須条件》 ■高卒以上 《歓迎条件》 ◇マネジメントの経験 ◇業績管理の経験 ◇労務管理の経験 ◇安全・品質管理の経験 ＼こんな方にオススメ！／ ◎物流事業を通じて社会に貢献したい方 ◎将来のキャリアアップを目指したい方 ◎管理職の経験を活かして働きたい方 ★好待遇をご用意★ 年俸480万円～540万円！ 例）月31万円以上の支給に、 54万円以上の賞与を年2回支給！ 経験等

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務人事での実務業務、管理業務経験 [歓迎] 社会保険労務士、衛生管理者、キャリアコンサルタント 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 電気通信工事会社での人事課長候補◆土日祝休み/賞与実績4.4ヵ月 【仕事内容】 総務部（人事担当）に所属いただき、人事の課長業務を担当いただきます。 人事の課長として、下記の人事内業務全般の確認や方向性の決定、課長の管理業務、実務フォローをメインに行っていただきます。実務も多少発生します。 ◆労務関係 ・給与・賞与計算、社会保険・税金手続き、勤怠管理など ◆採用配置 ・新卒、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関での法人営業経験、もしくはコンサルティング経験 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許 [歓迎] 【あると尚可な経験】 プロジェクト・ストラクチャードファイナンス経験、医療・介護業界での管理経験（経営企画・財務経理・施設長）、人材業界の経験、人事職経験、ビジネスマッチング業務経験 【歓迎資格】 弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士、キャリアコンサルタント、CDA、キャリアコンサルティング技能士2級or1級、産業カウンセラー・シニア産業カウンセラー、介護福祉経営士、医療経営士、日本医業コンサルタント 【フィットする人物像】 ・地域への想い

仕事内容○公共、民間の各種建築工事現場において 施工業務に従事していただきます。 ・個人住宅の新築、リフォーム等 ・その他付随する業務 など ＊仕事に対して意欲的で、向上心のある方を求めます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容愛媛小林製薬株式会社 【製造職(リーダー候補)】#転勤なし #連休取得可 #東証プライム ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■「熱さまシート」「汗ワキパッド」「サラサーティ」「のどぬーるぬれマスク」などの不織布（紙）を使用した製品の製造をお任せします。担当生産ラインの適切な工数管理 工程検査、班メンバーのマネジメント、労務管理 設備の保守・保全 月1回の勉強会等によるメンバーの育成 、OJT指導 原材料、資材の確認、機械へのセット 設備の安定稼働や生産性向上に向けた改良業務 【給与】 ■月給

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を対象としています： (1) 事業会社での採用経験者 ・4年以上の人事（採用）経験 ・採用戦略の立案や立ち上げフェーズに携わったご経験 ・採用チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある方 (2) 人材紹介業界での経験者（RA/CA問わず） ・経営層や事業責任者クラスと向き合いながらの紹介実績 ・複数名のチームを率いた、マネジメント経験（プレイングMgr含む） [歓迎] ・労務関連知識、経験 ・スタートアップ企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代後半までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】〜急成長とIPO準備、コンプライアンス・リスクマネジメントの管理体制構築と組織強化のステージへ〜 2009年創業以来、スマートフォンアプリ開発を中心に事業を展開。 2015年からAIの研究を開始し、2019年にはAI活用とデータドリブンによりマーケティング課題を解決する「AIR Design」をリリース。2023年には、第三の柱となる大手企業向けAIコンサル＆プロダクト事業を立ち上げました。 AIを活用した独自

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ※大学卒以上であれば、経験は問いません。将来的には、人事領域の業務だけでなく、総務・経理・情報システムなどの管理部門全般の業務へと仕事の幅を広げていただければと思います（今は経験や知識がなくても大丈夫です） 【職種名】 総務スタッフ 【仕事内容】 ■総務部内の人事領域の業務（採用・育成・労務管理・人事制度）をご担当いただきます。 【具体的には】 適性やキャリアビジョンを踏まえ、以下のいずれかの人事領域の業務を担当していただきます。 ・採用関連業務：新卒／中途採用活動に関する企画および実行業務 ・人材育成関連業務：人材育成、社員教

仕事内容株式会社NTTデータ四国 【愛媛／松山市】人事・労務（主任・課長代理）◆働き方充実・リモート／フレックス可／NTTグループ 【仕事内容】 【愛媛／松山市】人事・労務（主任・課長代理）◆働き方充実・リモート／フレックス可／NTTグループ 【具体的な仕事内容】 ～NTTデータ100％子会社の安定基盤福利厚生充実／リモート・フレックス勤務可／年間休日126日／採用～人事制度・労務まで幅広く携われる◎ ■業務概要： 当社における人事・労務のお仕事をご担当いただきます。 最初はメインとして、人事・採用・育成のお仕事に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・新卒採用・経験者採用・社内/社

仕事内容インフォコムテクノロジーズ株式会社 業界屈指のIT企業で働く【人事総務(管理職候補)】#年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■人事総務の管理職ポジションとして、採用業務、労務管理全般をお任せします。■採用業務 採用選考全般 高等専門学校や大学などの学校訪問 採用方針の策定 教育研修の企画・運営、受講管理や案内 等 ■労務管理 従業員の給与計算業務 従業員の入社・退社に伴う社会保険の手続き 傷病手当金・出産手当金など給付金の請求手続き 等 【給与】 ■月給：280,000円

仕事内容【仕事内容】 人事部門において、主に労務管理を中心に、人事制度設計（評価制度や労務規定の整備）にも携わっていただきます。 社員が働きやすい環境づくりに向けて、これからの時代に即した制度や仕組みを整備していただく、重要なポジションです。 【具体的には】 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入隊者管理など） ・労働関連法規への対応とコンプライアンス体制の維持・強化 ・安全衛生管理（衛生委員会の運営、健康診断の実施など） ・労務トラブルの予防および発生時の対応 ・評価制度の再構築 ・キャリアパス制度の設計 ・福利厚生制度の企画・拡充 ・人事労務チームのマネジメント、メンバーの業務管

仕事内容【地域密着】バックオフィスの要／管理職候補募集／地域に根付いた自動車ディーラーを支える総務職 総務部の管理者候補として、総務業務全般、特に会社全体の活動を円滑に進めるための、幅広いサポート役。会社組織を運営していく上で、どの部署にも属さない、あるいは全社に関わる多様な業務を担当します。 「縁の下の力持ち」として、社員全員が気持ちよく、効率的に働ける環境を整えることが主な役割です。 【具体的には】 ・総務業務全般（総務、法務） ・人事業務全般（採用、労務） ・人事制度設計、運用、推進 ・社内行事、イベント計画、運営 ・施設（店舗）管理、契約管理 ・各関連部門との連携 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験を活かして病院発展に貢献していただける方 ・業種を問わず、総務の経験がある方 ・事務業務統括業務（事務長等）の経験のある方 【職種名】 事務長（候補） 【仕事内容】 病院または施設の運営及び事務管理業務 総務業務および事務統括を担当して頂きます 総務・人事・労務・財務など経営に関わる幅広い業務をお任せします ■具体的には ◎病院・施設の運営・管理 ◎業務コスト削減のための体制づくり ＜総務業務＞ ・病院における総務業務全般 ・医療材料・医療機器等の購買業務 ・パソコントラブル対応 ・院内システム管理 ・入院・外来患者獲得のための広報・営業

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容株式会社ありがとうサービス 【愛媛/今治：転勤無】労務・総務担当◆東証スタンダード上場/家賃手当等福利厚生充実 【仕事内容】 【愛媛/今治：転勤無】労務・総務担当◆東証スタンダード上場/家賃手当等福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 会社の成長を一緒に支えてくださる方募集 ■業務内容【変更の範囲：なし】 労務・総務メンバーとして下記業務のうち適性に合わせて業務をお任せします。 ・健康保険・雇用保険の手続き ・給与計算、勤怠管理 ・人事関係の書類作成、電話 ・来客対応、各店からの送付物の仕分け業務、店舗備品の発注 ・送付手配、郵便局への外出等 社会保険などの事務経験がある方はスキルが活か

仕事内容≪ 急募 ≫ 営業所の配車・運行管理、労務管理等をお願いします 配車：輸送オーダーを各車両へ振り分けます 下請先への手配や管理 各車両の状態確認、必要により修繕手配等 労務：乗務員の労務補助業務 その他：毎月の請求業務、月次取りまとめ 他 ＊ 月額賃金 約２０万円～（経験内容により決定します） ＊ 未経験の方も大歓迎！ ＊ 変更範囲：会社の定める内容

仕事内容株式会社四電工 【愛媛県／平均年収700万以上】電気設備の施工管理業務◆年休125日／50代以上活躍中／四国電力G 【仕事内容】 【愛媛県／平均年収700万以上】電気設備の施工管理業務◆年休125日／50代以上活躍中／四国電力G 【具体的な仕事内容】 ～賞与支給実績7.6か月分／完全週休二日制／3年連続ベースアップ／再雇用制度有／福利厚生充実／東証プライム上場・四国電力Ｇ～ ■職務内容： 住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇工程管理（スケ

仕事内容総務・経理の事務を担当していただきます。 具体的な業務としては、経理仕訳、ＰＣ入力、資料作成、出勤簿入 力など勤怠管理、労務手続書類の作成、必要に応じて銀行往来や官 庁への提出など外出もあります。 会社独自のＰＣソフトでの業務処理が中心で、様々なサポートの中 で仕事を覚えていただきます。 ＊外出用務は社用車使用 〈 急募 〉 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後『マルチプロダクト戦略』を掲げ