危機管理 の求人・仕事・採用

勤務時間【時間】09:30 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容[仕事内容] 総務部門における実務担当者として、各種業務・管理を担当いただきます。 ■庶務 ・社内備品及び貸与物の管理・発注 ・社内重要書類、印章の管理 ・経理関連（取引先登録、請求書処理等） ・社員からの問合せ対応及び、社外取引先との簡易な折衝業務 ・軽微な本社施設内管理業務（レイアウト変更・書類作成管理等） ・ストレスチェックの運用・管理業務 ■庶務以外 ・危機管理（防災関連・非常災害対応業務） ・社内情報セキュリティ業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 ■キャリアパスについて まずは、上記業務を徐々にご担当いただきます。業務に慣れていただき次第、業務の範囲を広げていきたいと考え

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】Cl:VCSV:JAVADB：PostgreSQL。【活かせる経験】VC 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 某テレビ局営放システム某TV系列局への営放しうテム（パッケージ）導入。クラサバ１０００人月dHOXベース 【業務で使用するツール】VC、Java、PostgreSQL ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【仙台】総務（一般職）／地域の環境を支える安定企業 ・廃棄物処理事業にて仙台市内トップクラスのシェアを占める当社 にて総務業務全般をお任せします。 ■職務内容： 総務部にて総務業務全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・社内の安全衛生管理業務、事故や災害発生時の対応 ・施設の維持管理、定期点検、修繕が必要な際の業者対応 ・廃棄物処理業の各自治体への許可申請業務 ・社内行事運営業務 ・入退社や育児休業などの手続き ・郵便物処理などの庶務業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 療養型病院の事務長としての事務管理業務全般 ＜人事・労務管理＞ 職員採用,給与,社会保険などの労務手続き 労働環境の整備,労働法令の遵守 ＜総務・庶務・組織マネジメント＞ 文書管理,情報セキュリティ管理 法務・コンプライアンス対応 行政,保健所,外部協力会社などとの折衝 広報、危機管理 各部門間の調整役,部門を横断する業務の統括 院長と現場スタッフの橋渡し

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容株式会社エイレックス 【第二新卒歓迎】広報コンサルタント◆世界的企業、日本有力企業のコーポレート広報・危機管理広報担当 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】広報コンサルタント◆世界的企業、日本有力企業のコーポレート広報・危機管理広報担当 【具体的な仕事内容】 ～未経験からコンサルタントに挑戦したい方！全社平均残業時間20h程度／週2日の在宅勤務可／育休復帰率100％～ コンサルタントという立ち位置で基本的には3～5人くらいでチームを組み、 クライアントニーズのヒアリングから、企画・提案、実施までを一貫してサポートしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 同社が得意とす

仕事内容〇建設業専門工事業者（くい打ち業）の店社における工事等管理業 務 ・工事進捗に伴う資機材発注管理 施工に必要な資材調達及び危機管理 ・施工管理記録の取りまとめ業務 現場施工時に機械が取得したデータ整理、管理 ・安全及び衛生管理業務 各種法令に則った安全及び衛生管理のための情報収集と社内水平 展開 社員の資格取得等社員の技術レベル向上のための啓発活動 ・その他現場を進める上で必要となる周辺業務等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容療養型病院（８４床）の事務長として、事務管理全般を担当いただ きます。 〇人事・労務管理 ・職員採用、給与、社会保険などの労務手続き ・労働環境の整備、労働法令の遵守 〇総務・庶務・組織マネジメント ・文書管理、情報セキュリティ管理 ・法務・コンプライアンス対応 ・外部機関（行政、保健所、取引業者など）との折衝 ・広報、危機管理 ・各部門間の調整役、部門を横断する業務の統括 ・院長（経営トップ）と現場スタッフの橋渡し

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３～５日、週３１時間以内（応相談） ※勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【VMS（映像管理システム）の新規開発】 既存のレコーディングサーバのカスタマイズおよび クライアントアプリ、イベント管理サーバの新規開発 ・担当領域 Windowsアプリ（クライアント・サーバ）、DB構築含むたシステム全般。 基本設計、詳細設計、実装、試験のフェーズを担当。 ・開発方式 お客様との要件調整の上、基本設計以降を対応する。

仕事内容紫カントリークラブ管理部門の一員として、会社の円滑な運営に欠 かせない、施設管理業務全般を担っていただきます。最初は日常的 に業務が発生する常駐設備管理の仕事を中心にお任せし、徐々に安 全なゴルフ場運営の為の緊急対応、危機管理、設備投資計画策定と 幅を広げていき、将来の幹部候補としての経験を積んで頂きます。 【施設管理】検針業務・空調設備管理・電気設備管理・ボイラー、 ガス設備管理・給排水衛生設備管理等、ゴルフ場内付帯設備全般の 維持管理業務 ※施設管理責任者がおりますので、簡易なところから始めて頂き、 業務の幅を広げていただきます。根気強く業務に従事できる真面目 な方であれば未経験者でも歓迎

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 総務で専門性を身につけたい方歓迎！／リモート可／平均勤続年数11.6年／ホワイト企業アワード3回連続受賞／上場企業にて株主総会運営や会社情報の開示、株式事務業務を遂行していただける方を募集 【業務内容】 総務業務全般に従事いただきます。 ・稟議等の重要文書、印章管理 ・施設、資産管理 ・規程、社内制度管理 ・危機管理、防災管理 ・従業員業務支援ツール等の管理 ・従業員持株会 ・社内広報 ・信用調査 ・安全保障輸出管理 ・各種庶務

仕事内容営業として、危機管理商材の販売活動を行なっていただきます。 商品は防犯、防災、危機管理商品です。止血関連資機材、 搬送器具、感染対策製品等が中心となります。 対象は自衛隊、警察、消防・救急、病院、一般企業などとなります 。 現在問い合わせや注文が増えており、人員が足りないための募集で す。 変更範囲：変更なし

仕事内容【総務部/総務職】施設・設備の維持管理や社内行事運営など幅広くお任せ／年間休日125日 ▼仕事内容 メイン担当業務 ◆施設/設備の維持管理業務 ・各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防・契約などの管理業務全般 ◆社内行事の企画運営業務 ・社員旅行・新年会・取締役会など企画運営。保養施設/保険などの対応 サブ担当業務 ◆その他総務全般業務 ・危機管理・広報業務・文書管理 など (東京都中央区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 経験、能力、スキル、年齢、前職給を充分に考慮の上、優遇します。 ※面接時に希望年収額をお聞きします。 ■給与改定：年1回（7月） (

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容業務内容: ＜割合＞, 企業法務：民事＝6：4, , ■企業法務, ・ジェネラルコーポレート, ・M&A, ・国際案件, ・ファイナンス, ・知的財産, ・人事労務, ・危機管理, ・訴訟, ・新規事業開拓 等, , ■一般民事, ・不動産, ・債務整理, ・遺言相続, ・労働問題（使用者側）, ・交通事故, ・離婚・男女問題 等

仕事内容<仕事内容> ホテルフロントナイトマネージャー【年齢不問/格安単身寮あり】 【弊社のホテルについて】 わたしたちは、安比高原と盛岡の2つのエリアを拠点に、複数のホテル、リゾート施設を運営しています。 本ポジションでは、当社が運営する「ANAクランプラザリゾート安比高原」ホテルのナイトマネージャーとして業務に従事いただきます。 【仕事内容】 「ポジション：ナイトマネージャー」 夜間における救急・防災等の危機管理や苦情受付対応など夜間のホテルの総責任者としての業務になります。 またホテルのフロント業務としては ・チェックイン、チェックアウト ・館内のご案内、お客様からの問い合わせ対応 ・一部予

仕事内容【有料老人ホーム 管理者】見学・説明会随時受付中！ 住宅型有料老人ホームの運営・管理業務です！ 〇主な業務内容 人材マネジメントと育成 ┗介護・看護スタッフ等の採用、配置、育成 ┗勤務シフト作成、勤怠管理、労務管理 ┗チームビルディング、働きやすい職場環境の整備 利用者様・ご家族への対応 ┗入居相談、契約締結、入退去管理 ┗個別ケアプランの確認とサービス品質の維持・向上 ┗利用者様およびご家族からのご意見・苦情への対応 ┗利用者様の健康状態、生活状況の把握と支援 安全・リスクマネジメント ┗事故防止対策の立案・実施、危機管理 ┗感染症対策、衛生管理の徹底 ┗防災体制の構築、緊急時の対応